Piotr Pysiak Podcast dla managerki i managera

Piotr Pysiak
  • 0.0 (0)
  • Management
  • Updated Biweekly

Marzysz o awansie na stanowisko managerskie? Właśnie zostałeś/zostałaś szefem lub szefową zespołu? Chcesz jak najlepiej odnaleźć się w nowej roli? Potrzebujesz wskazówek i narzędzi do pracy? Ten podcast jest dla Ciebie! Znajdziesz tu: ✅ tajniki efektywnego zarządzania zespołem, ✅ wskazówki, jak skutecznie nawigować po morzu zespołowych relacji, ✅ skuteczne techniki komunikacyjne. Za mną ponad 15 lat doświadczenia w roli managera i kapitana jachtowego. Z ludzi, którzy się do tej pory nie znali, tworzę zgrane załogi. Chcesz by i Twój zespół był taki? Zasubskrybuj mój kanał! Piotr Pysiak

  1. 09/19/2025

    7 poziomów delegowania - jak zbudować samodzielny zespół?

    Czy kiedykolwiek czułaś/eś, że robisz za dużo, a Twój zespół za mało? A może przekazujesz zadania, ale masz wrażenie, że tracisz kontrolę nad ich realizacją? W tym odcinku rozkładam na czynniki 7 poziomów delegowania, dzięki którym skutecznie przekazujesz odpowiedzialność, jednocześnie budując zaangażowanie i samodzielność swojego zespołu. 💡 W tym odcinku dowiesz się: ✔️ Jakie są 7 poziomów delegowania i jak je zastosować w praktyce? ✔️ Jak sprawdzić, na jakim poziomie delegowania jesteś? ✔️ Jak stopniowo rozwijać samodzielność zespołu? ✔️ Jak uniknąć pułapek związanych z delegowaniem? 🎧 Posłuchaj teraz i dowiedz się, jak zwiększyć efektywność swojego zespołu! 🔥 ======================================= 💥 Zapisz się do newslettera i odbierz darmowy ebook: Sztuka delegowania zadań - jak AI wspiera codzienną pracę managera? 👉 https://piotrpysiak.com/newsletter/ ======================================= 🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych materiałów! 🎧 „Podcast dla managerki i managera” znajdziesz także na YouTube. Podoba Ci się to, co robię? Znajdziesz mnie tutaj: www.piotrpysiak.com Facebook: / piotrpysiakszkolenia LinkedIn: / piotrpysiak ➡️ Udostępnij ten materiał osobie, której może się przydać!

    21 min

  2. 09/11/2025

    Jak rozwijać ludzi w zespole i nie zgubić siebie?

    Jak rozwijać swoich ludzi w zespole i nie zgubić siebie? 🤔 Jak rozwijać ludzi w organizacji, w której zmiana to codzienność? Jak być liderem, który słucha potrzeb, inspiruje, buduje zaufanie, wzmacnia organizację i jednocześnie... dba o siebie? W tym odcinku moim gościem jest Ewa Zmysłowska – Członkini Zarządu i Chief People Officer w PLAY. Rozmawiamy o najlepszych praktykach w rozwoju pracowników i o tym, dlaczego transparentność, dzielenie się doświadczeniami i „can do attitude” są fundamentem zdrowej kultury organizacyjnej. Ewa dzieli się też swoją receptą na pracę w środowisku pełnym pędu i bodźców. Rozmawiamy o uważności, priorytetach, ciekawych testach, które pomagają skutecznie sterować zespołem, oraz o programie First Time Manager, który wzmacnia początkujących liderów przez sieć wsparcia. Na koniec Ewa daje dwie proste, ale niezwykle ważne rady dla każdego szefa. Warto z nich skorzystać! 🎙️ To odcinek o ludziach, relacjach i odpowiedzialnym przywództwie - bardzo praktyczny i inspirujący dla każdego, kto chce rozwijać siebie i swój zespół. ➡️ Ewa Zmysłowska - Dyrektorka Pionu HR, członkini zarządu PLAY. Odpowiada za obszar People (Ludzie) w grupie Play od 2018 roku. Uczestniczyła w projektach strategicznych mających znaczący wpływ na rozwój Grupy Play, w tym w procesie fuzji i kształtowania jednej organizacji po formalnym połączeniu Play i UPC. Pełni również rolę członkini zarządu Fundacji Wolność Wyboru – partnera akademii kodowania 42 Warszawa. Związana jest z obszarem HR od ponad 20 lat. Przed przejściem do Play pełniła funkcję Human Capital Director w PwC, a także zdobywała doświadczenie jako Recruitment Lead w Microsoft w Polsce i Europie Centralnej oraz w butikowych firmach doradczych specjalizujących się w obszarze zasobów ludzkich. Jest certyfikowanym Coachem ICC. 📌 LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/ewazmyslowska/ ======================================= 💥 Zapisz się na bezpłatny webinar dla HR: Mniej rotacji, większe zaangażowanie - jak HR może wspierać liderów w budowaniu zespołów. https://piotrpysiak.com/webinar-dla-hr-24-09/ ======================================= 🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych materiałów! 🎧 „Podcast dla managerki i managera” znajdziesz także na Spotify. Podoba Ci się to, co robię? Znajdziesz mnie tutaj: www.piotrpysiak.com Facebook: / piotrpysiakszkolenia LinkedIn: / piotrpysiak ➡️ Udostępnij ten materiał osobie, której może się przydać!

