GEW InfOHRmiert

GEW Fraktion Personalrat Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezreg Köln
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Hallo und herzlich willkommen zu GEW InfOHRmiert deinem Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrates Förder- und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Du bist Lehrkraft oder Mitarbeiter*in an einer Förder- oder Klinikschule? Dann hast du früher oder später Fragen? Z.B. zu Elternzeit, Abordnung, Versetzung, Beurlaubung, Teilzeit …. Also zu einer ganzen Menge Themen, die deinen Berufsstand, deine Tätigkeit, rechtliches und persönliches betreffen… Machen wir uns gemeinsam auf den Weg Antworten auf deine Fragen zu suchen! https://www.gew-personalratfoerderschulen-koeln.de

  1. Feb 2

    Gut vertreten! Der Hauptpersonalrat Förderschulen und Klinikschulen beim MSB NRW

    Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Heute: Gut vertreten! Der Hauptpersonalrat Förderschulen und Klinikschulen beim MSB NRW Jede Schulform hat in jeder der fünf Bezirksregierungen in NRW einen eigenen Bezirkspersonalrat. Diese vertreten bekanntermaßen die Interessen und Anliegen der dortigen Beschäftigten. Aber es gibt noch eine Ebene darüber: Im MSB setzt sich der Hauptpersonalrat Förderschulen und Klinikschulen (HPR) für die Landesbeschäftigten an Förderschulen ein. Wie das im Detail aussieht, welche Erfolge der HPR in der Auseinandersetzung mit dem MSB erzielen konnte und was sonst noch so wichtig ist, erfahrt ihr in dieser Podcastfolge! Wir haben mit Hauptpersonalrätin Susanne Boland gesprochen.  Trotzsorgfältiger Recherche der Inhalte, können sich diese mit der Zeit ändern. Wirüberprüfen dies regelmäßig und aktualisieren unsere Podcastfolgen. Hast dudennoch etwas gefunden, was in deinen Ohren falsch klingt oder korrigiertwerden muss? Dann schreibe uns an: ⁠⁠⁠birger.niessen@gew-nrw.de⁠⁠⁠   Produziert von BirgerNießen @Birger Nießen Audio, Monheim, Januar 2026 Recording & Postproduction: Birger Nießen Mastering: Birger Nießen ⁠⁠⁠www.birgerniessen.de⁠⁠⁠ hello@birgerniessen.de Redaktion: Maren Bennemann                    Kontakt: maren.bennemann@gew-nrw.de Sprecher*innen: Susanne Boland und Maren Bennemann Für mehr Infos: ⁠⁠⁠https://www.gerw-personalratfoerderschulen-koeln.de⁠⁠⁠ Musik & FX:Birger Nießen SonstigeAudioquellen:

    Gut vertreten! Der Hauptpersonalrat Förderschulen und Klinikschulen beim MSB NRW

  2. Jan 9

    Gut organisiert! Die GEW Landesfachgruppe Sonderpädagogische Berufe (FGA)

    Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Heute: Gut organisiert! Die GEW Landesfachgruppe Sonderpädagogische Berufe (FGA) Wusstest du, dass die GEW eine Mitmachgewerkschaft ist? Wusstest du außerdem, dass sie durch verschiedene Gremien innerhalb der Gewerkschaft repräsentiert wird? Für uns Sonderpädagog:innen und Beschäftigte an Förderschulen und Klinikschulen ist dies auf Landesebene die Fachgruppe Sonderpädagogische Berufe. Wir haben mit Leitungsteammitglied Susanne Boland gesprochen und uns erklären lassen, warum es wichtig ist, sich in seiner Berufsgruppe zu organisieren, welche Erfolge erzielt wurden, was aktuelle Vorhaben anbelangt und warum es wichtig ist, dass sich die GEW für dich und deinen Berufsstand einsetzt... Fragen über Fragen - im Podcast gibt es Antworten!   Trotzsorgfältiger Recherche der Inhalte, können sich diese mit der Zeit ändern. Wirüberprüfen dies regelmäßig und aktualisieren unsere Podcastfolgen. Hast dudennoch etwas gefunden, was in deinen Ohren falsch klingt oder korrigiertwerden muss? Dann schreibe uns an: ⁠⁠birger.niessen@gew-nrw.de⁠⁠   Produziert von BirgerNießen @Birger Nießen Audio, Monheim, Januar 2026 Recording & Postproduction: Birger Nießen Mastering: Birger Nießen ⁠⁠www.birgerniessen.de⁠⁠ hello@birgerniessen.de Redaktion: Maren Bennemann                    Kontakt: maren.bennemann@gew-nrw.de Sprecher*innen: Susanne Boland und Maren Bennemann Für mehr Infos: ⁠⁠https://www.gerw-personalratfoerderschulen-koeln.de⁠⁠ Musik & FX:Birger Nießen SonstigeAudioquellen:

    Gut organisiert! Die GEW Landesfachgruppe Sonderpädagogische Berufe (FGA)

