EASTSIDE HEROES Podcast

Sebastian Meier, Moritz Wasserek

OSTDEUTSCHLANDS BUSINESS PODCAST Sebastian Meier und Moritz Wasserek treffen regelmäßig faszinierende Persönlichkeiten aus Ostdeutschlands Wirtschaft zum Interview. Vom Unternehmer über Gründer von Startups bis zu Investoren sprechen sie mit ihnen über ihr Business, Erfolgsrezepte und Entwicklungen im Tech-Bereich, der Digitalisierung sowie die Lage Ostdeutschlands und der Welt. Zum EASTSIDE HEROES Podcast gibt es einen Newsletter: Melde dich HIER an.

  1. Susanne Trautmann (Marketing Canvas): Wie Hidden Champions sichtbar werden (#89)

    3h ago

    Susanne Trautmann (Marketing Canvas): Wie Hidden Champions sichtbar werden (#89)

    Susanne Trautmann kommt aus Bad Langensalza – und sie ist geblieben. Magistra der Theater- und Medienwissenschaft, fünfzehn Jahre Konzernmarketing beim Industriekonzern GKN, mittendrin in der additiven Fertigung und im Wasserstoffgeschäft, Bühnen in Würzburg und Boston. Aus einem ganz persönlichen Frust – der einsamen „One-Woman-Marketing-Show" in einem Konzern mit mehreren tausend Mitarbeitenden – baut sie ein eigenes Strategie-Framework: das Marketing Canvas. Neun Felder, eine Seite, ein 360-Grad-Blick auf erklärungsbedürftige B2B-Produkte. 2019 steht sie zum ersten Mal überhaupt auf einer Bühne, Anfang 2023 geht sie „all-in" in die Selbstständigkeit. Heute berät sie aus Thüringen heraus Kunden wie die TÜV SÜD Akademie und WIKA – und trägt das LinkedIn-Badge „Top B2B Marketing Strategy Voice". Ihr Thema und ihre Ansage zugleich: „Thüringen, ein Bundesland voller Hidden Champions. Sollten wir stolz darauf sein? Nicht unbedingt." Denn wer im Verborgenen arbeitet, verliert – beim Recruiting, bei Investoren, bei der Nachfolge. Kommunikation ist für sie der Schlüssel, um Innovation sichtbar, begreifbar und erlebbar zu machen. Der Gast: Susanne Trautmann – Gründerin von Marketing Canvas, Bad Langensalza. B2B-Marketing-Strategin, Springer-Buchautorin, Gastdozentin an der Hochschule Ansbach, Host des Podcasts „Future Marketing Skills". Die Sichtbarmacherin. Das erfährst du in dieser Episode: Warum „Thüringen und digitales Marketing keine Liebesgeschichte" ist – und wie sie aus der Provinz heraus trotzdem Konzerne berätSehr erfolgreich, aber nicht sehr glücklich: Was sie aus einer sicheren Konzernposition in die Selbstständigkeit getrieben hatWie aus Frust ein Framework wurde – die Geburt des Marketing Canvas „on the job"Der Telefonhörer-Moment 2019: Wie ein einziger Anruf und ein erster Bühnenauftritt vor 300 Leuten alles verändertenWarum ein russisches Start-up riskanter war als die eigene SelbstständigkeitMarketing als Dirigent statt als Triangel – ihre Philosophie gegen das Silodenken im MittelstandWarum sie mit den Kunden ihrer Kunden spricht – auch mit denen, die abgesprungen sind„Hidden Champion" als Diagnose, nicht als Gütesiegel – und was Fachkräftemangel mit Unsichtbarkeit zu tun hatShit in, shit out: Warum gute KI-Ergebnisse mit echtem Kontextwissen anfangenWeshalb der Mensch im Kaufprozess auch im KI-Zeitalter das eigentliche Gold bleibtZitat aus der Episode: „Thüringen und digitales Marketing – das ist keine Liebesgeschichte." – Susanne Trautmann 🎟️ EASTSIDE HEROES Festival – 15. September 2026, Erfurt Ein Tag. Echte Unternehmergeschichten. Menschen, die den Osten nicht beschreiben, sondern bauen. Der Vorverkauf läuft – sichere dir jetzt dein Early-Bird-Ticket. 🎫 https://www.eastsideheroes.de/festival Du willst als Unternehmen sichtbar werden? Wir suchen starke Partner und Sponsoren, die Lust haben, diese gemeinsame Mission mit uns weiter aufzubauen. Unterstütze unseren Podcast und entdecke unsere Werbeangebote. 📧 Werde Sponsor: podcast@eastsideheroes.de Weiterführende Links: 🌐 Marketing Canvas: https://www.marketing-canvas.de 🔗 Susanne Trautmann auf LinkedIn 🎙️ Podcast „Future Marketing Skills" (Spotify / Apple / Amazon Music) Kontakt & Links: EASTSIDE HEROES – Ostdeutschlands Visionäre im Gespräch. 🌐 https://www.eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes | LinkedIn: EASTSIDE HEROES 📧 Sponsor werden: podcast@eastsideheroes.de