    30 min

  3. 06/12/2025

    Jak piloci i liderzy podejmują decyzje pod presją? Poznaj model DECIDE

    Za dużo zmiennych, za mało czasu. Brzmi znajomo? Jak podejmować trudne decyzje, kiedy wszystko jest niejednoznaczne, a presja rośnie?Podejmowanie trudnych decyzji to codzienność lidera – i bywa, że 🧠💥 głowa od tego pęka.W tym odcinku poznasz konkretny model DECIDE – narzędzie stworzone w lotnictwie, używane dziś przez pilotów, liderów, lekarzy i managerów.To 6 liter – 6 kroków – 1 narzędzie, które: ✅ porządkuje myślenie, ✅ pomaga unikać chaosu i emocjonalnych strzałów, ✅ prowadzi etapami od trudnej do dobrej decyzji – bez gdybania i zgadywania.👩‍💼 Dam Ci przykład z życia zespołu – krok po kroku, jak w praktyce wykorzystać DECIDE, które uratowało już niejednego lidera przed paraliżem decyzyjnym.📌 Dla kogo ten odcinek? Dla liderów i managerów, którzy: – muszą decydować o ludziach, projektach, strategii, – nie chcą już działać z automatu, – szukają konkretnego narzędzia, które można wdrożyć od razu.▶️ Obejrzyj i przetestuj DECIDE na swoim decyzyjnym case’ie. Daj znać w komentarzu, jak poszło! 📩 I koniecznie zapisz się na newsletter – tam dostaniesz dodatkowe materiały, aby usprawnić Twoją pracę lidera/ managera.https://piotrpysiak.com/newsletter/ =======================================🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych materiałów!🎧 „Podcast dla managerki i managera” znajdziesz także na YouTube.Podoba Ci się to, co robię? Znajdziesz mnie tutaj:www.piotrpysiak.comFacebook: / piotrpysiakszkoleniaLinkedIn: / piotrpysiak➡️ Udostępnij ten materiał osobie, której może się przydać!

    14 min

  4. 05/29/2025

    Jak pasja może ochronić lidera przed wypaleniem? Rozmowa z Katarzyną Dąbrowską.

    Jak lider może znowu złapać wiatr w żagle - nie tylko - przetrwać. Czy i jaka pasja może ochronić lidera przed wypaleniem?Wyniki badań z 2024/2025 nie pozostawiają złudzeń: 🔸 56% liderów czuje się przemęczonych 🔸 67% menedżerów doświadcza pierwszych objawów wypalenia 🔸 80% pracowników jest zagrożonych wypaleniemCo to oznacza? Ponad połowa liderów w Polsce czuje się przemęczona! Ponad 80% zagrożona wypaleniem!!! A przecież miało być inaczej – praca z sensem, działanie z pasją, przywództwo z energią. I co najważniejsze – wypalają się ci, którzy… najmocniej płoną…W nowym odcinku podcastu rozmawiamy z Katarzyną Dąbrowską o pasji, wypaleniu i tym, jak odnaleźć drugi oddech – nawet jeśli nie masz teraz żadnej konkretnej pasji.Z tego odcinka dowiesz się: 💡 o tym, czym naprawdę jest pasja – nie zawsze hobby, czasem po prostu decyzja, by zrobić coś mimo wszystko💡 dlaczego wypalenie dotyczy pasjonatów 💡 o dwóch różnych podejściach do pasji – i jak każde z nich może pomóc odzyskać energię 💡 o tym, że nie trzeba rewolucji, by poczuć zmianę – czasem wystarczy jedno „tak”🎧 Posłuchaj i sprawdź, czy Twoja pasja Cię wspiera, czy może… wypala oraz jak zorganizować sobie lepiej to życie managera, aby zadbać o siebie i mieć czas na pasję.=======================================Gościni odcinka: Katarzyna Dąbrowska, mentorka, trenerka, ekspertka angażującego przywództwa, autorka książek o przywództwie, współprowadząca Leadership Mastermindhttps://www.linkedin.com/in/katarzynadabrowskacoach/=======================================💥 Zapisz się do newslettera i odbierz darmowy ebook: Sztuka delegowania zadań - jak AI wspiera codzienną pracę managera? 👉 https://piotrpysiak.com/newsletter/ =======================================🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych materiałów!🎧 „Podcast dla managerki i managera” znajdziesz także na Spotify. Podoba Ci się to, co robię? Znajdziesz mnie tutaj:www.piotrpysiak.comFacebook: / piotrpysiakszkoleniaLinkedIn: / piotrpysiak➡️ Udostępnij ten materiał osobie, której może się przydać!

