ACCÈS SUCCÈS

Karine Roy
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  • ENTREPRENEURSHIP

Un podcast pour qui souhaitent développer des connaissances de gestion d’entreprise de haut niveau afin de propulser leur leadership au TOP d'une réussite fracassante. Pour gravir les échelons et atteindre ton prochain succès, il te faut un bon MINDSET, des stratégies intelligentes et élégantes et un sens développé des affaires pour construire ton business sur des fondations solides qui te propulseront jusqu' au sommet! Animé par l’entrepreneure et coach de gestion Karine Roy, ce podcast te permettra de faire des prises de conscience pour muscler ton leadership et t’offrira plein de pépites pour approfondir ta gestion afin que tu intègres des saines pratiques au cœur de ton business! DÉVELOPPE-TOI, FRANCHIS TES LIMITES ET GRIMPE AU SOMMET DE TON SUCCÈS!

  1. 156 - Quand ton grand cœur te fait perdre le contrôle de ton entreprise

    6D AGO

    156 - Quand ton grand cœur te fait perdre le contrôle de ton entreprise

    Dans l’épisode 156 de ACCÈS SUCCÈS, je t’amène dans une conversation vraie, parfois inconfortable, mais essentielle si tu es en croissance et que tu portes beaucoup sur tes épaules. Parce qu’à un moment donné, avoir un grand cœur peut devenir une force… ou une faiblesse silencieuse qui gruge ton leadership. Je parle d’un sujet que plusieurs vivent sans oser le nommer : la peur de perdre un employé. Cette peur-là peut te pousser à accepter des situations qui ne sont plus alignées avec tes valeurs, tes limites ou la réalité de ton entreprise. Tu veux être humain, compréhensif, loyal. Mais à quel prix? Dans cet épisode, je t’invite à regarder avec honnêteté ce qui se joue quand tu commences à négocier ton autorité par culpabilité, quand tu dis oui alors que tu pensais non, et quand tu prends des décisions davantage guidées par la peur que par ta posture de dirigeant. On parle entre autres : De la différence entre être un bon leader… et devenir un sauveurPourquoi la peur de perdre un employé coûte parfois plus cher que son départCe que les employés voient de ton succès — et tout ce qu’ils ne voient jamaisComment reconnaître une demande qui est légitime versus une demande émotionnelle ou inéquitablePourquoi ton entreprise a besoin de principes clairs, pas seulement de bonnes intentionsEt surtout, comment reprendre ta place sans culpabilité ni confrontation inutileJe te partage aussi des exemples concrets, des prises de conscience puissantes et des questions à te poser pour retrouver une posture plus solide, plus assumée, plus respectée. Parce qu’être un leader humain ne veut pas dire te sacrifier. Si tu sens que tu portes trop, que tu t’excuses de réussir ou que tu as parfois peur de poser des limites, cet épisode risque de te parler profondément. Et si tu veux aller plus loin, je t’invite à réserver un appel avec moi pour voir comment reprendre le contrôle de ton entreprise avec clarté et confiance. ____________________________________________________ Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com

    16 min
  2. 155 - Arrête de chercher la perle rare. Fais pousser un diamant.

    APR 28

    155 - Arrête de chercher la perle rare. Fais pousser un diamant.

    Dans cet épisode 155 d'ACCÈS SUCCÈS : Arrête de chercher la perle rare. Fais pousser un diamant, on parle de recrutement. Mais pas comme tu l'as déjà entendu. Parce que si tu attends encore la personne parfaite, qui arrive le jour 1 en sachant déjà tout faire, tu vas attendre longtemps. Et pendant ce temps-là, ton équipe s'épuise, les postes restent vides, et toi tu fais le travail de trois personnes. La vraie question, c'est pas où trouver la perle rare. C'est comment reconnaître un diamant brut et savoir le polir. Dans cet épisode, je te partage les 5 critères qui font toute la différence quand tu recrutes : La volonté, parce qu'on peut former des compétences, mais pas forcer l'envie. Les compétences minimales requises, le plancher non-négociable pour partir d'une vraie fondation. La capacité réelle d'exécuter dans ton contexte à toi, pas juste sur papier. Le potentiel de développement, parce que tu n'engages pas juste pour aujourd'hui. La maturité émotionnelle, le critère dont personne ne parle assez, et qui change tout sur le long terme. Je te parle aussi des erreurs les plus fréquentes que je vois chez les entrepreneurs, celles qu'on normalise trop souvent et qui coûtent cher à toute l'équipe. Si tu as déjà eu l'impression de ne jamais trouver la bonne personne, cet épisode va changer ta façon de recruter. Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com

