Project Bay Podcast

Project Bay Nico Gramenz
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Project Bay Podcast – Flexible Arbeit gestalten: für Menschen und Unternehmen Der Project Bay Podcast ist der Podcast für Unternehmen, die flexible Arbeit nicht nur diskutieren, sondern verantwortungsvoll gestalten wollen. Wir sprechen über die Transformation der Arbeitswelt dort, wo sie konkret wird: in Organisationen, Teams und im Alltag von Menschen, die Verantwortung tragen. Im Mittelpunkt stehen echte Erfahrungen statt Buzzwords: Wie lassen sich flexible Arbeitsmodelle sinnvoll umsetzen?Was funktioniert – und was scheitert in der Praxis?Wie verbinden Unternehmen Produktivität, Arbeitgeberattraktivität und menschliche Bedürfnisse? Im Dialog mit Unternehmensvertreter:innen, Mitarbeitenden und Expert:innen aus HR, Führung, Recht und Organisation beleuchten wir unterschiedliche Perspektiven auf moderne Arbeit – ehrlich, differenziert und umsetzungsnah. Der Project Bay Podcast ist kein New-Work-Hype-Format. Der Podcast ist ein Orientierungsraum für alle, die Arbeit bewusst weiterdenken wollen. 🎙️ Host: Nico Gramenz 📍 Fokus: Flexible Arbeit, hybride Modelle, Workation, Organisationsentwicklung 🎧 Für: Geschäftsführung, HR, Führungskräfte & Gestalter:innen des Wandels Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  1. Folge 14 - Workation trifft Realität

    Mar 19

    Folge 14 - Workation trifft Realität

    In Waren Müritz diskutieren Nico und Sonja Wehner (HR Kuno) und Kathrin Hess (Manpower), ausgewiesene Expertinnen aus HR und Organisationsentwicklung, wie sich der Arbeitsmarkt 2026 wirklich verändert. Zwischen Fachkräftemangel, wirtschaftlicher Unsicherheit und wachsender Flexibilität wird klar: 👉 Die Spielregeln haben sich verschoben. Die wichtigsten Learnings aus der Folge: Der Arbeitsmarkt ist kein „entweder oder“ mehr – sondern hoch differenziert nach Branchen und QualifikationenFlexibles Arbeiten ist kein Wettbewerbsvorteil mehr, sondern ErwartungUnternehmen stehen vor einer neuen Herausforderung: Menschen bleiben – aber nicht unbedingt aus ÜberzeugungHR entwickelt sich vom Verwalter zum strategischen Gestalter entlang des gesamten Employee LifecyclesRemote & Hybrid Work wirken wie ein Brennglas für Führung und Unternehmenskultur🎯 Die zentrale Frage: Wie schaffen Unternehmen echte Attraktivität – jenseits von Buzzwords? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1h 29m
  2. Folge 13 - "Vom Baumarkt bis zur Hotellerie: Fester Arbeitsorte und trotzdem flexibel?"

    Jan 21

    Folge 13 - "Vom Baumarkt bis zur Hotellerie: Fester Arbeitsorte und trotzdem flexibel?"

    In dieser besonderen Folge des Project Bay Podcasts treffen zwei spannende Welten aufeinander: Stefanie, Personalentwicklerin einer großen Baumarkt-Kette, und Johanna, Hoteleigentümerin und Chefin, sprechen über die Herausforderungen und Chancen flexibler Arbeitsmodelle. Was passiert, wenn Theorie auf Alltag trifft? Welche Rolle spielt Vertrauen? Und wie können Arbeitsorte wie Hotels echte Mehrwerte für Unternehmen und Mitarbeitende schaffen? Themen dieser Episode: Unterschiede in der Flexibilisierung je nach BrancheWarum Vertrauen der Schlüssel istWas Hotellerie und Handel voneinander lernen könnenReal Talk: Was braucht es wirklich für Workation, Offsite & Co.?Ein ehrliches Gespräch über Möglichkeiten, Grenzen – und über die Kraft, Dinge einfach mal auszuprobieren. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1h 34m
  3. Folge 12 - Workation & Vanlife mit Camp & Work Gründerin Anja Müller