    45 min

  5. 05/15/2025

    Lider jak kapitan – buduj zespół, który nie tonie bez Ciebie

    🎙️ Metoda Kapitańska – jak prowadzić zespół, jak kapitan załogę?Z tego odcinka dowiesz się, jak budować zespół, który działa samodzielnie - nawet wtedy, gdy Ciebie nie ma na miejscu.⚓ Przedstawiam autorską Metodę Kapitańską, która łączy moje doświadczenia z żeglowania i zarządzania firmą.O czym posłuchasz?✅ 4 kroki Metody Kapitańskiej – od kontroli do zaufania✅ Przykłady z pokładu, z biura i… z Indii✅ Pytania, które powinien sobie zadać każdy lider, który kieruje ludźmi✅ Konkretne zasady, narzędzia i wskazówki do wdrożenia od zaraz🧭 To odcinek dla liderów, którzy chcą mniej kontrolować, a bardziej - prowadzić – swoją załogę i siebie – we właściwym kierunku.👉 Na koniec zapraszam Cię na pokład - na warsztat otwarty „Zostań kapitanem swojego zespołu”, który odbędzie się 5–6 czerwca w Warszawie. Szczegóły na https://piotrpysiak.com/warsztat-otwarty-dla-nowych-liderow/

    10 min

  6. 04/29/2025

    Liderzy o swojej pracy: fakty i liczby z naszego badania

    Co napędza, a co męczy liderów? Co sprawia, że mają ochotę rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady? Czy kasa faktycznie motywuje? W tym odcinku dzielę się kluczowymi wnioskami z raportu "Liderzy 2025 - badanie nastrojów i wyzwań".➡️ Pobierz pełny raport tutaj: https://piotrpysiak.com/raport-2025/ =======================================💥 Zapisz się do newslettera i odbierz darmowy ebook: Sztuka delegowania zadań - jak AI wspiera codzienną pracę managera? 👉 https://piotrpysiak.com/newsletter/ =======================================🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych materiałów! 🎧 „Podcast dla managerki i managera” znajdziesz także na YouTube.Podoba Ci się to, co robię? Znajdziesz mnie tutaj:www.piotrpysiak.comFacebook: / piotrpysiakszkoleniaLinkedIn: / piotrpysiak➡️ Udostępnij ten materiał osobie, której może się przydać!

    9 min

  7. 04/17/2025

    Hiper-zmiany i jak sobie z nimi radzą liderzy. Rozmowa z Januszem Kamieńskim.

    Turbo-zmienność tempa i obszarów pracy, nieustanna rotacja pracowników, młode pokolenie na pokładzie i jeszcze w tym wszystkim sztuczna inteligencja… uff – jak sobie z tym radzą najlepsi menedżerowie?Gościem mojego czwartkowego podcastu jest Janusz Kamieński, doradca firm i współautor badania CEM+, który dzieli się doświadczeniem z pracy z setkami menedżerów.Co znajdziesz w tym odcinku? 🔍 ✅ Największe wyzwania i nastroje liderów w 2025 roku. Dlaczego stare metody już nie wystarczają. ✅ Wskazówki - co pomaga w zarządzaniu w hiper - zmiennym środowisku.✅ Jak budować zaangażowanie w zespole?✅ W jaki sposób wykorzystać AI bez strachu i bez... frustracji?✅ Czym jest branded training i dlaczego warto inwestować w to szkolenie.✅ Jak 10 000 pracowników zaangażowano w modyfikację wizji firmy i realne zmiany w sklepach?✅ Dlaczego managerowie mogą uczyć się szybciej i efektywniej dzięki metodzie EDOING (education + doing).✅ Co robić, gdy młodzi wiedzą więcej niż Ty – i jak z tego zrobić przewagę?To nie jest tylko rozmowa. To zestaw konkretnych inspiracji i przykładów z rynku! Jeśli jesteś liderem, to jedno z tych nagrań, które warto odpalić w drodze do pracy.📩 Zasubskrybuj kanał i zapisz się na newsletter https://piotrpysiak.com/newsletter/ - więcej takich treści przed Tobą!📘 A jeśli chcesz raport z badania CEM+ 2025, o którym rozmawiam z gościem podcastu – pobierz go tutaj https://www.strategyandresults.pl/wie... --- JANUSZ KAMIEŃSKI: Konsultant, menedżer, przedsiębiorca i trener z ponad 25-letnim stażem w doradztwie i rozwoju. Od 2004 r. prezes zarządu polskiej marki doradczej Strategy&Results. Promotor i prekursor w Polsce strategii CX (opartej o metodykę Customer Experience Management), którą z powodzeniem zastosował do podnoszenia skuteczności biznesowej w ponad 100 przedsiębiorstwach. Od trzech lat wykładowca na studiach podyplomowych o kierunku Customer Experience Management na Uniwersytecie WSB Merito w Gdańsku – specjalizacja: strategia CX i procesy nastawione na klientów.Profil Janusza na LinkedIn:   / januszkamienski

