HR-подкаст от AXES

mave
  • 0.0 (0)
  • Business

Интервью с HR-специалистами о наболевшем: вовлеченность, лояльность, баланс между интересами сотрудников и бизнеса. Сергей Львов, основатель и генеральный директор HR-консалтинга AXES, приглашает в гости топов сферы для обсуждения актуальных тем. AXES Management - команда экспертов, специализирующихся на работе с вовлеченностью, корпоративных исследованиях, оценке персонала и HR-аналитике. Мы помогаем компаниям внедрять HR-инструменты для построения эффективной системы коммуникаций руководства с сотрудниками. Сайт - https://axes.ru/ Telegram - https://t.me/vovlekot Spark - https://spark.ru/startup/axesmanagement Дзен - https://dzen.ru/axes?_csrf=1ed49be16434fc7830f16d1d57cfae5a00cb65ac-1700883852766-0-5189549001700883852%3A0 vc - https://vc.ru/u/2711527-artem-zacepin

Episodes

  1. 07/01/2025

    Вовлечься нельзя выгореть \\ Нина Акопян

    Что такое выгорание? Где проходит граница между вовлеченностью в работу и выгоранием?Советами вовлеченным трудоголикам делится Ниной Акопян — руководитель проектов по исследованию вовлеченности, формированию бренда работодателя и разработке EVP и оценке персонала.

    Вовлечься нельзя выгореть \\ Нина Акопян

  2. 07/01/2025

    Руслан Кутуев: Второй ренессанс оценки 360. Как сделать отчёт по оценке своим союзником.

    Руслан Кутуев о том, почему 360°-оценка переживает второй ренессанс и как превратить её отчёт в активный навигатор развития, а не формальный PDF.

    Руслан Кутуев: Второй ренессанс оценки 360. Как сделать отчёт по оценке своим союзником.

  3. 12/26/2024

    Татьяна Терентьева: ЗГД Росатома о том, как сделать HR-функцию стратегическим партнером для бизнеса

    Генеральный директор консалтинговой компании AXES Management Сергей Юрьевич Львов пообщался с Татьяной Анатольевной Терентьевой, заместителем генерального директора по персоналу Госкорпорации «Росатом». Они поговорили о профессиональном пути Татьяны, способах преодоления кадрового голода, опыте построения культуры работы с вовлеченностью с нуля, а также том, какие цели может ставить перед собой компания, когда вовлечённость в ней и так высока. 00:00 Вступление 00:53 Как Татьяна пришла в профессию 13:05 Работа в издательстве «ЭКСМО»: колоссальный опыт 18:57 Чем Татьяна больше всего гордится в работе? 21:37 Как HR стать партнером для бизнеса? 27:03 Проблема баланса интересов бизнеса и сотрудников 32:13 Как руководители Росатома начали регулярно общаться с сотрудниками 36:16 Работа со школами и ВУЗами для привлечения кадров 40:27 Методы борьбы с управленческим невежеством 47:33 Как работа с вовлеченностью помогает держать руку на пульсе 54:55 Ключевые HR-тренды 01:06:20 Совет начинающему HR

    Татьяна Терентьева: ЗГД Росатома о том, как сделать HR-функцию стратегическим партнером для бизнеса

  4. 01/31/2024

    HRD наняли не для того, чтобы он делал людям хорошо \\ Гюзель Гараева

    Какие компетенции актуальны в 21 веке? Каким должен быть человек, чтобы стать эффективным HR? В чем секрет успешной работы с вовлеченностью персонала? На эти и другие вопросы вы сможете найти ответы в HR-подкасте от AXES Management. В HR-сфере Гюзель Гараева уже 26 лет, из них 18 лет в должности HRD в крупных международных и российских компаниях: Кока-Кола, Бакарди-Мартини, Русский Стандарт Водка, ОБИ Россия и Specta AG. На данный момент Гюзель является основателем и управляющим партнером онлайн школы «HR компас», ментором HR директоров, коучем ICF, консультантом в области управления персоналом. Сайт - https://axes.ru/ Telegram - https://t.me/vovlekot Spark - https://spark.ru/startup/axesmanagement Дзен - https://dzen.ru/axes?_csrf=1ed49be16434fc7830f16d1d57cfae5a00cb65ac-1700883852766-0-5189549001700883852%3A0 vc - https://vc.ru/u/2711527-artem-zacepin Сайт школы - hrcompass.ru

    HRD наняли не для того, чтобы он делал людям хорошо \\ Гюзель Гараева

  5. 01/19/2024

    HR как хирург, ему не должно быть жаль "пациентов"

    Как построить успешную карьеру в HR? Какими качествами должен обладать HR, чтобы стать партнером для бизнеса? Какие современные тренды существуют на рынке труда? Что будет происходить в HR в будущем и к чему мы можем готовиться уже сегодня? На эти и другие вопросы вы сможете найти ответы в HR-подкасте от AXES Management. Татьяна Кожевникова всю свою 30-летнюю карьеру посвятила развитию человеческого капитала в крупнейших международных и российских корпорациях, таких как «Росатом», Х5 Retail Group, группа компаний «ЧТПЗ», банк Home Credit, MARS, EY, METRO Group, Coca-Cola. Сайт - https://axes.ru/ Telegram - https://t.me/vovlekot Spark - https://spark.ru/startup/axesmanagement Дзен - https://dzen.ru/axes?_csrf=1ed49be16434fc7830f16d1d57cfae5a00cb65ac-1700883852766-0-5189549001700883852%3A0 vc - https://vc.ru/u/2711527-artem-zacepin

    HR как хирург, ему не должно быть жаль "пациентов"
  • 5 Episodes

About

Интервью с HR-специалистами о наболевшем: вовлеченность, лояльность, баланс между интересами сотрудников и бизнеса. Сергей Львов, основатель и генеральный директор HR-консалтинга AXES, приглашает в гости топов сферы для обсуждения актуальных тем. AXES Management - команда экспертов, специализирующихся на работе с вовлеченностью, корпоративных исследованиях, оценке персонала и HR-аналитике. Мы помогаем компаниям внедрять HR-инструменты для построения эффективной системы коммуникаций руководства с сотрудниками. Сайт - https://axes.ru/ Telegram - https://t.me/vovlekot Spark - https://spark.ru/startup/axesmanagement Дзен - https://dzen.ru/axes?_csrf=1ed49be16434fc7830f16d1d57cfae5a00cb65ac-1700883852766-0-5189549001700883852%3A0 vc - https://vc.ru/u/2711527-artem-zacepin

Information

  • Creator
    mave
  • Years Active
    2025
  • Episodes
    5
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © mave. Все права защищены.
  • Show Website
    HR-подкаст от AXES