  3. 12/12/2025 ·  Bonus

    UPDATE: Rückkehr aus Beurlaubung

    Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Heute mit einem UPDATE zum Thema: Rückkehr aus Beurlaubung Eine wichtige Änderung für alle Kolleg:innen, die nach dem 01.06.2026 aus einer Beurlaubung, die länger als 12 Monate ist und in den Dienst zurückkehren möchten.   Trotzsorgfältiger Recherche der Inhalte, können sich diese mit der Zeit ändern. Wirüberprüfen dies regelmäßig und aktualisieren unsere Podcastfolgen. Hast dudennoch etwas gefunden, was in deinen Ohren falsch klingt oder korrigiertwerden muss? Dann schreibe uns an: ⁠birger.niessen@gew-nrw.de⁠   Produziert von BirgerNießen @Stereotunes Monheim, November 2025 Recording & Postproduction: Birger Nießen Mastering: Birger Nießen ⁠www.birgerniessen.de⁠ hello@birgerniessen.de Redaktion: Martina Hafer                       Kontakt: martina.hafer-koss@gew-nrw.de Sprecher*innen: Martina Hafer Für mehr Infos: ⁠https://www.gerw-personalratfoerderschulen-koeln.de⁠ Musik & FX:Birger Nießen SonstigeAudioquellen:

  4. 11/24/2025 ·  Bonus

    UPDATE: Ersatzeinstellungen

    Willkommen beiGEW InfOHR miert, deinem Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Heute mit einem UPDATE zum Thema: Ersatzeinstellungen Die Dienstvereinbarung zur Mindestqualifikation bei Ersatzeinstellungen an Förderschulen und Klinikschulen wurde von der Bezirksregierung Köln einseitig aufgekündigt. Hier die aktuelle Info dazu. Hier geht es zur Folge "Ersatzeinstellungen": https://open.spotify.com/episode/761HoiACy25NJ23ex2lyYY?si=ac8e70c53e62452c   Trotzsorgfältiger Recherche der Inhalte, können sich diese mit der Zeit ändern. Wirüberprüfen dies regelmäßig und aktualisieren unsere Podcastfolgen. Hast dudennoch etwas gefunden, was in deinen Ohren falsch klingt oder korrigiertwerden muss? Dann schreibe uns an: birger.niessen@gew-nrw.de   Produziert von BirgerNießen @Stereotunes Monheim, November 2025Recording & Postproduction: Birger NießenMastering: Birger Nießen www.birgerniessen.de hello@birgerniessen.de Redaktion: Martina Hafer                       Kontakt: martina.hafer-koss@gew-nrw.deSprecher*innen: Martina Hafer Für mehr Infos: https://www.gerw-personalratfoerderschulen-koeln.de Musik & FX:Birger Nießen SonstigeAudioquellen:

    UPDATE: Ersatzeinstellungen

  5. 10/06/2025

    Überlastungsanzeige / Gefährdungsanzeige

    Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Heute zum Thema: Überlastungsanzeige / Gefährdungsanzeige Die Überlastungsanzeige oder - wie wir finden besser - die Gefährdungsanzeige ist die schriftliche Mitteilung an den Dienstherren, dass die Arbeitsbelastung zu hoch ist und dies zu Schäden, Fehlern und Gefahren führen kann. Sie dient der eigenen Entlastung von der Verantwortung für diese Folgen und verpflichtet den Dienstherrn die Situation zu prüfen und ggf. Abhilfe zu schaffen. Unsere Kollegin Martina Hafer erklärt euch, was es damit auf sich hat. Quellen: https://www.gew-nrw.de/neuigkeiten/detail/ueberlastungsanzeigen-an-den-arbeitgeber § 15 (1): Die Beschäftigten sind verpflichtet, nach ihren Möglichkeiten sowie gemäß der Unterweisung und Weisung des Arbeitgebers für ihre Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit Sorge zu tragen. Entsprechend Satz (1) haben die Beschäftigten auch für die Sicherheit und Gesundheit der Personen Sorge zu tragen, die von ihren Handlungen oder Unterlassungen bei der Arbeit betroffen sind.§ 16 (1): Die Beschäftigten haben dem Arbeitgeber oder dem zuständigen Vorgesetzten jede von ihnen festgestellte unmittelbare erhebliche Gefahr für die Sicherheit und Gesundheit (...) unverzüglich zu melden.Für Beamte gilt laut den §§ 47 und 48 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG):§ 47 (1) Beamtinnen und Beamte begehen ein Dienstvergehen, wenn sie schuldhaft die ihnen obliegenden Pflichten verletzen (...).§ 48 (1) Beamtinnen und Beamte, die vorsätzlich oder grob fahrlässig die ihnen obliegenden Pflichten verletzen, haben dem Dienstherrn, dessen Aufgaben sie wahrgenommen haben, den darauf entstehenden Schaden zu ersetzen. Haben mehrere Beamtinnen und Beamte gemeinsam den Schaden verursacht, haften sie als Gesamtschuldner.Produziert von Birger Nießen @Birger Niessen Audio Monheim, August 2025 Recording & Postproduction: Birger Nießen Mastering: Birger Nießen ⁠⁠⁠www.birgerniessen.de⁠⁠⁠ // hello@birgerniessen.de Redaktion: Martina Hafer            Kontakt: ⁠⁠⁠martina.hafer-koss@gew-nrw.de⁠⁠⁠ Sprecher*innen: Martina Hafer und Birger Nießen Für mehr Infos: ⁠⁠⁠https://www.gew-personalratfoerderschulen-koeln.de⁠⁠⁠ Musik & FX:Birger Nießen