    12/17/2025

    Folge 12 - Workation & Vanlife mit Camp & Work Gründerin Anja Müller

    In dieser Folge spricht Nico mit Anja Müller, Gründerin von Camp&Work, Vanlife-Expertin und langjährige Begleiterin der Workation- & New-Work-Szene. Anja lebt und arbeitet seit über neun Jahren im Van – und zeigt eindrucksvoll, warum ortsunabhängiges Arbeiten weniger Romantik, aber mehr Verantwortung bedeutet, als viele denken. Themen der Episode:Was Vanlife über Selbstführung & Eigenverantwortung lehrtWarum Freiheit ohne Struktur nicht funktioniertWie Unternehmen flexibles Arbeiten schrittweise & risikoarm testen könnenWarum Kontrolle in Zukunft durch Transparenz & Vertrauen ersetzt werden mussWelche Rolle Orte, Natur & Sehnsuchtsräume für Kreativität spielenWarum nicht Gleichheit, sondern Wahlmöglichkeiten der Schlüssel sindWie Workation & Camp&Work auch für Angestellte (nicht nur Selbstständige) funktionierenWelche Missverständnisse rund um Produktivität, Motivation & Remote Work bestehen Für wen ist diese Folge? HR- & People-VerantwortlicheFührungskräfte im WandelUnternehmen mit FachkräftemangelAlle, die „Arbeiten von überall“ nicht als Buzzword, sondern als Haltung verstehen wollen Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    58 min
  4. Folge 11 - WorkationLive on Tour - Leipzig Edition: "Coworkation in Europa" mit Ökosystem-Experte und Irland-Kenner Rainer Kiebat

    12/09/2025

    Folge 11 - WorkationLive on Tour - Leipzig Edition: "Coworkation in Europa" mit Ökosystem-Experte und Irland-Kenner Rainer Kiebat

    In unserer neuesten Episode unseres Project Bay Podcasts sprechen wir mit Rainer, Unternehmer, Brückenbauer und Experte für irische und deutsche Innovationsökosysteme. Wir tauchen tief ein in die Frage, wie Regionen in Europa voneinander lernen können – und warum flexible Arbeitsmodelle, starke Ökosysteme und internationale Vernetzung längst über wirtschaftlichen Erfolg entscheiden. Rainer erklärt, warum Irland seine ländlichen Regionen gezielt stärkt, wie Coworking dort staatlich gefördert wird und weshalb Unternehmen den Menschen wieder stärker in den Mittelpunkt rücken müssen. Er zeigt, wie Start-ups, Mittelstand, Universitäten und Kommunen in Irland eine echte Innovationskultur aufgebaut haben – und was deutsche Regionen davon übernehmen können. Außerdem sprechen wir über: Workation als Werkzeug für Innovation statt Wellness-FluchtSatellitenbüros, Hybridarbeit und die Zukunft der ProduktivitätWas Irland im Bereich Regionalentwicklung vormacht – und wo Deutschland bereits stärker istWarum Talente dort bleiben, wo Community und Sinn entstehenWelche Chancen Unternehmen haben, wenn sie international vernetzt denken Eine Folge voller Impulse für Entscheider:innen, HR-Teams, Regionalentwickler und alle, die die Arbeitswelt von morgen aktiv gestalten wollen. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1h 9m
  5. Folge 10 - WorkationLiveonTour - Usedom Edition: Smart Benefits & echte Wirkung

