Workbliss Podcast | Propósito, Negocio y la Vida.

Dani de Workbliss

¿Y si el trabajo pudiera sentirse diferente? En Workbliss no damos fórmulas mágicas, pero sí conversaciones reales que nacen de una búsqueda: encontrar propósito en lo que hacemos cada día. Aquí hablamos de bienestar profesional, tecnología con sentido humano, historias que inspiran y herramientas que ayudan. Cada episodio es una pausa para replantearte cómo quieres vivir lo laboral. 🌿 Escúchalo, conéctate y encuentra tu Workbliss. Encuentra más en workbliss.org

  1. 18h ago

    La incomodidad es mágica: de Analco a Alemania y de vuelta | Yos Paredes · Workbliss 043

    ¿Por qué nos cuesta tanto decir las cosas como son? Yos Paredes lo aprendió viviendo seis años en Alemania y volviendo a México. Una conversación sobre comunicación asertiva, sobre la incomodidad como motor de crecimiento, sobre lo que pasa cuando regresas a tu país y ya no hablas igual, y sobre emprender un proyecto con propósito sin quemarte en el intento. Yoselin “Yos” Paredes es ingeniera en gestión empresarial, conferencista y fundadora de Yo Soy Yos, una plataforma que entrena a personas, sobre todo mujeres, a comunicar lo que necesitan. Antes trabajó seis años en Alemania en proyectos con mujeres migrantes y refugiadas y escribió para Grupo Milenio. Al volver a México, su forma directa de hablar se leía como agresiva. Tuvo que regresar a terapia para volver a entenderse con su familia y sus amigos. En ese proceso descubrió algo: dar vueltas, decir sí cuando es no y cantinflear tampoco es comunicarse bien. De esa pregunta nació Yo Soy Yos, que en su primer año ya suma una comunidad, entrenamientos cada mes y más de 25 conferencias. Lo que te llevas: • Comunicar empieza por conversar contigo hacia adentro. • Tu voz necesita un sentido: vender, posicionarte o contar tu historia. • El propósito no se encuentra, se revela. • Cómete el mundo, pero por rebanadas y con fecha. • Rodéate con intención: eres lo que comes, lo que escuchas y con quién hablas. Capítulos: 00:00 Intro 02:12 Una infancia disciplinada en el Jardín de Analco 07:59 Los XV años que se volvieron un viaje a Alemania 14:00 Ocho puntos y un “sal a buscar trabajo” 18:22 Alemania: mujeres migrantes y refugiadas 25:19 Lo que enseña ver el mundo y por qué volver 30:35 Volver a ser mexicana: así nace Yo Soy Yos 37:21 Un año de Yo Soy Yos: soltar para consolidar 45:50 Libretas, poemas y una columna en Milenio 50:45 Cómo se entrena una speaker (y el triatlón) 57:08 El equilibrio que no se vive todos los días 01:06:22 Lo que viene y dónde seguir a Yos Te dejo dónde seguir el trabajo de Yos Paredes y aprender más de su enfoque: https://yosparedes.com/ https://www.instagram.com/yosoyyosparedes/ https://www.linkedin.com/in/yosoyyosparedes/ Y como siempre, puedes encontrar los takeaways de esta conversación en: https://www.workbliss.org/contenido/podcast Gracias por escuchar, compartir y el like. Atentamente: Dani de Workbliss #WorkblissPodcast #ComunicaciónAsertiva #Emprendedoras #Speakers #YoSoyYos

    La incomodidad es mágica: de Analco a Alemania y de vuelta | Yos Paredes · Workbliss 043
  2. Oct 28

    WORKBLISS 042 · DEJA DE REACCIONAR: liderazgo creativo y autoconocimiento | CAROLINA PÁEZ

