老闆玩很大

Julia
  • 5.0 (1)
  • Entrepreneurship
  • Weekly

擺脫「老闆做到死、員工留不住」的創業困境！ 專為中小企業主打造的實戰商學院。 本節目由 JBS 商學院創辦人 Julia 老師主持，結合商業模式、組織管理、人才培訓、自動化系統 四大核心，教你跳脫苦命阿信思維，打造讓公司自動運轉的獲利系統。 ▎本節目將幫你解決 管理痛點： 破解缺工潮、Z世代管理、各級主管培訓與離職率問題。 商業模式： 如何不靠殺價競爭？設計高獲利的商業架構。 系統化營運： 建立讓老闆能「放心去玩」的自動化運作機制。 ▎主持人介紹：Julia 老師 JBS商學院創辦人 / 台灣 BNI 國家培訓董事 ﹒輔導亞洲超過 6000 名企業家 ﹒富爸爸羅伯特清崎、企訓大師布萊爾辛 親自培訓認證講師 ﹒專長：商業模式策略規劃 / 組織系統規劃 / 制度與獎金設計 ﹒代表客戶：Nissan汽車、Loreal集團、富士康與王品相關企業...等 事業玩很大，生活玩更大！讓我們一起聰明工作，享受人生。 JBS商學院官網 & 課程資訊： https://bit.ly/3NRUJbB 合作邀約：msbossjj@gmail.com

  1. 4d ago

    S2E72 - 老闆都不給資源？試著向上管理吧！執行長揭密！不用討好老闆也能讓他乖乖配合的方法

    有些心動，第一眼就開始！榮獲日本 Good Design 大獎的 Panasonic A La Uno 全自動洗淨馬桶，日本美學搭配有機玻璃耐垢耐污與泡沫洗淨，讓清潔輕鬆優雅。顏值機能兼備，一見傾心！ https://fstry.pse.is/9vcbjs —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 明明很有能力，老闆卻不願意給資源、不肯授權？問題可能不是你不夠優秀，而是你還不懂「向上管理」！ 這集 Julia 與 Lena 老師透過 JBS 的真實經營案例，分享如何掌握老闆思維、爭取資源，甚至讓老闆心甘情願配合你的決策！從向上管理的實戰步驟，到累積信任、避免功高震主，帶你學會如何在職場上創造更大的發揮空間。 【本集重點】 00: 00 精彩預告02:07 老闆為什麼願意把權力交給執行長？03:00 想得到老闆支持，先搞懂他真正要什麼04:54 做決策該先利己，還是先利公司？06:46 如何讓不想上班的老闆，心甘情願支持你？10:39 向上管理第一步：確認老闆真正想要的結果11:18 第二步：從目標反推可以執行的策略12:46 第三步：採取行動，用數字證明成效13:43 老闆的信任，是怎麼一點一滴累積的？17:48 向上管理太過頭，小心變成「功高震主」！19:49 覺得自己懷才不遇？真的是老闆的問題嗎？ 🧡聽眾專屬報名課程福利：輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元⭐ 創業者必上的第一堂課程【商業策略家】了解更多課程資訊：https://reurl.cc/0kqj8o ⭐ JBS商學院官方網站：https://www.julia-jbs.com ✪ 任何課程問題歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI 【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】https://youtu.be/69vtRWpmXwc喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️ 追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments #向上管理 #主管管理 #向上溝通 #職場溝通 #老闆思維 #授權管理 #主管養成 #職場升遷 #團隊管理 #企業經營 #領導管理 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院

