Positioneer Jezelf Podcast

Susan Veldkamp
  • 0.0 (0)
  • Careers

Hard werken, loyaal zijn en goed zijn in je vak leidt niet automatisch tot meer invloed. In de praktijk krijgen niet de beste leiders de meeste kansen. De vraag is dus niet of je hard genoeg werkt. Dat doe je allang. De vraag is hoeveel regie je hebt over de manier waarop je je positie inneemt, of beweegt naar je volgende stap. Ik ben Susan Veldkamp. In de Positioneer Jezelf Podcast deel ik alles wat ik daarover weet. Wie kan er dan nog om jou heen?

  1. 1d ago

    #410 Geloof jij in het glazen plafond? Dan kan dat de reden zijn dat je stilstaat.

    Het glazen plafond. Zoveel vrouwen herkennen zich erin. En toch weiger ik er in mijn lezingen ooit over te beginnen. Niet omdat ik het bestaan ervan ontken. Wel omdat ik heb gemerkt: hoe meer je erover praat, hoe meer zaadjes je plant en hoe meer je het voedt. Tot het glas op een gegeven moment onbreekbaar veiligheidsglas wordt. In deze aflevering vertel ik je over Krista. Toen we begonnen, was een positie in het managementteam voor haar te hoog gegrepen. Twee tot drie maanden later zei ze: ik hoor daar thuis. Er was maar één ding veranderd. En dat was niet nog een diploma, nog meer werkervaring en nog meer bewijzen. Deze aflevering is geen antwoord op de vraag of het glazen plafond bestaat. Het is een uitnodiging om die vraag anders te stellen. 🟠 Ik ben Susan. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en hun jarenlange werk willen omzetten in de invloed die daarbij hoort. Niet door harder te werken. Door jezelf strategisch te positioneren. Zodat niemand meer om je heen kan. Wil je weten wat dat voor jou kan betekenen? Kijk dan op mijn website. We beginnen altijd met een gesprek, waarin we samen kijken of het klopt.

  2. Jul 15

    #409 Je kunt pas accepteren wat je eerst bewust ziet

    We praten veel over acceptatie. Accepteer het moment. Zeg ja tegen wat is. Maar hoe accepteer je iets wat je nooit bewust hebt gekozen? In deze aflevering neem ik je mee in twee inzichten, van Eckhart Tolle: accepteer elke situatie alsof je er zelf voor gekozen hebt. En van Gabor Maté: veel van wat je doet heb je helemaal niet bewust gekozen. Het zit in je systeem. Van vroeger. Die twee schuren tegen elkaar. En precies in dat wrijvingspunt zit iets wat ik steeds vaker zie bij mezelf en bij de vrouwen met wie ik werk. Bewustzijn is de brug. Je kunt pas ja zeggen als je eerst ziet waartegen je vecht. 🟠 Ik ben Susan. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en hun jarenlange werk willen omzetten in de invloed die daarbij hoort. Niet door harder te werken. Door jezelf strategisch te positioneren. Zodat niemand meer om je heen kan. Wil je weten wat dat voor jou kan betekenen? Kijk dan op mijn website. We beginnen altijd met een gesprek, waarin we samen kijken of het klopt.

  3. Jul 1

    #408 Miranda Vos: de overgang begint niet op je vijftigste. Dit is wat je nu al moet weten.

