影響力會客室

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歡迎來到「影響力會客室」，這是你進入職場世界的秘密基地！ 我們每一集都邀請不同領域的企業家、執行長和職場領袖，分享他們在職場上的成長故事、心路歷程和成功智慧。 無論你是職場新鮮人，還是已經在拼搏幾年的你，這裡將滿足你對職場的好奇心，並帶來真實的職場經驗。從創業的艱辛、升遷的心法，到面對挑戰的智慧，每一集都會讓你聽到有趣又有啟發的故事。 在「影響力會客室」，你不只會學到實用的職場技巧，還能深入了解如何在職場上發揮影響力，無論未來面對什麼挑戰，都能自信迎接每一步！ 💌 合作邀約：Contact@2017infl.org 👥 Instagram / Facebook / YouTube https://www.instagram.com/beaninfluencer2017/ https://www.facebook.com/beaninfluencer2017/ https://www.youtube.com/@beaninfluencer2017 -- Hosting provided by SoundOn

  1. 2d ago

    Ep.06 少子化與 AI 時代，學校該如何教出未來人才？

    🎙 本集《影響力會客室》中，我們邀請到 華僑高中校長許自佑，從第一線教育現場出發，聊聊AI時代下，教育正在面臨哪些改變，以及未來人才真正需要具備什麼能力。 🔥你將聽到： ✔ AI讓學習更方便，為什麼仍然不能忽略基本能力？ ✔ 少子化時代，為什麼每個人的獨特優勢都更值得被看見？ ✔ 當傳統教育遇上AI，未來的學習方式可能如何改變？ ✔ 學校與企業需要的人才不同嗎？我們該如何重新思考學習與職涯？ ✔ 面對未來的不確定性，為什麼探索不同領域、了解真實職場如此重要？ 教育的改變，不只影響學生，也和每一位正在職場努力的人息息相關。 💬 許自佑校長說：「AI是一種工具，可以協助我們很多事情，但它不能取代我們的基本能力與核心能力。」 AI可以幫你加快速度，但真正決定你能走多遠的，仍是你如何思考、判斷與學習。 -- Hosting provided by SoundOn

    Ep.06 少子化與 AI 時代，學校該如何教出未來人才？

  2. Oct 20

    【會長有約】Ep13. 不是專業不夠強， 而是你不能只有專業

    🎙️ 本集【影響力會客室_會長有約】邀請到 政大教育學院創新國際學院顏敏仁教授，從AI、國際市場到職涯轉型，分享未來人才真正需要培養的能力。 顏教授認為，與其和AI比拚操作速度，不如培養更高階的能力：跨領域整合、策略思考，以及看見未來需求的創造力。 🔥 這一集，你將聽到： ✔ AI時代，為什麼只靠一項專業可能不夠？ ✔ 不想被AI取代，該培養哪些更難被取代的能力？ ✔ 工作多年後，如何跨領域發展，又不必把過去歸零？ ✔ 為什麼職涯突破的關鍵，不一定是當初選了什麼科系？ ✔ 面對轉職與新挑戰，為什麼「先行動，再快速修正」更重要？ 💬 顏敏仁教授說：「AI時代比的不是你的起點，而是你吸收跨領域、終身學習跟應用的能力。」 真正有價值的人才，不只是把事情做好，更能整合不同專業，找到問題的解決方法。 有任何問題歡迎隨時敲敲我們喔！讓我們聽到你的心聲😎 💌 Contact@2017infl.org 👥 FB/IG https://www.facebook.com/beaninfluencer2017/ https://www.instagram.com/beaninfluencer2017/ -- Hosting provided by SoundOn