    ¿Lideras desde quien eres o reaccionando a lo que pasa? Liderazgo creativo, autoconciencia y por qué a los latinos nos cuesta decir que no. Hablamos de las dos formas de liderar que estudia Leadership Circle, de cómo la cultura latinoamericana nos hace fuertes y también nos frena, y de las prácticas sencillas que ayudan a liderar tu propia vida. Con Carolina Páez Galvis, Master Certified Coach (MCC) de la International Coaching Federation, ingeniera industrial y líder de Leadership Circle en Latinoamérica, Europa, Medio Oriente y Asia Pacífico. Ha acompañado a líderes de empresas multinacionales durante más de dos décadas. Según Carolina, solo uno de cada cuatro adultos da el paso de un liderazgo que reacciona al entorno a uno que se crea a sí mismo. En la conversación explica qué tiene que cambiar por dentro para lograrlo, por qué "pertenecer es bueno hasta que se vuelve malo", qué aprendió de sus equipos en Europa y qué significa que tanta gente ya use la inteligencia artificial como su coach. Lo que te llevas: • La pregunta que cambia tu liderazgo no es "¿quién soy?", es "¿quién estoy siendo?". • Administra tu vida como administrarías un negocio: qué funciona, qué no, qué relaciones cuidar. • Tu intuición es robusta cuando la alimentan tu experiencia, tus lecturas y tus conversaciones. • Si en tu equipo equivocarse da vergüenza, nadie va a innovar. • Coach para diseñar tu futuro, terapia para sanar tu historia, mentor para aprender de quien ya lo hizo. Capítulos: 00:00 Bienvenida a Workbliss en Cholula 03:21 Infancia en Bogotá y el valor de aburrirse 08:28 De la filosofía a la ingeniería industrial 13:37 General Motors: números, despidos y una lista con su nombre 18:00 Líderes que sufren y la idea de una "consultoría en valores" 24:00 Empezar de cero como coach 30:28 Master Coach, Tony Robbins y Leadership Circle 35:15 Cómo lideramos los latinos frente a Europa y Asia 41:22 Liderazgo reactivo vs. creativo 47:00 Autoconciencia, intuición y el derecho a equivocarse 54:16 IA, coaching, terapia y mentoría 1:02:04 Silencio, journaling y democratizar el liderazgo Te dejo dónde seguir el trabajo de Carolina Páez Galvis y aprender más de su enfoque: Instagram: https://www.instagram.com/caropaezcoach LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carolina-p%C3%A1ez-galvis-mcc-26b45919/ Leadership Circle: https://leadershipcircle.com Y como siempre, puedes encontrar los takeaways de esta conversación en: https://www.workbliss.org/contenido/podcast Gracias por escuchar, compartir y el like. Atentamente: Dani de Workbliss #LiderazgoCreativo #Coaching #Latinoamérica #Autoconocimiento #WorkblissPodcast

    WORKBLISS 042 · DEJA DE REACCIONAR: liderazgo creativo y autoconocimiento | CAROLINA PÁEZ
  3. Oct 21

    Workbliss 041. NO HAY ATAJOS: 26 años construyendo un negocio gota a gota | SERGIO JUÁREZ

    Arrancar un negocio con deuda, sin producto propio y sin ver lo que venía. Sobrevivir. Y 26 años después, seguir creciendo gota a gota. Sergio Juárez Martínez es fundador de Aqua, purificadora de agua en Tepeaca, Puebla, y director fundador de la preparatoria del Colegio Pinar del Carmen, donde enseña economía y administración a hijos de comerciantes y empresarios de la región. Conversamos sobre lo que no te cuentan al emprender: los intereses del banco, las máquinas que no llegan, los roles confusos en el negocio familiar y las quejas de clientes que te obligan a aprender. Sergio comparte cómo lidera desde el ejemplo, por qué sus alumnos pueden usar inteligencia artificial pero entregan a mano, y cuál es la rutina que le permite sostener todo lo que hace. Hablamos de: • Emprender antes de estar listo • Negocios estables frente a negocios rápidos • Liderazgo y supervisión a distancia • Educación emprendedora y nuevas generaciones • IA y habilidades humanas • Relaciones de largo plazo con clientes • Disciplina y hábitos diarios Una conversación sobre disciplina, constancia y negocios que se sostienen en relaciones. Te dejo dónde seguir el trabajo de Sergio y aprender más de su enfoque: Facebook: https://www.facebook.com/share/19Vt3UAKuJ/ Instagram: https://www.instagram.com/sergiojuareztepeaca Y como siempre, puedes encontrar los takeaways de esta conversación en: https://www.workbliss.org/podcast Gracias por escuchar, compartir y el like. Atentamente: Dani de Workbliss

    Workbliss 041. NO HAY ATAJOS: 26 años construyendo un negocio gota a gota | SERGIO JUÁREZ
  4. Oct 8

    Workbliss 39 · EL HUEQUITO, de un metro cuadrado a marca de culto, la historia de Paty Lira

