Hoài Chia Sẻ: Ngành Hospitality & Công Sở

Hoài Chia Sẻ

Kênh Podcast Chia Sẻ các Bài học, Trải nghiệm cuộc sống của mình cũng như các kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm chủ yếu về nghề nghiệp và đặc biệt về ngành Hospitality (Du lịch & Khách sạn) giúp các bạn cảm thấy được đồng cảm, chia sẻ và có thêm 1 số bài học hữu ich!

  1. Jul 11

    #121 - PHỎNG VẤN VỚI CÁC CHỦ TỊCH

    Hơn 10 năm làm việc trong ngành khách sạn, mình đã tham gia rất nhiều buổi phỏng vấn. Có những buổi với HR, có những buổi với Tổng Giám đốc, Chủ đầu tư và cũng có cơ hội ngồi trao đổi trực tiếp với các Chủ tịch tập đoàn. Điều thú vị là càng gặp nhiều người đứng đầu doanh nghiệp, mình càng nhận ra rằng không có hai Chủ tịch nào giống nhau.  Nhưng tất cả họ đều có một điểm chung: họ không chỉ tuyển một nhân viên, mà đang tìm kiếm một người có thể đồng hành cùng tầm nhìn và hành trình phát triển của doanh nghiệp. Trong tập podcast này, mình sẽ chia sẻ 3 câu chuyện hoàn toàn có thật về 3 lần gặp 3 vị Chủ tịch với những phong cách lãnh đạo và góc nhìn rất khác nhau. Có những câu hỏi khiến mình suy nghĩ rất nhiều, có những quan điểm mình đồng ý, cũng có những điều giúp mình nhìn nhận lại cách đi phỏng vấn và lựa chọn doanh nghiệp. Hy vọng sau video này, bạn sẽ hiểu hơn cách những người đứng đầu doanh nghiệp suy nghĩ khi tuyển dụng, và biết đâu sẽ rút ra cho mình một vài bài học hữu ích trước buổi phỏng vấn tiếp theo.  #Podcast #PhongVan #CEO #ChuTich #Hospitality #HoaiHot Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN HỆ: - Email: hoaitran.dreamchaser@gmail.com  - Fanpage: https://www.facebook.com/hoaitrandreamchaser

    #121 - PHỎNG VẤN VỚI CÁC CHỦ TỊCH
  2. Jun 13

    #117 - KHÁCH SẠN ĐỐI THỦ BIẾN ĐỘNG NHÂN SỰ – ĐÁNG MỪNG HAY ĐÁNG LO?

    Khi nghe tin một khách sạn đối thủ mất team Sales, trưởng bộ phận nghỉ việc hay hàng loạt nhân sự chủ chốt rời đi, nhiều người sẽ nghĩ ngay: “Cơ hội cho mình rồi”.Nhưng liệu đó có thực sự là tin vui? Trong tập Podcast này, mình muốn cùng mọi người nhìn câu chuyện từ một góc độ khác. Bởi điều đáng lo nhất không phải là một khách sạn yếu đi, mà là khi những tín hiệu bất ổn bắt đầu xuất hiện ở nhiều nơi trong cùng một thị trường. Chúng ta sẽ cùng bàn về: ✅ Khi nào biến động nhân sự là chuyện bình thường và khi nào là dấu hiệu đáng báo động? ✅ Vì sao nhiều nhân sự giỏi đang rời khỏi ngành khách sạn? ✅ Những gì đang diễn ra tại các thị trường du lịch như Hạ Long và nhiều điểm đến khác. ✅ Người làm nghề cần chuẩn bị gì nếu năm 2026 tiếp tục là một năm nhiều thách thức? Đôi khi, điều khiến chúng ta phải suy nghĩ không phải là việc đối thủ mất người, mà là việc những người hiểu thị trường nhất đang âm thầm rời khỏi cuộc chơi. #Hospitality #KhachSan #NhanSuKhachSan #BiendongNhansu #HoaiHot #PodcastHospitality Support the show 🎁 Nhận các Tài liệu & Khoá học MIỄN PHÍ: https://dreamchasersvn.com/ 💬 LIÊN HỆ: - Email: hoaitran.dreamchaser@gmail.com  - Fanpage: https://www.facebook.com/hoaitrandreamchaser

    #117 - KHÁCH SẠN ĐỐI THỦ BIẾN ĐỘNG NHÂN SỰ – ĐÁNG MỪNG HAY ĐÁNG LO?

About

Kênh Podcast Chia Sẻ các Bài học, Trải nghiệm cuộc sống của mình cũng như các kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm chủ yếu về nghề nghiệp và đặc biệt về ngành Hospitality (Du lịch & Khách sạn) giúp các bạn cảm thấy được đồng cảm, chia sẻ và có thêm 1 số bài học hữu ich!