    【會長有約】Ep13. 不是專業不夠強， 而是你不能只有專業

  3. Oct 13

    【會長有約】Ep12. 沒有資源的人， 如何找到自己的機會？

    🎙 本集【影響力會客室_會長有約】邀請到 政大教育學院暨創新國際學院 顏敏仁教授，從自己過去在美國任教、接觸國際頂尖學府與產業的經驗，談台灣人才如何真正與世界接軌。 🔥 這一集，你將聽到： ✔ 沒有留學背景，也能培養真正的國際觀嗎？ ✔ 國際市場看重的人才，到底是什麼？ ✔ 沒有人脈、沒資源的年輕人，該去哪裡找機會？ ✔ 為什麼「多試幾次」可能比等待一個好機會更重要？ 💬 顏敏仁教授說：「機會很多，但是你得要去嘗試。」 這個世界不一定會主動把機會送到你面前。 但你可以先從這件事開始：走出去。 去找資源、找人、找合作，也讓更多人看見你的價值✨ -- Hosting provided by SoundOn

    【會長有約】Ep12. 沒有資源的人， 如何找到自己的機會？

  4. Oct 8

    Ep.05 你以為走錯的路， 可能才是最適合你的路

    🎙️ 本集【影響力會客室】邀請到中歐國際工商學院管理學教授 王安智，一起聊聊一個很多人都曾經懷疑過的問題：如果現在走的路不是自己想要的，還要繼續走下去嗎？ 王教授曾經想出國念博士，但最後卻選擇留在台灣，研究沒人看好的冷門題目，當時看起來或許不是最好的選擇，卻讓他一路研究華人領導力，最後走進國際商學院，成為一個「非典型」的存在。 🔥 你將聽到： ✔ 當「興趣」和「更好的職涯選擇」衝突時，該怎麼選？ ✔ 申請國外博士班全部落榜，如何反而成為人生的轉折？ ✔ 為什麼沒人看好的事情，反而值得花5年、10年甚至20年堅持？ ✔ 念到不喜歡的科系，真的代表選錯了嗎？ ✔ 面對人生的不確定，年輕人該用什麼心態看待現在的選擇？ 💬 王安智教授說：「一個人的成功，一定不是我有多厲害，而是我願不願意在一件不一定別人看好的事，把它做好。」 -- Hosting provided by SoundOn

    Ep.05 你以為走錯的路， 可能才是最適合你的路

  5. Oct 6

    Ep04. 不是每個人都擅長改變，但你可以選擇自己的路

    🎙️ 本集【影響力會客室】邀請到 中歐國際工商學院管理學教授 王安智，一起聊聊一個每個職場人都正在面對的問題：當AI帶來巨大的改變，你會選擇適應，還是想辦法回到原來的樣子？ 王教授曾研究疫情期間30位中學老師面對「線上教學」的不同反應，發現面對變化時，人會做出截然不同的選擇。 有趣的是，疫情結束後，那些曾經主動嘗試的人，反而把新的做法帶回原本的工作場域。 🔥 你將聽到： ✔ 面對AI變革，為什麼「願意試試看」可能比會不會用AI更重要？ ✔ 不是每個人天生都喜歡改變，那我們還能怎麼做？ ✔ 為什麼「危機感」會影響一個人願不願意離開舒適圈？ ✔ AI如何扮演職場上的「教練」，幫助我們練習溝通與領導？ ✔ 當資源有限，真正有效的改變應該從哪裡開始？ 💬 王安智教授說：「你不一定要成為最懂 AI 的人，但你可以選擇成為願意嘗試的人。」 真正決定你能不能跟上時代的，可能不是你現在有多厲害，而是當環境改變時，你願不願意多走一步。 -- Hosting provided by SoundOn

