ТРЕНДим по делу!

Екатерина Шишкова и Ирина Сокович
  • 0.0 (0)
  • Business
  • Monthly Series

Подкаст о трендах в бизнесе, которые помогают компаниям расти и масштабироваться. Сколько денег экономит автоматизация, может ли Scrum-мастер «починить» пассивную команду, как подружить бирюзовый менеджмент с реалиями российского менталитета — ответы на эти и другие вопросы ищут предпринимательницы Екатерина Шишкова и Ирина Сокович. Девушки общаются с CEO, пиарщиками, HR-менеджерами, маркетологами и другими специалистами, а потом внедряют их методы в свои бизнесы. В выпусках — результаты этих экспериментов и новые инсайты.  

Season 1

  1. Episode 1

    Как предпринимателю внедрить в компанию принципы самоорганизации: опыт IT-Agency

    В первом выпуске подкаста ведущие выясняют, как могут быть устроены бизнес-процессы в компании, построенной по принципу самоорганизации. А помогает им в этом Роман Игошин — управляющий партнёр IT-Agency, чей оборот превышает 1,5 миллиарда рублей. Вместе с гостем девушки обсуждают плюсы и минусы «свободной модели» управления, разбираются в её финансовых аспектах и ищут способ мотивировать команду брать на себя больше ответственности. Роман расскажет, как в IT-Agency придумали и выстроили систему стратегических инициатив, поделится интересными кейсами и впечатляющими цифрами. Дослушайте выпуск до конца и узнаете ответ на вопрос, который мучает любого начинающего предпринимателя: когда пора задумываться о выходе из операционки. А ещё в финале ведущие выберут фишки и методы IT-Agency, которые попробуют внедрить в свои бизнесы. Видеозапись выступления Романа Игошина «Эффективная удалённая команда: как собрать, управлять и добиваться успехов»: Часть 1 https://www.youtube.com/watch?v=ms11fNOZ2Po Часть 2 https://www.youtube.com/watch?v=MJgQkew_X6M Часть 3 https://www.youtube.com/watch?v=8c45T9Q9WNo Заказать консультацию по автоматизации бизнеса или записаться на наставничество для предпринимателей https://www.instagram.com/irina.sokovich/ Заказать продвижение в соцсетях https://e-shishkova.ru/ Полезный контент о маркетинге и СММ https://t.me/shishkova_agency

  2. Episode 2

    Без начальников, KPI и штрафов. Как нефтегазовая компания увеличивает эффективность за счёт принципов самоуправления

    Во втором выпуске подкаста ведущие выясняют, в чем сложность управления бирюзовыми компаниями. Насколько велика вероятность, что бирюзовые компании - это будущее России? А помогает им в этом Дмитрий Зацепин — основатель единственной российской компании в нефтегазовой сфере с горизонтальной системой управления. Дослушайте выпуск до конца, чтобы узнать как принципы самоуправления помогают вырасти в прибыли в 5 раз. Что может помешать на пути к самоуправлению - рассмотрим как организована структура самоуправляемой компании. Заказать консультацию по автоматизации бизнеса или записаться на наставничество для предпринимателей https://www.instagram.com/irina.sokovich/ Заказать продвижение в соцсетях https://e-shishkova.ru/ Полезный контент о маркетинге и СММ https://t.me/shishkova_agency

  3. Episode 3

    Коллектив как семья. За и против гибкого подхода в управлении, фишки и факапы владельца юридического бутика

    В третьем выпуске подкаста ведущие обсуждают гибкий подход в управлении. Как выстраивать отношения с сотрудниками и быть эффективной растущей организацией? Помогает им в этом Артем Баранов — основатель юридического бутика "Достигация". Дослушайте выпуск до конца, чтобы узнать как выстраивать отношения с сотрудниками и быть эффективной и стабильно растущей организацией. Заказать консультацию по автоматизации бизнеса или записаться на наставничество для предпринимателей https://www.instagram.com/irina.sokovich/ Заказать продвижение в соцсетях https://e-shishkova.ru/ Полезный контент о маркетинге и СММ https://t.me/shishkova_agency

  4. Episode 4

    Какими будут организации будущего: нейросети заменят человека, коллективный интеллект поможет компаниям быть более эффективными, гибкие

    В гостях Дмитрий Карпуничев - предприниматель, венчурный стартапер, организовал более 30 стартапов, из которых 2 стали крупными корпорациями с несколькими тысячами сотрудников, исследователь систем управления, кандидат экономических наук, разработчик программного обеспечения коллективного интеллекта. Мы обсудили гибкие системы управления, и как нейросети помогают строить организации будущего уже сейчас с помощью коллективного интеллекта. Дмитрий рассказал об основных факторах, которые мешают компаниям развиваться. Отдельно остановились на том, через сколько лет искусственный интеллект сможет заменить человека, а также что же будут делать люди в организациях будущего. Поэтому если вы хотите быть в курсе трендов в сфере современного менеджмента, то обязательно смотрите или слушайте выпуск до конца. В выпуске: Почему гибкие системы управления пришли на смену классическимПочему любую компанию можно сравнить с живым организмомОсновные ограничения в развитии компанийКак диагностировать организацию и выявить узкие места, которые мешают ей развиватьсяКак спиральная динамика помогает понять, на каком этапе развития находится компанияCollective intelligence (коллективный интеллект) - как соединить человеческий разум и искусственный интеллект, чтобы получить организацию будущегоКакие проблемы решает коллективный разум Через сколько лет мы перешагнем в новую эру, когда ИИ заменит механический и интеллектуальный труд человекаЧто будет делать человек в организации будущегоПочему KPI это зло, которое делает компанию токсичнойЧто является основной причиной любых проблем организации Выявить факторы, которые мешают вашей компании развиваться, можно здесь: https://teal.band Заказать консультацию по автоматизации бизнеса или записаться на тренинг для предпринимателей: https://www.instagram.com/irina.sokovich Канал о привлечении клиентов из Телеграм для ниши недвижимости: https://t.me/shishkova_agency

