《花甲少年看世界》

余紀忠文教基金會
  • 0.0 (0)
  • Personal Journals
  • Updated Weekly

《花甲少年看世界》，透過每集邀請一位在自己領域已擁有豐富經驗的專家、學者與企業家,與初入社會的青年一同對話,看看兩代人在面對社會議題，思想觀念上有何不同?或許我們將在彼此的相異處，找出共同點；一起相互調侃，在共同的時代裡聊不一樣的世代，講屬於他們與我們的故事。 歡迎大家喜歡的話訂閱、分享、給五星好評😊😊 也希望能夠留言告訴我們您的想法和建議 👉聯絡我們: yucc@yucc.org.tw 👉基金會官網:: https://www.yucc.org.tw/ 👉臉書專頁: https://www.facebook.com/yucc.org/ Powered by Firstory Hosting

  1. Jun 3

    EP4-18【青年有聲】兩公約審查

    💡是人權盛事還是政治秀？ 你是否常在新聞中聽到「兩公約」，卻覺得那只是遙遠的法律名詞，或是政治人物的攻防武器？甚至會懷疑，作為一個在國際社會被孤立的政治實體，這些公約對台灣人的生活真的有影響嗎？我們不背枯燥的法條，帶你重新檢視這塊土地上的權利邊界。 台灣發展出了一套全世界獨一無二的審查模式：既然我們進不去聯合國教室，那就自己把國際老師請到家裡來改考卷。每四年一次的人權大閱兵，不僅是政府的成果發表，更是 NGO 與公權力對話的戰場。 當國際專家挑戰死刑具備「嚇阻力」的說法時，台灣社會該如何回應正義的想像？雖然我們身為亞洲首個同婚合法的國家，但在專法背後，那些跨國伴侶與子女權益的「制度性歧視」是否真的消失了？ 此外，我們也觸碰了較少被大眾關注的陰暗角落——從美國勞工部與 CNN 點名的遠洋漁業移工困境，到國際專家連年呼籲卻未見落實的「酷刑入罪化」。 當監察院下的「國家人權委員會」面臨職權衝突，這台人權引擎是否真的能順暢運轉？人權並非政府的施捨，而是「政府限制個人權利時，必須證明的必要代價」。 兩公約就是那套「把權力關進籠子」的檢核表，確保每一份公權力的行使都能受到檢驗。儘管現狀充滿憲政僵局與法治教育的斷裂，但透過這場四年一度的對話，我們能從法律與現狀的落差中，看見台灣邁向國際法治社會的零星火花。無論你是法政背景的學生，還是關心社會脈動的公民，這集都將翻轉你對「權利」的思考維度，陪你一起看懂台灣如何在世界地圖上標示出自己的定位。 - - - - - 🕰️ - - - - - ( 00 : 01 : 03 ) 兩公約的基本概念與台灣的特殊地位 ( 00 : 14 : 35 ) 人權議題的國際與國內落差 ( 00 : 25 : 55 ) 制度面與實務面的困境 ( 00 : 32 : 30 ) 兩公約對台灣的意義 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl6uewxc8021901xodj8mf9yw/comments Powered by Firstory Hosting

    55 min

  2. Jun 1

    EP4-17 「每周新聞」： 賴清德總統就職兩週年回顧

    💡這兩年，我們變好了嗎？ K 型經濟下的青年生存焦慮 新聞說股市創新高、AI 產業大爆發，但這些紅利好像都跟你沒什麼關係？政府說台灣經濟表現優異，但數字背後隱藏著殘酷的K 型化發展。AI、資通訊、金融業的平均薪資能衝上 7 萬，但傳產、服務業卻仍在寒冬掙扎，甚至有七成的勞工薪資根本沒達到平均線。當我們被定義為科技島時，那些不屬於科技業的人，難道注定成為被犧牲的配角嗎？ 自己都養不活了，遑論養出一個完美的孩子？月領 5000 元就能讓你敢生小孩？問題才沒這麼簡單！面對「生不如死」的人口危機，賴政府祭出 0 到 18 歲每月 5000 元的津貼，試圖挽救低迷的生育率。但我們心裡都清楚，這不是錢的問題，而是生婚綁定的社會壓力，以及永無止盡的教育軍備競賽。 是實質政策牛肉，還是變相的大灑幣？ 從千億的中小企業振興計畫，到各種紅包式的補助，政府不斷強調投了多少錢，但你體感到了嗎？當預算不斷追加，我們是否該擔心未來的財政負擔？ 這集不浮於政治，更聊新一代人的安身立命！ - - - - - 🕰️ - - - - - ( 00 : 00 : 12 ) 賴清德總統就職兩週年演說重點 ( 00 : 02 : 52 ) 歷年總統演說內容對比 ( 00 : 09 : 45 ) 民調表現與社會財政疑慮 ( 00 : 15 : 38 ) 經濟K型化與 AI 轉型挑戰 ( 00 : 24 : 55 ) 少子化與青年安身立命的困境留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl6uewxc8021901xodj8mf9yw/comments Powered by Firstory Hosting

