Werkkracht Podcast

Zo benut je het potentieel van mensen, teams en organisaties beter!
  • 0.0 (0)
  • How To
  • Daily

Hoe voorkom je gedoe op het werk, vergroot je begrip en benut je het potentieel van mensen en teams beter? In de Werkkracht Podcast spreken Eldert en Kai met specialisten over thema's die schuren in werk. Over de toekomst van werk, ADHD, autisme, werken met anderstaligen, verslaving, de overgang, neurodiversiteit, veranderende arbeidsmarkt, etc Als werkgever, leidinggevende, collega of HR-professional krijg je kennis, herkenbare praktijkvoorbeelden en concrete tips. Je hoort hoe je onderwerpen bespreekbaar maakt. Zo kun je samen bepalen wat er nodig is, zodat arbeidspotentieel wordt benut.

  1. Oct 19

    #26. Sociaal ondernemen met een gezonde bedrijfsvoering. Wat kunnen we leren van Cycloon?

    Bij Cycloon, de sociale postbezorger, bestaat maar liefst 90% van het personeelsbestand uit mensen die extra ondersteuning nodig hebben en/of een afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Maar hoe organiseer je dat in de praktijk? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen aan het werk komen, maar ook duurzaam aan het werk blijven? En hoe zet je als werkgever zelf de eerste stap? Hoe doe je dat als werkbegeleider/teamleider: je werk doen en ook mensen begeleiden? Hoe ga je om met dit spanningsveld zonder dat dit ten koste gaat van de begeleiding en de mensen. In deze aflevering van de Werkkracht Podcast gaan we in gesprek met Cycloon. We ontdekken hoe zij sociaal ondernemen onderdeel hebben gemaakt van hun organisatie. Hoe worden medewerkers ingewerkt en begeleid? Welke rol spelen teamleiders en jobcoaches? Wat vraagt dat van collega's en hoe zorg je dat het werk goed blijft verlopen? En hoe combineer je die sociale missie met een gezonde bedrijfsvoering? Meer info over cycloon: www.cycloon.eu

  2. Sep 14

    #25. Menopauze en overgang op de werkvloer (met Anneke Valk)

    Ongeveer 80% van de vrouwen in de overgang ervaart klachten zoals vermoeidheid, concentratieverlies en slecht slapen, wat kan leiden tot langdurig verzuim of zelfs een burn-out als er niet op geanticipeerd wordt. Naar schatting is 34% van het ziekteverzuim bij vrouwen tussen 44 en 60 jaar direct te linken aan overgangsklachten. TNO onderzoek toont aan dat bij 7 op de 10 vrouwen met overgangsklachten de symptomen een directe negatieve invloed hebben op de dagelijkse werkzaamheden. Helaas is er nog weinig bekend over dit thema op de werkvloer en wordt er veel nog over gezwegen. In deze aflevering van de Werkkracht Podcast spreken we met Anneke Valk, bioloog, spreker en co-auteur van het bekroonde boek Zwijgverzuim. We bespreken de impact van overgang en menopauze op werk, functioneren en inzetbaarheid. Anneke deelt de nieuwste inzichten over de omvang van het probleem, de relatie met verzuim en productiviteitsverlies, en waarom klachten nog vaak niet worden herkend. Daarnaast kijken we naar oplossingen op meerdere niveaus in de organisatie: ✅ Wat leidinggevenden vandaag al kunnen doen ✅ Hoe HR het onderwerp kan verankeren in beleid ✅ Welke interventies in de praktijk echt verschil maken Een aflevering voor iedereen die onnodige uitval wil voorkomen en duurzame inzetbaarheid serieus wil nemen. 🔗 Meer over Anneke Valk - trainingen, workshops, inspiratiesessies: https://annekevalk.nl/ 📖 Koop het Zwijgverzuim: Zwijgverzuim door Anneke Valk en Filip De Groeve - Managementboek.nl #menopauze #overgang #werk #arbeidsmarkt #inclusie

  3. Jul 6

    #24. Nieuwe inzichten hoe teams neuro-inclusiever en effectiever kunnen functioneren (met Jan van Rijswijk)

