Les podcasts de Mountain Change Makers

Benoit FRITSCH, Caroline BERRUEX, Tom SURBECK

Mountain Change Makers est un collectif qui regroupe des entreprises, des collectivités, des associations et des experts qui oeuvrent ensembles aux transitions des territoires de montagne. Notre raison d’être se résume en quelques mots : comprendre, imaginer, inspirer et agir ensemble pour le futur de la montagne. Lancé en février 2024, ce collectif est un laboratoire d’action (un Think tank) et un media digital dédié aux transitions des territoires de montagne. Pourquoi un laboratoire d’action et pourquoi un media ! Le dérèglement climatique s’impose à nous tous. Les territoires de montage sont en première ligne et doivent se préparer à un changement de modèle important. Ces changements sont un véritable défi pour les acteurs public, économique et associatifs. C’est un défi que nous devons relever collectivement en agissant sur nos modèles, nos métiers et même parfois sur nos vies personnelles. Et bien souvent le point de départ de ces actions, c'est l’adoption d’un nouveau récit collectif, au delà des constats, en partageant des connaissances, des initiatives prises sur le terrain, en évaluant les pistes et en identifiant les freins, Mountain Change Makers permet cette mise en mouvement. Nous avons fait le choix de la parole. La parole pour comprendre et imaginer, la parole inspirer et agir ! Pour souligner la motivation et l’action, pour rassembler et créer une dynamique. La parole pour être responsable. Donner la parole à ceux qui agissent au quotidien, de manière équilibrée et positive. Découvrez nos différents PODCASTS, retrouvez nos invités et leurs parcours et écoute-les vous parler de la montagne et des transitions de nos territoires. Vous pouvez également retrouver nos programmes vidéo sur notre plateforme, www.moutainchangemakers.com (http://www.moutainchangemakers.com) et sur les réseaux sociaux LinkedIn, Instagram et Youtube. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Jul 16

    De la durabilité et de la démocratie en entreprise, c'est possible ? - Talk to You EP#20 avec Pauline Vignoud

    Comment faire grandir une entreprise de plus de 1000 salariés tout en restant fidèle à ses valeurs ? Et si pour que l'entreprise soit durable, elle devrait l'être aussi pour ses salariés et pour son environnement ? Quel rôle peuvent jouer les entreprises dans la transition des territoires, particulièrement en montagne ? Pauline Vignoud, directrice générale d’Alpes Contrôles partage sa vision d’une entreprise qui cherche à faire autrement. Une gouvernance participative pour avancer collectivement autour de l'agriculture biologique avec des innovations environnementales. L’avenir du travail est également à l’heure de l’intelligence artificielle. Cette conversation ouvre de nombreuses pistes de réflexion sur les transformations à l’œuvre dans nos organisations. Au fil de l’échange nous découvrons comment une entreprise de plus de 1 000 collaborateurs tente de construire un modèle à la fois, plus humain plus durable et plus cohérent avec les enjeux de notre époque. Un regard inspirant sur les liens entre performance, engagement et responsabilité. 🔗 Retrouvez-nous : 👉 Site : https://mountainchangemakers.org 👉 Newsletter : https://mountainchangemakers.org/newsletter 👉 Instagram : https://www.instagram.com/mountainchangemakers/ 💬 Partagez vos réflexions en commentaire ! #mountainchangemakers #montagnedurable #transitionecologique #management #entreprise Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    De la durabilité et de la démocratie en entreprise, c'est possible ? - Talk to You EP#20 avec Pauline Vignoud
  2. Jul 15

    Quels arbitrages pour une communes de montagne durable ? Talk To You EP#19 avec Basile Dunand, Maire des Contamines