    39 min

  3. May 24

    EP4-16 【青年有聲】擎天岡直播事件

    💡當笑成為思考的終點，我們還能嚴肅討論議題嗎？ 我們正處在一個隨時「被監視」卻也習慣「被觀看」的時代。以近期轟動一時的擎天岡 24 小時直播事件為例，一對情侶的意外入鏡，引發了後續穿恐龍裝跳舞、打戰鬥陀螺的集體朝聖,這看似無理頭的舉動，背後隱藏的是數位原生代對觀展範式的依賴——我們不僅習慣了影音紀錄，甚至享受這種故影自憐、自我陶醉的過程。 但我們不滿足於表層的戲謔。我們大膽挑戰公共行政與隱私權的界線：當官方以推廣風景為名，將遊客的一舉一動即時傳送到全球，這真的是合理的嗎？更重要的是，我們憂心於社會議題的「迷因化」。正如米蘭·昆德拉所言：「笑是思考的終點」。當出軌、法律或政治議題都變成隨機的笑料，我們是否正喪失梳理脈絡與深度對話的能力？ 不論你是深受 FOMO 所苦，深怕錯過任何一手資訊的焦慮者；或是選擇佛系生活，認為資訊晚點知道也不會對人生造成損害的人，都能在這裡找到共鳴。 跳脫枯燥的 Daily Routine！在每天上班下班的循環中，我們透過對社會現象的嚴肅剖析與輕鬆打屁，尋找那份真正活著的價值。讓我們在爆笑之後，重新開始思考，一起看透網路熱潮下的社會底蘊。 - - - - - 🕰️ - - - - - ( 00 : 00 : 25 ) 事件起源與社會現象觀察 ( 00 : 02 : 09 ) 監視器的日常化與心理預設 ( 00 : 05 : 50 ) 公共直播與隱私權的邊界 ( 00 : 14 : 34 ) 迷因文化對深度思考的衝擊 ( 00 : 26 : 08 ) FOMO 焦慮與「非日常」的追求 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl6uewxc8021901xodj8mf9yw/comments Powered by Firstory Hosting

    39 min

  4. May 20

    EP4-15 【青年有聲】當 AI 成為老師的副駕駛，教育有更公平的可能嗎？

    💡在人工智慧時代，重新點燃教育的火種 在這個快速變遷的時代，我們正站在教育轉型的十字路口。 隨著教育部推出「AI 人才方舟計畫」，並與台積電、廣達等科技巨頭聯手，台灣的教育現場正迎來一場前所未有的變革。但這艘「AI 方舟」究竟要帶領我們的孩子去向何方？ 過去，我們擔憂的是硬體設備缺乏的「數位落差」；然而在 AI 時代，核心問題已轉向了「使用落差」。當載具已經普及，孩子們是否懂得如何與 AI 對話？是否具備精準提問的能力來獲取答案？這不再只是工具的更迭，更是學習主動性的重塑。 如果 AI 什麼都懂，我們還需要老師嗎？事實上，老師的角色正從知識灌輸者轉變為「學習引導者」。AI 雖然能處理海量資訊，卻無法觀察到孩子肉眼可見的情感需求，也無法在學生陷入 AI 生成的同溫層時，提供多元觀點的碰撞。老師的存在，是為了在 AI 可能產生的「幻覺」中擔任守門員，更是在數位疏離的時代中，維持人際互動溫度與道德導航的關鍵。 關於教育公平，AI 帶來了嶄新的契機。它是最有耐心的家教，能為學習緩慢的孩子提供一個安全的失敗空間。真正的公平，不再是強迫所有人在同一時間學會一樣的東西，而是提供足夠的資源，讓每個孩子都能依照自己的節奏，發展獨特的潛能並走向終點。讓我們一同登上這艘 AI 方舟，重新定義學習的未來！ - - - - - 🕰️ - - - - - ( 00 : 00 : 20 ) AI 方舟計畫與「使用落差」的興起 ( 00 : 01 : 28 ) 教育本質的重塑與老師的角色 ( 00 : 20 : 28 ) 數位鴻溝與教育公平的重新定義 ( 00 : 32 : 30 ) 少子化衝擊與人際互動隱憂 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl6uewxc8021901xodj8mf9yw/comments Powered by Firstory Hosting

