Подкаст «Лабораторная среда»

HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии
  • 0.0 (0)
  • Management

Здесь мы исследуем HR-темы и решения, психологию и профессиональное развитие. Научно, понятно и без воды. Наши ведущие вместе с приглашенными экспертами расскажут про эйджизм в бизнесе, подскажут как решить вопрос кадрового голода, что делать с неэффективными сотрудниками, как найти таланты в резюме и этично ли хантить. А еще будет много познавательной психологии! Вы узнаете о когнитивных искажениях и для чего они нужны, кто человек есть – интроверт, экстраверт или амбиверт, что делать с прокрастинацией и как побороть синдром самозванца. Автор подкаста: HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии Ведущие: Ивашова Лилия, Черткова Дарья, Кирин Алексей, Воскресенская Елена, Анна Лётова Связаться с нами Сайт: https://clck.ru/3Ns6zX  Мероприятия: https://clck.ru/3Ns73j  Рассылка: https://clck.ru/3Ns74G  Телеграм: https://clck.ru/3Ns75P  Почта: info@ht-lab.ru

  1. Jul 8

    Неприкасаемые сотрудники: «священные коровы» опасны для бизнеса | Гюзель Гараева

    «В борьбе со «священной коровой» очень важны выдержка, хладнокровие и умение подождать».  В некоторых компаниях правила существуют для всех — кроме нескольких человек. Они могут спорить с руководством, нарушать договорённости, получать второй шанс после ошибок и сохранять влияние независимо от результатов. Таких сотрудников часто называют «священными коровами».  В подкасте: — кто и как становится «священной коровой»; — почему собственники и генеральные директора нередко защищают таких людей; — что происходит с командой, когда правила работают не для всех одинаково; — как новому руководителю разобраться в расстановке сил и не проиграть в первый же месяц работы; — почему корпоративная политика существует даже там, где её принято отрицать. Продолжить разговор о ценностях, мотивах и особенностях поведения сотрудников можно с помощью теста «Ценности»: https://vk.cc/cZdR6d Гость: Гюзель Гараева, основатель и CEO Школы HR «Компас».Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка".

  2. Jun 25

    Границы личной эффективности | Ольга Моисейчева

    Новый выпуск подкаста посвящён одной из самых острых тем XXI века — балансу между работой и личной жизнью (Work-Life Balance). Основные темы беседы: – Что такое истинный баланс и сколько часов пассивного отдыха нам требуется на самом деле – Как распознать у себя синдром хронического дистресса и стадию истощения, когда ресурсы организма на исходе – Психологические маркеры выгорания: снижение работоспособности и обесценивание собственных профессиональных достижений. – Практические советы: как сепарироваться от чужих установок из детства, экологично заявлять о своих границах через «Я-формулировки» и открывать новые двери, даже если кажется, что всё идет не по плану Работа с выгоранием сотрудников: https://clck.ru/3UE2KB  Гость: Ольга Моисейчева, кандидат медицинских наук, врач-психиатр и психотерапевт Психологического центра «ПСИ-ПРО» Ведущая: Анна Лётова, контент-менеджер, психолог

  3. Jun 9

    Культурный капитал против выгорания и конфликтов | Анастасия Мозер

    Что общего между успешным бизнесом, Чёрным квадратом Малевича и Седьмой симфонией Шостаковича? На первый взгляд — ничего. На второй — это и есть тот самый тайный ингредиент, который спасает руководителей от выгорания и помогает находить прорывные идеи. В новом выпуске подкаста «Лабораторная среда» ведущая Елена Воскресенская и Анастасия Мозер, обсуждают силу культурного капитала. Подробнее про работу с выгоранием сотрудников: https://clck.ru/3TsM5n Гость: Анастасия Мозер, эксперт по лидерству, CEO корпоративного направления культурной платформы Синхронизация Ведущая: Елена Воскресенская, директор по развитию бизнеса HT Lab

  4. May 28

    Осознанное управление: как HR становится стратегом - Серия №1 | Алексей Аболмасов

    Что значит управлять не через KPI, а через смыслы? Почему старые модели лидерства перестают работать, и зачем HR перестраивать мышление в сторону стратегического влияния? В новом выпуске подкаста «Лабораторная среда» Алексей Аболмасов рассказывает, как меняется роль HR, почему компании должны воспитывать лидеров нового типа и что значит строить бизнес по ценностям. Ведущий: Александр Горбачёв, управляющий партнёр и директор «Лаборатории Гуманитарные Технологии»,  главный эксперт направления «Тест-Ассессмент» Эксперт: Алексей Аболмасов, консультант по управлению, T&D-технолог, автор бизнес-книг