    53 min
  2. Steffen Hildebrandt (eitech): Gegen den Trend - Spielzeug made in Germany (#88)

    May 24

    Steffen Hildebrandt (eitech): Gegen den Trend - Spielzeug made in Germany (#88)

    Steffen Hildebrandt führt die Eichsfelder Technik eitech GmbH in dritter Generation. Das Unternehmen im thüringischen Pfaffschwende stellt seit Jahrzehnten Metallbaukästen, Miniatur-Ziegelsteine und antibakterielles Kleinkindspielzeug her – alles in Deutschland, alles mit den Händen. In einer Branche, die ihre Produktion längst nach Fernost verlagert hat, ist eitech geblieben. Nicht aus Sturheit. Sondern aus Überzeugung. eitech in Zahlen: 60+ Jahre Unternehmensgeschichte · 3 Marken (eitech, teifoc, sanibac) · Stammkapital 1,15 Mio. € · Produkte in über 50 Ländern · Patente seit 2007 · „spiel gut"-zertifiziert · Made in Germany. Das erfährst du in dieser Episode: Der Vater, der die Werkstore schloss: Wie Hans-Jürgen Hildebrandt in der DDR als Betriebsdirektor als erster Kante gegenüber dem Kombinat Sonneberg gezeigt hat – und warum die LKWs irgendwann unbeladen wieder abfuhren1992 Übernahme, 1994 Einstieg, 1996 alleiniger Eigentümer: Wie Steffen sein eigenes Unternehmen verkaufte, um ins Familienunternehmen einzusteigen – und was ihn damals angetrieben hatSpitzenzeiten mit 56 Ländern: Wie Steffen den weltweiten Export aufgebaut hat – und welche Exoten wie Guatemala dabei warenLiebe auf den ersten Blick: Warum Steffen die spanische Spielzeugmarke teifoc unbedingt haben wollte – und wie er sie erst als Importeur holte, dann ganz übernahm und die Produktion nach Thüringen verlagerteWeniger als halb so viele Mitarbeitende, mehr als doppelter Warenausstoß: Was der Schritt von Spanien nach Pfaffschwende in der Produktion konkret gebracht hatMetallbaukästen, Ziegelsteine, antibakterielles Spielzeug: Was hinter den drei Marken steckt – und warum eitech damit eine komplette Kindheit abdecken kannDer Zwei-Hände-Effekt: Warum man einen eitech-Baukasten nur mit beiden Händen bedienen kann – und was das mit der motorischen Entwicklung von Kindern zu tun hatScrewdriver-Schock: Warum Steffen auf Messen regelmäßig erlebt, dass Kinder die Drehbewegung eines Schraubenzieher nicht mehr ausführen können – und was das über den Umgang mit Smartphones aussagtApp-gesteuerte Baukästen im Schulunterricht: Wie eitech gemeinsam mit der Berufsakademie Eisenach ein STEM-LernSystem entwickelt hat, das Physik, Mechanik, Elektrotechnik und Programmierung für Klassen 9 bis 11 abdecktDas Schulbudget-Problem: Warum ein Klassensatz eitech-Kästen mehr als die Hälfte des Jahresbudgets einer Schule kosten würde – obwohl iPad-Klassensätze über Landesförderung laufenKitas als Vertriebskanal: Wie eitech spezielle Sets für Kindergärten entwickelt und warum der Mörtelverbrauch der verlässlichste Beweis ist, dass Kinder wirklich damit spielenMarkus Hildebrandt – die vierte Generation: Wie Steffen seinen Sohn ins Unternehmen eingeführt hat, was ihn dabei leitet – und warum er hofft, nicht der Vater zu werden, ohne den hier gar nichts gehtWeltmeister im Negativen: Steffens klare Einschätzung zur Lage des deutschen Produktionsstandorts – Energiekosten, Bürokratie, LohnkostenEinfach mal machen: Warum Steffen Ideen lieber umsetzt als sie totzureden – und was das mit dem Unternehmergeist seines Vaters zu tun hatZitat aus der Episode: „Ich habe wirklich schon erlebt, dass Kinder nicht mehr in der Lage waren, die Drehbewegung an einem Schraubenzieher zu machen. Und das finde ich dann schon erschreckend." – Steffen Hildebrandt Unterstütze unseren Podcast und entdecke unsere Werbeangebote. Schreib an podcast@eastsideheroes.de EITECH GMBH – Spielzeug, das begreift. 🌐 eitech.de EASTSIDE HEROES – Ostdeutschlands Visionäre im Gespräch. 🌐 eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes 🎟️ Festival: eastsideheroes.de/festival 📧 Werde Sponsor: podcast@eastsideheroes.de