    44 min

  5. May 17

    EP4-14 好忙的一周！川習會、沈伯洋選台北市長、護病比、愛爾麗針孔

    💡台灣變談判籌碼？沈伯洋PK蔣萬安！醫美竟然出現針孔？這週大事一次抓！ 台灣是主角還是路人甲？川席會正式登場，大家都想知道台海會不會變天？ 川普這次帶了一大票企業大老去中國，目的很明確：談錢、談貿易、談台灣。有趣的是，學者觀察到川普似乎想把台灣議題當成「談判籌碼」，用來要求台灣承擔更多協定義務。而習近平因為軍事清洗導致東部戰區戰力不穩，短時間內動武機率低，這給了川普談判的優勢，卻也可能威脅到美國長久以來的「六項保證」。 是選市長，還是在選偶像？沈伯洋正式參戰，槓上國民黨王牌蔣萬安！ 雖然沈伯洋具備高度國際化形象，甚至曾放棄美國教職回台，展現強大愛台心志；但現在的選戰已趨向「政治娛樂化與明星化」，大家在乎髮型、在乎形象，卻忽略了最重要的交通與民生政見。更別提沈伯洋強烈的藍白對抗意識，是否會成為他在選戰中的「拉仇恨」負資產？護理正義的糖衣？賴清德總統推動「三班護病比」法案，預計明年 5 月就要上路。 這聽起來是護理師的福音，但實際上卻充滿爭議。這到底是為了醫療品質，還是為了選票的「政治操作」？ 當工會抱怨沒看到詳細法案細節，且實務上可能引發「關床潮」導致病患沒床位時，這場公共政策討論是否已淪為各黨派的功勞爭奪戰？ 你的隱私權，價值多少？ 連鎖醫美診所愛爾麗驚爆在多處分店天花板裝設針孔攝影機，還偽裝成煙霧探測器。診所辯稱是為了「自保」，但這引發了隱私權與自保權的劇烈衝突。台灣人對隱私權其實「超冷感」——連 2300 萬人戶政資料外洩大家都沒反應，我們是否都抱持著「沒流出就沒差」的僥倖心態？ 想要突破新聞碎片化、拒絕被風向帶著走？唯有透過公民教育，讓每個人意識到憲法賦予的權利如何在生活中被實踐，社會才能真正進步。 - - - - - 🕰️ - - - - - ( 00 : 00 : 30 ) 川席會與美中台關係 ( 00 : 07 : 40 ) 台北市長選戰觀點 ( 00 : 24 : 35 ) 醫療政策與三班護病比 ( 00 : 33 : 44 ) 愛爾麗偷拍案與隱私權省思 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl6uewxc8021901xodj8mf9yw/comments Powered by Firstory Hosting

    1 hr

  6. May 9

    EP4-13 「每週大事」： AI 新十大建設

    💡 AI 時代，我們是坐在豪華車廂，還是被甩出列車？ 當大家都在刷 ChatGPT、玩 AI 繪圖時，你是否想過：我們的政府資料上傳到美國雲端真的安全嗎？台灣身為硬體強國，為什麼在 AI 法律和軟體政策上卻像個「數位小白」？ 5/4 基金會舉辦 AI 新十大建設相關政策研討會，邀請了數發部長、學者與校園大使，一同拆解背後的權力遊戲。 「主權 AI」到底是什麼？能吃嗎？ 不只是科技競爭，更是國家安全！我們真的要把所有政府政務資料都餵給 Google 或 OpenAI 嗎？聊聊為什麼台灣必須擁有自己的「大模型」與「資料庫」。 誰被留在數位民主的末端車廂？ 技術進步通常只讓「前段車廂」的科技新貴獲益。當數位參與變成主流，那些不擅長手機介面的長輩，或資源匱乏的群體，會不會在 AI 時代徹底被社會遺忘？ 法律只是「建議」，出事誰負責？ 台灣目前的 AI 法規竟然多數只是指引，沒有強制執行力！當你的個資被濫用，我們卻連一個能強力執法、讓人民申訴的「個資會」都還沒準備好。這種先發展、後防護的邏輯，你買單嗎？ AI 其實是個「吃電怪獸」？ 你每算一張圖、跑一個指令，都在消耗大量的電與水。 在台灣這塊土地上，我們真的有足夠的能源支撐這些運算中心嗎？還是我們該停下來，先算算這筆環境帳？ 別讓你的數位權利在科技進步的口號下被消音。無論你是 AI 高手還是純使用者，和我們一起從局外人變成具備批判思考的數位公民！ - - - - - 🕰️ - - - - - ( 00 : 00 : 15 ) 研討會回顧 ( 00 : 03 : 01 ) 主權 AI 發展現狀 ( 00 : 13 : 40 ) 數位治理與法律規制的挑戰 ( 00 : 18 : 04 ) 社會衝擊與倫理議題 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl6uewxc8021901xodj8mf9yw/comments Powered by Firstory Hosting

