Workshop Café | Alles rund um Workshops, Facilitation und Training

Memogic

Interviews mit erstklassigen Trainer:innen, Coaches und Facilitators. Espresso: Kurze und knackige Interviews mit immer gleichen Fragen – frische Inspirationen für zwischendurch. Latte Macchiato: In diesen ausführlichen Gesprächen tauchen wir tief mit Expert:innen in Themen ein. Von der „Anschlussfähigkeit von Workshops“ bis hin zu „Wandercoaching“ – jede Folge ist wie eine Mini-Fortbildung für die Ohren.

  1. 07/06/2025 ·  Bonus

    Anschlussfähigkeit von Workshops & Trainings mit Jacob Chromy | Memogic Latte Macchiato

    Hand aufs Herz: als Facilitator oder Trainer:in lieben wir es, Inhalte zu kreieren, sie spannend aufzubereiten und Teilnehmende mit neuen Impulsen zu inspirieren. Aber wenn wir ehrlich sind, bleibt eine Frage dabei manchmal auf der Strecke: Wie nachhaltig ist das, was wir vermitteln? Wie sehr sind die Inhalte wirklich verankert? Wie lange wirken sie über den Workshop hinaus? Genau darüber sprechen wir in der neuen Folge des Memogic Workshop-Cafés - und wir freuen uns riesig, dass Jacob Chromy als Experte vorbeigeschaut hat, um seine besten Tipps & Tricks zu teilen. Er ist: 🎤 Facilitator bei quäntchen + glück 🧩 Lehrtrainer der 3D-Welten-Methode von Janek Panneitz 🎙️ Host der wunderbaren Facilitation Rundschau auf LinkedIn Darum geht’s: 🔥 Ein Feuerwerk an kreativen Methoden, um echte Anschlussfähigkeit zu schaffen 🔹 Warum klassische Trainings oft versanden 🔹 Wie du deine Inhalte so gestaltest, dass sie langfristig wirken Danke an Jacob für die hervorragenden #Shownotes: 💡 quäntchen + glück Trainings https://qundg.de/trainings/ 💡 Facilitation Rundschau https://steadyhq.com/de/facilitation-rundschau/posts 💡 Jacob Chromy LinkedIn https://www.linkedin.com/in/jacob-chromy/ Tipps von anderen Trainer*innen: VOR DEM TRAINING 💡 Vorab-Umfragen durchführen von Nele Hirsch, eBildungslabor https://ebildungslabor.de/blog/was-bringen-vorab-umfragen-unter-den-teilnehmenden-eines-lernangebots-und-wie-lassen-sie-sich-gut-gestalten/ 💡 Reifegrad selbstverantwortliches Lernen Von Iris Komarek & Bert Feustel https://www.mind-systems.de/2024/08/15/3-tipps-wie-teilnehmende-nach-einem-training-dran-bleiben/ 💡 Anpassung der Lernformate an die Zielgruppe Von Yvonne Behnke im Mission Control Podcast https://open.spotify.com/episode/7k6TIaaI7pyZFvQsh7DFZ4?si=ac3f47d9949f4352&nd=1&dlsi=c2cea1d51b464afa WÄHREND DES TRAININGS 💡 Emotionen helfen beim TransferLearn, Unlearn, Repeat Podcast https://learn-unlearn-repeat.podigee.io/7-spielend-lernen 💡 15-min-Bücherübung im Training Von Janina Weingarth und Yvo Wüst https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7008332487084933120/https://www.buch7.de/produkt/mini-handbuch-didaktische-reduktion-yvo-wueest/1042682652?ean=9783407367945 ERINNERUNGEN PLANEN 💡 Von Lorina Brugger https://www.linkedin.com/posts/lorina-brugger_workshop-methoden-wissensvermittlung-activity-7221093262713913345-xFOK?utm_source=share&utm_medium=member_desktop 💡 Lerntransfer-Übung Von Oliver Kruth https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:7214591721257476097/?updateEntityUrn=urn%3Ali%3Afs_feedUpdate%3A%28V2%2Curn%3Ali%3Aactivity%3A7214591721257476097%29 NACH DEM TRAINING 💡 Post-Trainings-Angebot gut gestalten Von Iris Komarek & Bert Feustel https://www.mind-systems.de/2024/08/15/3-tipps-wie-teilnehmende-nach-einem-training-dran-bleiben/