  2. Nov 4

    S2E71 - 員工總是做錯事？不是他不動腦，是你不會交辦！主管一定要懂的管理技巧

    AI帶動市場熱度，但投資機會不只存在於熱門話題， 野村投信深耕台股研究，從不同產業與企業中發掘成長契機， 協助投資人掌握多元布局機會！ https://fstry.pse.is/9uhuap —— 以上為 KKBOX 與 Firstory Podcast 廣告 —— 明明交辦得很清楚，員工做出來卻總是不如預期？問題真的只是員工不會動腦嗎？這集 Julia 與 Lena 老師將分享主管最常遇到的交辦難題，以及如何讓員工真正理解工作目的，而不是只會照著指令做事。 從 Netflix「給脈絡、不給控制」的管理思維，到 SOP 訂得太細反而限制員工思考，帶你了解如何透過「目的、策略、原則」有效交辦，培養員工獨立思考與決策的能力，讓主管不必再事事盯著，團隊也能自主運作！ 【本集重點】 00:00 精彩預告00:51 員工總是做錯事，問題出在哪裡？02:21 為什麼任務層層交辦，結果卻越來越走樣？03:06 Netflix的管理思維04:31 只會照SOP做事，為什麼反而容易出問題？05:25 SOP訂得太細，反而讓員工失去思考能力？08:33 如何有效交辦？從員工聚餐看管理差異09:35 從目的、策略到原則，建立有效交辦的框架10:11 如何訓練員工獨立思考與決策？10:54 員工做不好，老闆是不是也有責任？14:16 如何一步步培養能獨當一面的主管？ 🧡聽眾專屬報名課程福利：輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元⭐ 創業者必上的第一堂課程【商業策略家】了解更多課程資訊：https://reurl.cc/0kqj8o ⭐ JBS商學院官方網站：https://www.julia-jbs.com ✪ 任何課程問題歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI 【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】https://youtu.be/69vtRWpmXwc喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️ 追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments #主管交辦 #交辦技巧 #有效授權 #員工管理 #團隊管理 #主管管理 #管理技巧 #主管培訓 #領導力 #SOP #員工培訓 #獨立思考 #管理思維 #給脈絡不給控制 #主管賦能 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院

  3. Oct 28

    S2E70- 老闆越能幹公司越難成長！他花8年才走出職人思維，走向真正的經營者

    【補體素鉻100】鉻一擺 人生尚精彩 ✅糖尿病適用營養品 ✅專利菸鹼酸鉻：6倍利用率*、12小時持續利用* 官網首購現折100👉 https://fstry.pse.is/9tk9rt *依據 Trace Elem Electrol. 1994;11:182-186. 研究結果，專利菸鹼酸鉻生物利用率是三氯化鉻的6倍，攝取後於體內停留12小時。 —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 每天早上都捨不得離開床？楊謹華的賴床秘密，從一張好床墊開始！ MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩承托腰與脊椎，讓身體好好放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u72ms —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 這集 Julia 與 Lena 老師邀請到瑜珈產業的 Thomas，聊聊他從二代接班開始，一路經歷家族磨合、團隊管理與商業轉型，花了 8 年才慢慢走出理工科的職人思維，成為真正的經營者。 從什麼都自己扛、看到問題就急著解決，到開始學會理解員工、建立團隊，甚至重新思考怎麼放大每個人的產值，Thomas 也分享了自己一路踩過的坑，以及他怎麼從「很會做事的人」，慢慢轉變成真正會經營公司的人。 【來賓資訊】 昱驊養生瑜珈中心 營運總監 - Thomas 昱驊養生瑜珈中心 官方網站：https://www.whayoga.com昱驊養生瑜珈中心 官方LINE：https://page.line.me/whayoga湯老闆研究室 Instagram：https://www.instagram.com/thomas_boss_lab/ 🧡聽眾專屬報名課程福利：輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元⭐ 創業者必上的第一堂課程【商業策略家】了解更多課程資訊：https://reurl.cc/0kqj8o ⭐ JBS商學院官方網站：https://www.julia-jbs.com ✪ 任何課程問題歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI 【本集重點】 ➤ 01:00｜二代接班，最難處理的其實是「人」➤ 04:34｜只會下指令，為什麼帶不好團隊？➤ 08:34｜多人共同決策，為什麼反而讓公司更混亂？➤ 11:20｜家人理念不同，真的適合一起創業嗎？➤ 13:28｜老闆不懂員工，管理會出現什麼問題？➤ 15:50｜帶人不是抓錯，而是一起解決問題➤ 19:36｜當問題不只在員工，老闆該怎麼開始改變？➤ 21:26｜從執行者到領導者，最大的差別是什麼？➤ 24:18｜雙漏斗如何讓業績、增員一起成長？➤ 28:55｜員工做得越多，真的代表公司越有效率嗎？➤ 30:22｜為什麼職人思維會限制公司成長？➤ 36:00｜二代接班，該怎麼跟上一代溝通？➤ 45:02｜專業做到最好，為什麼市場還是不買單？➤ 46:06｜職人要怎麼真正轉變成經營者？ 【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】https://youtu.be/69vtRWpmXwc喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️ 追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments #職人思維 #經營者思維 #二代接班 #家族企業 #團隊管理 #企業經營 #領導管理 #人才管理 #商業模式 #組織管理 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院

