yykamei's Podcast

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Technology

インターネット上で yykamei というアカウントで活動している亀井が、つらつらとひとりしゃべりをするポッドキャストです。

Jun 8

#91 情報の透明性と情報統制

情報の透明性は大事だと思うのですが、情報統制についてはどうしても避けられないですよね。これを情報を統制される側、つまり、情報が見えない側の視点で捉えて、どう生きていくか？という話をしました。ところ、コーチングを始めています。もし興味がありましたら、以下のページの下の方にあるお問い合わせフォームからご連絡ください。 https://coach.yykamei.me/

13 min
May 25

#90 コミュニティーはそれ自体に正統的周辺参加の特徴が備わっているのではないか？

コミュニティーとか勉強会の運営って大変ですよね、という話をしています。プロダクト思考の概念って役に立ちそうという話もしました。コーチングを始めました。もし興味がありましたら、以下のページの下の方にあるお問い合わせフォームからご連絡ください。 https://coach.yykamei.me/

14 min
May 7

#89 『ハーバード　あなたを成長させるフィードバックの授業』を読みました

ハーバードあなたを成長させるフィードバックの授業はフィードバックの受け手としてあらゆるフィードバックをどうハンドリングするか？について記述した非常に実践的な書籍でした。コーチングをはじめました。もし私のコーチングに興味がある方は以下のページをご覧いただき、お問い合わせください。気軽に話したい、という方も歓迎です。 https://coach.yykamei.me/

12 min
Apr 13

#88 コーチングの上級コースにいきます

コーチングの話とか、会社の評価の話とかをしました。もし、私のコーチングに興味がある方は以下からお問い合わせいただければと思います！ https://coach.yykamei.me/

15 min
Mar 18

#87 情報の配分こそが企業組織における包括的制度

国家はなぜ衰退するのか、という書籍をもとに、企業における包括的制度ってなんだろう？という話をしました。あと、最近コーチングの資格をとるために有料のクライアントを探しはじめた、という話をしました。

20 min
Feb 16

#86 コミュニティーの運営は大変

コミュニティーを運営している人たち、本当にリスペクトします、という話です。

11 min
Feb 12

#85 シナジー

コーチングの研修に行ってきたよ、という話です。

13 min
Jan 29

#84 フィードバックは押し付けではいけない

フィードバックは押し付けではいけないと思うので話してみました。このエピソードの中で出した書籍はこちら。みんなのフィードバック大全成長を支援するということ――深いつながりを築き、「ありたい姿」から変化を生むコーチングの原則

13 min

インターネット上で yykamei というアカウントで活動している亀井が、つらつらとひとりしゃべりをするポッドキャストです。

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2023 - 2026
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91
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