    Anschlussfähigkeit von Workshops & Trainings mit Jacob Chromy | Memogic Latte Macchiato
  2. 04/10/2025

    #15 Mut, Vertrauen & echte Verbindungen in Teams: 15 Fragen an Max Knoor | Memogic Espresso

    Heute im Workshop-Café: Maximilian Knoor, Facilitator und Transformation-Coach, der mit Leidenschaft daran arbeitet, Teams nicht nur effizienter, sondern auch mit viel Freude zusammenzubringen.Bei einem Espresso teilt Max seine Einsichten zur Kraft von authentischem Kontakt, psychologischer Sicherheit und kultivierter Unsicherheit – einer Methode, die er nutzt, um mehr Vertrauen und Offenheit in Gruppen zu schaffen. Max zeigt, wie ehrliche Unsicherheit nicht als Schwäche, sondern als Stärke genutzt werden kann, um Teams enger zusammenzubringen.Highlights aus dem Gespräch:☕️ Kultivierte Unsicherheit: Max beschreibt, wie er mit seinen Unsicherheiten umgeht und warum das zu mehr Vertrauen und besseren Ergebnissen führt.☕️ Die „Lebenslinie“ als Methode: Diese Übung schafft tiefes Verständnis und Vertrauen im Team, indem persönliche Geschichten geteilt und reflektiert werden.☕️ Atemtechniken für mehr Fokus: Max nutzt Atemtechniken wie Kohärenz- und Boxatmung, um vor Workshops präsent und fokussiert zu sein.Ein inspirierender Einblick in Max' Arbeit, in der Mut und Empathie zentrale Rollen spielen, um Teams nicht nur gemeinsam lernen, sondern auch menschlich wachsen zu lassen.Folgt gerne Max für weitere Impulse:https://www.linkedin.com/in/maximilian-knoor/Oder besucht ihn in seiner Wirkungsstelle PIONEERS PARTNERS GmbH:https://www.pioneers-partners.com/

    #15 Mut, Vertrauen & echte Verbindungen in Teams: 15 Fragen an Max Knoor | Memogic Espresso
  3. 04/03/2025

    #14 Effektive Workshops: Liberating Structures | 15 Fragen an Daniel Steinhöfer | Memogic Espresso

    Heute zu Gast im Workshop-Café: Daniel Steinhöfer, Agile Coach, Experte für Liberating Structures und Autor.Daniel hat maßgeblich dazu beigetragen, die Liberating Structures in Deutschland bekannt zu machen und sieht in Liberating Structures das ideale Konzept, um in komplexen Umfeldern effektiv zu arbeiten. In dieser Episode teilt er spannende Einblicke und praxisnahe Tipps aus seiner langjährigen Erfahrung.Darunter:☕️ Liberating Structures in der Bildung und Unternehmen: Daniel spricht darüber, welche Chancen er für Liberating Structures in der Schule sieht, inspiriert durch seine eigenen Erfahrungen als Vater. ☕️ Workshop-Vorbereitung leicht gemacht: Ein wertvoller Tipp: Stelle in der Auftragsklärung immer die "Warum?"-Frage in den Fokus und beziehe möglichst viele Beteiligte ein. So können Ziele klar formuliert und die Zusammenarbeit verbessert werden.☕️ Fail im politischen Kontext: Daniel erzählt, wie die Methode TRIZ bei einem Workshop in der Politik scheiterte. Er hatte unterschätzt, wie anders die Dynamik in politischen Runden im Vergleich zu anderen Bereichen ist. Eine wertvolle Lektion: Nicht jede Methode passt in jeden Kontext.📚 Buchempfehlung: „Gewaltfreie Kommunikation“ von Marshall Rosenberg – ein Klassiker, der Daniel besonders im Kapitel über Bedürfnisse tief inspiriert hat.🤔 Seine Lieblingsfrage: „Was wäre die erste Sache, die du zurückholen würdest, wenn das, was dir wichtig ist, über Nacht verschwindet?“ – eine kraftvolle Frage, um persönliche und berufliche Prioritäten zu klären.Mehr zu Daniel:https://liberatingstructures.de/Wer Daniel live als Trainer erleben möchte findet hier zahlreiche Möglichkeiten:https://liberatingstructures.de/workshops/https://www.linkedin.com/in/dasteinhoff

    #14 Effektive Workshops: Liberating Structures | 15 Fragen an Daniel Steinhöfer | Memogic Espresso

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