    44 min

  8. 04/03/2025

    Mózg a przywództwo: jak neurobiologia relacyjna może wspierać liderów?

    Jak działa mózg lidera w trudnych sytuacjach? Jak praktykowanie Nonviolent Communication (NVC) może pomóc w budowaniu lepiej współpracujących zespołów?W tym wywiadzie Hanna Kozłowska, doświadczona trenerka kompetencji przywódczych i relacyjnych, dzieli się swoją wiedzą na temat neurobiologii relacyjnej w kontekście przywództwa.Dowiesz się m.in.:✅ Jak lider może wykorzystać neurologię relacyjną, aby zarządzać lepiej?✅ Jak mózg managera reaguje na stres i konflikty?✅ Dlaczego manager zarządza "na autopilocie"? Czy można temu zaradzić?✅ Czym jest "język rezonujący: i dlaczego to klucz do lepszej komunikacji?✅ Jak budować bezpieczeństwo bez odbierania odpowiedzialności?✅ Czy dobre relacje z pracownikami i efektywność zespołu mogą iść w parze?➡️ Hanna Kozłowska – Trenerka kompetencji przywódczych, relacyjnych i komunikacji empatycznej (NVC), coachka (EMCC), mediatorka i facylitatorka. Wspiera liderów w budowaniu efektywnie współpracujących zespołów oraz tworzeniu kultur organizacyjnych opartych na dialogu i współpracy. Pracuje w obszarach przywództwa, diversity & inclusion, odporności psychicznej i rozwoju kompetencji społecznych.Posiada ponad 20-letnie doświadczenie menedżerskie i doradcze w transformacji biznesowej w branżach technologicznej, energetycznej i e-commerce.📌 Więcej o Hannie: www.haniakozlowska.pl📌 LinkedIn: www.linkedin.com/in/hanna-kozlowska-pl🎧 Oglądaj i dowiedz się, jak wykorzystać neurobiologię relacyjną w mądrym przywództwie!=======================================💥 Zapisz się do newslettera i odbierz darmowy ebook: Sztuka delegowania zadań - jak AI wspiera codzienną pracę managera? 👉 https://piotrpysiak.com/newsletter/ =======================================🔔 Subskrybuj kanał, aby nie przegapić kolejnych materiałów!🎧 „Podcast dla managerki i managera” znajdziesz także na Spotify. Podoba Ci się to, co robię? Znajdziesz mnie tutaj:www.piotrpysiak.comFacebook: / piotrpysiakszkoleniaLinkedIn: / piotrpysiak➡️ Udostępnij ten materiał osobie, której może się przydać!

    35 min
See All (28)

About

Marzysz o awansie na stanowisko managerskie? Właśnie zostałeś/zostałaś szefem lub szefową zespołu? Chcesz jak najlepiej odnaleźć się w nowej roli? Potrzebujesz wskazówek i narzędzi do pracy? Ten podcast jest dla Ciebie! Znajdziesz tu: ✅ tajniki efektywnego zarządzania zespołem, ✅ wskazówki, jak skutecznie nawigować po morzu zespołowych relacji, ✅ skuteczne techniki komunikacyjne. Za mną ponad 15 lat doświadczenia w roli managera i kapitana jachtowego. Z ludzi, którzy się do tej pory nie znali, tworzę zgrane załogi. Chcesz by i Twój zespół był taki? Zasubskrybuj mój kanał! Piotr Pysiak

Information