Dagelijks verschil

Patricia Antersijn - PCM Nederland

Welkom bij Dagelijks Verschil. Inspiratie om samen de wereld een beetje mooier te maken. Stel je eens voor hoe dat eruitziet. Hoe tof is dat?! In Dagelijks Verschil praat Patricia Antersijn met gewone mensen zoals jij en ik—of zijn het misschien juist bijzondere mensen zoals jij en ik? In deze gesprekken ontdek je hoe zij, door kleine dagelijkse daden, de wereld een stukje mooier maken. Dat klinkt misschien groot, maar vaak zit het 'm in kleine en soms simpele dingen. Elke aflevering biedt persoonlijke verhalen van moed, toewijding en de kracht van menselijk contact. Mooie voorbeelden als inspiratie om zelf een verschil te maken. Zo maken we samen de wereld een beetje mooier.😊 Nieuwsgierig? Luister mee en maak een dagelijks verschil in je eigen leven en dat van anderen. Ik ben benieuwd wat je ervan vindt! Abonneer je nu op Dagelijks Verschil.

  1. Jul 14

    #34 Jildou Grovenstein-Piersma - In verbinding bereik je meer

    Hoe vaak oordeel jij over gedrag, terwijl er eigenlijk iets anders onder zit? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Jildou Grovesteijn, trainer en onderwijsadviseur. Of ze nu werkt met zorgprofessionals, leerkrachten of leerlingen: steeds opnieuw ziet ze hoeveel verschil het maakt als je eerst verbinding maakt en pas daarna reageert. "Achter het meest negatieve gedrag zit altijd een positieve behoefte." Jildou laat zien hoe kleine aanpassingen in communicatie stress verminderen, misverstanden voorkomen en mensen weer terugbrengen naar hun heldere denken. Volgens haar begint echte verbinding verrassend genoeg niet bij de ander, maar bij jezelf. Het grootste cadeau dat je jezelf kunt geven, is dat je van jezelf houdt. Pas als je je eigen batterij oplaadt, kun je er écht zijn voor een ander. "Wees er voor anderen, maar laat jezelf nooit achter." 👉 Wat gun jij jezelf vandaag? Links uit deze aflevering: Volg Jildou op LinkedInBekijk voor meer informatie onze websiteMuziek: Tabitha - Ik hou van mij | Beste Zangers 2020Mindsetshift: “Achter het meeste negatieve gedrag zit een positieve behoefte, kijken vanuit Ik Ok-jij OK helpt om in verbinding te blijven met de ander..”Tekst citaat: De jongen, de mol, de vos en het paardPermissie: Het is OK om te stoppen met doen en gewoon te zijn.Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & BelgiëVolg ons op Instagram: @pcm_nederlandVolg ons op processcommunicationmodel.nlMuziekcredits intro/outro: 'We create' van Hidde van Wee

    #34 Jildou Grovenstein-Piersma - In verbinding bereik je meer
  2. Jun 12

    #33 Cynthia van Tilborg - Kijk verder dan het eerste wat je ziet of hoort.

    Hoe vaak reageren we op wat iemand zegt… zonder echt te kijken naar wat eronder zit? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Cynthia van Tilborg, manager HR bij AVR. Een stoer Rotterdams bedrijf met een klein hartje. Cynthia maakt dagelijks verschil door mensen echt te zien — voorbij gedrag en de eerste indruk. “Je kunt zeggen: het gaat goed. Maar als er geen energie in zit, voel je dat het niet goed gaat.” Ze vertelt hoe inzicht in communicatievoorkeuren zorgt voor minder misverstanden, meer veiligheid en sterkere samenwerking. Door verschillen bespreekbaar te maken, ontstaat er meer begrip, rust en effectiviteit in teams. Ook deelt ze openhartig haar eigen levenslessen over doorgaan, grenzen aangeven en de moed om soms juist te stoppen. “Moed is niet alleen doorgaan als het moeilijk wordt, maar soms ook durven stoppen als dat nodig is.” 👉 Wat gebeurt er als jij vandaag verder kijkt dan je eerste indruk? Links uit deze aflevering: Volg Cynthia op LinkedInBekijk voor meer informatie onze websiteMuziek: Dolce Vita van Ryan Paris – disco versieMindsetshift: “Hoe we iets zeggen, is vaak belangrijker dan wát we zeggen.” Tekst citaat: Moed is niet alleen doorgaan als het moeilijk wordt. Moed is soms ook durven stoppen als het nodig is. Permissie: het is ok om open te zijnDeze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & BelgiëVolg ons op Instagram: @pcm_nederlandVolg ons op processcommunicationmodel.nlMuziekcredits intro/outro: 'We create' van Hidde van Wee

