多余的话Chitchat

方形Forest & Renee哟

话既然是多余的,又何必说呢?人们常说,可以与家人和朋友无话不谈,但实际上,正因为是家人和朋友才无法无话不谈。那些不能发在朋友圈,无法与家人和朋友人诉说的,那些像浪尖上的一朵云一样出现与消失的情绪,才是我们真正的生活。那么,将多余的话讲给陌生人吧,我们也有多余的话来分享。那些日常中多余的回忆、情绪与思考都在这里,希望听到我们的播客的听众不会觉得那么“多余”。

  1. 12/26/2023

    Vol.012 超级英雄厌倦症—我们为什么不喜欢超英类型电影

    超英类型电影可以说是过去很长时间的话题热点和票房保证。虽然有无数影迷为之惊叹与倾倒,但我们两个小影迷却对这个类型一直提不起兴趣。在这个节目里,我们不会过多地谈论理论和复杂的分析,因为我们更像是一群朋友在聚会中吐槽,分享为何对超级英雄失去兴趣的真实感受。这类电影的傲慢又自大的叙事逻辑,给我们带来了“超级英雄厌倦症”。如果能有更多女性的超级英雄,是否又能带来更多的想象空间和可能性呢?今天我们来一起分享下我们的感受。 00:16 作为普通观众聊聊对超英类型电影的整体感受 03:06 最喜欢或最不喜欢的电影是哪部呢,具体原因是什么 05:24 为什么超英类型电影如此受欢迎,为什么我们不喜欢这类电影 07:43 Renee:情节上非常工整所以套路且无惊喜,情绪上情感错位无法共鸣且女性角色过于工具化 10:33 方形:好莱坞式的套路化,即便是新点子也是套着老框架;情感无法共鸣,亲情上拼命呼吁回归家庭,爱情上无法代入无法感动 16:15 具体聊聊诺兰拍的蝙蝠侠三部曲 21:05 依靠视觉和听觉效果营造爽感是大多数超英类型电影的通病 25:07 在超英类型电影中女性角色想象空间非常小,只是花瓶、点缀和衬托 28:46 Renee:女性超级英雄会更容易代入,但是成为超级英雄从来没有在我的脑海里面出现过 29:50 方形:超级英雄是特殊环境下的产物,已经脱离当下,把这个逻辑套到女性超级英雄上收割女性观众市场已经不再买单 31:53 超级英雄这叙事逻辑傲慢又自大,脱离当下又不切实际 35:11 如果创新可以有更多女性的超级英雄系列,会带来更多的想象空间和更多的可能性 在小宇宙查看该单集文稿

    Vol.012 超级英雄厌倦症—我们为什么不喜欢超英类型电影
  2. 11/28/2023

    Vol.011 那些假装上班的日子—清闲时伪装努力,忙碌时糊弄摸鱼

    齐格蒙特·鲍曼在《工作、消费主义和新穷人》中提到“工作伦理本质上是对自由的摒弃”“不同工作的区别在于是否能有效防范雇员的反抗,以消极怠工、逃避责任来对抗雇佣关系的脆弱性”,这些论述准确地书写了当代都市白领的心声和工作状态,即每日穿着光鲜亮丽,顶着高级title,出入于高端写字楼,实际却是在假装上班。不管是清闲时伪装努力,还是忙碌时糊弄摸鱼,都有种假装上班的痛苦。 00:15 看起来光鲜亮丽的都市白领都在假装上班,但是摸鱼比上班还要累啊 01:49 花大量时间去进行表现性工作,开会更是一场大型的真人秀表演 03:51 形式主义就是给老板提供的情绪价值,非结果导向导致许多潜规则 08:57 热闹轰烈的场面犹如皇帝的新衣,对个人而言不仅无意义还是有害的 11:17 职场大忌:没事找事只会做多错多,做得太快太好只会做得越来越累 12:34 全公司都心知肚明还要默契十足共同摸鱼,扮演公司欣欣向荣的状态 14:41 摸鱼建议:小心路过同事,谨防公司监控,看英文小说是个不错的选择 17:02 忙碌时的摸鱼是长时间专注、是难以集中注意、是科学提升效率所必需的 18:57 虽然边界模棱两可,但摸鱼是调侃和戏谑,只要是合理的休息都应该被接纳 23:07 考证是嘴上喊着躺平实际心有不甘,是高效率、有意义的摸鱼选择 28:12 摸鱼是薅资本主义的羊毛,是对超额劳动的反抗,是对自我身心的保护 29:26 毫无意义和价值又非喜欢和热爱,没有动力只能摸鱼以此发声和反抗 31:56 目标感缺失,虽然离不开工作,但既非一份事业,也没有合理的激励 33:59 对职场缺乏安全与信任感,只能靠假装努力来证明和安慰自己 35:52 “生产力”是个伪概念,缺乏人文关怀,有效性才是合理的衡量标准 在小宇宙查看该单集文稿