    18 min
  3. 154 - 5 micro-fuites qui saignent ta business en silence

    APR 21

    154 - 5 micro-fuites qui saignent ta business en silence

    Dans cet épisode 154 d'ACCÈS SUCCÈS : 5 micro-fuites qui saignent ta business en silence. on parle d'argent. Celui que tu perds sans le voir. Entre 20 % et 30 % de tes revenus annuels qui s'évaporent en silence. Pas à cause d'une mauvaise année. Pas à cause de la compétition. À cause de micro-fuites de structure invisibles qui tournent en boucle dans ta business, chaque jour. On va les nommer une par une : Les processus non documentés qui font reposer toute ton efficacité sur qui est là ce jour-là. Les rôles flous qui créent des conflits, du désengagement, et des tâches qui tombent entre deux chaises. Le piège du dirigeant qui règle encore les problèmes à la place de son équipe. Le roulement d'employés que trop de gens banalisent, et ce qu'il coûte vraiment. L'absence de structure de suivi qui fait naviguer ton équipe à vue. Et je t'ai préparé un bonus. Le 6e point. Celui que la majorité des entrepreneurs ne voient jamais venir, et qui est souvent à la source de tout le reste. Si tu te reconnais dans une, deux, ou cinq de ces situations, cet épisode est pour toi. Appuie sur play. Et si tu veux aller plus loin et identifier exactement où se trouvent tes plus grandes pertes, réserve un appel avec moi directement. Le lien est en bio. ________________________________________________________ Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com

    21 min
  4. 153 - Négocier en confiance: Une compétence clé à maîtriser

    APR 14

    153 - Négocier en confiance: Une compétence clé à maîtriser

    Aujourd'hui, on plonge dans un sujet que presque personne ne t'a appris à maîtriser... même si tu le pratiques tous les jours sans t'en rendre compte. L'épisode 153, c'est sur la négociation. Et avant que tu te dises "ah, c'est pas pour moi, je ne suis pas vendeur"... je vais t'arrêter tout de suite. Toi, en tant que chef d'entreprise, tu négocies tout le temps. Avec tes employés, tes clients, tes fournisseurs, tes partenaires, ta banque. Tout le temps. La vraie question, c'est pas est-ce que tu négocies. C' est-ce que tu le fais bien. Dans cet épisode, je t'emmène découvrir pourquoi la négociation est une compétence de leadership critique, pas une tactique de vendeur. On va voir dans quels contextes tu l'utilises déjà, sans même t'en apercevoir. Je vais te parler de la différence entre négocier pour gagner et négocier pour construire... parce que les deux ne donnent vraiment pas les mêmes résultats. Et je te donne quatre approches concrètes pour que tes prochaines conversations difficiles se terminent avec des ententes qui tiennent dans le temps. Ce qui me tient à cœur dans cet épisode, c'est ça : la façon dont tu négocies, c'est un miroir de ta posture de chef d'entreprise. Est-ce que tu défends ce qui compte pour toi, avec respect et clarté? Ou est-ce que tu cèdes pour éviter le conflit et tu paies pour ça plus tard? Si tu te reconnais quelque part dans cette question, cet épisode est fait pour toi. Bonne écoute. —--------------------------------------------- Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com

    16 min
  5. 152 - 5 outils IA concrets pour reprendre du temps et arrêter de tout porter seul

    APR 7

    152 - 5 outils IA concrets pour reprendre du temps et arrêter de tout porter seul