    #33 Cynthia van Tilborg - Kijk verder dan het eerste wat je ziet of hoort.
  3. Mar 23

    #30 Paul van Lummel - Leiderschap begint met vertragen

    Wat maakt iemand een goede leider? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Paul van Lummel, directeur bij Compaen, een organisatie die mensen en organisaties helpt te floreren. Voor Paul begint leiderschap niet bij sturen, maar bij begeleiden. “Je kunt het niet alleen als leider. Je hebt de ander altijd nodig.” Hij pleit voor iets wat in veel organisaties ontbreekt: ruimte om te vertragen. Af en toe letterlijk achter de groep gaan staan — om te kijken, te luisteren en te beschouwen. Juist dat blijkt lastig in een wereld waarin alles snel moet. “Leidinggeven is het begeleiden van de mensen om je heen. Managen is daar slechts een onderdeel van.” Want druk zijn lijkt productief, maar kan je ook beroven van wat echt telt: tijd voor reflectie, voor relaties en voor jezelf. Durf jij even achter de groep te gaan staan? Links uit deze aflevering: Volg Paul op LinkedInBekijk voor meer informatie zijn website. Bekijk voor meer informatie onze websiteMuziek: Achter In De Rij van Stef Bos.Mindsetshift: nummer 6: behandel anderen zoals zij behandeld willen worden.Tekst citaat: Uit Boek De radicale uitbanning van haast (van John Mark Comer) Quote van Carl Gustav Jung “Als de duivel er niet voor zorgt dat je zondigt, dan zorgt hij er wel voor dat je het ongelofelijk druk krijgt.” Permissie: Het is OK om je tijd te nemen Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & BelgiëVolg ons op Instagram: @pcm_nederlandVolg ons op LinkedInMuziekcredits intro/outro: ‘We create’ van Hidde van Wee

    #30 Paul van Lummel - Leiderschap begint met vertragen
  4. Mar 2

    #29 Nancy Kirkels - Kijk achter de façade - van oordeel naar inzicht

    Hoe vaak heb jij een oordeel over een ander — zonder te weten wat erachter zit? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Nancy Kirkels, coach en facilitator binnen het UWV. Wat betekent het om samen te werken vanuit ‘ik oké, jij oké’? Nancy daagt uit tot een confronterende shift: “Behandel de ander niet zoals jij behandeld wilt worden, maar zoals de ander behandeld wil worden.” Ze deelt een krachtig voorbeeld waarin miscommunicatie verdween toen juist die stille collega ruimte kreeg om te stralen. “Niet vragen, maar zeggen — dát had zij nodig.” Het vraagt moed om uit je eigen voorkeur te stappen en écht te kijken naar wat iemand nodig heeft. En het vraagt misschien nog meer moed om je eigen oordeel onder de loep te nemen. Geïnspireerd door De Fontein laat Nancy zien hoe acceptatie — van anderen én jezelf — ruimte maakt voor rust, verbinding en vertrouwen. Wat gebeurt er in jouw relaties als je vandaag één oordeel loslaat? Links uit deze aflevering: Volg Nancy op LinkedInBekijk voor meer informatie onze websiteMuziek: People help the people van Birdy Mindsetshift: nummer 6: behandel anderen zoals zij behandeld willen worden. Tekst citaat: Uit het boek De Fontein, vind je plek van Els van Steijn. Zie pdf voor complete tekst Permissie: het is OK om boos te worden. En ook Het is OK om jezelf goed te voelen, ook als je een fout maakt of niet alle antwoorden weet. Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & BelgiëVolg ons op Instagram: @pcm_nederlandVolg ons op LinkedInMuziekcredits intro/outro: ‘We create’ van Hidde van Wee

    #29 Nancy Kirkels - Kijk achter de façade - van oordeel naar inzicht
  5. Feb 11

    #28 Wouter Uijtenhoorn - Blijf altijd in het moment en kijk wat werkt.