    In deze aflevering is Jan van Rijswijk te gast. We spreken over de belangrijkste inzichten uit zijn wetenschappelijk onderzoek in ruim 70 teams. Waarom benutten sommige teams verschillen als kracht, terwijl andere juist vastlopen? We gaan in op de succesfactoren van neurodiverse teams, psychologische veiligheid, samenwerking, leiderschap en de belemmeringen die talent onbedoeld in de weg kunnen staan. Praktische inzichten voor iedereen die werkt aan sterkere teams. Jan is auteur van het boek Ruimte voor elk brein, waarin hij zijn onderzoeksresultaten vertaalt naar concrete handvatten voor de werkvloer. Meer informatie over Jan, zijn onderzoek en publicaties vind je op janvanrijswijk.com. Het boek Ruimte voor elk brein is verkrijgbaar via boekhandels en online. #brein #neurodiversiteit #neurodivergent #wetenschap #onderzoek #talent

  4. Jun 1

    #23. Taalontwikkelingsstoornis (TOS) op de werkvloer! De impact op communicatie en gedrag.

    TOS. Veel mensen hebben er nog nooit van gehoord, terwijl het net zo vaak voorkomt als ADHD of autisme. Toch wordt TOS regelmatig verkeerd geïnterpreteerd als ongemotiveerd gedrag, desinteresse of onkunde. In deze aflevering van de Werkkracht Podcast spreken we met Albert Neef. Hij werkt in de IT, begeleidt mensen met TOS én heeft zelf ook TOS. Daardoor weet hij als geen ander uit te leggen wat er gebeurt als taalverwerking anders werkt. We praten over: • waarom veel volwassenen niet weten dat ze TOS hebben • Hoe je TOS herkent bij een volwassene • de verschillen tussen TOS, autisme en laaggeletterdheid • overprikkeling en vastlopen in overleggen • het maskeren van TOS op de werkvloer • wat werkgevers, collega’s en begeleiders concreet kunnen doen in aansturing en samenwerking Albert deelt herkenbare voorbeelden uit de praktijk en praktische tips voor betere communicatie, duidelijkere aansturing en minder misverstanden op de werkvloer. Albert is oprichter van www.tosenjij.nl en lanceert binnenkort zijn boek Mijn leven met Trots. (te koop via deze site) Een aflevering voor werkgevers, HR-professionals, teamleiders, begeleiders en iedereen die meer wil begrijpen over TOS en de impact daarvan op leven en werk.

  5. Apr 28

    #22. Zo overleef je de prestatiemaatschappij!

    𝗛𝗼𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗹𝗲𝗲𝗳 𝗷𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝗺𝗮𝗮𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝗽𝗶𝗷? Samen met arbeidspsycholoog en auteur Arjan van Dam bespreken we zijn boek ‘succesvol naar de haaien’. Over het het effect van de prestatiemaatschappij op ons als mensen. De risico's en de3 mythen (halve waarheden) waarin we volgens Arjan allemaal hardnekkig in zijn gaan geloven. Mythen zoals: hard werken brengt succescompetitie is goed je prestaties bepalen je waarde. Deze bespreken we uitvoerig in de podcast. In zijn boek schrijft hij over prestatiedruk en de stress van het ‘moeten’ presteren. Maar hoe ga je nou gezond om met prestatiedruk? In deze aflevering hoor je onder andere: De impact en gevolgen van onze prestatiemaatschappij.Wat prestatiedruk met je doet (vaak zonder dat je het doorhebt).De zin en onzin van de prestatiemaatschappij, succes en prestatiedruk.Wat we kunnen leren van andere culturen.Hoe je zelf gezonder naar succes en prestaties kunt kijken.Praktische tips: hoe overleef je deze prestatiemaatschappij en zorg je voor een leven van betekenis, los van status of succes.Meer weten over Arjan van Dam of over zijn boeken? Check dan www.fidare.nl #stress #prestatiedruk #podcast #succes #werk