    Dans l'épisode 152 : 5 outils IA concrets pour reprendre du temps et arrêter de tout porter seul, on parle d'un sujet que j'entends presque à chaque semaine : le temps qui manque. La documentation qui s'accumule. Les suivis qui se perdent. Les procédures que t'as dans la tête mais jamais écrites nulle part. Les décisions répétitives qui te bouffent des heures chaque semaine. Et pendant ce temps-là, tu ne diriges pas. Tu exécutes. La bonne nouvelle ? Il existe aujourd'hui des outils qui peuvent prendre une bonne partie de ce fardeau-là à ta place. Pas de la théorie. Pas des gadgets. Des outils concrets, testés, adaptés à la réalité d'une PME. Dans cet épisode, je te présente 5 outils IA que tu peux commencer à utiliser dès cette semaine : Scribe — pour documenter tes procédures automatiquement, sans y passer des heures ChatGPT / Claude — ton bras droit pour rédiger, préparer et structurer n'importe quoi Fireflies.ai / Otter.ai — pour ne plus jamais perdre le fil de tes réunions Notion AI / ClickUp AI — pour centraliser, organiser et avancer en équipe sans chaos Coach Karine On Demand — un accès à mes méthodes d'accompagnement élite, 24h/24, quand t'en as besoin L'IA n'est pas réservée aux grandes entreprises ou aux techno-geeks. C'est un outil d'exécution — et ton vrai gain, c'est de pouvoir enfin déléguer à une machine ce qui t'empêche de diriger. Si t'as passé plusieurs heures cette semaine à faire des choses qu'une machine pourrait faire à ta place… cet épisode est exactement là où tu dois commencer. Bonne écoute. 🎧 Et si tu veux qu'on regarde ensemble comment structurer ton entreprise pour qu'elle tourne sans que tu portes tout — réserve un appel avec moi. Le lien est dans la description. Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com

    19 min
  6. 151 - Les 5 compétences non négociables d’un leader

    MAR 31

    151 - Les 5 compétences non négociables d’un leader

    Aujourd'hui, dans l'épisode 151, on plonge dans un sujet qui me tient vraiment à cœur : les 5 compétences non négociables d'un chef d'entreprise. Parce que voilà la réalité : dans beaucoup de PME, on nomme des chefs d'équipe par défaut. On prend quelqu'un de fiable, de compétent dans son domaine… et on lui remet les rênes d'une équipe. Sans formation. Sans cadre. Sans filet. Et c'est souvent là que tout se complique. Les décisions tardent. Les priorités deviennent floues. Les conflits s'installent. Et toi, tu te retrouves à porter bien plus que ta part — épuisé, débordé, et convaincu que le problème, c'est ton équipe. Mais et si ce n'était pas ton équipe le problème ? Dans cet épisode, je te parle des 5 compétences essentielles que tout chef d'entreprise doit développer pour sortir de ce cycle-là : La prise de décision — même quand tu n'as pas toutes les réponses La gestion des priorités — pour arrêter de courir dans toutes les directions L'encadrement de l'équipe — parce qu'une équipe ne se structure pas toute seule La gestion des conflits — parce que ce qu'on laisse traîner finit toujours par coûter cher La responsabilisation — pour bâtir une équipe qui n'a pas besoin de toi pour avancer Ce n'est pas du théorie. C'est du concret, tiré du terrain, pour les chefs d'entreprise qui veulent une équipe autonome et performante — sans tout porter seuls. Si tu sens que c'est le moment de passer à un autre niveau dans ton leadership, cet épisode est pour toi. Et si tu veux aller plus loin, je t'invite à réserver un appel avec moi. On prend le temps de regarder ensemble où tu en es et ce qui te permettrait de bâtir une équipe qui tourne — même quand tu n'es pas là. Bonne écoute. 🎧 —--------------------------------------------------------------- Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com

