赛博岛屿

DemiHou

赛博岛屿是一档关注 AI、创业、科技的对话栏目。每期邀请创业者/ AI实战派 / 转型人，聊创业感悟，聊科技前沿，也聊他们的挣扎、野心和顿悟。科技浪潮汹涌，我们更关心的，是人本身。 订阅「赛博岛屿」，入群与我们一起讨论，共享岗位信息、行业资源、找到创业队友或同好。 陪你赶路，让每一座岛屿相连。亲爱的朋友们，欢迎上岛！👏🏻

  1. May 4

    你的下一位同事可能是AI，跟Lucius AI 创始人赵赫谈未来工作方式 Vol 42（下）

    本期播客，是我们跟Lucius AI 创始人赵赫访谈的第二期，我们一起探讨了每个人都无法回避的问题：当 AI 比人更高效、更便宜、更没有情绪，人的核心竞争力到底在哪里？ 赵赫给出了一个清醒而温暖的答案：AI 没有常识，它交付的是"完美的半成品"——而判断，是人类永远不可替代的能力。但比判断更重要的，是我们如何在这个时代重新定义自己：不是与 AI 竞争，而是把 AI 当作老师，扎实学习、提升认知，让自己进入行业前 5%。 如果你也在焦虑 AI 会不会淘汰自己，或者好奇什么样的人能在 AI 时代脱颖而出，这期节目或许能给你一些不一样的视角和力量。 ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ 赵赫，Lucius AI创始人&CEO，毕业后任职Oracle售前工程师，后加入函子科技创业深耕低代码，期间组建国内最早的客户成功（Customer Success）部门，将售前、售后、续费串联成线。 ⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡ Demi，Founder@AI人才社区Entire Lab，前字节招聘负责人（即刻：DemiHou） 明皓Arya，AI创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya） ⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡ | 00:00 AI 效率极高、007 无情绪，引发核心问题：人的核心竞争力在哪里？ | 00:30 AI 的本质缺陷：没有常识 AI 没有因果意识、没有时间观念，只是"完美的半成品"；人类在判断环节不可替代 | 03:00 AI 是智慧的延伸 从"格子间螺丝钉"到"思考做什么、为什么、什么是好"——AI 让人更像人 | 04:30 经验 vs 辅助决策 正确决策源于经验与 hands-on；Agent 辅助的本质是量化经验、降低试错成本 | 07:00 AI 时代的悖论 "人比电便宜"——Agent 进不来的原因不是做不好，是不够便宜 | 10:00 历史镜鉴：技术革命的阵痛 从 BB 机到智能机，被淘汰的人去哪了？类比相机、胶片行业的消亡与转型 | 13:00 通缩与 AI 的叠加效应 当前困境不是 AI 的错，是通缩周期遇上技术爆发 | 17:00 普通人的出路：把 AI 当老师 不要想"用 AI 赚钱"，要把 AI 当教育平权工具；扎实学习、提升认知到前 5% | 22:00 从低代码的幻灭到 AI 数字员工的信念——技术平权的初心 | 28:00 产品即服务：客户成功的力量 帮创始人过个好节、帮销售接住激增线索——"我不是侵略者，我是从 0 到 1 的创造者" | 33:00 人生 passion：教育、扶贫与常识 财富是权柄而非欲望；未来想做教育——让孩子掌握常识、看世界 | 38:00 为什么现在不做 AI 教育 教育变现=变质；常识教育没有付费习惯；学校靠捐款，时代未到 | 41:00 创业最大困难：测试 AI 软件是"流体"，管理概率机像"牵缰绳"；Harness Engineering 的新挑战 | 44:00 AI 时代的新岗位：测试工程师 最聪明的人去做测试；需要好奇心、常识、humanity；女孩子一旦击中画像，比男生更优秀 | 50:00 面试识人：如何找到"蓬勃"的工程师 问"上一段工作集体犯错的地方"——看质疑精神 vs 傲慢；EGO 小的人最有创造力 | 54:00 普通人的核心竞争力 没有最好，只有更好；好奇心 + 判断力 + EGO 小 = 被 AI 放大的底层品质 ⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡ ☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻 🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群 | 在小宇宙查看该单集文稿