    Quelles sont les priorités d’un maire de station de montagne fraîchement élu pour la robustesse du modèle économique et social ? Les habitants des Contamines, station de moyenne altitude, ont misé à 70% sur la vision des transitions de Basile Dunand, leur nouveau maire de 33 ans. Face au réchauffement climatique, aux tensions sur le logement, à l’exode des jeunes, la démarche pragmatique du contaminard l’a amené à se positionner à l'écoute la plus proche des habitants. Mais cela ne suffit pas, il lui faut aussi entreprendre pour espérer des résultats sur le long terme et se confronter à des intérêts divergents. Pour une station “robuste”, Basile Dunand revient dans cette interview sur ses projets, ses doutes, ses méthodes en profondeur. Un témoignage inspirant qui incarne un nouvel élan pour les stations de montagne, leur tourisme, leur économie, et surtout leurs habitants ! Que pensez-vous de ces initiatives ? Aimeriez-vous les adopter sur votre territoire ? Dites-le nous en commentaire ! 🔗 Pour plus d'interviews rafraîchissantes, abonnez-vous ! 🤫 👉 Site : https://mountainchangemakers.org 👉 Newsletter : https://mountainchangemakers.org/newsletter 👉 Instagram : https://www.instagram.com/mountainchangemakers/ #transition #montagne #ski #politique #durable #robustesse Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Quels arbitrages pour une communes de montagne durable ? Talk To You EP#19 avec Basile Dunand, Maire des Contamines
  3. Jul 13

    Talk to You EP#18, Étude sur les stations européennes en transition : comment le ski peut-il s'adapter ?

    Les stations de montagne sont confrontées à une transformation profonde. Changement climatique, évolution des pratiques touristiques, vulnérabilités économiques, les nouvelles attentes des habitants… Les défis s'accumulent et obligent les territoires à repenser leur avenir. Dans cet épisode de Talk to You, nous recevons Emmanuelle George, chercheuse à l'INRAE et coordinatrice du projet européen TransStat. Pendant trois ans, son équipe a étudié 9 stations alpines afin de comprendre comment les territoires de montagne s'adaptent aux mutations en cours : Kranjska Gora et Rogla (Slovénie), Valmalenco et Maniva Ski (Italie), Megève et Saint-Pierre de Chartreuse (France), Sankt Corona et Großes Walsertal (Autriche) et Surselva (Suisse). Quelles stratégies peuvent réellement émerger sur le terrain ? Comment construire une transition qui soit à la fois économique, sociale et environnementale ? Pourquoi certaines stations parviennent-elles à engager une dynamique collective quand d'autres peinent encore à se projeter ? À travers des exemples concrets comme Saint-Pierre-de-Chartreuse, Megève et d'autres stations autrichiennes et slovènes, cette conversation apporte un regard nuancé loin des idées reçues sur l'avenir des territoires de montagne (la feuille de position du groupe de chercheurs est à retrouver ici : https://www.alpine-space.eu/wp-content/uploads/2025/10/Position-Paper-FINAL-VERSION-.pdf ) Une interview essentielle pour comprendre les défis des stations de demain et les leviers d'action dont disposent les acteurs publics et privés. 🔗 Retrouvez-nous : 👉 Site : https://mountainchangemakers.org 👉 Newsletter : https://mountainchangemakers.org/newsletter 👉 Instagram : https://www.instagram.com/mountainchangemakers/ 💬 Partagez vos réflexions en commentaire ! #montagne #transition #transitionecologique #tourisme #ski #gouvernance #stationsdeski Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Talk to You EP#18, Étude sur les stations européennes en transition : comment le ski peut-il s'adapter ?
  4. Jul 6

    Talk to You EP#17, Changer les comportements passe par changer l'entreprise ? Avec Clément Guillot.

    Au coeur d'une entreprise - d'autant plus évènementielle - se trouvent les humains. Clément Guillot, patron d'un entreprise d'évènementiel et réalisateur du film "Qu'est-ce qu'ils faisaient là-haut", l'a compris et met en oeuvre les transitions nécessaires dans le management d'Amirantes, boite d'évènementiel en montagne et bien au-delà. Vivre ailleurs, télétravailler, cultiver des projets personnels, voyager... il nous explique les rigidités à oublier dans le monde de l'entreprise pour assurer le bien être des équipes, condition sine qua non de leur engagement dans les efforts collectifs à entreprendre pour l'environnement dans modèle durable. Cette interview nous interroge sur le rôle d'un chef d'une entreprise, dont le domaine d'affaire n'est pas environnemental à priori, de contribuer à une société plus juste et plus durable, et ne pas se limiter à générer du profit. Ces questionnements ont par exemple permis la prise de décision des équipes de ne pas prendre part aux JOP 2030 tels qu'ils sont organisés, en dépit du potentiel commercial pour l'entreprise. Le patron d'Amirantes nous explique ce dilemme. Un regard enrichissant et léger pour comprendre que les petits pas font les grands changements, dans la vie personnelle comme professionnelle ! Et vous, quel mythe de l'entreprise aimeriez-vous débunker ? 🗯️ 🔗 Retrouvez-nous : 👉 Site : https://mountainchangemakers.org 👉 Newsletter : https://mountainchangemakers.org/newsletter 👉 Instagram : https://www.instagram.com/mountainchangemakers/ #transition #entreprise #management #durable #montagne Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Talk to You EP#17, Changer les comportements passe par changer l'entreprise ? Avec Clément Guillot.
  5. May 13

