Rynek pracy okiem prawnika

Rynek pracy okiem prawnika
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Weekly

Autorski przegląd aktualności z rynku pracy Oskara Sobolewskiego, eksperta HRK Payroll Consulting. Śledzi i tłumaczy zmiany na rynku pracy oraz w systemie emerytalnym. Dzieli się zaobserwowanymi trendami. Zadaje pytania ekspertom w obszarach HR, rekrutacji, prawa pracy a także kadr i płac. Interesujesz się rynkiem pracy? Newsy, przydatne materiały i interesujące publikacje w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/

  1. Jun 9

    Cyberbezpieczeństwo w HR i biznesie – jak chronić dane, ludzi i firmę?

    W tym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z Michałem Suchockim, współwłaścicielem i CEO CyCommSec oraz Krzysztofem Chrobakiem, IT Managerem w HRK, o wyzwaniach związanych z cyberbezpieczeństwem w HR i biznesie.   Goście wyjaśniają, dlaczego dane pracowników i kandydatów są dziś jednym z najcenniejszych zasobów firm. Rozmawiamy o tym, na co szczególnie zwrócić uwagę przy ochronie systemów i danych, jak budować skuteczną kulturę bezpieczeństwa oraz dlaczego szkolenia z cyberbezpieczeństwa nie muszą być jedynie formalnym i przykrym obowiązkiem.   W odcinku poruszamy także temat kosztów i konsekwencji zaniedbań w obszarze bezpieczeństwa cyfrowego, a także rosnącej roli socjotechniki w cyberatakach. To praktyczna rozmowa dla menedżerów, specjalistów HR, przedsiębiorców i wszystkich osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo informacji w organizacji.   W odcinku usłyszysz m.in.:   jaką wartość mają dane wrażliwe dla cyberprzestępców,jakie błędy najczęściej popełniają firmy w zakresie ochrony danych,jak skutecznie szkolić pracowników z cyberbezpieczeństwa,jakie mogą być koszty cyberataku dla organizacji,dlaczego człowiek jest często najsłabszym, ale i najważniejszym ogniwem bezpieczeństwa,jak socjotechnika pomaga cyberprzestępcom omijać nawet zaawansowane zabezpieczenia.  Zapraszamy do słuchania!

    1h 14m

  2. May 22

    Praca przyszłości: automatyzacja, platformizacja i człowiek.

    W kolejnym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” rozmawiamy z Markiem Szymaniakiem — dziennikarzem i autorem książki "Młócka. Reportaże o pracy przyszłości". Punktem wyjścia do rozmowy Oskara Sobolewskiego są reportaże pokazujące, jak naprawdę wygląda współczesny rynek pracy w epoce wchodzącego AI, platform cyfrowych i algorytmicznego zarządzania.   Rozmawiamy m.in. o tym:  jak technologia zmienia codzienność pracowników,  czy aplikacje i algorytmy faktycznie zastępują menedżerów,  kto zyskuje, a kto traci na cyfrowej transformacji rynku pracy,  czy elastyczność pracy platformowej jest wolnością, czy nową formą kontroli,  jak prawo pracy próbuje nadążyć za zmianami wywołanymi przez AI i automatyzację,  oraz dlaczego przyszłość pracy dzieje się już dziś.   To rozmowa o pracy kurierów, pracowników magazynów, biur i platform cyfrowych, ale też o nierównościach, nadzorze technologicznym i granicach między wygodą użytkowników a kosztami ponoszonymi przez pracowników.   To odcinek dla wszystkich tych, których interesuje: przyszłość rynku pracy,AI i automatyzacja,ekonomia platform cyfrowych,prawo pracy i prawa pracowników,społeczne skutki technologicznej rewolucji.