    50 min
  3. “Praxissoftware ist einfach schlecht“: Wie Johannes und Andreas Zollmann (Zollsoft) aus dem Problem ihrer Eltern ein 700-Mitarbeiter-Unternehmen machen (#87)

    May 17

    “Praxissoftware ist einfach schlecht“: Wie Johannes und Andreas Zollmann (Zollsoft) aus dem Problem ihrer Eltern ein 700-Mitarbeiter-Unternehmen machen (#87)

    Johannes Zollmann hat Zollsoft nicht gegründet, weil er einen Markt analysiert hat – sondern weil die Arztpraxen seiner Eltern eine bessere Software brauchten. Was daraus wurde, ist eine der bemerkenswertesten Unternehmensgeschichten aus Ostdeutschland: 700 Mitarbeitende, kein externer Investor, und eine Wechselquote der eigenen Kunden, die zehnmal niedriger liegt als beim Wettbewerb. Tomedo ist heute die am schnellsten wachsende Arztpraxis-Software in Deutschland – gebaut in Jena, skaliert durch konsequente Reinvestition und ein Produktverständnis, das weit über das Pflichtprogramm hinausgeht. Zollsoft hat die Videosprechstunde bereits 2015 entwickelt – ohne Kundenwunsch, ohne Marktsignal, einfach weil es Sinn ergab. Fünf Jahre vor Corona. Und dann das KI-Dilemma, das Johannes so klar auf den Punkt bringt wie kaum jemand sonst: Ärzte nutzen heute heimlich ChatGPT für Patientendaten – weil die regulatorisch saubere Lösung noch nicht zugelassen werden darf. Ein Widerspruch, der das gesamte deutsche Gesundheitssystem betrifft. ___ Partner dieser Folge ist Somengo – die Social-Media-Spezialisten, die euer Social-Setup ehrlich durchleuchten; wenn ihr wissen wollt, ob eure Kanäle wirklich professionell aufgestellt sind, macht den Social-Media-Check-up und schreibt an 📩 ⁠checkup@somengo.de⁠ (Stichwort: EASTSIDE HEROES). ___ Folge uns auch auf Insta, LinkedIn und eastsideheroes.de. Und wer nicht nur zuhören, sondern mitmachen will: Der Vorverkauf für das EASTSIDE HEROES Festival am 15. September 2026 in Erfurt läuft – und wir würden uns riesig freuen, wenn ihr dieses Jahr mit dabei wärt! Wenn ihr unsere Inhalte mögt, erzählt vom Festival. Schickt es an Unternehmer:innen, Gründer:innen oder Fachkräfte, die Teil dieser gemeinsamen Mission sein sollten. Und wenn ihr als Unternehmen sichtbar werden wollt: Wir suchen noch starke Partner und Sponsoren, die Lust haben, diese gemeinsame Mission mit uns weiter aufzubauen. Unterstütze unseren Podcast und entdecke unsere Werbeangebote. Schreib an podcast@eastsideheroes.de – Vielen Dank! Instagram: http://instagram.com/eastside_heroesLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/eastsideheroesWebsite: https://www.eastsideheroes.de/Festival: https://www.eastsideheroes.de/festival

    1h 11m
  4. Ronald Enke (Steuerkanzelei Enke): Der Vollblutunternehmer, der zufällig Steuerberater wurde (#86)

