休假中

休休_休维亚、是你的北北

世界前5强(不是500)外企年龄差7岁的「职学家」姐妹花爆笑反刍职场生活的角落:人精手册、向上管理、女性、个人成长、向内探索,总会切到对你口味的那一块派。纯E电台,但适合任何人进来休个假。表达欲过剩,只拥有彼此还不够,需要无差别辐射。 每双周更新,时间周六9am,各平台同名节目均已上线,欢迎订阅:荔枝FM/Apple podcast/Spotify/QQ音乐/喜马拉雅

  1. 3d ago

    64. 职场捧哏学:如何高情商回复八卦吐槽,又可以全身而退?

    主播:休休/北北 本期内容来自可爱的听众投稿!🎉♥️ 欢迎大家随时在评论区留言,或者扫码加入我们的听友群,随时在线聊天。 听八卦一时爽,洗嫌疑火葬场。在工位上,当同事凑过来对你低声吐槽时,你接住的可能不是大瓜,而是一颗随时会炸的雷。本期我们来聊聊职场里最微妙的“捧哏艺术”:不熟的同事找你吐槽,如何不留痕迹地退场?老板向你抱怨别人,怎么接才不会变成传话筒?下属在茶水间怒骂大老板,你又该怎么优雅地维持界线?带上吃瓜小板凳,听完这期,让你在职场既能掌握一手信息,又能全身而退,做个最清醒的八卦黑洞! 06:03 看似无伤大雅传来的“小八卦”,也需要我们的警醒 11:30 不熟的同事A来找我们吐槽同事B,我们应该做何应对?装傻还是站队? 13:52 职场无语时刻的万能应对方式:不明所以的表情包yyds 17:25 如何不留痕却能给到对方“真诚”的回应?万能句式:“离大谱了、真看不懂……” 19:26 职场上没有永远的敌人,也没有永远的朋友。所以,讲话小心。 23:00 不熟的同事找你吐槽你的好朋友,你会帮ta讲话,或者是双面间谍帮朋友挖一下其他信息? 25:37 用打德扑的思路面对职场八卦:不要随便call,更不要轻易raise 29:39 当老板找你吐槽其他同事的时候,该如何应对? 35:49 不轻易评价他人,只专注夸老板就对了 36:50 平级或者下级找你来吐槽老板,该如何应对?——作ta的鲁豫 39:14 拒绝爹味,提供情绪价值就对了 不明所以的表情包分享,拿走不谢: 不说话,装高手: 急得团团转: 将视角转换到“生活”本身,而不是急于战队: 在小宇宙查看该单集文稿

    50 min
  2. May 16

    63. 职场降噪,拒绝内耗!学会放过没发挥好的自己

    主播:休休/ 北北 如封面所示,今天分享一些主播近期工作的“淋雨”时刻。大家有没有过这种时候?明明自己事前准备已经足够充分了,最后结果却仍然没能让自己满意…屡次尝试和同事沟通,却频频吃闭门羹…开完会忍不住反复反刍自己哪句话没发挥好而痛心疾首…今天这期“Random 碎碎念”,想来和大家聊聊职场里的“力道控制”。我们怎么在职场里,把能量用在对的地方,同时保护好自己的精神状态。 03:39 勤勤恳恳非常周到的准备了一周的汇报,一上来就得罪了老板? 08:49 勇于打破对「权威」的恐惧,信息拉齐更为重要 12:20 「过度沟通」永远好过「不沟通」 14:39 多得是我们不知道的背景信息:老板实在有太多其他更棘手的事儿 22:07 北北:老板没回我消息的两天,我觉得我工作都要丢了 24:11 休休:老板不回消息?我直接走去ta工位 29:59 当面试题照进现实:工作中你的合作方不配合你,你会怎么办? 34:52 拒绝内耗转移视角:我们只需要对权利的来源负责 42:41 想想那些会直接给别人做局穿小鞋的人,其他的一切事情都会瞬间变得风轻云淡 47:59 遇到100%的坏人,没必要内耗了,直接开干! 51:37 回到家终于想起当时吵架的那句话应该怎么说了,可是黄花菜已凉…… 56:03 拒绝内耗的终极奥义:大不了就不干了,就拉倒!(放狠话ing 57:23 我只对我的甲方负责(哪怕ta其实是个丁方 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 2m
  3. Apr 18

    61. 那些没人告诉你的秘密:痛失offer竟然是因为这些原因?

    主播:休休/北北 有没有人遇到or听过,明明自己面试发挥的很好,最后却没有拿到offer的情况?问题到底出在哪里?百思不得其解。今天我们来和大家盘点拆解一下,除了面试本身,还有哪些其他的因素也会影响最终决定。一起听听这些“弦外之音”,让我们拒绝内耗,理性面对错失的offer。没有得到的,就是错的,而挥别错的,才能跟对的相逢。 04:02 「前任危机」,对不起你又让想起来某位故人…… 09:18 不是你不好,是你太好了!你这张牌,我要不起…… 14:34 为了内部升职而设置的“陪跑”角色,咱们就当练手了吧 18:29 面试官会因为什么原因给我压力面?(心情不好的时候,会撞枪口上吗? 19:39 谨慎“拿捏”面试氛围,太过热络的私人家常tone调可能散发危险信号 23:48 MBA毕业&多年咨询工作背景,来降薪申请我们的entry level岗位?何意味?面试的再好,老板也不敢要 29:42 谨慎说出“我想来学习”,让面试官误会你就是来刷资源的 34:12 面试者回答的太完美,AI味儿溢出屏幕了 37:33 除了回答问题本身,几招避免隐藏雷区 41:34 老板的不同性格和偏好,不合适,我们都不用往一起硬凑 44:29 课堂练习:如果你在一个岗位做了4、5年,但是仍然没有升职的机会,你会怎么办?(也来听听休休&北北各自的答案 48:57 在面试的过程中,反向从面试官那里寻找关于团队的情报 在小宇宙查看该单集文稿

    58 min

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世界前5强(不是500)外企年龄差7岁的「职学家」姐妹花爆笑反刍职场生活的角落:人精手册、向上管理、女性、个人成长、向内探索,总会切到对你口味的那一块派。纯E电台,但适合任何人进来休个假。表达欲过剩,只拥有彼此还不够,需要无差别辐射。 每双周更新,时间周六9am,各平台同名节目均已上线,欢迎订阅:荔枝FM/Apple podcast/Spotify/QQ音乐/喜马拉雅

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