Ти на м'юті

You're on mute
  • 0.0 (0)
  • Careers

Ми - чотири подруги, які хочуть поділитись своїм нецензурним баченням роботи в ІТ. Поговоримо про реальність проектної роботи, факапи, вигорання, успішні історії, перевіримо на зуб все, що книжка пише, посміємось з робочих мемів і з самих себе. Чого точно не буде у нашому подкасті? - інструкцій як “увійти в ІТ” або досягнути успішного успіху - навчальних матеріалів типу “нейрохірург за 4 тижні” - офісу простих рішень - обговорення ситуацій з реальними іменами або компаніями учасників Джойніться до нашого ТГ-каналу: https://t.me/you_on_mute_podcast!

  1. Jul 7

    11. Ідіть на компроміс: перемовляння на виживання!

    Цей випуск починався як розмова про переговори, а закінчився тим, що Оленка скасувала емпатію як явище.  У першій частині — короткий, але не дуже тверезий екскурс по історії переговорних фреймворків і порад: від Дейла Карнегі до сучасної етики, яка забороняє нам морально пресувати і принижувати опонентів, як це раніше було заведено в переговорках душних банківських офісів.  Настя постійно згадує американських сейлів і боїться аби щирість та відкритість її переговорної позиції на наздогнала її і не намʼяла під дих; Оленка практикує gentle parenting і ставить під сумнів користь дебатів для набуття досвіду в переговорах; а Марʼяна тримається стратегії обеззброювання ворогів своєю безпосередністю і рубанням лєбєдя. Цей випуск вийшов дууууууууже філософський. І це тільки прелюдія, адже друга частина ще вийде згодом! А хто дослухає до кінця, то почує все, що ми думаємо про поляків і переговори з ними. Батько наш Бандера. Вйо до випуску!

    11. Ідіть на компроміс: перемовляння на виживання!

  2. Jun 23

    10. Vanity Fair в LinkedIn: коли его (не) більше за резюме (Part 2)

    Продовжуємо говорити, але вже не так токсично. Випуск, в якому є все, щоб вам сподобатись: По-перше, його довжина. Він невеликий, як раз такий, як цінували давні греки (if you know what I mean)По-друге, його градус. Якраз такий, щоб посміятись, але не істерично.По-третє, БЛІЦ! Ми знаємо: ви його чекали.В кінці ми взагалі ендорсимо одна одну майже по-сестринськи, майже без яду. Enjoy!

    10. Vanity Fair в LinkedIn: коли его (не) більше за резюме (Part 2)

  3. Jun 9

    09. Vanity Fair в LinkedIn: коли его (не) більше за резюме (Part 1)

    У цьому випуску ми вирішили зазирнути в те дивне місце, де всі є візіонерами, лідерами думок, стратегічними інейблерами штучки інтєлєкта, каталістами зростання і ще бозна-ким. Розбираємо корпоративне шапіто в нашій “улюбленій” мережі. А це взагалі можна назвати “соціальною мережею”, чи воно того недостойне?Навіщо люди там шитпостять, і чи можемо ми назвати таких людей - людьми, якщо в них немає душі?Справжні “фіксєри” та Ендрю Карпати мають пусті профілі. Правда чи брехня?Як ми категоризуємо користувачів Лінкедіну: corporate lickers, conference gladiators і тому подібні звірі.І насамкінець розкажемо вам, як нам насправді працювалося з людьми, які ховаються за профілями strategy consultants і додають собі в профіль лейби AWS і CBAP (на який Машка каже “кєбаб”). Хто такі ці AI-пророки, які ще вчора писали про крипту, а сьогодні вже навчають світ використовувати AI-агентів? ⚠️ Дисклеймер: можливі побічні ефекти у вигляді бажання переписати свій профіль LinkedIn або видалити його назавжди.

    09. Vanity Fair в LinkedIn: коли его (не) більше за резюме (Part 1)

  4. Apr 21

    08. Культурні студії в IT: поважати, толерувати чи ігнорувати?

    Нас давно не було в ефірі, і в кожної з нас на то є ряд причин: Маша вживається в нову для себе роль, Марʼяна торгує лицем на прісейлах, Настя шукала нову роботу, а знайшла стару, Оленка….Оленка живе своє краще життя і копає дані як Ненсі Дрю! В цьому епізоді поговорили про всім наболілу тему: чи виправдані наші стереотипи щодо колег-іноземців? Що нам про це говорить наш багатий досвід роботи в аутсорсі в мульти-національних, крос-континентальних і культурно-різноманітних командах? Ану-ка подумайте разом з нами: - Чи правда, що код, написаний нашими технарями автоматично білдається і проходить всі перевірки? - Чи був у нас шанс та історичні передумови навчитись продавати так, як американці? - Чи буває так, що ви себе почуваєте людьми нижчого сорту, працюючи з іноземними замовниками? - Європа - лінива, Америка - нещира, чи це вже давно неправда, і глобалізація нас всіх урівняла? Буде багато особистих історій та драм. А бліц взагалі вийшов дуже філософським! Тому готуйте ваші вушка і налаштовуйтесь на нашу хвилю матюків і цитувань класика. PS: А хто дослухає до кінця — отримає бонус-трек і історію про накокаїненого замовника-криптобро, який хотів з нами розплатитися NFT. Так, ми деколи вставляємо бонус-треки після музички, тому хто не дослухав попередні до кінця - той лох.