  5. Episode 5

    6 шагов к команде мечты

    Идеальная команда — миф или реальность? Можно ли объединить всех людей одной целью, одними ценностями, чтобы сплоченно идти вместе вперед? Если вы хотите быть в курсе трендов в сфере современных методов построения команд, то обязательно смотрите или слушайте выпуск до конца. У нас в гостях Антон Давыскиба — тренер по построению команд и коуч лидеров.  ТАЙМКОДЫ: 00:49 О чем выпуск  01:11 Кто у нас в гостях и почему мы говорим именно о команде? 03:20 Чем отличается толпа людей от команды? 06:57 Как строятся отношения в команде? 09:54 На что руководителю стоит обращать внимание на собеседовании? 13:05 Как выстроить доверие в отношениях? 15:54 Формула идеальной команды 16:57 ПЕРВЫЙ БЛОК. Как общую цель сделать персональной? 23:44 ВТОРОЙ БЛОК. Какие у компании правила игры или как их создать?  28:07 Главное правило лидера по отношению к команде 30:02 ТРЕТИЙ БЛОК. Ключевые софт-скилз команды   34:48 ЧЕТВЕРТЫЙ БЛОК. Безопасная среда на работе  37:06 ПЯТЫЙ БЛОК Четкие бизнес-процессы 38:20 ШЕСТОЙ БЛОК. Непрерывные обучения внутри команды 39:14 Как заставить сотрудников хотеть учиться? 40:36 Как создать идеальную команду? 41:15 Финальное напутствие гостя Заказать консультацию по автоматизации бизнеса или записаться на тренинг для предпринимателей:  https://www.instagram.com/irina.sokovich Заказать продвижение в соцсетях:  https://e-shishkova.ru/ Полезный контент о маркетинге и СММ  https://t.me/shishkova_agency Контакты Антона Давыскиба: https://anton-davyskiba.ru/

  6. Episode 6

    Рабочая методика по постановке амбициозных целей

    Как вести команду к реализации амбициозных целей? Как формулируют стратегию и цели топовые компании мира: Google, Amazon? В этом выпуске поговорим про OKR (Objectives and Key Results, «цели и ключевые результаты»), о системе постановки целей, которую используют лидеры. Если вы хотите быть в курсе современных методов постановки целей, то обязательно смотрите и слушайте этот выпуск до конца.  ТАЙМКОДЫ:  0:19 О чем выпуск? 1:22 Кто у нас в гостях и как создалась OKR академия? 4:50 Что такое OKR и почему это постановка целей для лидеров? 5:37 История создания методики и кто ввел моду на OKR? 8:08 В чем главное преимущество подхода постановки целей OKR? 11:30 Еще раз разберем OKR по кирпичикам. Как ее внедрить? 12:56 Как компания СДЕК живет в эпоху турбулентности?  14:39 Первый принцип OKR — гибкость 15:55 Второй принцип OKR — сфокусированность 16:43 Третий принцип — согласованность  18:00 Четвертый принцип — кросс-функциональность  19:06 Что такое кросс-функциональная команда? 20:32 Практическая часть: как достичь цель по увеличению выручки?  22:42 Как формулировать стратегию объемно? 26:30 OKR — инструмент для хорошего уровня осознанности  27:27 Как в действительности происходит постановка целей по OKR? 32:22 Кейс компании, которой OKR помог стал стабильнее  36:10 От чего зависит успех внедрения OKR? 38:32 Как начать мыслить в системе OKR? 40:42 Презентация единственной книги про OKR с примерами из российских компаний Заказать консультацию по автоматизации бизнеса или записаться на тренинг для предпринимателей:  / irina.sokovich   Заказать продвижение в соцсетях:  https://e-shishkova.ru/ Полезный контент о маркетинге и СММ  https://t.me/shishkova_agency Сайт OKR академии: https://okr-academy.ru Купить книгу: https://alpinabook.ru/catalog/book-navigator-vnedreniya-okr/

  • 6 Episodes

About

Подкаст о трендах в бизнесе, которые помогают компаниям расти и масштабироваться. Сколько денег экономит автоматизация, может ли Scrum-мастер «починить» пассивную команду, как подружить бирюзовый менеджмент с реалиями российского менталитета — ответы на эти и другие вопросы ищут предпринимательницы Екатерина Шишкова и Ирина Сокович. Девушки общаются с CEO, пиарщиками, HR-менеджерами, маркетологами и другими специалистами, а потом внедряют их методы в свои бизнесы. В выпусках — результаты этих экспериментов и новые инсайты.  

Information

  • Creator
    Екатерина Шишкова и Ирина Сокович
  • Episodes
    6
  • Seasons
    1
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © Екатерина Шишкова и Ирина Сокович. Все права защищены.
  • Show Website
    ТРЕНДим по делу!