  4. Oct 21

    S2E69 - 想把興趣當飯吃？先別找「天職」，工作、創業請前先做這件事！

    每天早上都捨不得離開床？楊謹華的賴床秘密，從一張好床墊開始！ MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩承托腰與脊椎，讓身體好好放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u7cdb —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 每天早上都捨不得離開床？楊謹華的賴床秘密，從一張好床墊開始！ MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩承托腰與脊椎，讓身體好好放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u72hz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 工作、創業該選「有興趣的」，還是「賺得到錢的」？現在多數產業門檻降低、選擇變多，反而更容易不知道自己想要什麼。與其急著找「天職」，不如先刪掉不適合的選項，再透過嘗試，找到自己擅長、喜歡，又能創造價值的方向。 Julia 與 Lena 這集來聊聊，該怎麼透過嘗試與刪除法找到職涯方向，也帶你認識日本的「Ikigai 生きがい」概念，從喜歡的事、擅長的事、世界需要的事，以及能獲得報酬的事，交集出屬於自己的工作與人生方向。 【本集重點】 ➤ 01:18｜工作該選興趣，還是選賺得到錢？➤ 03:28｜職涯很迷惘，到底該怎麼開始選？➤ 06:38｜不知道自己適合什麼？先用「刪除法」！➤ 08:31｜沒有選擇的人，又該怎麼找方向？➤ 11:42｜Ikigai 介紹：找到人生方向的 4 個關鍵➤ 14:08｜沒有夢想的人，怎麼找到真正想做的事？➤ 18:53｜還沒真正做過，怎麼知道自己喜不喜歡？➤ 20:01｜不進一間公司，也能知道自己適不適合這個產業嗎？➤ 21:45｜員工還在探索方向，老闆該怎麼留住他？➤ 24:28｜人生方向，真的能一開始就想清楚嗎？ 🧡聽眾專屬報名課程福利：輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元⭐ 建立企業文化提高團隊向心力【啟動成交演說力】了解更多課程資訊：https://reurl.cc/AXmj43 ⭐ JBS商學院官方網站：https://www.julia-jbs.com ✪ 任何課程問題歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI 【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】https://youtu.be/G1wfeoAL0Rg喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️ 追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments #職涯規劃 #職涯探索 #職涯發展 #工作選擇 #職場 #找工作 #工作熱情 #人才培育 #員工留才 #Ikigai #企業管理 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院