    May 10

    Ronald Enke (Steuerkanzelei Enke): Der Vollblutunternehmer, der zufällig Steuerberater wurde (#86)

    Ronald Enke kommt aus dem Dorf, hat die Steuerberaterprüfung berufsbegleitend mit Lehrheften am Küchentisch geschafft und 2009 in Jena ein leeres Büro angemietet. Mit seiner Frau Anett faltete er 900 Briefe. Vier kamen zurück, drei wurden Mandate. Heute leitet er eine der größten inhabergeführten Kanzleien Thüringens: über 50 Mitarbeitende, drei Standorte, fünf Steuerberater:innen, die digitale Schwestermarke BlackZero, eine Stiftung für den ländlichen Raum und ein hauseigenes Radsportteam. Der Gast: Ronald Enke – Steuerberater, Diplom-Kaufmann (FH), Bilanzbuchhalter (IHK). Gründer der Steuerkanzlei Enke (2x Jena, Remptendorf) und der BlackZero Service Steuerberatungsgesellschaft. Vorstand der Treuhandstiftung Land.Kultur.Leben. Das erfährst du in dieser Episode: Wie Ronald 2009 mit 900 handgefalteten Briefen seine Kanzlei in Jena starteteWelche Lücke zwischen Eckkanzlei und Big Four der Mittelstand wirklich brauchtWarum 50 Mitarbeitende im Fachkräftemangel zu halten für ihn die größte Lebensleistung istWo KI in der Steuerberatung in den nächsten 24 Monaten zuschlägt – und welche Rolle das Verifizieren und Stempeln von Daten für die Branche bekommtWas mit den Junior-Jobs passiert und was das für die Ausbildung bedeutetWie BlackZero anderen Kanzleien hilft, aus dem Alltagsgeschäft auszubrechenWann Holding-Strukturen, Stiftungen und vermögensverwaltende Gesellschaften wirklich Sinn ergebenWarum Ronald 90 Prozent des deutschen Steuerrechts entkernen würdeWarum Ostdeutschlands letzte 15 bis 20 Prozent nicht durch Fördermittel, sondern nur durch Unternehmertum geschlossen werdenWie aus dem Hobby-Radteam die Eastern Tour wurde – eine Jedermann-Radserie quer durch MitteldeutschlandZitat aus der Episode: „Ich bin eigentlich ein Vollblutunternehmer, der durch Zufall Steuerberater geworden ist." – Ronald Enke 🎟️ EASTSIDE HEROES D2C Bootcamp – 9. Juni 2026, Georgenthal Ein Praxistag für Inhaber:innen, Geschäftsführer:innen und Marketingentscheider:innen, die ihre Marke selbst in die Hand nehmen wollen. Live an einer Marke gebaut, mit Playbook zum Mitnehmen. Im Lineup: Tobias Reich (Constancy) zur Markenstrategie, Sven Wicke (Diemar Jung Zapfe) zum E-Commerce, Dörte Hamann (Somengo) zu Social Media inklusive live entwickelter Meta-Kampagne und Moritz Wasserek (EASTSIDE HEROES) zu Influencer Marketing. 🎫 https://www.eastsideheroes.de/events/d2c-bootcamp-06-2026 🎟️ EASTSIDE HEROES Festival – 15. September 2026, Erfurt Ein Tag. Unternehmergeschichten aus dem Osten. Early-Bird-Tickets sind im Verkauf. 🎫 https://www.eastsideheroes.de/festival Weiterführende Links: 🌐 Steuerkanzlei Enke: https://www.stb-enke.de 🌐 BlackZero: https://blackzero.de 🌐 Stiftung Land.Kultur.Leben: https://land-kultur-leben.de 🔗 Ronald Enke auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ronald-enke-44990a82/ Kontakt: 🌐 EASTSIDE HEROES: eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes 📧 Sponsor werden: podcast@eastsideheroes.de

    1h 5m
  5. Warum er einfach eine eigene Hochschule baut: Thomy Roecklin (DISTART) über Opportunitäten statt Masterplan (#85)

    May 3

    Warum er einfach eine eigene Hochschule baut: Thomy Roecklin (DISTART) über Opportunitäten statt Masterplan (#85)