    08. Культурні студії в IT: поважати, толерувати чи ігнорувати?

  5. Mar 8

    07. Гендерні студії в ІТ: що нас (не) вбиває, то (не) харасмент? - part 2

    Говоримо переважно про харасмент на роботі та в житті, внутрішню мізогінію і чудові сестринства, які допомагали нам виживати по життю. Ну і трохи обʼєктивізуємо чоловіків - врівноважуємо всесвіт. - Чи однакова професійна стартова позиція у жінок та чоловіків? - Де проходить межа між фліртом і харасментом? - Чию жопу чоловіки пропонували фоткати в біз тріпі? - Що б ми самі собі сказали на початку карʼєри як жінкам? Випуск корисний обом статям для прокачування рівня толерантності, усвідомленості і women empowerment. Можна випити цей нектар одразу, а можна приймати по одній ложці кожен день - вибір за вами.

    07. Гендерні студії в ІТ: що нас (не) вбиває, то (не) харасмент? - part 2

  6. Feb 17

    06. Гендерні студії в IT: pink pony club чи many men? (Part 1)

    У цьому епізоді ми вирішили розібратись, чи IT - це справді гендерно нейтральний рай для світлих умів, чи все ж таки душок епізодичного сексизму досі не покинув його скляні офісні стіни і стелі? В цьому випуску Настя раптово виявилась дуже багатогранною особистістю: вона і conditional-aware умовна сексистка, і pick-me girl, і жінка так собі. Марія чесно розповідає, як вона вдало “work your charm”, бо вона ”just a girl in the world”, і треба тут якось крутитись. Оленка вивалює купу сексистських історій, в яких вона взагалі не бачить сексизму, а Марʼяна дуже просить жінок іти в STEM-професії, бо вона втомилась лупати сю скалу стереотипів про блондинок наодинці. І так, тепер уже не можна просто назвати жінку дурою, бо тебе одразу ж заріпортають HR-у. Тому, шановні чоловіки, вчіться крутитись в цьому новому феміністично-ліберальному світі разом з нами. ⚠️ Дисклеймер: якщо вам здається, що ми когось образили, то, скоріше за все, ми образили і себе теж. А ще: наш досвід є суто нашим особистим досвідом. Якщо у вас він інакший - будь ласка, напишіть нам про нього в коментарях!

    06. Гендерні студії в IT: pink pony club чи many men? (Part 1)

  7. Jan 15

    05. Чому фреймворки (не) працюють?

    В цьому епізоді ми вирішили розібратись із сакральним: фреймворки — це інструменти чи просто гарно упакований булшіт? Про що говоримо: Святе письмо — це методологія чи фреймворк?В чому справжня суть Agile і SAFe? Пояснюємо на пальцях.Чи треба перечитувати фреймворки, якщо в тебе вже 10 років досвіду?3P, Working Backwards і “Ватна Жопа” — це не наші приколи. Це реальні техніки. Користуйтесь. Або хоча б знайте, що вони існують.Хто з нас і наскільки попаявся на фреймворках, щоб використовувати їх в повсякденному житті.Lean і ґеймдев: як Марʼяна і Маша посрались, нічого не знаючи ні про те, ні про інше.Захер — це фреймворк чи все-таки торт?Біжіть слухати, і якщо ви працюєте в ґеймдеві — роздупліть нас в коментах, який у вас там SDLC.

    05. Чому фреймворки (не) працюють?

  8. 12/11/2025

    04. По любві чи по тарифу: за що ми (не) продаємось

    В цьому епізоді з’ясовуємо, де проходить межа між «я роблю це по любві» і «вже мені, с*ка, заплатіть». Говоримо про русню, криваві гроші начальника зміни на митниці, virtue signaling, сирні мелти на Золотих і про те, чому «заідейність» і «всісімʼяжність» так часто межують із токсичністю. Настя розкаже, що їй потрібна друга робота по любві, щоб на першій роботі заробляти на неї денюжку; Маша зрозуміє, що була бідним стартапером, стала стабільним стартапером, але так і не стала багатим стартапером; Марʼяна в 32 роки нарешті збагне, для чого в цьому житті потрібні гроші; а Оленка, як завжди, буде зберігати спокій, як пульт у кульочку - щоб не зносити зарано свою нервову систему. Чи можна вигоріти на волонтерці? Гроші - барʼєр між тобою і вигоранням? Чи соромно хотіти грошей, і чому наші батьки у нашому віці при наших доходах уже купували земельні паї, а ми - терапію? А наприкінці розкажемо вірш про сині яйця окремих птиць. Він дістанеться лише тим, хто дослухає!

    04. По любві чи по тарифу: за що ми (не) продаємось
See All (23)

Trailer

About

Ми - чотири подруги, які хочуть поділитись своїм нецензурним баченням роботи в ІТ. Поговоримо про реальність проектної роботи, факапи, вигорання, успішні історії, перевіримо на зуб все, що книжка пише, посміємось з робочих мемів і з самих себе. Чого точно не буде у нашому подкасті? - інструкцій як “увійти в ІТ” або досягнути успішного успіху - навчальних матеріалів типу “нейрохірург за 4 тижні” - офісу простих рішень - обговорення ситуацій з реальними іменами або компаніями учасників Джойніться до нашого ТГ-каналу: https://t.me/you_on_mute_podcast!

Information

  • Creator
    You're on mute
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    23
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © You're on mute
  • Show Website
    Ти на м'юті

You Might Also Like