    Überlastungsanzeige / Gefährdungsanzeige

  6. 06/02/2025

    Teilzeit im Blockmodell

    Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Heute zum Thema: Teilzeit im Blockmodell Weltreise geplant? Mehr Zeit für Hobbys und Familie? Die Gründe sind vielfälltig. Früher auch Sabbatjahr genannt, ist die Möglichkeit der Teilzeit im Blockmodell weiterhin attraktiv für Kolleg:innen eine längere Zeit am Stück in bezahlter Beurlaubung zu sein. Wir stellen euch das Teilzeitmodell vor und besprechen Grundlagen, Stolperfallen und Chancen der Bewilligung. Trotz sorgfältiger Recherche der Inhalte, können sich diese mit der Zeit ändern. Wir überprüfen dies regelmäßig und aktualisieren unsere Podcastfolgen. Hast dudennoch etwas gefunden, was in deinen Ohren falsch klingt oder korrigiertwerden muss? Dann schreibe uns an: ⁠⁠birger.niessen@gew-nrw.de⁠⁠ Quellen: https://www.bezreg-koeln.nrw.de/themen/schule-und-bildung/personalangelegenheiten/teilzeit § 65 Abs. 1 i. V. m. § 63 Abs. 1 LBG NRWDie Gestaltung der Ansparphase ist mittlerweile sehr individuell gestaltbar - auch aus einer Teilzeit heraus. Eine Beratung durch uns GEW-Personalrät:innen kann daher sinnvoll sein! Produziert von Birger Nießen @Birger Niessen Audio Monheim, Mai 2025 Recording & Postproduction: Birger Nießen Mastering: Birger Nießen ⁠⁠www.birgerniessen.de⁠⁠ // hello@birgerniessen.de Redaktion: Birger Nießen                Kontakt: ⁠⁠birger.niessen@gew-nrw.de⁠⁠ Sprecher*innen: Claudia Witte und Birger Nießen Für mehr Infos: ⁠⁠https://www.gew-personalratfoerderschulen-koeln.de⁠⁠ Musik & FX:Birger Nießen

    Teilzeit im Blockmodell

  7. 05/19/2025

    Schulleitungsstunden berechnen

    Willkommen bei GEW InfOHR miert, deinem Informationspodcast der GEW-Fraktion des Personalrats Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln. Heute zum Thema: Schulleitungsstunden berechnen Oft ist es ein gefühltes Mysterium und Reizpunkt in manchem Kollegium - die Frage: Wie viele Stunden muss Schulleitung unterrichten und wie viele Stunden hat sie zur Leitungszeit zur Verfügung? Die Antwort ist gar nicht so schwer - Hier kommt sie!   Trotz sorgfältiger Recherche der Inhalte, können sich diese mit der Zeit ändern. Wir überprüfen dies regelmäßig und aktualisieren unsere Podcastfolgen. Hast dudennoch etwas gefunden, was in deinen Ohren falsch klingt oder korrigiertwerden muss? Dann schreibe uns an: ⁠birger.niessen@gew-nrw.de⁠ Quellen: §5 der Verordnung zu §93 Absatz 2 Schulgesetz Produziert von Birger Nießen @Birger Niessen Audio Monheim, Mai 2025Recording & Postproduction: Birger NießenMastering: Birger Nießen ⁠www.birgerniessen.de⁠ // hello@birgerniessen.de Redaktion: Birger Nießen                Kontakt: ⁠birger.niessen@gew-nrw.de⁠ Sprecher*innen: Claudia Witte und Birger Nießen Für mehr Infos: ⁠https://www.gew-personalratfoerderschulen-koeln.de⁠ Musik & FX:Birger Nießen

    Schulleitungsstunden berechnen

  8. 05/05/2025 ·  Bonus

    Maren Bennemann // stellt sich vor

    Die neu gewählte GEW-Fraktion des Personalrates Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezirksregierung Köln stellt sich vor! Heute: Maren Bennemann Produziert von Birger Nießen, Monheim, Januar 2025Recording & Postproduction: Birger Nießen Mastering: Birger Nießen ⁠⁠⁠www.birgerniessen.de⁠⁠⁠ // hello@birgerniessen.de               Kontakt: ⁠maren.bennemann@gew-nrw.de⁠⁠⁠ Sprecher*innen: Maren Bennemann und Birger Nießen Für mehr Infos: ⁠⁠⁠https://www.gerw-personalratfoerderschulen-koeln.de⁠⁠⁠ Musik & FX:Birger Nießen SonstigeAudioquellen: -

    Maren Bennemann // stellt sich vor
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    GEW Fraktion Personalrat Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezreg Köln
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    2024 - 2026
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    © GEW Fraktion Personalrat Förderschulen und Klinikschulen bei der Bezreg Köln
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