    De un metro cuadrado en el Centro Histórico a marca de culto en las taquerías de México. En este episodio converso con Patricia Lira, fundadora del concepto de El Huequito, sobre cómo crecer sin perder el alma y cuándo soltar el sueño. El Huequito nació en 1959 en la calle Ayuntamiento, en un espacio tan pequeño que el nombre lo dice todo. Hoy es una marca que la gente defiende como propia, con recetas estandarizadas, identidad sólida y un modelo de franquicia. Paty nos cuenta cómo se logra eso sin convertir un legado familiar en una fórmula fría. Hablamos de: La transición de negocio familiar a franquicia y las decisiones que la hicieron posibleEstandarización de recetas, porciones e imagen, y por qué es la base de la escalabilidadLa pandemia como punto de inflexión: un contrato de 1,200 comidas diarias, servicio a domicilio y empleos conservadosSucesión y legado: preparar a la siguiente generación sin cargarle un sueño que no eligióProducto centrado en el cliente y el compromiso con la comunidadLo que te llevas: Adaptarte rápido y con creatividad convierte una crisis en infraestructura nueva.Documentar qué es innegociable antes de escalar protege la identidad de tu marca.Soltar el control también es una forma de liderar.Escuchar al cliente guía mejores decisiones que cualquier suposición.Una frase para quedarte pensando: "El negocio es nuestro sueño, pero no tiene que ser el de ellos. Si eligen un camino diferente, está bien, es su decisión." Paty Lira. Te dejo dónde seguir el trabajo de Paty y aprender más de su enfoque: https://www.elhuequito.mx/https://www.instagram.com/elhuequitomx/Y como siempre, puedes encontrar los takeaways de esta conversación en: 👉 https://www.workbliss.org/podcast Gracias por escuchar, compartir y el like. Atentamente: Dani de Workbliss #ElHuequito #TacosAlPastor #WorkblissPodcast #EmprendimientoMexicano #NegocioFamiliar #Franquicias #LiderazgoConsciente #CDMX #TacosCDMX #MexicanFoodBusiness #FamilyBusiness #Entrepreneurship #BusinessLegacy #FranchiseGrowth #WorkWithIntention El Huequito, Patricia Lira, tacos al pastor CDMX, franquicia mexicana de alimentos, negocio familiar a franquicia, sucesión en empresas familiares, estandarización de franquicias, resiliencia empresarial pandemia, ILAF Instituto Latinoamericano de la Franquicia, marca de culto México, liderazgo y legado, Workbliss Podcast

    Workbliss 39 · EL HUEQUITO, de un metro cuadrado a marca de culto, la historia de Paty Lira
  5. Sep 30

    Workbliss 038. NO VENDAS FRANQUICIAS, RECLUTA OPERADORES: la lección de 30 años de GABY ZAVALA

    Crecer rápido casi siempre significa morir rápido. Eso dice Gaby Zavala después de 30 años estructurando negocios, y en este episodio nos explica por qué: por qué el contrato de franquicia debería ser lo último que se firma, por qué "vender franquicias" es el error de lenguaje que hunde marcas enteras, y por qué el verdadero negocio de franquiciar no es abrir unidades, sino sostenerlas en el tiempo. Gaby Zavala es ingeniera química de formación, pero lleva más de tres décadas dedicada a la consultoría y estructuración de negocios. Es directora de Franquicia Tu Negocio, presidenta de la Asociación de Franquicias de Jalisco (FRANJAL) y socia fundadora del Instituto Latinoamericano de la Franquicia (ILAF), además de docente universitaria en el ITESO y una lectora y amante del vino de tiempo completo. En esta conversación hablamos de cómo nació, casi por accidente, la primera franquicia de baja inversión en México. De la diferencia real entre crecer rápido y crecer bien, y por qué la mayoría de los negocios que se apresuran terminan en pleitos, deudas o cierres. De por qué antes de franquiciar hay que institucionalizar el negocio para que deje de depender de su fundador. Y de por qué, según ella, no existe tal cosa como "vender" una franquicia: existe reclutar al operador correcto. Cerramos con algo que aplica a cualquier persona, tenga o no un negocio: la importancia de definir tu proyecto de vida antes de decidir cuánto y cómo quieres crecer, y por qué el aprendizaje nunca debería detenerse. Si te interesa el mundo de las franquicias, el emprendimiento o simplemente estructurar mejor lo que ya construiste, este episodio es para ti. Encuentra contenido adicional de este episodio (consejos, accionables y más) en https://workbliss.org/podcastConecta con Gaby Zavala y Franquicia Tu Negocio: Sitio web: franquiciatunegocio.comInstagram, Facebook, LinkedIn y X: @franquiciatunegocioMás de Gaby: https://www.linkedin.com/in/gaby-zavalab/https://www.instagram.com/gabyzavala.ftn/TikTok: Franquicia Tu NegocioCapacitación y diplomados: Instituto Latinoamericano de la Franquicia (ILAF) https://www.congresofranquicia.com/web/Gracias por escuchar, compartir y el like.Atte: Dani de Workbliss

