Biznes bez Lukru

Tomek Plata
  • 0.0 (0)
  • Entrepreneurship
  • Updated Daily

Zapraszam Cię do słuchania autorskiej audycji pod nazwą "Biznes bez Lukru", w której wraz z uznanymi przedsiębiorcami, budujemy wzór spełnionego, tak prywatnie, jak i zawodowo, człowieka. Moi goście, założyciele, prawdziwi eksperci, dają Ci wiele cennych wskazówek i inspiracji, jak budować i rozwijać biznesy szybciej, łatwiej i efektywniej. Ale uwaga, niczego nie owijamy w bawełnę. Ta audycja nosi nazwę "... bez Lukru", a to zobowiązuje. W każdą środę publikuję nowy odcinek, w którym znajdziesz wiedzę, inspirację, motywację i mentoring dla przedsiębiorcy w jednym! Nie przegap.

  1. 9h ago

    Nie stygmatyzujmy porażek, przynajmniej traktujmy je neutralnie - Maja Schaefer, Zowie [odc. #119 BbL]

    W roli przedsiębiorczyni występuje od ponad 10 lat. Wcześniej pracowała w dużych, międzynarodowych organizacjach, ale chciała mieć większy wpływ i być bliżej klientów. W 2019 roku założyła firmę Zowie, oferującą rozwiązania AI dla obsługi klienta.  Jej spółkę wymienia się dziś jednym tchem z ElevenLabs czy ICEYE, a ona sama została ambasadorką tegorocznej edycji konferencji Carpathian Startup Fest, podczas której zarejestrowaliśmy tę rozmowę. Przed Wami Maja Schaefer, która nie boi się mówić o porażkach i o tym, co naprawdę kształtuje foundera. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka? ✅ Dlaczego Polacy mają zakodowaną awersję do ryzyka - i co z tym zrobić? ✅ Z jakiego powodu hackathony to najlepsza szkoła sprzedaży dla startupera? ✅ Jak zarządza się firmą między Polską a Nowym Jorkiem? ✅ Co zrobić ze współpracownikami, którzy nie nadążają za tempem rozwoju firmy? ✅ Dlaczego tzw. “żelazne reguły” powinny mieć swoją datę ważności? "Nawet 90–95 procent osób pracujących w obsłudze klienta będzie musiało się przekwalifikować" - mówi nasza rozmówczyni. Skąd bierze te dane, ile czasu spędza ze sztuczną inteligencją i w czym jej firma jest unikalna na skalę światową? Odpowiedzi znajdziecie w specjalnym, wyjazdowym odcinku z serii #bezlukru. Zapraszamy ▶️🎞️📺🎧 -------------------------------- [ROZDZIAŁY] 00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 01:12 Twórczyni Zowie na scenie Carpathian Startup Fest w roli ambasadorki 02:22 Czy Maja Schaefer jest już kobietą sukcesu? 03:52 7 lat w roli CEO z nagrodą "Startupu roku" 06:05 Czy odczuwasz presję bycia kolejnym, „polskim" ElevenLabs? 09:22 Czy naprawdę „Polacy boją się porażek"? 12:14 Czy studia informatyczne mają sens, gdy chcesz budować spółkę technologiczną? 13:07 Niecierpliwość jako silnik przedsiębiorczości 14:47 Hackathony - najlepsza szkoła startupera 16:48 Blisko 20 milionów zebranych od VC - jak to zmienia firmę kulturowo? 20:43 Jak to jest być CEO między Polską a Nowym Jorkiem? 21:58 AI zastąpił już Salesforce i HubSpot 23:23 Wytrzymałość i samoświadomość po 7 latach w roli CEO i founderki 24:31 Lekcje dla przedsiębiorców i dokąd zmierza teraz Zowie?  -------------------------------- 👍 Bądź na bieżąco: Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1 Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru Strona partnera programu: https://autenti.com/pl #bezlukru #bezpapieru z #Autenti #BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #MajaSchaefer #Zowie #ConversationalAI #SztucznaInteligencja #AgentAI #StartupPolska #founder #scaleup #sprzedazB2B #automatyzacja #VentureCapital #CSF26 #WomenInTech

    Nie stygmatyzujmy porażek, przynajmniej traktujmy je neutralnie - Maja Schaefer, Zowie [odc. #119 BbL]