  5. Oct 14

    S2E68 - 不靠話術就能成交客戶？會說故事的人做生意更吃香！

    每天早上都捨不得離開床？楊謹華的賴床秘密，從一張好床墊開始！ MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩承托腰與脊椎，讓身體好好放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u79xz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 忙了一整天，腦袋還停不下來？跟著楊謹華把今天的壓力留到明天。 MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩接住身體，讓每個夜晚真正放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u6va7 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 很多人以為成交靠的是話術，但真正厲害的人，往往不一定是會推銷，而是更會「說故事」。從客戶、員工到投資人，當你能把自己的想法、價值與願景說到讓人聽懂、相信，別人才更願意買單。 這一集 Julia 與 Lena 就來聊聊，說故事為什麼是老闆最實用的能力之一？從起承轉合、情緒鋪陳，到聲音、肢體與表達方式，怎麼讓一句普通的話，變成真正有影響力、甚至能促成成交的關鍵。 【本集重點】 ➤ 02:28｜產品再好也要有人賣，老闆真正要賣的是什麼？➤ 04:10｜好的演說不是靠演，真心才是說服力的開始➤ 06:17｜什麼樣的故事最容易讓人產生共鳴？➤ 09:15｜不會說話怎麼辦？先學會組織自己的表達➤ 11:35｜起承轉合，怎麼讓一個產品變得更好賣？➤ 15:40｜只有起承轉合還不夠，故事力還要練什麼？➤ 16:20｜表達要有張力，但不是演得越誇張越好➤ 17:33｜講話沒力可以怎麼練習？➤ 19:40｜聲音與肢體動作，怎麼一起放大影響力？➤ 21:35｜演說力可以靠公式，後天練出來嗎？ 🧡聽眾專屬報名課程福利：輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元⭐ 提升成交、打造精彩講座的關鍵實力【啟動成交演說力】了解更多課程資訊：https://reurl.cc/1lLmdY ⭐ JBS商學院官方網站：https://www.julia-jbs.com ✪ 任何課程問題歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI 【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】https://youtu.be/WKcBlX8OmBE喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️ 追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments #說故事 #成交 #成交力 #演說力 #表達力 #溝通技巧 #銷售技巧 #說服力 #故事行銷 #領導力 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院

  6. Oct 7

    S2E67 - 合夥小心變友情的墳墓！創業合夥前，這些事一定要先談清楚

    忙了一整天，腦袋還停不下來？跟著楊謹華把今天的壓力留到明天。 MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩接住身體，讓每個夜晚真正放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u76g2 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 忙了一整天，腦袋還停不下來？跟著楊謹華把今天的壓力留到明天。 MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩接住身體，讓每個夜晚真正放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u6v8f —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 朋友、家人感情很好，就適合一起創業嗎？很多合作一開始都是滿懷期待，最後卻因為錢、分工與股份問題鬧得不歡而散。 這一集，Julia 老師與 Lena 老師一起聊聊創業合夥最容易踩到的坑，以及出錢、出技術、負責管理的人，究竟該怎麼把權利與義務談清楚。 【本集重點】 ➤ 02:35｜為什麼很多人會想找合夥人？➤ 03:33｜朋友、夫妻真的適合一起創業嗎？➤ 05:17｜創業缺錢，就該找人合夥嗎？➤ 11:44｜沒有獲利計畫，別急著擴大資本➤ 13:13｜技術入股，背後有哪些合作風險？➤ 16:07｜錢、技術、管理責任該怎麼分？➤ 17:06｜股份只看出資比例，問題出在哪？➤ 18:45｜股東拿股份前，哪些條件要先談好？➤ 20:14｜為什麼做得多的人，最後最容易委屈？➤ 20:46｜合作已經失衡，還能怎麼重新談？ 🧡聽眾專屬報名課程福利：輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元⭐ 創業者必上的企業管理課【商業策略家】了解更多課程資訊：https://reurl.cc/7be109 ⭐ JBS商學院官方網站：https://www.julia-jbs.com ✪ 任何課程問題歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI 【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】https://youtu.be/69vtRWpmXwc喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️ 追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments #合夥創業 #合夥人 #股份分配 #創業合夥 #股東 #技術入股 #創業風險 #公司經營 #商業思維 #創業管理 #創業夥伴 #創業 #商業 #老闆玩很大 #JBS商學院