    51 min

  2. Apr 19

    你的下一位同事可能是AI，跟Lucius AI 创始人赵赫谈未来工作方式 Vol 41（上）

    本期邀请嘉宾赵赫，他创立的Lucius AI，专注AI员工在客服、运营场景的落地，主打IM群组中的社区运营自动化。他相信未来组织形态是"AI in the Loop"，AI拥有最多context参与辅助决策。产品理念从"无界面拟人"转向"极致效率"，产品最终护城河是品牌调性与组织记忆（Context）的积累。 与赵赫的访谈，我们会分为上下两期播客来发布，欢迎持续关注～ ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ 赵赫，Lucius AI创始人&CEO，毕业后任职Oracle售前工程师，后加入函子科技创业深耕低代码，期间组建国内最早的客户成功（Customer Success）部门，将售前、售后、续费串联成线。 ⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡ Demi，Founder@AI人才社区Entire Lab，前字节招聘负责人（即刻：DemiHou） 明皓Arya，AI 创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya） ⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡ 01:03 赵赫的三段关键经历6年低代码经历（函子科技）：低代码领域的工作对赵赫做AI方向有决定性影响 国内最早组建客户成功部门：把售前、售后、客户成功串成一条线 大学期间第一次创业：2016年万众创业时代做地推公司，推广支付宝收款码（蓝天计划），比充电宝、外卖柜更早 04:46 从低代码到AI：被愿景驱动加入函子科技，和做AI员工的创业动机 从低代码时代赵赫就相信"技术平权"的愿景 低代码产品的理想很远大，但并未解决自己当时面临的实际困境 对AI发展的感受：崩坏式发展，“大家都还不是成熟的厨师，但都被发了锋利的刀" 07:55 Lucius AI的业务定位产品定义：AI员工，主打 IM和网页情景下的客服与运营 目标客户：AI应用、SaaS、Web3公司偏多 核心场景：Discord、Telegram、Facebook、Slack等IM群组中的社区运营与客户服务 09:23 在运营和客服领域：AI都在做什么，能做什么本质：大规模的客户成功（Customer Success） 产品设计理念：没有操作界面，模拟与海外远程雇员的纯文字工作交互体验 12:41  AI时代的企业产品仍是"工作流程 + 数据 + 业务逻辑"，只是形态变了17:30 没有 GUI 真的是对的吗？产品理念的转变23:02 每次只卖一个具体角色（AI社区运营、项目经理、线索管理等），只给一个画面28:04 客户痛点：不知道AI会做什么，不符合预期怎么办？32:47  AI时代组织形态的猜想：从"Human in the Loop"变为 "AI in the Loop"47:37 实际跟客户的销售一定要垂直一点，“土”一点54:26 护城河与核心竞争力：功能层面会拉平，最终只有Taste/品牌调性是护城河01:02:44 让AI在没有明确指令时也能"猜"到用户想要什么⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻 🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 4m

  3. Mar 15

    剑桥数学系的outlier：从穿越伊拉克到硅谷创业|对话Skylow David Vol 40

    本期播客邀请了正在硅谷创业的00后，Skylow的联创CTO, David，毕业于剑桥大学数学系本硕，毕业选择去到了硅谷跟其高中同学Henry一起创业。不同于以往我们聊行业跟产品，本期我们想从一个00后创业者的视角，深挖现在这些年轻的创业者的所思所想。 ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ David- 剑桥本硕，Skylow公司联创CTO ⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡ Demi，Founder@AI人才社区Entire Lab，前字节招聘负责人（即刻：DemiHou） 明皓Arya，AI创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya） ⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡ 00:47 AI互动视频，未来看视频不只是单向观看了，而是可以与视频进行互动 02:15 剑桥本硕毕业之后从土耳其陆路走到新疆，也陆路穿越美洲大陆，打德州，搞web 3 07:18 两个星期从北到南穿越伊拉克，冒险的经历会重新审视自己，思维定势可以被观察跟改变 18:25 高中阶段很爱数学，数学是一门非常优雅的语言，到了剑桥之后，放弃了做数学家的想法 24:201 顶尖学校的学生同样会有迷茫的阶段，至少“我”自己是不清楚的 37:26 创业阶段，在硅谷年轻的创业者很多，大家不会因为年龄产生歧视 40:20 中美投资人在创业者眼里的同与不同，与VC接触的观后感 45:38 数学系转码，这一次的创业目标，是在这波AI的浪潮中，参与其中 49:10 Vibe coding 对skill的能力要求不一样，解构需求变成AI可以理解的自然语言非常重要 53:17 创业团队灵活性高，day 1加入的第一天就开始写实战代码，用好AI不是CS专业的同学写代码也可以很快 1:00:17 现在创业我的优势是思维没有固化，对新想法很有热情，每天都在想一些创新的想法 1:05:00 互动型产品是下一个发展趋势，预计5年甚至更早就会实现，等待世界模型的到来 ⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻 🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 14m