    Ep04. 不是每個人都擅長改變，但你可以選擇自己的路

  6. Oct 1

    Ep.03 AI越會回答，我們越需要學會思考

    🎙️ 本集【影響力會客室】邀請到 中歐國際工商學院管理學教授 王安智，從管理教育與職場第一線的觀察，聊聊 AI 正在怎麼改變我們的工作、學習與思考方式。 以前遇到不會的問題， 我們會花時間找答案、想辦法弄懂， 但現在，AI可能幾秒鐘就把答案給你。 答案變快了，我們真的變得更會思考了嗎？ 🔥 你將聽到： ✔ AI時代，為什麼「會用AI」可能還不夠？ ✔ 當AI可以快速找到答案，我們還需要學習什麼？ ✔ 為什麼真正重要的能力，是「知道自己為什麼會、為什麼不會」？ ✔ 工作上的專業，為什麼不能只停留在「我很會做」？ ✔ 面對快速變化的職場，為什麼「反思」反而越來越重要？ AI可以幫你找資料、整理資訊、提供答案， 但「思考這件事」，不能完全外包。 💬 王安智教授說：「你要變成一個可以把很多事情背後的道理，挖掘出來的人。」 -- Hosting provided by SoundOn

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  7. Sep 29

    【會長有約】Ep11. 別人做得成的工作，不一定適合你

    🎙️ 本集【影響力會客室_會長有約】邀請到 中歐國際工商學院戰略學及國際商務副教授 蔡舒恒，從企業領導者的角度，聊聊 AI 時代下，年輕人該如何找到自己的職場位置。 AI越來越強， 企業開始思考：哪些工作可以交給AI？哪些人才才是企業真正需要的？ 🔥 你將聽到： ✔ AI時代，企業正在重新思考「需要什麼樣的人才」？ ✔ 為什麼「會用AI」還不夠，更要知道AI的限制？ ✔ 為什麼職場上不要只追求「標準答案」，而要學會提出不同方案？ ✔ 除了專業能力，年輕人為什麼還需要多看歷史、人文與美學？ ✔ 怎麼判斷一條職涯路，是你真正想走的，還是只是別人覺得好的？ 比起急著找到「正確答案」， 更重要的是持續多看、多學、多觀察， 在一次次嘗試裡，慢慢找到真正適合自己的方向。 💬 蔡舒恒教授說：「不要隨波逐流，因為現在這個高度多元發展的社會裡，我深信每行每業，都能夠找到自己的ㄧ片天。」 -- Hosting provided by SoundOn

    【會長有約】Ep11. 別人做得成的工作，不一定適合你

  8. Sep 23

    【會長有約】Ep10. AI越來越強，職場人為什麼更要學會「多想幾步」？

    🎙️ 本集【影響力會客室-會長有約】邀請到 中歐國際工商學院戰略學及國際商務副教授 蔡舒恒，從企業策略與職場實務出發，聊聊 AI 時代下，工作者真正需要培養的能力。 AI 可以幫你完成越來越多工作，當「把事情做完」變得越來越容易，一個職場人的價值，還剩下什麼？ 🔥 你將聽到： ✔ AI 越來越強，為什麼「質疑的能力」反而更重要？ ✔ 工作做得好還不夠，為什麼還要開始培養「策略思維」？ ✔ 如何從「完成主管交代的事」進一步的想到下一步？ ✔ 明明能力不差，卻總是和主管起衝突，問題可能出在哪裡？ ✔ 為什麼職場上，溝通能力可能決定你能不能繼續往上走？ ✔ 面對快速變化的時代，年輕人為什麼反而更需要「不要焦慮」？ 當 AI 已經可以協助我們完成基礎工作， 我們更需要練習的，反而是判斷、思考、換位思考，以及看見下一步的能力。 💬 蔡舒恒教授說：「未來的職場要求你是多好幾步，先前好幾步去思考，而且更重要的就是，你要想得要更加仔細。」 有任何問題歡迎隨時敲敲我們喔！讓我們聽到你的心聲😎 💌 Contact@2017infl.org 👥 FB/IG https://www.facebook.com/beaninfluencer2017/ https://www.instagram.com/beaninfluencer2017/ -- Hosting provided by SoundOn

    【會長有約】Ep10. AI越來越強，職場人為什麼更要學會「多想幾步」？
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