  7. Sep 30

    S2E66 - 老闆不在，公司還能繼續賺錢嗎？從企業併購談商業模式、制度化與企業價值

    忙了一整天，腦袋還停不下來？跟著楊謹華把今天的壓力留到明天。 MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩接住身體，讓每個夜晚真正放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u73sf —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 【補體素鉻100】鉻一擺 人生尚精彩 ✅糖尿病適用營養品 ✅專利菸鹼酸鉻：6倍利用率*、12小時持續利用* 官網首購現折100👉 https://fstry.pse.is/9tka3c *依據 Trace Elem Electrol. 1994;11:182-186. 研究結果，專利菸鹼酸鉻生物利用率是三氯化鉻的6倍，攝取後於體內停留12小時。 —— 以上為 FMTaiwan 與 Firstory Podcast 廣告 —— 最近不少知名餐飲品牌陸續出現併購消息，但大集團為什麼願意花錢買一家公司？真正有價值的，往往不是老闆本人有多厲害，而是當創辦人離開之後，品牌、團隊、制度與商業模式，還能不能繼續正常運作、持續賺錢。這一集，Julia 老師與 Lena 老師從近期餐飲併購聊起，一起拆解什麼樣的公司更有機會被市場看見，以及為什麼就算你從來沒想過賣公司，也該開始思考「沒有我，公司能不能活下去？」 【本集重點】 ➤ 大集團在評估併購標的時，通常會觀察一家公司哪些條件？ ➤ 一個已經有市場與品牌的公司，為什麼仍然可能選擇被併購？ ➤ 企業的商業模式做到什麼程度，才具備被複製與擴張的條件？ ➤ 創辦人是否能夠離開公司，會如何影響企業本身的價值？ ➤ 餐飲品牌的標準化與模組化，會如何影響未來的展店與成長？ ➤ 老闆自己從零開新品牌，與直接併購成熟品牌，各自需要承擔哪些成本？ ➤ 企業被併購之後，原本的員工可能獲得哪些新的發展機會？ ➤ 創辦人選擇被併購時，除了金錢之外還可能在考慮哪些事情？ ➤ 一家公司從 5 家店走向 30 家、100 家，需要增加哪些原本沒有的能力？ ➤ 即使完全沒有賣公司的打算，老闆為什麼仍然值得用「可被併購」的角度檢視自己的企業？ ➤ 當老闆暫時無法工作，公司還能不能繼續運作，可以怎麼提前檢驗？ ➤ 老闆要開始真正的「下班計畫」，需要先把哪些東西從自己身上拆出來？ 🧡聽眾專屬報名課程福利：輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元⭐ 創業者必上的企業管理課【商業策略家】了解更多課程資訊：https://reurl.cc/7be109 ⭐ JBS商學院官方網站：https://www.julia-jbs.com ✪ 任何課程問題歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI 【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】https://youtu.be/dWuGboPyV0M喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️ 追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments #企業併購 #企業併購潮 #商業模式 #企業價值 #企業經營 #制度化 #標準化 #模組化 #企業規模化 #連鎖經營 #餐飲業 #品牌經營 #老闆管理 #企業傳承 #老闆下班 #老闆玩很大