  2. Jul 1

    Nauczyłam się kochać siebie. Tak się zaczęło moje longevity - Joanna Bensz [odc. #118 BbL]

    Joanna Bensz przez ponad 20 lat pracowała w uznanych międzynarodowych korporacjach - aż jej ciało zaczęło wysyłać sygnały alarmowe. Pojawiły się alergie, choroby autoimmunologiczne, spuchnięta twarz. Kiedy nie mogła znaleźć kliniki, która połączyłaby zdrowie fizyczne, psychiczne i najnowszą naukę o starzeniu się - postanowiła ją założyć. Dziś jej Longevity Center Europe działa już w Polsce, Niemczech i Szwajcarii, a ona sama dopiero rozpędza się w planach popularyzowania długiego życia w zdrowiu. Ta rozmowa to cenna lekcja o tym, jak nauka o długowieczności może zmienić Twoje życie - nawet wtedy, gdy nie masz milionów na koncie. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka? ✅ Dlaczego geny odpowiadają tylko za 7% długowieczności i co możesz zrobić z pozostałymi 93%? ✅ Jak stres przez lata niszczył ciało Joanny i kiedy odkryła, że sama musi to naprawić? ✅ Dlaczego warto słuchać swojej intuicji i nie bać się zmiany? ✅ Czego nasza bohaterka nauczyła się w Lockheed Martin oraz innych korporacjach - i co wzięła z nich do swojego startupu? ✅ Dlaczego polscy przedsiębiorcy boją się badać i co to mówi o ich stosunku do ryzyka? „Musiałam się nauczyć kochać siebie. Nie mamy nikogo lepszego niż my, niż to ciało, i nie mamy nikogo, kto nas będzie bardziej kochał niż my sami siebie.” - mówi Joanna. Takich zachęt i rekomendacji, idących od prawdziwego praktyka biznesu, znajdziecie w tym odcinku wiele. Nie pozostaje Wam więc nic innego, jak wcisnąć “play” i udać się w kolejną podróż o przedsiębiorczości #bezlukru. Serdecznie zapraszamy ▶️🎞️📺  -------------------------------- [ROZDZIAŁY] 00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 03:14 Joanna Bensz, CEO z pomysłem na życie długie, zdrowe i sześliwe 06:38 Stres, korporacje i choroba - geneza kliniki 09:09 Początki i round table w Liechtensteinie z ekspertami 13:45 Co właściwie znaczy „długie, zdrowe życie”? 17:44 93% długowieczności zależy od ciebie  19:00 Tybetański mnich i 100% jakości snu 23:33 Od Lockheed Martin do longevity - od zbrojeniówki do zdrowia 31:48 14 lat w PM Group - startup od zera  49:38 Syndrom wizówki i opuszczenie korporacji 1:00:09 Start kliniki w środku pandemii  1:04:36 Diagnostyka głęboka - konsylium i biomarkery 1:16:36 Czy longevity to luksus? Idea demokratyzacji zdrowia 1:32:20 Jak Joanna zarządza stresem? Vipassana i wibracje -------------------------------- 👍 Bądź na bieżąco: Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1 Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru Strona partnera programu: https://autenti.com/pl #bezlukru #bezpapieru z #Autenti #BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #JoannaBensz #LongevityCenterEurope #longevity #healthspan #medycynaprewencyjna #biohacking #biomarkery #wellbeing #klinikalongevity #LongevitySportLab

    Nauczyłam się kochać siebie. Tak się zaczęło moje longevity - Joanna Bensz [odc. #118 BbL]

  3. Jun 24

    Lubię te wyzwania, o których wszyscy mówią, że są niemożliwe - Igor Janke, Kanał Otwarty [odc. #117 BbL]