    Was passiert, wenn jemand nicht versucht, ein bestehendes System zu optimieren – sondern einfach ein neues baut? In dieser Folge sprechen wir mit Thomy Roecklin, Gründer von DISTART – einem digitalen Bildungsanbieter aus Leipzig, der inzwischen einen mittleren achtstelligen Umsatz macht. Und der gerade den nächsten Schritt geht: eine eigene Hochschule. Nicht aus Prestige. Nicht aus Idealismus. Sondern aus einer klaren Beobachtung:Viele Unternehmen reden über Fachkräftemangel – aber viel zu wenige über fehlendes Wissen im eigenen Haus. Was folgt, ist kein klassischer Gründer-Case mit sauberem Businessplan. Sondern eine Geschichte aus Neugier, Experimenten und dem konsequenten Erkennen von Opportunitäten. Vom abgebrochenen Jura-Studium über erste Schritte im Online-Marketing in den USA bis hin zum Aufbau eines Bildungssystems, das heute tausende Menschen weiterqualifiziert. Wir sprechen darüber: warum Agenturgeschäft langfristig nicht skaliertwie man Wissen statt Leistung verkauftweshalb Systeme wichtiger sind als einzelne Talenteund warum Bildung näher an die Wirtschaft rücken mussEine Folge über unternehmerisches Denken in Systemen – und darüber, warum echter Fortschritt oft dort entsteht, wo jemand einfach anfängt, Dinge anders zu machen. Folge uns auch auf Insta, LinkedIn und eastsideheroes.de. Und wer nicht nur zuhören, sondern mitmachen will: Der Vorverkauf für das EASTSIDE HEROES Festival am 15. September 2026 in Erfurt läuft – und wir würden uns riesig freuen, wenn ihr dieses Jahr mit dabei wärt! Wenn ihr unsere Inhalte mögt, erzählt vom Festival. Schickt es an Unternehmer:innen, Gründer:innen oder Fachkräfte, die Teil dieser gemeinsamen Mission sein sollten. Und wenn ihr als Unternehmen sichtbar werden wollt:Wir suchen noch starke Partner und Sponsoren, die Lust haben, diese gemeinsame Mission mit uns weiter aufzubauen. Unterstütze unseren Podcast und entdecke unsere Werbeangebote. Schreib an  ⁠⁠⁠⁠⁠podcast@eastsideheroes.de Vielen Dank! Instagram: http://instagram.com/eastside_heroes  LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/eastsideheroes  Website: https://www.eastsideheroes.de/ Festival: https://www.eastsideheroes.de/festival

    1h 5m
  6. Toni Burger (KOMSA AG): Gestalten statt verwalten - die KOMSA-Story (#84)

    Apr 26

    Toni Burger (KOMSA AG): Gestalten statt verwalten - die KOMSA-Story (#84)