    11/07/2025

    Folge 10 - WorkationLiveonTour - Usedom Edition: Smart Benefits & echte Wirkung

    In dieser WorkationLive on Tour-Folge aus unserer Project Bay auf Usedom treffen Mark Bosold (pxtra) und Pascal Schreiber (Regional Hero) auf Gastgeber Nico Gramenz – und sprechen über nichts Geringeres als die Zukunft der Mitarbeiter-Benefits. Was bisher oft als steuerlicher Nice-to-have galt, wird hier zu einem echten Instrument der Unternehmenskultur: personalisierbar, digital und regional wirksam. 💡 In dieser Episode erfährst du: Warum Benefits mehr mit Kulturarbeit als mit Steuerrecht zu tun haben.Wie Unternehmen mit einfachen, digitalen Prozessen endlich Nutzungsquoten über 80 % erreichen.Wie regionale Gutscheinsysteme lokale Wirtschaft und Employer Branding stärken.Warum HR-Teams künftig wie Produktmanager:innen denken müssen.Und was passiert, wenn Arbeit, Sinn und Ort wieder näher zusammenrücken.📍 Aufgenommen in unserer Project Bay Usedom – dem Ort, wo Arbeit Urlaub macht und Ideen wachsen. 🎙️ Mit dabei:Mark Bosold, CEO von pxtra – digitale Benefit-PlattformPascal Schreiber, Co-Founder von Regional Hero – smarte Regionallösungen für ArbeitgeberNico Gramenz Host & Co-Founder Project Bay Workation Hotel🔗 Weiterführende Links:🌐 Mehr über Project Bay: www.project-bay.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1h 30m
  6. Folge 9 - Sonderfolge von der WorkationLive on Tour auf Rügen - "NewWork und Resilienz" mit Resilienzexperte und Buchautor Danny Herzog-Braune

    10/06/2025

    Folge 9 - Sonderfolge von der WorkationLive on Tour auf Rügen - "NewWork und Resilienz" mit Resilienzexperte und Buchautor Danny Herzog-Braune

    In der ersten Folge unserer Workation Live on Tour nimmt dich Nico von Project Bay mit an den Ursprung – nach Rügen, wo alles begann. Zwischen Ostseewind, Coworking und Community sprechen wir mit Danny Herzog-Braune, Resilienzcoach und Autor des Buchs „New Work und Resilienz“, über die Fragen, die Unternehmen und Mitarbeitende heute bewegen: Warum hängen New Work und Resilienz untrennbar zusammen?Wie schaffen wir Arbeitskulturen, die Menschen stärken statt erschöpfen?Und was passiert, wenn man Arbeit einfach mal an den Strand verlegt? 🏖️ Ein ehrliches, inspirierendes Gespräch über Sinn, Selbstwirksamkeit und die Zukunft von Arbeit – aufgenommen an einem Ort, der zeigt, was möglich ist, wenn wir Arbeit neu denken. „New Work ist die Arbeit, die du wirklich, wirklich willst – und Resilienz ist das, was dich befähigt, sie nachhaltig zu leben.“ Ort: Project Bay, Lietzow (Rügen) Gäste: Denny Herzog-Braune (Paper Wings Consulting GmbH), Moderation: Nico Gramenz Themen: New Work | Resilienz | Teamkultur | Workation | Führung | psychologische Sicherheit 👉 Jetzt reinhören und entdecken, warum Workation mehr ist als ein Trend – sie ist ein Kulturwandel. Wenn ihr es selbst ausprobieren wollt, schaut' vorbei auf project-bay.de oder meldet Euch direkt bei uns unter workation@project-bay.de Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1h 9m
  7. Folge 8 - "Future Skills & Flexible Work: Wie Arbeit morgen wirklich aussieht" mit Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer

    04/01/2025

    Folge 8 - "Future Skills & Flexible Work: Wie Arbeit morgen wirklich aussieht" mit Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer

    In dieser Folge ist Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer zu Gast – Professorin für Human Resource Management und Wirtschaftspsychologie, Unternehmensberaterin und Vorreiterin einer modernen Lernkultur. Mit ihr sprechen wir über die Skills, die Menschen und Unternehmen wirklich brauchen, wenn sie flexible Arbeitsmodelle erfolgreich umsetzen wollen. Miriam gibt tiefe Einblicke in die Zukunft der Arbeit – jenseits von Hypes – und zeigt, wie echte Freiheit, gute Führung und nachhaltige Lernkulturen zusammenhängen. Außerdem: Warum der Mensch auch in Zeiten von KI immer das Zentrum bleibtWie sich Future Skills in Organisationen wirklich entwickeln lassenWas Corporate Learning mit Employer Branding zu tun hatUnd: Warum sich flexible Arbeitsmodelle positiv auf Regionen, Innovation und Gesundheit auswirken🎧 Jetzt reinhören und weiterdenken! Hier der Link zur WorkationLive25, wo ihr Miriam und viele andere HR-Expert*innen treffen könnt und dabei Rügen und Workation live erleben könnt. Seid dabei vom 7.-9.5.! Und hier noch die spannenden Bücher von Miriam: Hägerbäumer, M., Thelen, U. & Renz, A. (2025). Future Skills in Human Resource Management und Corporate Learning. Neue Perspektiven durch Analytics, EdTech und KI. Springer Gabler. https://link.springer.com/book/9783658464806   Thelen, U. & Hägerbäumer, M. (2022). HR-Management und Corporate Learning im Zeichen der Digitalisierung. Untersuchungen – Fallstudien - Empfehlungen. Lemmens Medien. ISBN 978-3-86856-025-1. https://www.lemmens.de/medien/buecher-ebooks/wissenschaft-hochschule-forschung/hr-management-und-corporate-learning-im   Hägerbäumer, M. (2017). Risikofaktor Präsentismus. Hintergründe und Auswirkungen des Arbeitens trotz Krankheit. Springer. https://doi.org/10.1007/978-3-658-17457-6 Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    48 min
  8. Folge 7 - New Work in a nutshell - Gabriel Rath über die Zukunft flexibler Arbeit.

    02/11/2025

    Folge 7 - New Work in a nutshell - Gabriel Rath über die Zukunft flexibler Arbeit.

    🎙 Project Bay Podcast x New Work Chat mit Gabriel Rath 🚀 Flexibilität, Vertrauen & die Zukunft der Arbeit – Wie sieht New Work wirklich aus? In dieser Episode spreche ich mit Gabriel Rath, Host des Podcasts New Work Chat, über die echte Bedeutung von New Work, den Mythos Homeoffice und warum Unternehmen weiterhin auf starre Arbeitsmodelle setzen – obwohl der Wandel längst begonnen hat. 💡 Highlights der Episode: Warum viele Unternehmen den „Return to Office“ fordern – und was das wirklich bedeutetVertrauen als neue Währung: Wie Führungskräfte mit Distanz umgehen müssenFlexibles Arbeiten als Wettbewerbsvorteil – aber nur, wenn es für alle funktioniertDie emotionale Seite von New Work: Kontrolle, Unsicherheit und ChancenWie kreative Orte die Innovationsfähigkeit von Unternehmen steigern 🎧 Jetzt reinhören und herausfinden, warum Gabriel sagt: „New Work ist kein Feel-Good-Konzept, sondern eine Notwendigkeit für Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben wollen.“ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    30 min
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Project Bay Podcast – Flexible Arbeit gestalten: für Menschen und Unternehmen Der Project Bay Podcast ist der Podcast für Unternehmen, die flexible Arbeit nicht nur diskutieren, sondern verantwortungsvoll gestalten wollen. Wir sprechen über die Transformation der Arbeitswelt dort, wo sie konkret wird: in Organisationen, Teams und im Alltag von Menschen, die Verantwortung tragen. Im Mittelpunkt stehen echte Erfahrungen statt Buzzwords: Wie lassen sich flexible Arbeitsmodelle sinnvoll umsetzen?Was funktioniert – und was scheitert in der Praxis?Wie verbinden Unternehmen Produktivität, Arbeitgeberattraktivität und menschliche Bedürfnisse? Im Dialog mit Unternehmensvertreter:innen, Mitarbeitenden und Expert:innen aus HR, Führung, Recht und Organisation beleuchten wir unterschiedliche Perspektiven auf moderne Arbeit – ehrlich, differenziert und umsetzungsnah. Der Project Bay Podcast ist kein New-Work-Hype-Format. Der Podcast ist ein Orientierungsraum für alle, die Arbeit bewusst weiterdenken wollen. 🎙️ Host: Nico Gramenz 📍 Fokus: Flexible Arbeit, hybride Modelle, Workation, Organisationsentwicklung 🎧 Für: Geschäftsführung, HR, Führungskräfte & Gestalter:innen des Wandels Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Information

  • Creator
    Project Bay Nico Gramenz
  • Years Active
    2023 - 2026
  • Episodes
    14
  • Rating
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