Der Leadership Podcast

HERO Productions
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Führung von Wachstumsunternehmen auf den Punkt gebracht. Kein Führungsblabla, sondern handfeste Tools und Tipps für die Praxis. Leadership-Coach Dorothea von Wichert-Nick begleitet mit ihrem Unternehmen Volate Gründer auf dem Weg zum CEO und hilft ihnen, alle notwendingen Führungskompetenzen zu lernen. Dominik Hoffmann ist Geschäftsführer der Content-Schmiede WasHeldenTun und destilliert Erfolgsrezepte aus bislang über 600 Interviews mit Persönlichkeiten aus den Kategorien Idealist, Hoffnungsträger und Vordenker. Dorothea und Dominik sprechen mit außergewöhnlichen Gästen über Leadership. Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

  1. 03/20/2024

    #46 Leadership-Snack: So kündigst du gut

    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über time to say goodbye. Eine Trennung ist letztlich auch immer ein Scheitern. Es gibt aber Wege "gut" zu kündigen - in acht Schritten. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

    #46 Leadership-Snack: So kündigst du gut

  2. 03/06/2024

    #45 Leadership-Snack: Ungesunde Unternehmenskulturen

    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über ungesunde Unternehmenskulturen, in denen Potential nicht entfaltet werden kann. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

    #45 Leadership-Snack: Ungesunde Unternehmenskulturen

  3. 02/21/2024

    #44 Leadership-Snack: 5 Eigenschaften von Top Gründer-CEOs

    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über 5 Eigenschaften von Gründern, die Top CEOs werden. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

    #44 Leadership-Snack: 5 Eigenschaften von Top Gründer-CEOs

  4. 02/07/2024

    #43 Leadership-Snack: High Performance Team in 5 Schritten

    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über den Weg zum High Performance Team. Ihr seid ein super Team. Aber irgendwo hakt es. Es geht nicht so richtig vorwärts. Werdet mit dem Modell der Vertrauenspyramide gezielt zum High Performance Team. Im Podcast erwähnte Quellen: Zum Buch: https://t.ly/dzJGX Test zu den 5 Dysfunktionen: http://www.marketraining.ch/files/mt-article/Team-Diagnose-Fragebogen_Dysfunktionen.doc.pdf Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

    #43 Leadership-Snack: High Performance Team in 5 Schritten

  5. 01/24/2024

    #42 Leadership-Snack: Führung erfahrener Manager

    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über das Führen erfahrener Manager. Die Einstellung der ersten Senior Executives ist ein echter Gamechanger. Lerne erfahrene Manager auf Augenhöhe zu führen. Denn das ist dein Job als Unternehmer. Im Podcast erwähnte Quellen: Template für „Anleitung für mich“: https://shorturl.at/ioxY3 Blogartikel zu Selbstwirkamkeit vs. Führungswirksamkeit: https://volate.de/lerne-wirksam-zu-fuehren/ Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

    #42 Leadership-Snack: Führung erfahrener Manager

  6. 01/10/2024

    #41 Leadership-Snack: Haus der Beziehungen

    CEO Coach Dorothea von Wichert-Nick über die Pflege von Gründerteams. Gründerbeziehungen stehen unter einem enormen Druck. Mit diesen 7 Prinzipien schafft ihr eine lebendige Verbundenheit, die auch größere Krisen übersteht. Im Podcast erwähnte Quellen: „50 Questions to Explore with a Potential Co-Founder”, von Gloria Lin, Mitgründerin von Siteline: https://gleaming-melody-9d3.notion.site/50-Questions-to-Explore-with-a-Potential-Co-Founder-932fa4ffeaee4f6db98b47845b56a133 Vertrauen ist machbar. Baue auf diese 6 Säulen. Vertrauen ist die Voraussetzung von High Performance. Lies hier, wie du systematisch Vertrauen aufbaust und kittest. Denn Vertrauen ist machbar: https://volate.de/vertrauen-ist-machbar-baue-auf-diese-6-saeulen/ 5 Hebel zur Prävention toxischer Konflikte. 20% deiner Zeit gehen für Konfliktlösungen drauf. Wie du sicher stellst, dass kein Konflikt toxisch wird: https://volate.de/5-hebel-zur-praevention-toxischer-konflikte/ Konfliktklärung leicht gemacht. In vier Schritten zu einer SPITZE Konfliktklärung. Wie du einen Konflikt moderierst ohne zwischen die Räder zu kommen: https://volate.de/konfliktklaerung-leicht-gemacht/ Link zum 16Personalities Test: https://www.16personalities.com/de Link zum Vergleich der Persönlichkeitsprofile: https://www.truity.com/page/personality-type-interactions-compatibility Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

    #41 Leadership-Snack: Haus der Beziehungen

  7. 12/13/2023

    #40 Leadership-Snack: Jahresrückblick

    Nimm dir dafür 2-3 Stunden Zeit. Und gehe diese 5 Fragenblöcke durch. Wie genau - darum geht es in diesem Leadership Snack 1. Was ist in diesem Jahr passiert? Was war mir wichtig? 2. Was für ein Leader bin ich dieses Jahr geworden? 3. Wovon verabschiede ich mich? Was macht das möglich? 4. Was belebt mich in Zeiten des Umbruchs? Was bringt Freude und Energie? 5. Wer möchte ich Ende des nächsten Jahres sein? Was ist dafür erste Schritt? Und wenn du all das geschafft hast: Stoße auf dein altes und deines neues Leadership-Ich an. Du hast es dir verdient. Liebe Grüße, Dorothea. Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

    #40 Leadership-Snack: Jahresrückblick

  8. 11/29/2023

    #39 Leadership-Snack: Mikromanagement-Falle

    Coach Dorothea Wichert-Nick über Mikromanagement. Was ist Mikromanagement? Ein echtes Fallbeispiel. Wie entsteht Mikromanagement? Wie kann das Problem Mikromanagement gelöst werden? Zum Volate Newsletter: https://volate.de/#newsletter Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

    #39 Leadership-Snack: Mikromanagement-Falle
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Führung von Wachstumsunternehmen auf den Punkt gebracht. Kein Führungsblabla, sondern handfeste Tools und Tipps für die Praxis. Leadership-Coach Dorothea von Wichert-Nick begleitet mit ihrem Unternehmen Volate Gründer auf dem Weg zum CEO und hilft ihnen, alle notwendingen Führungskompetenzen zu lernen. Dominik Hoffmann ist Geschäftsführer der Content-Schmiede WasHeldenTun und destilliert Erfolgsrezepte aus bislang über 600 Interviews mit Persönlichkeiten aus den Kategorien Idealist, Hoffnungsträger und Vordenker. Dorothea und Dominik sprechen mit außergewöhnlichen Gästen über Leadership. Deine Anlaufstellen: https://volate.de/ hello@washeldentun.de

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