    2003 schickte die KOMSA einen jungen Bewerber nach einem halben Tag wieder nach Hause. „Komsa hatte keinen Bock auf mich, bin ehrlich." 22 Jahre später wird genau dieser Mann CEO – obwohl ihm sein heutiger Alleingesellschafter Joe Hemani beim allerersten Treffen ins Gesicht sagte: „Ich mag dich nicht." Wie kommt man von dort nach hier? Toni Burger erzählt es uns im KOMSA-eigenen Tonstudio in Hartmannsdorf. Der Gast: Toni Burger – Vorstandsvorsitzender (CEO/CFO) der KOMSA AG. Diplomkaufmann der TU Chemnitz, 9 Jahre Vodafone Düsseldorf, seit 2018 bei KOMSA. Der Macher mit GMV. KOMSA in Zahlen: 1,2 Mrd. € Umsatz · 900 Mitarbeitende · bis zu 50.000 Pakete pro Tag · 35.000 Artikel von 250+ Herstellern · Mehrheitseigentümer seit Januar 2025: Hemani Ventures (UK). Das erfährst du in dieser Episode: Vom Ferienjobber zum CEO – die unwahrscheinlichste Karriere SachsensDer handgeschriebene Brief, der Toni aus Düsseldorf zurück nach Hartmannsdorf holte„Ich mag dich nicht" – Tonis erstes Gespräch mit Joe Hemani im Frankfurter Commerzbank Tower„Wem gehört die KOMSA?" – die entscheidende Gegenfrage, die alles veränderteDistribution ohne Beratersprech: „Wir kaufen Ware, wir verkaufen Ware – und dazwischen passiert ganz viel Zauber."Die drei Geschäftsfelder: Distribution, aetka & Device-as-a-Service mit 30–40 % MargeDie Transformation 2020: 50 Leute, 9 Monate, kein Berater – KOMSA neu erfundenTUN & GMV (Gesunder Menschenverstand) statt Quick-Win-PhrasenSachsen kann Wirtschaft – „wir reden nur nicht darüber"Gaming als nächster Wachstumsmarkt: Ziel ist Marktführer in EuropaPierre Pascal Urbon und Tonis härteste Lehre über Fokus„Gestalten statt verwalten" – Tonis LebensmottoZitat aus der Episode: „Wir kaufen Ware, wir verkaufen Ware – und dazwischen passiert ganz viel Zauber." – Toni Burger Diese Episode wäre nicht möglich gewesen ohne unseren Sponsor RACKCHECKER aus Nora bei Weimar. Sebastian Mertens und sein Team machen Lagerlogistik bezahlbar, nachhaltig und flexibel: gebrauchte Regalanlagen kaufen, ab 3 Monaten mieten oder dein altes Lager an Rackchecker verkaufen – vom Ersatzteil bis zur kompletten Halle, deutschlandweit. 👉 LinkedIn: Sebastian Mertens, Rackchecker. Sag ihm, du kommst von EASTSIDE HEROES. 🎟️ EASTSIDE HEROES Festival – 15. September 2026, Erfurt Ein Tag. Echte Unternehmergeschichten. Menschen, die den Osten nicht beschreiben, sondern bauen. Early-Bird-Tickets sichern: 🎫 https://www.eastsideheroes.de/festival Weiterführende Links:  🌐 KOMSA AG: [https://komsa.com] 🔗 Toni Burger auf LinkedIn: [https://www.linkedin.com/in/toni-burger-39968257/] 🛒 aetka AG: [https://aetka.de/] 🇬🇧 Hemani Ventures: [https://hemani-ventures.co.uk/] 📖 Buch-Tipp: Heinz-Walter Große (B. Braun Melsungen) – Grundlage der KOMSA-Transformation Im Podcast erwähnt:  🎙️ Frank Theek bei EASTSIDE HEROES: [https://open.spotify.com/episode/2BFOAUpt2Udfz1uwPUisjA] 🎙️ Christoph Jensch bei EASTSIDE HEROES: [https://open.spotify.com/episode/0HZO1iBBne8Bh0QpIdOwrX] 🤝 Martin Böhringer / StaffBase: [https://staffbase.com/de/] Kontakt: 🌐 EASTSIDE HEROES: eastsideheroes.de | Instagram: @eastside_heroes 📧 Sponsor werden: podcast@eastsideheroes.de

    1h 15m
  7. Erlebnis statt Produkt: Wie Philipp & Maria Handwerker (Kokkino) ihre Granatapfel-Farm zur Marke aufbauen (#83)

    Apr 19

    Erlebnis statt Produkt: Wie Philipp & Maria Handwerker (Kokkino) ihre Granatapfel-Farm zur Marke aufbauen (#83)

    Was passiert, wenn zwei Gründer aus dem Eichsfeld nicht nur ein Produkt verkaufen wollen – sondern ein Erlebnis bauen? Genau das ist die Story von Philipp & Maria Handwerker, die mit Kokkino ihre Granatapfel-Farm in Griechenland Schritt für Schritt zur Marke entwickeln. Es geht ihnen nicht um den nächsten hippen Saft im Regal, sondern um eine viel größere Frage – wie baut man aus 180 Granatapfel-Bäumen, einer Idee und viel Unsicherheit ein Geschäftsmodell, das Menschen emotional bindet? Der vielleicht wichtigste Shift in dieser Folge: Weg vom Produkt, hin zur Zugehörigkeit. Baumpatenschaften, Ernte-Erlebnisse, ein Ort, den man besuchen kann – das ist kein klassisches Food-Business mehr, sondern ein D2C-Ansatz, der Community, Erlebnis und Marke miteinander verbindet. Gleichzeitig zeigen die beiden sehr ehrlich, wo es hakt: Wochenmarkt vs. Online, persönliche Story vs. skalierbare Marke, Leidenschaft vs. wirtschaftlicher Druck. Der Mehrwert dieser Folge: Sie ist kein fertiger Erfolgs-Case, sondern ein Blick hinter die Kulissen eines Unternehmens im Aufbau. Oder anders gesagt: Das hier ist kein Granatapfel-Business – das ist der Versuch, eine Marke zu bauen, die man nicht nur kauft, sondern erlebt. Folge uns auch auf Insta, LinkedIn und eastsideheroes.de. Und wer nicht nur zuhören, sondern mitmachen will: Der Vorverkauf für das EASTSIDE HEROES Festival am 15. September 2026 in Erfurt läuft – und wir würden uns riesig freuen, wenn ihr dieses Jahr mit dabei seid! Wenn ihr unsere Inhalte mögt, erzählt vom Festival. Schickt es an Unternehmer:innen, Gründer:innen oder Fachkräfte, die Teil dieser gemeinsamen Mission sein sollten. Und wenn ihr als Unternehmen sichtbar werden wollt: Wir suchen noch starke Partner und Sponsoren, die Lust haben, diese gemeinsame Mission mit uns weiter aufzubauen. Unterstütze unseren Podcast und entdecke unsere Werbeangebote. Schreib an ⁠⁠⁠⁠⁠podcast@eastsideheroes.de Vielen Dank!