  4. Feb 25

    过去算数，现在算命 | AI玄学App如何将效率与玄学融合 |对话Timing AI创始人Tiffany Vol 39

    本期播客邀请了在硅谷创业的Tiffany, 创业的方向是AI玄学赛道，玄学结合效率工具让人事半功倍。不管你是玄学用户抑或是从来没有尝试过让玄学对生活工作产生影响，听完这一篇Tiffany的经验分享，我相信你也会尝试下载他们的app, 让自己的能量值发挥最优。 可以在app store下载 ：Timing AI ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ Tiffany， Timing AI founder, 前量化交易员，现硅谷AI创业者 ⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡ Demi，Founder@AI人才社区Entire Lab，前字节招聘负责人（即刻：DemiHou） 明皓Arya，出海创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya） ⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡ 02:35 人生三个关键词，顺势而为，事半功倍，万物有时 06:55 玄学AI是通过数据归因形成行为认知的正向引导 13:19 玄学是无法被现有科学解释但客观存在，所有事件之间的相关性 18:59 听AI玄学解释两个人有同样的八字，但确有不同的人生 22:45 AI玄学主流产品表现在对话类，比如陪伴，决策辅助，行为指导等30:24 用户分层上，分类为信玄学和不信玄学的人，以此切入帮助用户做目标管理 43:00 创业团队最难的是团队的能量管理，各个团队都会遇到，需要做到快速处理情绪问题 49: 57 冷启动策略，目前并不100%ready, 但目前已上app store，想听用户的反馈迭代产品 01:00:03 AI玄学与命理老师的关系，真人有AI替代不了的部分，命理老师收费15分钟2万块，且预约不上，AI会在这种时刻扮演重要的角色 ⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻 🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 8m

  5. Jan 6

    00后团队重新定义AI时代的YouTube | 对话 Skylow CEO Henry | Vol 38

    本期播客邀请了在硅谷创业的Henry，分享了他的创业项目，一个互动式视频学习平台。Henry认为传统视频内容千人一面，而AI技术可以实现个性化定制，让知识传播更高效。跟Henry的对话，我们还了解到他曾经与死神擦肩而过，辍学创业等不同于常人的经历。 ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ Henry，Skylow CEO，00后创业者，伯克利大学辍学创业，2024秋获奇绩创坛投资 本期播客思维导图： ⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡ Demi，AI人才社区Entire Lab主理人，前字节跳动招聘负责人（即刻：DemiHou） 明皓Arya，出海创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya） ⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡ 01:35 跟别人不同：高中时期跟死神擦肩而过，接触到了生死，考虑事情更底层 10:27 二次辍学伯克利，这次辍学创业，是因为觉得：AI不是一件能等的事情 10:55 Skylow的产品介绍，创新点，与传统视频的区别 15:09 视频差异很大，每个人看到的视频应该不一样，AI的本质是把批量生产跟私人定制结合 23:06 没有宏伟故事去包装产品，Skylow的出现是需求使然 24:36 产品lauch一个月，目前在全美大学铺开，全美顶尖大学都会用上Skylow教学,促进教育平权 38:18 双端内容平台需要满足内容格式做到创新以及更方便创作者去创作，两边体验需很丝滑 45:33 创业过程中走过一些弯路，但需要及时回头，选择正确的方向 55:42 AI时代传播能力要比产品能力更重要，这是个错误的观点，背后逻辑是AI时代的产品没有护城河 01:17:25 VC看中的是他们的团队背景以及出产品的速度，第一行代码到上千DAU用了22天 1:21:15 从同学辍学创业的成功案例中汲取灵感，理性看待创业压力，做好事业与家庭的平衡，逆境中保持从容的心态。 ⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻 🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 26m