    Talk to You #15, Armelle Solelhac, le tourisme à horizon 2035

    Comment les individus intègrent les enjeux de transition, de bien être de la planète et de la santé dans leurs voyages ? Ces préoccupations changent le visage du tourisme, des expériences attendues, mais en montagne, est-ce vraiment le cas ? Dans ce podcast, Armelle Solelhac revient sur son étude menée sur plus de 10 ans et 80 pays dans le monde entier. À Copenhague, par exemple, on offre des expériences aux touristes qui ramassent des déchets ou contribuent à l'entretien des jardins publics. Quel est le rôle des acteurs du tourisme dans ce changement de paradigme ? Qu'attendent vraiment les personnes lorsqu'ils voyagent ? Dans l'objectif d'éclairer les acteurs du tourisme et ceux qui conçoivent des expériences, son étude sur "Le Tourisme à Horizon 2035" a amené Armelle Solelhac à s'intéresser à des mutations très profondes dans les raisons et la signification du voyage, en réaction à nos modes de vie contemporains. Cet échange passionnant nous transporte vers de nouvelles conceptions de l'expérience du voyage, et nous interroge sur nos manières et nos raisons de nous évader. Entre évasion, découverte, impact positif, rencontres... Pour quelles raisons voyagez-vous ? 💭 🎧 Une discussion à écouter sur toutes les plateformes, et en vidéo sur notre chaîne YouTube. ❤️ Abonnez-vous pour plus de contenus sur la montagne et ses transitions ! 👉 Newsletter : https://www.mountainchangemakers.org/newsletter👉 Site : https://mountainchangemakers.org📲 https://www.instagram.com/mountainchangemakers Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    Talk to You #15, Armelle Solelhac, le tourisme à horizon 2035

About

Mountain Change Makers est un collectif qui regroupe des entreprises, des collectivités, des associations et des experts qui oeuvrent ensembles aux transitions des territoires de montagne. Notre raison d’être se résume en quelques mots : comprendre, imaginer, inspirer et agir ensemble pour le futur de la montagne. Lancé en février 2024, ce collectif est un laboratoire d’action (un Think tank) et un media digital dédié aux transitions des territoires de montagne. Pourquoi un laboratoire d’action et pourquoi un media ! Le dérèglement climatique s’impose à nous tous. Les territoires de montage sont en première ligne et doivent se préparer à un changement de modèle important. Ces changements sont un véritable défi pour les acteurs public, économique et associatifs. C’est un défi que nous devons relever collectivement en agissant sur nos modèles, nos métiers et même parfois sur nos vies personnelles. Et bien souvent le point de départ de ces actions, c'est l’adoption d’un nouveau récit collectif, au delà des constats, en partageant des connaissances, des initiatives prises sur le terrain, en évaluant les pistes et en identifiant les freins, Mountain Change Makers permet cette mise en mouvement. Nous avons fait le choix de la parole. La parole pour comprendre et imaginer, la parole inspirer et agir ! Pour souligner la motivation et l’action, pour rassembler et créer une dynamique. La parole pour être responsable. Donner la parole à ceux qui agissent au quotidien, de manière équilibrée et positive. Découvrez nos différents PODCASTS, retrouvez nos invités et leurs parcours et écoute-les vous parler de la montagne et des transitions de nos territoires. Vous pouvez également retrouver nos programmes vidéo sur notre plateforme, www.moutainchangemakers.com (http://www.moutainchangemakers.com) et sur les réseaux sociaux LinkedIn, Instagram et Youtube. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

You Might Also Like