    38 min
  8. Von Berlinale zu WirGarten — wie Ronny Lessau (Kreativtankstelle) Kulturorte erschafft (#82)

    Apr 12

    Von Berlinale zu WirGarten — wie Ronny Lessau (Kreativtankstelle) Kulturorte erschafft (#82)

    Was passiert, wenn jemand nicht das nächste Startup baut, sondern die Orte, an denen wir leben wollen? Genau darüber sprechen wir in dieser Folge mit Ronny Lessau. Vom Wirgarten über die Kreativtankstelle bis hin zum Dreienbrunnenbad zieht sich eine klare Logik durch: Leerstellen erkennen und einfach machen. Kein klassischer Businessplan, kein Investor – sondern Netzwerk, Energie und ein ziemlich klares Gefühl dafür, was Menschen in einer Stadt fehlt. Der spannende Part dabei: Viele dieser Projekte rechnen sich kurzfristig nicht, aber sie zahlen auf etwas ein, das viele Unternehmen komplett unterschätzen – Lebensqualität als wirtschaftlicher Faktor. Oder anders gesagt: Während andere über Fachkräftemangel sprechen, baut Ronny Orte, die Menschen überhaupt erst in der Stadt halten. Besonders stark fanden wir seinen Ansatz, Projekte bewusst temporär zu denken und trotzdem mit maximalem Anspruch umzusetzen. Das verändert nicht nur die Wahrnehmung von Orten, sondern auch die Art, wie man über Unternehmertum nachdenkt. Und vielleicht ist genau das der größte Hook dieser Folge: Nicht alles, was kein klassisches Business ist, ist auch kein Business. Folge uns auch auf Insta, LinkedIn und eastsideheroes.de. Und wer nicht nur zuhören, sondern mitmachen will: Der Vorverkauf für das EASTSIDE HEROES Festival am 15. September 2026 in Erfurt läuft – und wir würden uns riesig freuen, wenn ihr wieder mit dabei seid!Wenn ihr unsere Inhalte mögt, erzählt vom Festival. Schickt es an Unternehmer:innen, Gründer:innen oder Fachkräfte, die Teil dieser gemeinsamen Mission sein sollten.Und wenn ihr als Unternehmen sichtbar werden wollt:Wir suchen noch starke Partner und Sponsoren, die Lust haben, diese gemeinsame Mission mit uns weiter aufzubauen. Unterstütze unseren Podcast und entdecke unsere Werbeangebote. Schreib an ⁠⁠⁠⁠⁠podcast@eastsideheroes.de Vielen Dank! Instagram: http://instagram.com/eastside_heroesLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/eastsideheroesFestival: https://www.eastsideheroes.de/festival

    1h 2m

About

OSTDEUTSCHLANDS BUSINESS PODCAST Sebastian Meier und Moritz Wasserek treffen regelmäßig faszinierende Persönlichkeiten aus Ostdeutschlands Wirtschaft zum Interview. Vom Unternehmer über Gründer von Startups bis zu Investoren sprechen sie mit ihnen über ihr Business, Erfolgsrezepte und Entwicklungen im Tech-Bereich, der Digitalisierung sowie die Lage Ostdeutschlands und der Welt. Zum EASTSIDE HEROES Podcast gibt es einen Newsletter: Melde dich HIER an.

You Might Also Like