    Igor Janke to jeden z najbardziej wielowymiarowych gości w historii “Biznesu bez Lukru”. Przez lata pracował dla mediów, zakładał think tanki, uczył i inspirował liderów. W 2021 roku wrócił do pracy dziennikarza i publicysty w swoim podcaście “Układ Otwarty”, który w tym roku stał się jednym z fundamentów ambitnego projektu mediowego pod nazwą Kanał Otwarty. Rozmowa z naszym gościem to coś więcej niż podróż po jego zawodowym CV. To szczera opowieść o błędach, kryzysach i decyzjach, które kosztowały i kształtowały zarazem. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka? ✅ Jak nasz bohater zdobył wywiad z Barackiem Obamą będąc reprezentantem małego portalu z Polski? ✅ Co oznaczało być oskarżonym przez prokuraturę i żyć z tym przez 5 lat - wiedząc, że jest się niewinnym? ✅ Dlaczego Igor odszedł z dziennikarstwa, a potem stworzył i uruchomił projekt nowego medium? ✅ W jaki sposób Szkoła Przywództwa Instytutu Wolności, którą zbudował, zgromadziła ponad 1000 absolwentów - wśród nich wielu prezesów, generałów i ministrów? ✅ Dlaczego warto próbować, a w biznesie potrzebna jest odrobina szaleństwa? “Wszystko jest możliwe” - mówi nasz gość. Musisz mieć tylko pomysł i ambicję nie poddawania się oraz być konsekwentnym w działaniu. Poznaj historię przedsiębiorcy, dla którego wolność, wytrwałość i potrzeba pracy z uczciwymi ludźmi są dziś fundamentem życia i prowadzenia biznesu. Zapraszamy ▶️🎞️📺🎧 -------------------------------- [ROZDZIAŁY] 00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 03:10 Igor Janke - gość wielowymiarowy 04:10 Marzyciel, który nie widzi przeszkód 09:29 Przełomowe środowisko i oaza wolności w PRL 15:14 Pismo „99" - podziemna prasa finansowana przez uczelnię 19:16 Wszedłem do dziennikarstwa z ulicy (1989 rok) 22:10 Odchodziłem z mediów przez wartości - kiedy uczciwość kosztuje 28:45 Salon24.pl - pierwsza platforma blogowa w Polsce 32:17 Wywiad z Barackiem Obamą -  jak mały portal pokonał BBC? 40:09 Sprawa GetBack - pięć lat zarzutów i pełne umorzenie 46:41 Koniec z medialną bieganiną - decyzja o własnym medium 50:17 Instytut Wolności i Szkoła Przywództwa z grupą ponad 1000 absolwentów 56:33 Leadership w praktyce - jak zmienić 200-osobową organizację na przykładzie PAP? 01:19:57 Kanał Otwarty - technologia weryfikacji i medium przyszłości -------------------------------- 👍 Bądź na bieżąco: Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1 Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru Strona partnera programu: https://autenti.com/pl #bezlukru #bezpapieru z #Autenti #BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #IgorJanke #KanałOtwarty #InstytutWolności #SzkołaPrzywództwa #Salon24 #media #wolność #przywództwo #leadership #przedsiębiorca

    Lubię te wyzwania, o których wszyscy mówią, że są niemożliwe - Igor Janke, Kanał Otwarty [odc. #117 BbL]

  4. Jun 17

    Nie pracujemy z dupkami. Ty też nie musisz - Dawid Maj, BeDigital [odc. #116 BbL]

    Kiedy Dawid Maj zakładał w 2017 roku swoją firmę, miał na koncie zaledwie 5 000 zł i pożyczkę do spłacenia, dzięki której sfinansował zakup sprzętu. Dziś jego BeDigital liczy blisko 50 osób, ma w portfolio polskie top-brandy, biuro kupione na własność oraz wdrożony model profit sharingu, który sprawia, że rotacja pracowników wynosi średnio jedną osobę rocznie. Rozmowa z kolejnym gościem audycji BbL to szczery wgląd w to, jak zbudować firmę, w której ludzie chcą pracować, a motywatorami w spółce nie są wyłącznie kejpiaje. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka? ✅ Dlaczego Dawid i jego team nie pracuje z “dupkami" i jacy to klienci? ✅ Jak profit sharing na poziomie 40% wpływa na poziom zaangażowania całego zespołu? ✅ Dlaczego nasz gość kupił biuro zamiast je wynajmować? ✅ Czym jest Launchpad Game Agency - nowa inicjatywa naszego rozmówcy i jak wygląda marketing gier? ✅ Jak buduje się biznes rentowny od pierwszego miesiąca? Zapraszamy na kolejną premierę z cyklu #bezLukru. Wystarczy jedno kliknięcie ▶️🎞️📺 🎧 -------------------------------- [ROZDZIAŁY] 00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 02:22 Kim jest Dawid Maj? 05:59 Jak zdobyć staż na stanowisku, które nie istnieje? 13:56 Przejście do kreacji i odkrycie luki rynkowej 18:08 Idea zbudowania BeDigital i pomysł rodem z Matiza 20:39 Start z 5000 zł na koncie - firma rentowna od pierwszego miesiąca 23:59 Skąd bierze się odporność Dawida na ryzyko? 29:22 Nie pracujemy z „dupkami” i co z tego wynika? 40:06 Praca z biura: 45 osób, konsensus, zero zdalnej 45:48 Profit sharing: 40% zysku rozdzielane między pracowników 57:23 Wada profit sharingu i jak ją neutralizować? 1:01:26 Zakup biura zamiast wynajmu 1:19:28 Launchpad Game Agency: marketing gier komputerowych -------------------------------- 👍 Bądź na bieżąco: Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1 Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru Strona partnera programu: https://autenti.com/pl #bezlukru #bezpapieru z #Autenti #BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #DawidMaj #BeDigital #LaunchpadGameAgency #agencjareklamowa #digitalmarketing #performancemarketing #profitsharing #Kraków #gamemarketing #marketing #zarządzaniefirmą #budowaniezespołu #agencjacyfrowa