    52 min

  3. 08/19/2025

    Nowelizacje rynku pracy – widełki płacowe, luka płacowa i wartościowanie stanowisk

    W najnowszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z Magdaleną Bylinowicz oraz Angeliką Makar o rewolucyjnych zmianach w prawie pracy, które wkrótce zaczną obowiązywać pracodawców i pracowników. W odcinku dowiesz się m.in.: kiedy pracodawcy będą musieli podawać widełki płacowe w ogłoszeniach o pracę,czym jest luka płacowa i kto będzie zobowiązany do jej raportowania,jak w praktyce wygląda obowiązek wartościowania stanowisk i kogo obejmie,jakie konsekwencje nowe przepisy będą miały dla pracodawców i rekrutacji,co te zmiany oznaczają dla pracowników i ich praw. Przedsiębiorcy, działy HR i pracownicy – te zmiany dotkną każdego uczestnika rynku pracy. Warto przygotować się na nie z wyprzedzeniem! Posłuchaj i sprawdź, jak nowe przepisy wpłyną na Twoją firmę lub Twoją karierę. Zostań z nami i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami HR i zmianami w prawie pracy! Więcej praktycznej wiedzy i inspiracji znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz stronie www.hrk.pl

    57 min

  4. 07/25/2025

    Skrócony czas pracy – co oznacza pilotaż MRPiPS? Rozmowa z wiceministrem Sebastianem Gajewskim

    Czy Polska jest gotowa na skrócenie tygodnia pracy? W najnowszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z dr. hab. Sebastianem Gajewskim, wiceministrem w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, o szczegółach pilotażowego programu skróconego czasu pracy. W odcinku dowiesz się m.in.: kto może wziąć udział w pilotażu i jakie są warunki,jakie modele skracania czasu pracy można testować,jak wygląda finansowanie i jakie wsparcie przewidziano dla pracodawców,jakie wyzwania prawne i organizacyjne mogą się pojawić,co zmieni się w liczeniu stażu pracy od 2026 roku. Nabór do programu trwa od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku. Posłuchaj, zanim podejmiesz decyzję jako pracodawca!   Zostań z nami i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami HR i zmianami w prawie pracy! Więcej praktycznej wiedzy i inspiracji znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz stronie www.hrk.pl.

    33 min

  5. 07/18/2025

    Sabbatical – moda czy konieczność? O dłuższych przerwach w pracy i mikroemeryturach

    W świecie, w którym tempo życia zawodowego nieustannie rośnie, coraz więcej pracowników mówi wprost: potrzebujemy przerwy. Sabbaticale, czyli dłuższe urlopy od pracy, jeszcze do niedawna traktowane jako ekstrawagancja, dziś stają się realnym narzędziem wspierającym dobrostan i długoterminowe zaangażowanie. W tym odcinku Oskar Sobolewski rozmawia z Moniką Politowską-Bar oraz Zuzanną Piechowicz o tym, jak zmienia się nasze podejście do pracy, odpoczynku i budowania zdrowej kariery na lata. Z podcastu dowiesz się m.in.: czym są mikroemerytury i jak wyglądają w praktyce,jak firmy mogą wspierać pracowników w planowaniu dłuższych przerw,dlaczego sabbatical to nie fanaberia, lecz inwestycja w zdrowie i efektywność,jakie wyzwania stoją przed organizacjami i pracownikami przy wdrażaniu takich rozwiązań.  Zostań z nami i bądź na bieżąco z najnowszymi trendami HR! Więcej praktycznej wiedzy i inspiracji znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz stronie www.hrk.pl.

    48 min

  6. 06/09/2025

    Jak efektywnie zarządzań wynagrodzeniami i polityką benefitową?