    19 min
  7. 150 - Faire face aux clients en défaut de paiement

    MAR 24

    150 - Faire face aux clients en défaut de paiement

    Dans l’épisode 150 du podcast ACCÈS SUCCÈS, je t’amène dans une réalité que presque tous les entrepreneurs vivent… mais dont on parle rarement ouvertement. Parce que oui, vendre peut être difficile. Mais parfois, le plus inconfortable en affaires… c’est se faire payer. Un client qui disparaît. Un paiement qui ne passe pas. Un message qui reste sans réponse. Et rapidement, plusieurs émotions peuvent apparaître : frustration, malaise, colère… et surtout un grand inconfort. Parce que tu veux rester professionnel. Tu veux préserver la relation. Mais tu ne veux pas non plus te faire marcher sur les pieds. Dans cet épisode, je te partage la posture de leader à adopter quand un client ne paie pas. Tu vas découvrir : • La pire erreur que font la majorité des entrepreneurs face aux défauts de paiement • Pourquoi éviter la conversation empire toujours la situation • Comment aborder la discussion avec clarté sans créer de conflit • Comment rester humain tout en protégeant ton entreprise • Et surtout, à quel moment il faut arrêter d’être conciliant Je te partage aussi une réflexion importante : bien souvent, un client qui ne paie pas révèle un problème beaucoup plus profond dans l’entreprise. Contrats flous. Modalités mal définies. Systèmes de facturation fragiles. Ou posture de leader trop conciliante. Autrement dit… ce n’est pas toujours un problème de client. C’est parfois un problème de structure. Si tu veux bâtir une entreprise solide, avec des systèmes clairs et des relations d’affaires équilibrées, cet épisode va te donner des repères puissants. Et si tu veux aller plus loin, je t’invite à réserver ton appel exploratoire avec moi pour regarder ensemble ce qui bloque réellement dans ton entreprise et comment structurer ta croissance. --------------------------------------------------------------- Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com

    18 min
  8. 149 - Transforme ta charge mentale en défi d'équipe

    MAR 17

    149 - Transforme ta charge mentale en défi d'équipe

    Dans l’épisode 149 du podcast ACCÈS SUCCÈS, je te partage une situation qui arrive beaucoup plus souvent qu’on le pense chez les entrepreneurs performants. Ce matin, j’étais en coaching avec une cliente exceptionnelle. Toujours structurée. Toujours à l’heure. Toujours rigoureuse. Et pourtant… Elle vivait comme si elle était constamment en retard. Pas parce que son entreprise allait mal. Pas parce que son équipe ne livrait pas. Mais parce qu’elle portait une pression invisible. Cette pression que vivent souvent les entrepreneurs qui anticipent tout, prévoient tout… et finissent par porter émotionnellement des problèmes qui n’existent même pas encore. Dans cet épisode, je t’explique : ✨ Pourquoi les leaders performants vivent souvent une charge mentale silencieuse ✨ La différence entre anticiper stratégiquement et porter émotionnellement la pression ✨ Comment cette tension invisible peut rapidement devenir contagieuse pour ton équipe ✨ Et surtout, comment transformer cette pression individuelle en défi collectif mobilisateur Je te partage aussi 3 outils concrets que j’utilise en coaching pour aider les dirigeants à sortir du mental et entrer dans l’action : ✔ Le test de réalité pour distinguer l’anticipation de l’anxiété ✔ La redistribution consciente de la responsabilité ✔ La transformation de la pression en défi structuré d’équipe Parce que la vraie question n’est pas : est-ce que ton entreprise peut performer ? La vraie question est : 👉 Est-ce que tu portes cette performance seule ? Un bon leader ne porte pas tout. Il crée un système où tout le monde porte un peu. Si tu veux transformer ton entreprise sans tout porter seul, je t’invite à réserver un appel exploratoire avec moi. Accède à encore plus de ressources pour me découvrir et t'aider dans ta quête entrepreneuriale : Si tu veux apprendre à Planifier stratégiquement c’est par ⁠ICI⁠ 👈🏻 GUIDE d’embauche gratuit: Comment trouver la perle rare ⁠ICI⁠ ****👈🏻 Formation gratuite: ⁠Comment sortir des opérations et récupérer 20% de ton temps⁠ 👈🏻 Procure-toi la formation: Les 7 stages du leadership pour bâtir des équipes autonomes et performantes ⁠ICI⁠👈🏻 Découvre ton style de leadership en moins d’une minute en faisant ce quiz gratuitement ⁠ICI⁠ 👈🏻 Souscrit au Podcast sur ta plateforme préférée! ⁠Apple podcast⁠ - ⁠YouTube⁠ - ⁠Spotify ⁠ Découvre mon UNIVERS: Tout pour me découvrir à ⁠**un seul endroit!**⁠ 👈🏻 Rejoins ma communauté Facebook ⁠SOS GESTION ⁠ Viens connecter avec moi sur ⁠LinkedIn⁠ Abonne-toi à ma chaîne ⁠YouTube⁠ Suis-moi sur ⁠Instagram⁠ Courriel : info@royallacademycoaching.com

    13 min
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  • Creator
    Karine Roy
  • Years Active
    2023 - 2026
  • Episodes
    156
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Karine Roy
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