    Nie pracujemy z dupkami. Ty też nie musisz - Dawid Maj, BeDigital [odc. #116 BbL]

  5. Jun 10

    Nie jest sztuką być najbogatszym na cmentarzu - Konrad Wawruch, 7bulls [odc. #115 BbL]

    Zbudował firmę technologiczną bez zewnętrznego kapitału. Wprowadził ją na giełdę. Kiedy pojawiła się ku temu okazja, dokonał w spółce wykupu menedżerskiego. Następnie objął rolę CEO, by po 11 latach z niej zrezygnować.  Gościem 115. odcinka audycji “Biznes bez Lukru” był Konrad Wawruch, współzałożyciel 7bulls.com oraz Founding Partner w True Global Ventures z siedzibą w Singapurze. Człowiek, który jako jeden z pierwszych w Polsce pracował z GPU i sieciami neuronowymi w latach 90., a dziś pracuje i inwestuje na co najmniej 3 kontynentach.  Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka? ✅ Dlaczego warto intensywnie myśleć o tym, co i jak robić w biznesie, byle nie zbyt długo? ✅ Jak budować firmę bez zewnętrznego kapitału i czy w dzisiejszych czasach może to być strategią, czy jest wyłącznie utopią? ✅ Czym różni się globalny fundusz złożony z byłych founderów od typowego VC? ✅ Dlaczego rewolucja AI zjada własne dzieci i co polscy founderzy robią gorzej od europejskich i azjatyckich konkurentów? ✅ Dlaczego prawdziwe problemy biorą się z ukrywania małych problemów? "Powinniśmy bardziej cenić to, co sami mamy - bez kompleksów, ale też bez arogancji" - mówi nasz gość. I zaraz dodaje, iż nie możemy się “zarzynać” dla swojego sukcesu. Gotowi, aby poznać historię Konrada i jego przedsiębiorczość? Serdecznie zapraszamy ▶️🎞️📺 🎧 -------------------------------- [ROZDZIAŁY] 00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 03:20 Kim jest Konrad Wawruch - matematyk, builder, przedsiębiorca? 08:18 ICM i pierwsze GPU w Polsce - polska scena AI lat 90 i aktywności Konrada 20:12 Jak powstało 7Bulls 27:44 Wykup menedżerski po pęknięciu bańki dot-com 30:06 Model pracowniczy: 25 lat bez VC i PE 47:30 Dobrowolne odejście z fotela CEO po 11 latach 56:51 ADHD, ojcostwo i styl przywództwa Konrada 1:00:11 Rewolucja AI a software housy — jak 7Bulls to przeżyło 1:02:10 True Global Ventures — globalny fundusz z Singapuru 1:06:57 Lekcja bez kompleksów 1:15:39 Polscy founderzy vs świat — kreatywność i "przesadne" kompetencje 1:21:17 Rady dla przedsiębiorców i przesłanie naszego gościa -------------------------------- 👍 Bądź na bieżąco: Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1 Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru Strona partnera programu: https://autenti.com/pl #bezlukru #bezpapieru z #Autenti #KonradWawruch #7bulls #TrueGlobalVentures #antykonkurencyjność #softwarehouse #AI #sztucznainteligencja #DzikiWarszawa #PLUG #inwestycje #founder #startup #ICM #matematyk #liderzy

