Glückliche Mitarbeiter

Alexander Flögel

Sofort umsetzbare Tipps & Tricks rund um die Mitarbeitenden-Gewinnung (Recruiting) und den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Brand). Attraktive Arbeitgeber aus unterschiedlichen Branchen stellen sich vor - lerne von ihnen!

  1. 11/13/2023

    #019 Teaser - Familienfreundlichkeit macht den Unterschied

    Familienfreundlichkeit als attraktiver Arbeitgeber perfekt öffentlich kommunizieren. Am besten über authentische Interviews mit Mitarbeitenden aus dem eigenen Unternehmen. Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter ⁠⁠⁠www.bremer-recruiting-experten.de⁠⁠⁠.

  2. 11/13/2023

    #018 Glückliche Mitarbeiter - Unser neues Format!

    Unser Podcast ändert nicht nur seinen Namen, sondern erweitert auch seine Inhalte. Was das im Einzelnen ist und was ihr erwarten könnt, erzählt euch Alex in dieser kurzen Folge. Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter ⁠⁠⁠www.bremer-recruiting-experten.de⁠⁠⁠.

    #018 Glückliche Mitarbeiter - Unser neues Format!

  3. 09/19/2023

    #017 Active Sourcing - Headhunting für seriöse Personalexperten

    Wie Active Sourcing konstruktiv und zielführend in der Direktansprache funktioniert. Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter ⁠⁠www.bremer-recruiting-experten.de⁠⁠.

  4. 09/07/2023

    #016 Auf den Punkt – Ganzheitliche Gewinnung von aktiven wie passiven Kandidaten

    Worauf es ankommt, um aktive wie passive Kandidaten gleichermaßen für das eigene Unternehmen zu begeistern. Harald Sennebogen und Alexander Flögel im konstruktiven Austausch. Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter ⁠www.bremer-recruiting-experten.de⁠.

  5. 09/07/2023

    #015 Oliver Bröcker - HPC AG - Wie junge Mitarbeitende gewonnen und langfristig gebunden werden können

    Wie junge Mitarbeitende gewonnen und langfristig gebunden werden können. Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter ⁠www.bremer-recruiting-experten.de⁠.

  6. 09/07/2023

    #014 Auf den Punkt - Wenn der Esel der Karotte folgt - Anreize kritisch hinterfragt

    Bei der Gestaltung von Anreizen gibt es verschiedene Aspekte zu beachten. So müssen Angebote an die Arbeitnehmer nicht nur attraktiv für die entsprechende Zielgruppe sein, sondern beispielsweise auch der Zielsetzung des eigenen Unternehmens dienen. Deine Art Mitarbeitende zu gewinnen hat noch Luft nach oben oder du hast ganz konkrete Stellen zu besetzen, dann vereinbare ein kostenloses Infogespräch unter ⁠www.bremer-recruiting-experten.de⁠.

  7. 03/10/2023

    #013 Andreas Heyer – WFB – Wie neue Lebensmodelle die Erwartungen von Mitarbeitenden verändern. Und warum Employer Branding auch als Wirtschaftsstandort Bremen wichtig ist.

    Alexander Flögel interviewt den Vorsitzenden der Geschäftsführung der WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH - Andreas Heyer. Dabei zeigt Herr Heyer auf, wie es der WFB selbst gelingt TOP-Mitarbeitende für sich zu gewinnen und auch zu halten. Darüber hinaus ist er der Überzeugung, dass für die Bewältigung des Fachkräftemangels jedes Unternehmen selbst noch aktiver werden muss. Gleichzeitig ist es aber eine unternehmensübergreifende Herausforderung, in der sich die WFB zum einen in der Verantwortung sieht die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Bremen weiter zu stärken und in die Sichtbarkeit zu bringen und zum anderen des Austausch untereinander zu fördern.

    #013 Andreas Heyer – WFB – Wie neue Lebensmodelle die Erwartungen von Mitarbeitenden verändern. Und warum Employer Branding auch als Wirtschaftsstandort Bremen wichtig ist.

  8. 03/06/2023

    #012 Auf den Punkt - Ist der Fachkräftemangel ein Mythos

    Alexander Flögel und Harald Sennebogen im Gespräch über den Mythos Fachkräftemangel.  Der Wandel des Arbeitsmarktes vom Arbeitgebermarkt zum Arbeitnehmermarkt und warum Quickfixes im Recruiting keine nachhaltige Lösung sind. Wie viel Marketing darf Recruiting - Warum die Entscheidung für einen neuen Job etwas anderes ist, als sich eine neue Jeans zu kaufen.

    #012 Auf den Punkt - Ist der Fachkräftemangel ein Mythos
See All (19)

About

Sofort umsetzbare Tipps & Tricks rund um die Mitarbeitenden-Gewinnung (Recruiting) und den Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke (Employer Brand). Attraktive Arbeitgeber aus unterschiedlichen Branchen stellen sich vor - lerne von ihnen!

Information

  • Creator
    Alexander Flögel
  • Years Active
    2022 - 2023
  • Episodes
    19
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Alexander Flögel
  • Show Website
    Glückliche Mitarbeiter