    De overgang begint niet op je vijftigste. En de gezondheidszorg vertelt je dat niet. In de zesjarige opleiding gynaecologie wordt vier uur besteed aan de overgang. Terwijl tachtig procent van de vrouwen klachten krijgt. Elke vrouw. Zonder uitzondering. In Nederland gebruikt vier procent van de vrouwen hormonen. In landen om ons heen tussen de tien en veertig procent. Dat betekent dat jij het zelf moet weten. Want als jij het niet weet, doet niemand het voor je. In deze aflevering spreek ik met Miranda Vos. Ervaringsdeskundige, oprichter van HormoneRevolution en de vrouw die mij leerde dat ik niet gek was. Ze had zelf 25 jaar lang specialisten zonder dat iemand het woord hormonen noemde. Binnen een week na de start met hormoontherapie waren haar eerste klachten weg. Dit gesprek is voor elke vrouw. Of je nu veertig bent en nog geen klacht hebt, of al midden in de chaos zit en nergens gehoor vindt. Drie kwartier. Het is de moeite waard. Alle genoemde informatie vind je via de website van Miranda Vos: www.hormonerevolution.nl 🟠 Ik ben Susan. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en hun jarenlange werk willen omzetten in de invloed die daarbij hoort. Niet door harder te werken. Door jezelf strategisch te positioneren. Zodat niemand meer om je heen kan. Wil je weten wat dat voor jou kan betekenen? Kijk dan op mijn website. We beginnen altijd met een gesprek, waarin we samen kijken of het klopt.

  4. Jun 24

    #407 Je bent niet bang om te falen. Je bent bang dat het lukt

    We denken dat we bang zijn om te falen. Maar wat als het precies andersom is? Waarom slagen soms enger is dan mislukken, hoor je in deze aflevering. 🟠 Ik ben Susan. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en hun jarenlange werk willen omzetten in de invloed die daarbij hoort. Niet door harder te werken. Door jezelf strategisch te positioneren. Zodat niemand meer om je heen kan. Wil je weten wat dat voor jou kan betekenen? Kijk dan op mijn website. We beginnen altijd met een gesprek, waarin we samen kijken of het klopt.

  5. Jun 17

    #406 Waarom ‘het gaat niet om mij’ geen bescheidenheid is

    Je zegt het misschien zelf weleens. Het gaat niet om mij. Het klinkt nederig en bescheiden. Maar ik geloof er niets van. In deze aflevering ontdek je waarom je jezelf precies hierdoor een roepende in de woestijn kunt voelen. En waarom die ene zin dichter bij bewijzen ligt dan je denkt, terwijl het twee dingen lijken die niets met elkaar te maken hebben. Je werkt je kapot om te laten zien dat je goed genoeg bent. En tegelijkertijd zeg je dat het niet om jou gaat. Twee bewegingen met dezelfde angst. Herken je dit en wil je weten wat het anders zou maken? Stuur me een bericht (susan@susanveldkamp.com). 🟠 Ik ben Susan Veldkamp. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en klaar zijn om de positie in te nemen die al van hen is. Van binnenuit. Connect met me op LinkedIn. Ben je klaar voor het echte gesprek over jou? Dan ontdek je wat er gebeurt als je jouw carrière niet langer aan het toeval overlaat. We kijken samen naar de impact die je al maakt en wat er mogelijk wordt als je volledig staat en leidt vanuit wie jij allang bent. Niet door harder te werken. Juist niet. Maar door in no time helder te krijgen wat je nu laat liggen. In 45 minuten. Plan hier een gesprek.

  6. Jun 10

    #405 Je hebt niets te bewijzen. En toch doe je het

    Je hebt jezelf allang bewezen. Meerdere keren. En toch betrap je jezelf erop dat je harder werkt, gaten van anderen dichtloopt en jezelf groter maakt dan jouw verantwoordelijkheid vraagt. Niet omdat je onzeker bent. Maar omdat je er ooit, zonder het te weten, een strategie van hebt gemaakt. In deze aflevering neem ik je mee in mijn eigen reis. Wat ik zag over bewijzen, over erbij willen horen en over waarom we doen wat we doen. Dit gaat niet over je gedrag veranderen. Het gaat over wat eronder ligt. 🟠 Ik ben Susan Veldkamp. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en klaar zijn om de positie in te nemen die al van hen is. Van binnenuit. Connect met me op LinkedIn. Ben je klaar voor het echte gesprek over jou? Dan ontdek je wat er gebeurt als je jouw carrière niet langer aan het toeval overlaat. We kijken samen naar de impact die je al maakt en wat er mogelijk wordt als je volledig staat en leidt vanuit wie jij allang bent. Niet door harder te werken. Juist niet. Maar door in no time helder te krijgen wat je nu laat liggen. In 45 minuten. Plan hier een gesprek.