    In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Wouter Uijtenhoorn (Way-2). Hij helpt organisaties het beste uit mensen te halen. Inzicht is mooi, maar hoe dóe je dat dan —zeker als je ontdekt dat we anderen vaak behandelen zoals wij zélf behandeld willen worden, terwijl dat lang niet altijd werkt? “Toen ik leidinggaf liep het met één medewerker niet soepel. Als ik iets vroeg, werkte dat niet. Tot ik besefte: zij wilde dat ik zei wat ik van haar nodig had. Niet vragen, maar zeggen. Een eye-opener.” Mensen zijn uniek en gedrag kan per situatie verschillen. Werk daarom met wat je ziet en niet met wat je weet. Je aanpassen aan wat de ander nodig heeft betekent ook dat je je communicatie aanpast. De boodschap blijft hetzelfde, maar de verpakking verandert: woorden, toon en lichaamstaal. Dat kost energie, maar levert relaties op die sterker, veiliger en effectiever worden. Juist nu—met burn-outs, uitstroom en AI—is die verantwoordelijkheid in leiderschap urgenter dan ooit. Luister mee en ontdek waarom Wouter pleit voor een pauze-knop. Links uit deze aflevering: Volg Wouter op LinkedInEigen websiteBekijk voor meer informatie onze websiteMuziek: Phil Collins en Amy Keys - Separate Lives.Luister naar Aint no moutain high enough van Marvin Gaye en Tammi TerrellMindsetshift: Behandel de ander zoals hij/zij behandeld wil worden en niet zoals jij behandeld wilt worden. Tekst citaat: Uit boek Master Your Mindset van Michael Pilarczyk. Citaat in het boek is van de Chinese filosoof Lao Tzu Permissie: Het is OK om goed voor jezelf te zorgen. Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & BelgiëVolg ons op Instagram: @pcm_nederlandVolg ons op LinkedInMuziekcredits intro/outro: ‘We create’ van Hidde van Wee Het boek waaruit ik geciteerd heb is: Master Your Mindset van Michael Pilarczyk.   De tekst luidt:   Wees je bewust van je gedachten, ze vormen zich tot woorden Wees je bewust van je woorden, ze zetten zich om in je handelen Wees je bewust van je handelen, het worden gewoonten Wees je bewust van je gewoonten, ze vormen je persoonlijkheid Wees je bewust van je persoonlijkheid, die bepaalt je bestemming   ~ Lao Tzu ~

    #28 Wouter Uijtenhoorn - Blijf altijd in het moment en kijk wat werkt.
  6. Jan 13

    #27 Martje Kemperman - Leiderschap is een groot cadeau - en een grote verantwoordelijkheid.

    Leiderschap lijkt vaak sterk, zeker en doortastend. Maar wat als het echte werk juist vanbinnen gebeurt? In deze aflevering praat Patricia Antersijn met Martje Kemperman, leiderschapscoach en communicatiestrateeg met 18 jaar ondernemerschapservaring. Martje werkt met leiders uit alle hoeken: van multinationals en ministeries tot creatieve ondernemers. Voor haar begint leiderschap bij liefde — en vooral bij de liefde voor jezelf. “Het leven is vallen en opstaan, leren groeien, je monster tegenkomen en daarmee dealen. Kortom: the works doen om uiteindelijk bij je grootste liefde uit te komen — de liefde voor jezelf.” Martje begeleidt leiders bij het vormgeven van hun leider-identiteit. Dat is topsport: je haalt pas het beste uit jezelf als je jezelf écht goed leert kennen. En ja — daar horen emoties bij. “Emoties zijn richtinggevers. Ze geven ons informatie. Vaak worden ze gezien als ruis, maar ruis ontstaat pas als je ze onderdrukt.” Leiderschap begint niet bij perfectie, maar bij eerlijkheid. En bij de vraag: doe ik dit vanuit moed, of vanuit vermijding? Links uit deze aflevering: Volg Martje Kemperman op LinkedInBekijk haar website.Bekijk voor meer informatie onze website Luister naar Aint no moutain high enough van Marvin Gaye en Tammi TerrellMindsetshift: Het is OK om goed voor jezelf te zorgen Tekst citaat: Wat je vermijdt bepaalt hoe je leidt Permissie: het is oke om open te zijn. Deze podcast wordt gemaakt door PCM Nederland & BelgiëVolg ons op Instagram: @pcm_nederlandVolg ons op LinkedInMuziekcredits intro/outro: ‘We create’ van Hidde van Wee

    #27 Martje Kemperman - Leiderschap is een groot cadeau - en een grote verantwoordelijkheid.

About

Welkom bij Dagelijks Verschil. Inspiratie om samen de wereld een beetje mooier te maken. Stel je eens voor hoe dat eruitziet. Hoe tof is dat?! In Dagelijks Verschil praat Patricia Antersijn met gewone mensen zoals jij en ik—of zijn het misschien juist bijzondere mensen zoals jij en ik? In deze gesprekken ontdek je hoe zij, door kleine dagelijkse daden, de wereld een stukje mooier maken. Dat klinkt misschien groot, maar vaak zit het 'm in kleine en soms simpele dingen. Elke aflevering biedt persoonlijke verhalen van moed, toewijding en de kracht van menselijk contact. Mooie voorbeelden als inspiratie om zelf een verschil te maken. Zo maken we samen de wereld een beetje mooier.😊 Nieuwsgierig? Luister mee en maak een dagelijks verschil in je eigen leven en dat van anderen. Ik ben benieuwd wat je ervan vindt! Abonneer je nu op Dagelijks Verschil.