    Vol.011 那些假装上班的日子—清闲时伪装努力,忙碌时糊弄摸鱼
  3. 09/26/2023

    Vol.009 世界就是个“草台班子”,但我们依然需要坚持自我

    “世界是一个巨大的草台班子”,原本我们心目中、认知中精密、高效运转的的世界,实则处处充满着混乱、敷衍,各种组织表面上光鲜亮丽,暗地里各有各的问题。工作了一段时间后,我们对这个理论有了更深刻的体会。这既是一个祛魅与破除权威的过程,也是解压与对抗焦虑的方式。世界就是个草台班子,不要怕被人戳穿,有可能你在这个班子里就是挑大梁的人;无论世界多么草台班子,我们都应该在其中寻找并坚持自我。 01:35 草台班子的基础:工作环境中充满了靠“关系”的人,占据着重要的资源与岗位,却不担负任何责任; 05:41 某些时候领导的位子就像庙里的神像,随便有个人坐在那里,这个地方就可以运转起来; 07:01 草台班子的运行:决策全靠拍脑袋,或者说决策过程就是在“过程”之前已经被“决策”了; 16:26 草台班子的构成:除了领导,也许很多员工有意无意地做了东郭先生,草包遇上了草台班子; 23:24 两个经典笑话:坐电梯的人,以及假装开车的人; 27:02 在正确的环境下较真,但某些情况该糊弄就糊弄吧,减少内耗,健康身心; 29:54 不要盲目崇拜或畏惧权威,也不要妄自菲薄觉得自己不配; 33:39 加缪:“要不计代价地追求快乐,抵抗这个用愚蠢和暴力将我们包围的世界。” 在小宇宙查看该单集文稿

    Vol.009 世界就是个“草台班子”,但我们依然需要坚持自我
  4. 07/29/2023

    Vol.007 我们为什么如此讨厌PPT?

    本杰明·富兰克林(Benjamin Franklin)说过:世界上只有两件事是不可避免的,那就是税收和死亡。也许在数字时代的今天,对于职场“打工狗”来说,还得加一个“做PPT”。PPT已经是职场中绝大部分人必不可少的工具,但现实生活中,对PPT的吐槽与厌恶随处可见。PPT的内在特点是什么,PPT滥用的风气是如何形成的,我们又为什么如此讨厌PPT,今天我们就来探讨一下这个问题。 00:19 PPT是职场中必不可少的工具 01:53 PPT的内在缺陷主要有两点:频繁切换翻页导致信息堆积与切割,以及演讲者主导,而非观众或内容主导 04:54 PPT的形式大于内容,会导致有用的信息被压缩概括,无用的美化与格式被强化 10:19 爱德华·塔夫特(Edward Tufte)的观点与论述:Powerpoint is evil 12:15 “干活的比不过做PPT的” 14:17 PPT的外在问题:领导更喜欢PPT,重视宏观总结而非技术细节;PPT的形式更容易展现、夸大个人工作量 17:49 PPT更像是产品推销,而非知识传播;更像是表演与炫耀,而非交流与讨论 21:27 “做PPT是为了开会,开会是为了把PPT做好,PPT做好后又可以接着开会了” 22:18 亚马逊的会议方法:6页备忘录 26:10 PPT迎合了“给领导选择题”的职场风气,忽略了逻辑的形成过程 29:42 暴论:“越无能的领导越喜欢PPT” 32:26 我们并不反对PPT本身,我们反对的是这种工具的滥用以及形式对思维的限制 37:24 瑞士的“反PPT党”是全世界被PPT困住的打工人的心声 在小宇宙查看该单集文稿

    Vol.007 我们为什么如此讨厌PPT?

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