    Workbliss 038. NO VENDAS FRANQUICIAS, RECLUTA OPERADORES: la lección de 30 años de GABY ZAVALA
  6. Sep 18

    Workbliss 037: EMM CADENAS | De "carrera equivocada" a foodie profesional - CARRERA COMO CREATIVO

    En este episodio de Workbliss Podcast conversamos con Emmanuel Cadenas, fotógrafo y creador de contenido conocido como Emm Cadenas, referente foodie de la escena gastronómica de Puebla. Hablamos de cómo una carrera que él mismo consideró "equivocada" (producción audiovisual) terminó siendo la base de su forma de contar historias, de la decisión estratégica de especializarse en contenido foodie para atraer a los clientes correctos, y de todo lo que realmente cuesta sostener un negocio creativo: inversión, equipo, sacrificio y mucha disciplina. Emmanuel comparte también el modelo de negocio circular que diseñó en su maestría y que enseñará en su taller Hazlo Good, además de reflexiones honestas sobre edición, sostenibilidad de proyectos creativos y por qué cobrar por tu trabajo no necesita justificación. Una conversación para cualquiera que esté construyendo una carrera creativa y quiera hacerla sostenible, no solo bonita. Te dejo dónde seguir el trabajo de Emma y aprender más de su enfoque: https://www.instagram.com/emm.cadenasY como siempre, puedes encontrar los takeaways de esta conversación en: 👉 https://www.workbliss.org/podcast Gracias por escuchar, compartir y el like.Atentamente: Dani de Workbliss #WorkblissPodcast #CarreraCreativa #ContenidoFoodie #Emprendimiento #Puebla #CreadoresDeContenido #NegociosSostenibles #Storytelling #CreativeCareer #ContentCreator #FoodieLife #SmallBusiness #Cholula #HazloGood carrera creativa sostenible · creador de contenido foodie Puebla · cómo definir tu nicho en redes sociales · monetizar contenido de redes · modelo de negocio para creadores · edición de video CapCut vs Premiere · storytelling en fotografía · profesionalización del influencer · sostenibilidad de proyectos creativos · taller Hazlo Good en Workbliss

    Workbliss 037: EMM CADENAS | De "carrera equivocada" a foodie profesional - CARRERA COMO CREATIVO
  7. Sep 11

    Workbliss 036: Lecciones de Emprendimiento. Los 5 Pivotes que Convirtieron a Yaydoo en Unicornio Mexicano con Guillermo Treviño

    ¿Qué se siente pivotar tu negocio cinco veces antes de convertirlo en un unicornio mexicano? En este episodio conversamos con Guillermo Treviño, ingeniero regiomontano y cofundador de Yaydoo, la fintech mexicana que alcanzó una valuación superior a mil millones de dólares tras fusionarse con la estadounidense Paystand. Hoy, Guillermo es fundador de Leracom AI, una startup que entrena inteligencia artificial con conversaciones reales para transformar la operación de los centros de contacto en América Latina. Hablamos de cómo se arma un equipo fundador que realmente funcione, de la delgada línea entre pivotar y rendirse, del mito romantizado de las valuaciones "unicornio", y de por qué la inteligencia artificial debería liberar a las personas de tareas repetitivas en lugar de reemplazarlas. Guillermo comparte, sin filtros, las lecciones que solo se aprenden fracasando. Te dejo dónde seguir el trabajo de Guillermo y aprender más de su enfoque: https://www.instagram.com/soy.guillermotrevino/https://leracom.ai/Y como siempre, puedes encontrar los takeaways de esta conversación en: 👉 https://www.workbliss.org/podcast Gracias por escuchar, compartir y el like. Atentamente: Dani de Workbliss #Emprendimiento #Startups #InteligenciaArtificial #Fintech #Unicornio #Entrepreneurship #AI #StartupLatam #Pivotar #Liderazgo Guillermo Treviño · Yaydoo · Leracom AI · fusión Paystand · unicornio mexicano · pivote de startup · fintech México · inteligencia artificial contact center · emprendimiento México · cofundadores startup · lecciones de emprendimiento · IA y trabajo humano · Supervisor AI · ronda pre-seed · ecosistema startups Latam

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¿Y si el trabajo pudiera sentirse diferente? En Workbliss no damos fórmulas mágicas, pero sí conversaciones reales que nacen de una búsqueda: encontrar propósito en lo que hacemos cada día. Aquí hablamos de bienestar profesional, tecnología con sentido humano, historias que inspiran y herramientas que ayudan. Cada episodio es una pausa para replantearte cómo quieres vivir lo laboral. 🌿 Escúchalo, conéctate y encuentra tu Workbliss. Encuentra más en workbliss.org