  8. Sep 23

    S2E65 - 從藝術夢到創業賠千萬！Julia 如何走出人生低谷，找到創辦 JBS商學院 的使命？

    每天早上都捨不得離開床？楊謹華的賴床秘密，從一張好床墊開始！ MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩承托腰與脊椎，讓身體好好放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u79xz —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 忙了一整天，腦袋還停不下來？跟著楊謹華把今天的壓力留到明天。 MR. LIVING 減壓記憶床墊，穩穩接住身體，讓每個夜晚真正放鬆。 立即了解更多 → https://fstry.pse.is/9u6va7 —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 教師節快到了！這次《老闆玩很大》準備了一集特別企劃，帶大家認識一個和平常不太一樣的 Julia 老師！🎉 你認識的 Julia，可能是那位講話犀利、要求很高，總是在課堂上教老闆賺錢、帶團隊的商業講師。但你可能不知道，她從小最大的夢想，其實是成為一名舞者。 從沒錢實現藝術夢、為了賺錢踏入業務，到創業賠掉超過千萬元，她經歷了哪些人生轉折？又是什麼原因，讓她決定從國外學習完後回到台灣，創辦自己的商學院，幫助更多老闆？ 這一集，Lena 與 李軒老師 換個身分，一起訪問自己的老闆 Julia！除了聊聊她不為人知的創業故事，也帶大家了解 JBS 的創辦初衷、她對團隊經營的信念，以及為什麼選擇 Lena 成為未來的接班人。 【本集重點】 ➤ 從小熱愛藝術的 Julia，為什麼最後走上業務與創業之路？ ➤ 創業賠掉超過千萬元後，她是怎麼重新找到人生方向的？ ➤ 國際培訓導師的哪些信念，改變了 Julia 對賺錢與成功的理解？ ➤ 從國際培訓團隊回到台灣，Julia 為什麼決定創辦自己的商學院？ ➤ JBS 為什麼選擇服務企業主，希望透過老闆創造什麼影響？ ➤ 從個人講師到建立一個團隊，Julia 經歷了哪些經營上的轉變？ ➤ Julia 希望什麼樣的人，成為 JBS 的講師與工作夥伴？ ➤ 在 Lena 身上，她看見了哪些值得培養的接班潛力？ ➤ 當創辦人準備交棒時，哪些信念值得傳承，哪些做法可以留給接班人自己發揮？ Julia老師 Instagram 官方帳號： https://www.instagram.com/jbsjulia999/ JBS商學院 Instagram 官方帳號： https://www.instagram.com/jbs_school/ 🧡聽眾專屬報名課程福利：輸入聽眾專屬優惠折扣碼【JJ380】可現折 380元⭐ 創業者必上的企業管理課【商業策略家】了解更多課程資訊：https://reurl.cc/7be109 ⭐ JBS商學院官方網站：https://www.julia-jbs.com ✪ 任何課程問題歡迎「加入LINE官方帳號私訊小編」點此加入：https://lin.ee/UCcAkTI 【我的奇葩老闆】徵稿：https://forms.gle/XBLGnjrwLWg8bsRQ7【我的奇葩員工】徵稿：https://forms.gle/wnSEyAMYhTYd82FX6 【🔴YouTube頻道 • 同步播出中】https://youtu.be/riVKsyJ6M2o喜歡我們的節目嗎？歡迎留言讓我們知道！Apple Podcast 也請送上你的五星評論喔❤️ 追蹤我們的各大社群 👉 https://linktr.ee/jcservice999合作邀約＆聯絡信箱 👉 msbossjj@gmail.com小額贊助支持本節目 👉 https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll留言告訴我們你對這集的想法 👉https://open.firstory.me/user/cm5p1a1oh017s01x4er5befll/comments #Julia老師 #JBS商學院 #創業故事 #創業失敗 #創業經驗 #企業經營 #商業思維 #創業家 #領導力 #團隊經營 #企業接班 #培訓講師 #人才培育 #大老闆會客室 #老闆玩很大

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擺脫「老闆做到死、員工留不住」的創業困境！ 專為中小企業主打造的實戰商學院。 本節目由 JBS 商學院創辦人 Julia 老師主持，結合商業模式、組織管理、人才培訓、自動化系統 四大核心，教你跳脫苦命阿信思維，打造讓公司自動運轉的獲利系統。 ▎本節目將幫你解決 管理痛點： 破解缺工潮、Z世代管理、各級主管培訓與離職率問題。 商業模式： 如何不靠殺價競爭？設計高獲利的商業架構。 系統化營運： 建立讓老闆能「放心去玩」的自動化運作機制。 ▎主持人介紹：Julia 老師 JBS商學院創辦人 / 台灣 BNI 國家培訓董事 ﹒輔導亞洲超過 6000 名企業家 ﹒富爸爸羅伯特清崎、企訓大師布萊爾辛 親自培訓認證講師 ﹒專長：商業模式策略規劃 / 組織系統規劃 / 制度與獎金設計 ﹒代表客戶：Nissan汽車、Loreal集團、富士康與王品相關企業...等 事業玩很大，生活玩更大！讓我們一起聰明工作，享受人生。 JBS商學院官網 & 課程資訊： https://bit.ly/3NRUJbB 合作邀約：msbossjj@gmail.com

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    Julia
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    老闆玩很大

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