    Nie jest sztuką być najbogatszym na cmentarzu - Konrad Wawruch, 7bulls [odc. #115 BbL]

  6. Jun 3

    Gdybyśmy poszli z funduszem, pewnie Slowhop byłby teraz 3x większy - Marcin Szałek [odc. #114 BbL]

    Specjalnie z Mazur Garbatych przyjechał do nas Marcin Szałek, współzałożyciel i CEO Slowhop.com - platformy z ponad 2000 wyjątkowych noclegów z duszą. Współtwórca firmy zbudowanej na własnym kapitale. Fan turystyki regeneratywnej. Mazurski rujners, który pływa w jeziorze pomiędzy spotkaniami biznesowymi, a w pracy szuka bardziej sensu niż tylko pieniędzy. Był sceptyczny, kiedy jego żona, Aleksandra, startowała projekt w 2015 roku. Ale porzucił finalnie pracę w korporacjach, by dołączyć do teamu założycielskiego i przejąć operacyjne stery. Dziś wydaje się być wyjątkowo zadowolonym z życia przedsiębiorcą.  Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka? ✅ Jak Marcin i Ola prowadzą wspólny, rodzinny biznes od blisko dekady? ✅ Dlaczego celowo odrzucili fundusze VC i jakim to się działo kosztem? ✅ Co musi mieć obiekt, żeby znaleźć się w bazie Slowhop i co go z niej wyklucza? ✅ Czym jest "odszałkowanie Slowhopu" i dlaczego firma potrzebowała się organizacyjnie usamodzielnić od swoich założycieli? ✅ Kim są "Mazurscy Ruinersi" i jak ta społeczność łączy się z wizją turystyki regeneratywnej? Bootstrapowanie to nie tylko brak aniołów biznesu czy funduszy VC na pokładzie Twojej firmy. To często świadoma decyzja, że wartości firmy są ważniejsze niż jej skala i tempo wzrostu. Poznaj lepiej historię Marcina Szałka i platformy Slowhop. Zapraszamy ▶️🎞️📺 🎧 -------------------------------- [ROZDZIAŁY] 00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 03:02 Marcin z Mazur Garbatych pływający nago w jeziorze pomiędzy spotkaniami 12:00 Biznes z żoną i wspólnikiem Pawłem + zdrowy rozsądek całej trójki 21:18 Sceptyk, który stał się co-founderem i CEO projektu „z pasji” 22:38 Skoczek kontra dekada w Slophopie: dlaczego bootstrapowanie leczy nudę? 24:24 Nowe motywatory - gdy kasa przestaje grać główną rolę 31:28 Co korpo dało mu dobrego, a czego Marcin unika w swoim biznesie? 42:22 Slowhop dziś: 2000 obiektów, milion wizyt i pierwsze zyski 44:47 Jak wspólna praca i podróż po Hiszpanii przyczyniły się do budowy Slowhopa? 46:35 Bootstrapping kontra VC: decyzja, cena i spokój sumienia 55:55 Czym Slowhop różni się od Airbnb i Bookingu? 01:03:30 Turystyka regeneratywna i czym jest i dlaczego ma sens? 01:15:49 Rady dla founderów, plany i co naprawdę uszczęśliwia Marcina? -------------------------------- 👍 Bądź na bieżąco: Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1 Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru Strona partnera programu: https://autenti.com/pl #bezlukru #bezpapieru z #Autenti #BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #MarcinSzałek #Slowhop #slowhopping #turystyka #bootstrapping #polskiestartupy #founderzy #noclegizduszą #slowtravel #agroturystyka #turystykaregeneratywna #marketplace #polskaturystyka #Mazury #ruiners

    Gdybyśmy poszli z funduszem, pewnie Slowhop byłby teraz 3x większy - Marcin Szałek [odc. #114 BbL]

  7. May 27

    Stawiaj na swoje marzenia, co najmniej próbuj - Monika Smulewicz, HR We Go [odc. #113 BbL]

