Purpose Driven｜仕事を価値に変える思考

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大企業から中小企業まで、様々な業種のDXや新規事業開発を支援してきたアクトビ代表の藤原良輔が、これからの時代のビジネスのスタンダードになる「デジタルとビジネスの融合」を主軸に、テクノロジーが仕事を変えていく時代、私たちは何を考え・どう動くべきか。 ビジネスパーソンのために、現場で起きているリアルやそれを支える思考を、リスナーの皆さんに紹介していくトーク番組です。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。 info@actbe.co.jp アクトビ公式サイト：https://actbe.co.jp/ ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO） ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）

  1. 4d ago

    #57_後編｜「優先順位をつけられない」を卒業するための、たった一つの問い

    今日のテーマは「“優先順位をつけられない”を卒業するための、たった一つの問い（後編）」です！ ▼今回のトーク内容 誰が、どんな規模で困りますか？／優先順位の判断を惑わす原因について／影響する人の範囲と、どのくらい困るか／考えることを諦めない／忙しければ忙しいほど、負のループになってしまう／本当に急ぎなのか、感覚的に急いでいるだけなのかの確かめ方／タスクの依頼者自身も、重要度を整理できていないことがある？／チームで優先度の認識を揃える／何かを捨てることへの怖さと向き合うこと ？ ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO）⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠ 自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。 ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）⁠https://x.com/actbe_you 高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください ⁠info@actbe.co.jp⁠ アクトビ公式サイト ⁠https://actbe.co.jp/

    12 min

  2. Jun 5

    #57_前編｜“優先順位をつけられない” を卒業するための、たった一つの問い

    今日のテーマは「“優先順位をつけられない”を卒業するための、たった一つの問い（前編）」です！ ▼今回のトーク内容 全部重要で、全部急ぎです／優先順位をつけるための「基準」／判断が速くなれば、本当に重要なことに時間を使えるようになる／“全部重要”は、脳の省エネモード？／時間管理マトリクス／緊急かどうかだけでなく、重要かどうか／単純緊急効果 ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO）⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠ 自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。 ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）⁠https://x.com/actbe_you 高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください ⁠info@actbe.co.jp⁠ アクトビ公式サイト ⁠https://actbe.co.jp/

    11 min

  3. May 29

    #56_後編｜「センスがある人」の正体。センスは才能ではなく、技術である

    今日のテーマは「“センスがある人”の正体。センスは才能ではなく、技術である（後編）」です！ ▼今回のトーク内容 「センスがない」という言葉が奪っているもの／才能の話になった瞬間、努力の余地は消える／インプットの種類／解剖の習慣／エンジニアリングとデザインが分断されない組織の形／今日からセンスは育てられる、具体的な方法3選／なぜこれが良いと感じるのか／「使われ方」を見る？／違和感の正体を探っていく／センスがない人は、諦めるしかないのか ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO）⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠ 自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。 ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）⁠https://x.com/actbe_you 高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください ⁠info@actbe.co.jp⁠ アクトビ公式サイト ⁠https://actbe.co.jp/

    11 min

  4. May 22

    #56_前編｜「センスがある人」の正体。センスは才能ではなく、技術である

    今日のテーマは「“センスがある人”の正体。センスは才能ではなく、技術である（前編）」です！ ▼今回のトーク内容 センスがある人って、いますよね／センスとは生まれつきのものなのか／才能だと思った瞬間、成長は止まる？／アクトビ代表にとってのセンスを一言で表すと／膨大な比較対象／なんか違和感があるな、はパターンでの認知だった？／インプットを増やすだけではダメ／ただの“消費”で終わらせない／美しさとか心地よさは、主観ではないのか／認知の仕組みに逆らわない／諦めてしまうのは勿体ない ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO）⁠⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠⁠ 自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。 ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）⁠⁠https://x.com/actbe_you⁠ 高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください ⁠⁠info@actbe.co.jp⁠⁠ アクトビ公式サイト ⁠⁠https://actbe.co.jp/