    28 min

  7. May 6

    EP4-12 「每週大事」：美伊僵局、量子科技、印度移工

    💡聽說印度移工要來十萬人，大家都在吵性侵跟治安，你怎麼看？ 💡上週活動緣故，晚了一點更新... 但還是值得聊的部分！ 伊朗近期提出了「美伊三階段談判」架構，試圖在不重啟戰爭的前提下重新定義海峽管理法則，但白宮真的會買單嗎？與此同時，台灣正在悄悄佈局下一波科技浪潮——量子產業！從低溫連接器到半導體先進封裝，我們正利用系統整合優勢，強化在全球科技鏈的戰略地位。 最近網路討論度最高的「印度移工引進」，你怎麼看？是期待道地的印度奶茶，還是擔心安全問題？研究顯示，印度性別議題背後往往交織著複雜的「種姓階級」衝突，並非單純的性別對立，且印度自1930年代起就有深厚的婦運歷史。 而移工們為了來台，往往需在母國背負高達30萬台幣的巨額債務。當他們面臨無法自由轉換雇主、薪資被剝削（如家事移工月薪僅約2萬）的制度困境時，失聯往往成為他們無奈的最後選擇。 台灣正處於嚴重的缺工困境，不論是傳產還是長照，我們都極度依賴這群異鄉人的協助。隨著東南亞國家崛起及日韓搶人大戰，台灣若不改善勞動條件、放下歧視，未來可能面臨無工可請的局面。我們想讓台灣成為移工口中的危險之島，還是真正能共融互助的友善之島？ - - - - - 🕰️ - - - - - ( 00 : 00 : 18 ) 國際與科技動態 ( 00 : 02 : 58 ) 移工現況與印度移工爭議 ( 00 : 17 : 50 ) 移工制度與權益困境 ( 00 : 22 : 23 ) 大家在害怕什麼？ ( 00 : 36 : 40 ) 全球搶人大戰 v.s 未來友善之島 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl6uewxc8021901xodj8mf9yw/comments Powered by Firstory Hosting

    57 min

  8. May 1

    EP4-11 【青年有聲】Z世代整頓職場

    💡工作之外，我們還剩下什麼？——重新定義職場中的「理所當然」 你是否也曾在深夜的辦公室裡，思考「責任制」的邊界究竟在哪裡？或是為了符合前輩的期待，在完成工作後仍得「不忙裝忙」，只為了演一齣名為「努力」的戲？坐下來聊聊 Z 世代如何透過「整頓職場」，找回勞資關係中的平衡與尊嚴。 為什麼過去認為的「忍耐換穩定」，在現代年輕人眼中已不再適用？當房價與未來變得遙不可及，我們更在乎當下的自主權與心理健康。 從「你以後會後悔」到「這就是職場規則」，這些模糊的威脅如何破壞信任？我們提倡更透明、具體的前因後果溝通，而非權力壓制。 認同「香蕉只能請得起猴子」的現實，但也同時追求工作的意義感與發展性。然而，當「興趣」與「工作」結合時，該如何避免陷入過度理想化的焦慮陷阱？ 「整頓職場」並非要搞垮公司，而是希望在充滿壓力的環境中，建立起基於尊重的信任感，讓每個人都有機會平等被對待。 - - - - - 🕰️ - - - - - ( 00 : 00 : 45 ) 職場鬼故事與舊文化 ( 00 : 07 : 30 ) Z世代整頓職場的樣態 ( 00 : 18 : 35 ) Z世代的職業價值觀 ( 00 : 24 : 56 ) 為何「整頓」在當代發生？ ( 00 : 35 : 30 ) 對未來職場的願景與省思留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cl6uewxc8021901xodj8mf9yw/comments Powered by Firstory Hosting

    46 min
See All (58)

About

《花甲少年看世界》，透過每集邀請一位在自己領域已擁有豐富經驗的專家、學者與企業家,與初入社會的青年一同對話,看看兩代人在面對社會議題，思想觀念上有何不同?或許我們將在彼此的相異處，找出共同點；一起相互調侃，在共同的時代裡聊不一樣的世代，講屬於他們與我們的故事。 歡迎大家喜歡的話訂閱、分享、給五星好評😊😊 也希望能夠留言告訴我們您的想法和建議 👉聯絡我們: yucc@yucc.org.tw 👉基金會官網:: https://www.yucc.org.tw/ 👉臉書專頁: https://www.facebook.com/yucc.org/ Powered by Firstory Hosting

Information

  • Creator
    余紀忠文教基金會
  • Years Active
    2022 - 2026
  • Episodes
    58
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 余紀忠文教基金會
  • Show Website
    《花甲少年看世界》