  5. May 21

    Тихие увольнения: когда сотрудник теряет интерес к работе | Елена Астафьева

    «Главное топливо тихих увольнений — это незаметность. Сотрудник делает ровно столько, сколько нужно для сохранения рабочего места. Формально это не является нарушением трудовой дисциплины».  В новом выпуске подкаста вместе с Еленой Астафьевой, клиническим психологом, wingwave-коучем, экспертом по оценке и развитию персонала, разбираем:  - Скрытые причины феномена «тихого увольнения»; - Тревожные сигналы, которые часто пропускают; - Чем опасен такой сотрудник для прибыли и атмосферы в команде; - Конкретные шаги по профилактике, которые работают. Оцените эмоциональное состояние вашей команды с помощью теста «Happy Staff»: https://clck.ru/3QnHDv  Гость: Елена Астафьева, клинический психолог, wingwave-коуч, эксперт по оценке и развитию персонала Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка"

  6. May 7

    Код нового сотрудника: как меняются требования рынка | Наталья Глушакова

    «От сотрудников ждут умения работать в неопределённости и при нехватке информации». В новом выпуске подкаста вместе с Натальей Глушаковой, HR-экспертом по трансформации процессов обучения и развития, разбираем, как меняются требования к людям.  Обсуждаем:  — где исполнительности становится недостаточно и за счёт чего достигается результат;  — что происходит с опытными сотрудниками, когда правила меняются быстрее, чем привычные инструкции; — как на практике проявляется потенциал и почему в ряде задач он даёт больший эффект, чем опыт. Оценка персонала: https://clck.ru/3SqzVE Гость: Натальей Глушаковой, HR-эксперт по трансформации процессов обучения и развития Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка"

  7. Mar 30

    Топ-менеджеры нового поколения | Светлана Жабинская

    В новом выпуске «HR-стирки» разбираемся, почему современный топ-менеджер компании должен мыслить не проблемами, а задачами. Вместе с экспертом Светланой Жабинской обсуждаем, как меняются российские топ-менеджеры и как их оценивать.  В выпуске: Работа топ-менеджером: как выявить устойчивость лидера?Из чего на самом деле складывается зарплата топ-менеджера сегодня.Вопросы топ-менеджерам: как найти того самого «кандидата года».Кейсы из практики: опыт топ-менеджеров банков и крупных корпораций. 🔗 Оценка персонала: https://clck.ru/3SqzVE  Гость: Светлана Жабинская, бизнес-консультант в сфере управления персоналом. Ведущая: Лилия Ивашова, редактор, администратор ТГ-канала, автор подкаста "HR-стирка"

  8. Mar 19

    Жизнь в постоянном «после»: как выйти из синдрома отложенной жизни | Константин Лётов

    Мы часто откладываем жизнь: радость, изменения, желания — «на потом». После повышения, после отдыха, после того как станет легче. Но что, если это «потом» так и не наступает?Обсуждаем синдром отложенной жизни: — как формируется жизнь «на потом» — почему откладывание может быть защитой — как синдром проявляется в психотерапии и профессиональной сфере — чем опасен культ продуктивности — какие первые шаги помогают вернуть контакт с собственной жизнью Гость: Константин Лётов, старший клинический психолог КЦПЗ Алексеевской больницы Ведущая: Анна Лётова, контент-менеджер, психолог

See All (34)

About

Здесь мы исследуем HR-темы и решения, психологию и профессиональное развитие. Научно, понятно и без воды. Наши ведущие вместе с приглашенными экспертами расскажут про эйджизм в бизнесе, подскажут как решить вопрос кадрового голода, что делать с неэффективными сотрудниками, как найти таланты в резюме и этично ли хантить. А еще будет много познавательной психологии! Вы узнаете о когнитивных искажениях и для чего они нужны, кто человек есть – интроверт, экстраверт или амбиверт, что делать с прокрастинацией и как побороть синдром самозванца. Автор подкаста: HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии Ведущие: Ивашова Лилия, Черткова Дарья, Кирин Алексей, Воскресенская Елена, Анна Лётова Связаться с нами Сайт: https://clck.ru/3Ns6zX  Мероприятия: https://clck.ru/3Ns73j  Рассылка: https://clck.ru/3Ns74G  Телеграм: https://clck.ru/3Ns75P  Почта: info@ht-lab.ru

Information

  • Creator
    HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    34
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © HT Lab I Лаборатория Гуманитарные Технологии. Все права защищены.
  • Show Website
    Подкаст «Лабораторная среда»