    Zaczęła od grupy na Facebooku, z komornikiem na koncie i gigantycznymi długami po nieudanej spółce. Skończyła z ekosystemem pięciu marek w obszarze HR, własną technologią i kilkudziesięcioosobowym zespołem. Jak do tego doszło i jakim kosztem? Gościnią dzisiejszej premiery jest Monika Smulewicz, założycielka i CEO Grupy HR We Go, w skład której wchodzą m.in. Empliset, Eduwersum czy HR na Szpilkach. Historia naszej bohaterki nie zaczyna się dobrze, ale szczęśliwie kończy się happy endem. Ta rozmowa to opowieść o wytrwałości, ambicjach, dyscyplinie i budowaniu firmy wyłącznie z własnych środków - bez inwestorów i wspólników. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka? ✅ Dlaczego nie warto rzucać korporacji, a mimo wszystko budować w tym samym czasie własną firmę? ✅ Kim gardzi Monika oraz w jaki sposób dzieli się ze swoim zespołem wiedzą, władzą i zyskiem? ✅ Dlaczego podczas pandemii zatrzymała sprzedaż i zaczęła uczyć za darmo? ✅ Co nasza bohaterka usłyszała od własnych dzieci o swoich nadgodzinach? ✅ Jak zatrudnia się „błysk w oku" i dlaczego najlepszą definicją HR jest “Human Results”? Nasza bohaterka szczerze przyznaje, że w pewnym momencie życie zaczęło jej uciekać. Dziś mówi nam o cenie sukcesu i o tym, czego nie doceniamy, kiedy gonimy za wynikami. Prawdziwa praca nad sobą, zaczyna się od zatrzymania. Niech takim zatrzymaniem będzie dla Ciebie ta rozmowa. Zapraszamy ▶️🎞️📺 🎧 -------------------------------- [ROZDZIAŁY] 00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 03:20 Kim jest Monika Smulewicz? 05:32 Od „robić" do „być, aby żyć" - punkt zwrotny 08:48 Poprzednia spółka — długi i twarda lekcja 13:05 Zielony garnizon — jak zaczęła się kariera Moniki w HR? 17:59 Grant Thornton i tytuł „Pracownika Roku 2013” 26:43 Zarządzanie 300-osobowym zespołem - co było w nim najtrudniejsze? 32:35 HR na Szpilkach – jak buduje się taką społeczność? 35:00 Komornik na koncie — decyzja, która zmieniła wszystko 40:36 Pandemia — zatrzymanie kampanii i start darmowej edukacji 44:11 Wyjście z korporacji i rebranding 53:06 Empliset — technologia zbudowana na bazie własnych doświadczeń 58:56 Cena sukcesu — dzieci, żal i przebaczenie sobie 1:00:41 Ekosystem HR We Go i zachęta - „Bój się i rób" -------------------------------- 👍Rośniemy, dzięki takim widzom, jak Ty - wyłącznie organicznie. Jeśli jesteś osobą przedsiębiorczą, a ten kanał daje Ci wartość, dziękujemy z góry za Twoją subskrypcję: https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1 Strona partnera programu: https://autenti.com/pl #bezlukru #bezpapieru z #Autenti #BiznesbezLukru #BbL #PremieraCoŚrodę #OdFounderadlaFoundera #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #MonikaSmulewicz #HRnaSzpilkach #HRWeGo #Eduwersum #Empliset #szkoleniahr #prawopracy #kadryipłace #HR #HumanResources #Płacoteka #HRtech #GrantThorntonPoland

    Stawiaj na swoje marzenia, co najmniej próbuj - Monika Smulewicz, HR We Go [odc. #113 BbL]

  8. May 20

    7 na 10 przedsiębiorców doświadcza kryzysu psychicznego - Krzysztof Sobczak, TruSelf [odc. #112 BbL]