  7. Jun 3

    #404 Je hoeft geen man te worden om het te kunnen

    Vroeger kreeg ik het als compliment. 'Susan, je gedraagt je net als een man.' Ik was trots. En ik had niet door wat het me kostte. Er is een verschil tussen one of the guys zijn en je masculiene kracht inzetten. Een verschil dat de meeste vrouwen door elkaar halen, terwijl het alles uitmaakt. Het ene put je uit. Het andere maakt je sterker. In deze aflevering vertel ik je welk verschil dat is. En ik neem je mee naar een gesprek dat ik met een klant voorbereidde, waarin precies dit het verschil maakte tussen krijgen wat je wilt en het verspelen. Je hoeft niets te worden. Dat is het hele punt. 🟠 Ik ben Susan Veldkamp. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en klaar zijn om de positie in te nemen die al van hen is. Van binnenuit. Connect met me op LinkedIn. Ben je klaar voor het echte gesprek over jou? Dan ontdek je wat er gebeurt als je jouw carrière niet langer aan het toeval overlaat. We kijken samen naar de impact die je al maakt en wat er mogelijk wordt als je volledig staat en leidt vanuit wie jij allang bent. Niet door harder te werken. Juist niet. Maar door in no time helder te krijgen wat je nu laat liggen. In 45 minuten. Plan hier een gesprek.

  8. May 27

    #403 Carla Clarissa van Stralen: ook de vrouw tegen wie jij opkijkt, twijfelt of ze ‘groot’ genoeg is

    Ik dacht: ‘Carla Clarissa, die is veel groter dan ik. Veel bekender en veel verder.’ Ik herkende die gedachten en stuurde haar toch een uitnodiging voor mijn podcastserie Onmogelijk te Negeren. Zonder dat ik het wist, dacht Carla: ‘400 afleveringen, wauw’. En stelde haar reactie uit. Tot ze bij zichzelf uitkwam: 'wie ben ik om nee te zeggen?' In dit gesprek praten Carla en ik over de mail die niet naar de CEO had moeten gaan, over de schaamte die nooit van vrouwen was en over hoe diep onze aanpassingsstrategieën zitten. Ook als je allang beter weet. Carla is onmogelijk te negeren. Je vindt Carla op https://carlaclarissa.com. 🟠 Ik ben Susan Veldkamp. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en klaar zijn om de positie in te nemen die al van hen is. Van binnenuit. Connect met me op LinkedIn. Ben je klaar voor het echte gesprek over jou? Dan ontdek je wat er gebeurt als je jouw carrière niet langer aan het toeval overlaat. We kijken samen naar de impact die je al maakt en wat er mogelijk wordt als je volledig staat en leidt vanuit wie jij allang bent. Niet door harder te werken. Juist niet. Maar door in no time helder te krijgen wat je nu laat liggen. In 45 minuten. Plan hier een gesprek.

See All (410)

Trailer

About

Hard werken, loyaal zijn en goed zijn in je vak leidt niet automatisch tot meer invloed. In de praktijk krijgen niet de beste leiders de meeste kansen. De vraag is dus niet of je hard genoeg werkt. Dat doe je allang. De vraag is hoeveel regie je hebt over de manier waarop je je positie inneemt, of beweegt naar je volgende stap. Ik ben Susan Veldkamp. In de Positioneer Jezelf Podcast deel ik alles wat ik daarover weet. Wie kan er dan nog om jou heen?

Information

  • Creator
    Susan Veldkamp
  • Years Active
    2022 - 2026
  • Episodes
    410
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Susan Veldkamp
  • Show Website
    Positioneer Jezelf Podcast

You Might Also Like