    Temat wynagrodzeń i benefitów to jeden z kluczowych obszarów zarządzania pracownikami, który w dobie wysokiej inflacji szczególnie zyskuje na znaczeniu. Odpowiednie podejście do polityki płacowej, może nie tylko zwiększyć zaangażowanie zespołu, ale również pomóc firmom w budowaniu przewagi konkurencyjnej na rynku pracy. W tym odcinku Oskar Sobolewski rozmawia z Mają Pietrzak z Toyota Material Handling Polska, Waldemarem Sławińskim z DHL Express Polska oraz Krzysztofem Olewnikiem z EY Polska. Z podcastu dowiesz się między innymi: Jak skutecznie zarządzać wynagrodzeniami w czasach rosnących kosztów życia?Jakie benefity są dziś naprawdę ważne dla pracowników i co wpływa na ich wybory?W jaki sposób firmy mogą dostosować swoją ofertę do zmieniających się oczekiwań rynku pracy? Bądź na bieżąco z trendami w obszarze HR i poznaj sprawdzone rozwiązania stosowane w największych firmach. Więcej aktualności i praktycznej wiedzy znajdziesz na naszym profilu LinkedIn oraz na stronie https://www.hrk.pl/

    1h 6m

  7. 04/09/2025

    Praca hybrydowa jako długoterminowa strategia organizacji

    Pandemia COVID-19 na zawsze zmieniła sposób, w jaki pracujemy. Na niespotykaną dotąd skalę, w Polsce pojawiła się praca zdalna i hybrydowa – początkowo jako konieczność, dziś coraz częściej jako świadoma, długoterminowa strategia organizacji.   W tym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” Oskar Sobolewski rozmawia z Agatą Kaczmarską, Chief People Officer w Dentsu Polska & CEE oraz Dorotą Osiecką, Partner and Director People & Places Advisory w Colliers.    Ekspertki dzielą się doświadczeniami związanymi z wdrażaniem pracy hybrydowej, jej wpływem na funkcjonowanie zespołów, zarządzanie przestrzenią biurową oraz kształtowanie kultury organizacyjnej.    Z rozmowy dowiesz się: Jakie miejsce zajmuje dziś biuro w życiu firmy?Jak wspierać integrację i zaangażowanie pracowników w modelu hybrydowym?Co oznacza elastyczność w praktyce?   Posłuchaj rozmowy i sprawdź, jak podejść do pracy hybrydowej strategicznie – nie jako tymczasowe rozwiązanie, ale jako element nowoczesnego podejścia do zarządzania ludźmi i przestrzenią pracy.

    55 min

  8. 02/25/2025

    Czy potrzebujemy nowej definicji mobbingu?

    W dzisiejszym odcinku podcastu „Rynek pracy okiem prawnika” dyskutujemy na temat aktualnej definicji mobbingu i proponowanych nowelizacji Kodeksu pracy odnośnie tego zjawiska oraz sposobach na jego skuteczne zwalczanie. Problemowi z bliska przyglądają się gościnie Oskara Sobolewskiego: Dr Magdalena Rycak, radca prawny w Kancelarii Rycak, Dyrektorka Instytutu Prawa Zatrudnienia i Work-Life Balance w Uczelni Łazarskiego oraz Magdalena Trus-Urbańska, Wellbeing Manager w HRK.  Z rozmowy dowiecie się: • Czy aktualna definicja mobbingu wymaga zmian ułatwiających egzekwowanie wytycznych Kodeksu pracy? • Czy procedury odnośnie zgłaszania przypadków mobbingu są znane pracownikom? • Jak budować organizacje odporne na mobbing i stosujące skuteczną prewencję przed tego typu nadużyciami?

    1h 7m
See All (24)

About

Autorski przegląd aktualności z rynku pracy Oskara Sobolewskiego, eksperta HRK Payroll Consulting. Śledzi i tłumaczy zmiany na rynku pracy oraz w systemie emerytalnym. Dzieli się zaobserwowanymi trendami. Zadaje pytania ekspertom w obszarach HR, rekrutacji, prawa pracy a także kadr i płac. Interesujesz się rynkiem pracy? Newsy, przydatne materiały i interesujące publikacje w tym obszarze znajdziesz na LinkedIn HRK. Zapraszamy: https://www.linkedin.com/company/hrk-s-a-/

Information

  • Creator
    Rynek pracy okiem prawnika
  • Years Active
    2022 - 2026
  • Episodes
    24
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Rynek pracy okiem prawnika
  • Show Website
    Rynek pracy okiem prawnika