    12 min

  5. May 15

    #55_後編｜“素直さ”を武器にしている人と、足かせにしている人

    今日のテーマは「“素直さ”を武器にしている人と、足かせにしている人（後編）」です！ ▼今回のトーク内容 自分の意見を持つことと素直であることは矛盾しない？／素直さの反対は、反発や頑固さではない／フィードバックをどう受け取るか／フィードバックに防衛反応が出る人／言われたことの本質を受け取ろうとしているか／問いを返す／素直さの向かう先／言われた通りにやることが素直さだと思っているとどうなるか ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO）⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠ 自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。 ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）⁠https://x.com/actbe_you 高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください ⁠info@actbe.co.jp⁠ アクトビ公式サイト ⁠https://actbe.co.jp/

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  6. May 8

    #55_前編｜ 「素直さ」を武器にしている人と、足かせにしている人

    今日のテーマは「“素直さ”を武器にしている人と、足かせにしている人（前編）」です！ ▼今回のトーク内容 素直さとは何なのか／アクトビ代表が思う素直さ、世間が思う素直さは／服従と素直／言われた通りにやること／社会的影響の三段階／内面化の状態とは／“素直であるという自覚”を持っている人こそ、素直じゃない可能性がある？／一生懸命やっているのになぜか伸びない／「考えるかどうか」が分岐点／素直さの質が、2〜3年後の差を作る／自分の意見を持つことと、素直であることは矛盾するのか ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO）⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠ 自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。 ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）⁠https://x.com/actbe_you 高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください ⁠info@actbe.co.jp⁠ アクトビ公式サイト ⁠https://actbe.co.jp/

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  7. May 1

    #54_後編｜“仕事が速い人” は、何を省略しているのか。 速くなれではなく、「何が遅いのか」を特定する

    今日のテーマは「“仕事が速い人” は、何を省略しているのか。 速くなれではなく、「何が遅いのか」を特定する（後編）」です！ ▼今回のトーク内容 タスクスイッチングコスト／ただただ早くすることが目的ではない／何が遅いのかを特定し、解決していく／仕事が早い人がなぜ早いのかの理由を知る／ただ先送りにはしない／いつ決めるかを、決めてみる／何をしていて自分は時間がかかったのか／自分が苦手な事を仕組みや設計で解決する ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO）⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠ 自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。 ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）⁠https://x.com/actbe_you 高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください ⁠info@actbe.co.jp⁠ アクトビ公式サイト ⁠https://actbe.co.jp/

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  8. Apr 24

    #54_前編｜“仕事が速い人” は、何を省略しているのか。 速くなれではなく、「何が遅いのか」を特定する

    今日のテーマは「“仕事が速い人” は、何を省略しているのか。 速くなれではなく、「何が遅いのか」を特定する」です！ ▼MC： 藤原 良輔（株式会社アクトビ 代表取締役社長 兼 CEO）⁠https://x.com/fujihararyosuke⁠ 自動車整備の専門学校を卒業後、メルセデス・ベンツ正規ディーラーにてメカニックとして勤務し、22歳で個人で飲食店を開業。その後、プログラマとして東京のSIerへ就職し、ソフトウェアエンジニアとして複数のソフトウェア開発案件や社内ベンチャーとして農業系のIoTサービスの立ち上げを経験。事業立ち上げの経験からクリエイターは更にビジネスのナレッジを構築すべきだと考え、コンサルティング企業へ転職。1年間のフリーランスを経験後、2018年2月に大阪でACTBE Inc. を設立。エンジニアやデザイナーが “つくる” ことに価値を発揮するのではなく、”つくれることを活かして課題を解決する・価値を創造する” までを職域とすべく、テクノロジー × ビジネス × グローバルナレッジを保有する次世代のSIerの形を模索し、エンタープライズ企業の事業創出や業務改善を軸に、海外法人の設立や新規事業創出にも積極的に取り組む。 ▼進行： 用正 宝花（株式会社アクトビ PR Staff）⁠https://x.com/actbe_you 高校卒業後、メーカー、訪問販売、マーケティング会社など複数社を経験。 これまでの経験から「売らなくても売れるもの」に携わりたい、本質的なものだけを後世に残していきたいと考え、「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしているアクトビへ2025年2月に広報として入社。現在は広報活動を通して、アクトビを正しく誠実に伝えていくことに注力している。 ▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください ⁠info@actbe.co.jp⁠ アクトビ公式サイト ⁠https://actbe.co.jp/

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