  6. Mar 23

    #21. Hoogsensitiviteit en de impact op gedrag, energie en prestaties

    De term HSP (hoogsensitiviteit) hoor je steeds vaker op de werkvloer. 20% van de mensen is hoogsensitief. Voor de één herkenbaar, bij de ander roept het weerstand op. Maar wat betekent het eigenlijk? En wat kun je ermee als werkgever? Wat gebeurt er volgens onderzoek in het brein van HSP’ers en wat kan er gebeuren als je hier op de werkvloer weinig aandacht voor hebt? In deze aflevering van de Werkkracht Podcast gaan Kai en Eldert in gesprek met Suzanne Nieuwenhuijs van Werkgelukt. Zij geeft masterclasses en trainingen aan organisaties over neurodiversiteit, werkgeluk en hoogsensitiviteit op de werkvloer. We bespreken wat hoogsensitiviteit is, hoe het hoogsensitieve brein prikkels verwerkt en wat dat concreet betekent tijdens een werkdag. Ook kijken we naar het perspectief van werkgevers: wanneer speelt hoogsensitiviteit een rol op het werk. Waarom kan aandacht hiervoor juist helpen om mensen beter te laten functioneren en uitval te voorkomen? Een aanzienlijk deel van de mensen verwerkt prikkels sterker. Als je dat als werkgever of leidinggevende begrijpt, kan dat misverstanden, overbelasting en verzuim voorkomen. Meer informatie over onze gast Suzanne Nieuwenhuijs en haar bedrijf vind je op:www.werkgelukt.com Breng jouw prikkelgevoeligheid in kaart via deze testen:https://www.sps-q.com/https://sensitivityresearch.com/self-tests/adult-self-test-updated/ #hoogsensitief #HSP #neurodiversiteit #werk

  7. Jan 12

    #20. Met deze tool kun je effectief communiceren met doven en slechthorenden

    In deze aflevering spreken we Karlien Vanpoecke, Product Specialist & audioloog bij Speaksee. Voor veel mensen is meedoen aan een gesprek niet vanzelfsprekend. Omdat ze slechthorend of doof zijn. Speaksee biedt daar een oplossing voor. De Speaksee Microphone Kit zet spraak direct om in tekst. Ook in groepsgesprekken en werkoverleggen. Wat gezegd wordt, wordt live ondertiteld. We praten over hoeveel mensen hiermee te maken hebben.Wat er verandert als gesprekken ineens meeleesbaar worden. Wat het oplevert voor de werkgever en de medewerker. En wat dat doet met teams, vergaderingen en samenwerking op de werkvloer. Hoe mensen weer mee kunnen doen. Ook de vertaalfunctie komt uitgebreid aan bod. Realtime vertalen in meerdere talen, veel gebruikt bij trainingen, bijeenkomsten, vergaderingen en congressen. Karlien verteld wat Speaksee precies is, voor wie het bedoeld is en wat het oplevert als je het gaat gebruiken. Inclusief een live demo. Link naar Speaksee: Speaksee | Be Part of the Conversation

  8. Jan 3

    Trailer - Werkkracht Podcast!

    Welkom en leuk dat je luistert!

See All (27)

Trailer

About

Hoe voorkom je gedoe op het werk, vergroot je begrip en benut je het potentieel van mensen en teams beter? In de Werkkracht Podcast spreken Eldert en Kai met specialisten over thema's die schuren in werk. Over de toekomst van werk, ADHD, autisme, werken met anderstaligen, verslaving, de overgang, neurodiversiteit, veranderende arbeidsmarkt, etc Als werkgever, leidinggevende, collega of HR-professional krijg je kennis, herkenbare praktijkvoorbeelden en concrete tips. Je hoort hoe je onderwerpen bespreekbaar maakt. Zo kun je samen bepalen wat er nodig is, zodat arbeidspotentieel wordt benut.

Information

  • Creator
    Zo benut je het potentieel van mensen, teams en organisaties beter!
  • Years Active
    2024 - 2026
  • Episodes
    27
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Zo benut je het potentieel van mensen, teams en organisaties beter!
  • Show Website
    Werkkracht Podcast

You Might Also Like