    Ta historia nie jest wyłącznie o sukcesie - jest o powrocie do siebie. Dopiero teraz, po latach doświadczeń w roli założyciela i CEO, nasz gość czuje, że robi coś większego od niego. Sprawia, że czyjeś życie staje się lepsze. Krzysztof Sobczak budował przez lata firmę, która z powodzeniem weszła na giełdę i dysponowała imponującym portfolio klientów. Wydawało się, że jest “skazany na sukces”. A jednak po 11 latach opuścił stanowisko prezesa zarządu i został psychoterapeutą. Nie dlatego, że firma sobie nie radziła. Dlatego, że zdał sobie sprawę, że przez lata prowadził gospodarkę rabunkową na własnym organizmie, a takich jak on jest dookoła wielu. Czego jeszcze dowiesz się z tego odcinka? ✅ Co powinieneś/powinnaś zrobić, zanim ciało zdecyduje za Ciebie i pozbawi Cię możliwości pracy?  ✅ Czym jest syndrom miłego faceta i w jaki sposób niszczy relacje oraz biznes? ✅ Co oznacza "iluzja szczytu" i jak pułapka "jeszcze jednego kamienia milowego" prowadzi nas do kryzysu? ✅ Jak rozpoznać, że Twoja firma rośnie Twoim kosztem? ✅ Po co mężczyznom kręgi i jak zmieniają ich doświadczenia?  7 na 10 polskich przedsiębiorców przeżyło kryzys psychiczny. ⅓ miała objawy depresji. 13 na 15 samobójstw popełnianych dziennie dokonują mężczyźni. Myślisz, że to nie jest Twój problem i nigdy Cię nie spotka? Śmiemy twierdzić, że możesz się mylić, dlatego obejrzyj ten odcinek - także jeśli jesteś przedsiębiorczą kobietą. ▶️🎞️📺 🎧 ----------------------- [ROZDZIAŁY] 00:00 INTRO odcinka & Wprowadzenie 00:03:00 Kim jest dzisiaj Krzysztof Sobczak? 04:46 Emplocity: Robiliśmy AI w HR zanim to było modne 08:25 Pandemia, która zmiotła rekrutację do zera 11:01 Tych 11 lat nie było całkiem „moje” 14:20 Akademia Psychologii Przywództwa – to był przełom 19:30 Statystyki są porażające: 7 na 10 przedsiębiorców jest w kryzysie 21:44 Mężczyzna i emocje: ewolucja kontra kultura 24:25 Jak rozmawiać ze sobą – poznaj praktyczny rytuał 29:28 Iluzja szczytu i hedonistyczna bieżnia 33:32 Decyzja: odchodzę z firmy 43:59 Syndrom miłego faceta w biznesie 51:30 Jim Collins i nowa koncepcja „jeża” 01:20:17 Męskie kręgi Jungle Marathon – 300 km przez Amazonię ----------------------- 👍 Bądź na bieżąco: Subskrybuj kanał na YouTube:  https://youtube.com/@biznesbezlukru?sub_confirmation=1 Obserwuj na LinkedIn:  https://www.linkedin.com/company/biznesbezlukru Polub nasz profil na Facebook:  https://www.facebook.com/BiznesbezLukru Obserwuj na Instagram:  https://www.instagram.com/biznesbezlukru Strona partnera programu: https://autenti.com/pl #bezlukru #bezpapieru z #Autenti #Audycja #DlaPrzedsiębiorców #Porady #Rekomendacje #PolskaDolinaKrzemowa #KrzysztofSobczak #TrueSelf #Emplocity #AI #psychoterapia #wypalenie #męskiekręgi #zdrowieliderów #JungleMarathon #TerapiaGestalt #samorozwój #kryzysprzywództwa

    7 na 10 przedsiębiorców doświadcza kryzysu psychicznego - Krzysztof Sobczak, TruSelf [odc. #112 BbL]
See All (123)

Trailer

About

Zapraszam Cię do słuchania autorskiej audycji pod nazwą "Biznes bez Lukru", w której wraz z uznanymi przedsiębiorcami, budujemy wzór spełnionego, tak prywatnie, jak i zawodowo, człowieka. Moi goście, założyciele, prawdziwi eksperci, dają Ci wiele cennych wskazówek i inspiracji, jak budować i rozwijać biznesy szybciej, łatwiej i efektywniej. Ale uwaga, niczego nie owijamy w bawełnę. Ta audycja nosi nazwę "... bez Lukru", a to zobowiązuje. W każdą środę publikuję nowy odcinek, w którym znajdziesz wiedzę, inspirację, motywację i mentoring dla przedsiębiorcy w jednym! Nie przegap.

Information

  • Creator
    Tomek Plata
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    123
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Tomek Plata
  • Show Website
    Biznes bez Lukru

You Might Also Like