  6. 12/22/2025

    AI笔记出海百万用户背后，7人团队，结合硬件突围 | 对话 HyNote AI 联创 Sandy | Vol 37

    Sandy 联合创立的 HyNote.ai，一款多模态AI笔记工具，在没有大规模推广的情况下，已在北美和欧洲市场悄然积累了百万用户。除了创业者的身份，她还是一位马拉松爱好者，在她看来，创业就像一场马拉松，过程枯燥且充满困难，但正因热爱，才能享受这个过程，并坚持按照自己的节奏跑完全程。 ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ Sandy，HyNote.ai 联合创始人，95后连续创业者，自毕业起便开始创业（LinkedIn：www.linkedin.com） 本期与Sandy 的深度对话，她分享了自己六年来的创业思考，从产品选型、出海增长到个人心态的修炼： 曾经踩过的“坑”： 从短视频到“马甲包”，她经历过产品的快速起量，也踩过平台规则的“坑”，这些意难平的经历让她对产品、流量和商业模式有了更深刻的认知。 方向选择：选择市场足够大的的赛道。Sandy认为，单一的工具没有粘性，而多模态+硬件能产生用户粘性。通过整合语音、文档、视频等多种信息，为用户建立一个无法轻易迁移的知识库，这正是小团队的护城河。 出海增长的方法论： 聚焦北美市场，她认为关键在于多测试。无论是找到精准的付费点，还是通过广告快速验证产品市场契合度，都是在有限资源下实现增长的核心。⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡ Demi，AI人才社区Entire Lab主理人，前字节跳动招聘负责人（即刻：DemiHou） 明皓Arya，出海创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya） ⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡ 01:09 马拉松就像创业与人生：每个人配速不同，到达成就的时间点也不同，重要的是找到自己的节奏并知道终点在哪。 07:56 主动创造机会：大学时在活动后苦等嘉宾半小时，只为获得一个去美国工作的机会，最终成功进入硅谷初创公司实习。 11:37 产品核心愿景：不止于语音转录，旨在打造第二大脑，通过多模态信息整合降低用户获取与存储信息的门槛。 15:57 差异化竞争策略：不做单一工具，而是构建有上下文关联的多模态笔记系统，这是与众多AI转录工具的本质区别。 23:29 小团队的生存空间：大厂做通用型方案，而小公司可以深入特定人群的细分需求，这些群体的付费意愿往往很强。 31:46 选品三原则：市场空间足够大、用户愿意付费、产品能形成用户积累（复利效应）。 35:20 早期教训：第一款短视频社交产品因忽视内容审核而下架 44:07 出海产品的用户体验铁律：用户从下载到付费的耐心只有一两分钟，必须极致简化学习与使用成本。 46:52 增长的核心方法论：没有金科玉律，关键在于“多测试”。无论是产品方向还是广告素材，快速验证，不灰心再测。 55:38 创业者必备心态：坚持。创业和上班没有本质区别，只是负责人变成了自己，需要为所有结果负责。 01:00:40 创业的常态：困难永存，如同马拉松。但因为热爱，所以能享受过程，包括其中的酸与苦。 01:11:40 对“增长黑客”的理解：花小钱办大事，甚至不花钱办大事。理想状态是结合现象级创意爆发与传统广告的稳定放大。 ⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻 🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 13m
  7. 从迪拜到阿布扎比，揭秘中东AI战略布局和创业机会 - 对话Karen（下）| Vol 36

    11/16/2025

    从迪拜到阿布扎比，揭秘中东AI战略布局和创业机会 - 对话Karen（下）| Vol 36

    中东正成为全球Al投资的重要力量，2.5万亿美金主权基金的投资逻辑与传统市场截然不同。当政府成为AI生态的主导者，这种自上而下的战略布局将如何影响创业环境? 当一个国家决定让 AI 参与治理，会发生什么？阿布扎比的答案是：用 130 亿迪拉姆预算，在两年内完成政府全面 AI 化。 本期播客我们和Karen一起探讨阿联酋和沙特的AI政策、中东AI 政策的落地、以及一个国家正在进行的“未来实验”。此外，还讨论了在中东工作的体验、投资环境、创业机会。 ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ Karen，目前在阿联酋政府工作，负责阿布扎比的AI的战略制订与落地，在中东、日本、新加坡都有多年的工作与生活经验。 ⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡ Demi，AI人才社区Entire Lab主理人，前字节跳动招聘负责人（即刻：DemiHou） 明皓Arya，出海创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya） ⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡ 00:30 Karen自我介绍：在阿布扎比政府负责AI与先进科技政策及政府转型。 02:48 阿联酋国家结构解析，迪拜 vs. 阿布扎比：迪拜经济靠贸易、旅游、金融；阿布扎比是石油经济支柱，主导Deep Tech与AI等长期投资。 10:27 阿布扎比投资特点：主权基金总规模约2.5万亿美金，投资非常分散，但近年AI兴趣显著。单笔投资额巨大，故倾向投资大项目。 14:25 关键人物Sheikh Tahnoon的AI狂热：亲自推动AI政策，与OpenAI等全球科技圈联系紧密。 17:19 沙特与阿联酋是焦点，但两者截然不同。中东市场之沙特：人口以本地人为主，需完全阿拉伯语化，2/3人口在30岁以下 19:42 阿联酋市场：本地人仅10%，90%为外籍人士，用户画像极其复杂，定位困难。 24:47 消费习惯特点：家庭规模大（平均4个孩子），消费偏好“家庭装”，大部分人群消费力有限，但顶级富豪消费力极强。 29:33 给创业者的忠告：必须明确目标用户与国家，做好详尽市场调查，切勿盲目入场。 31:48 阿联酋AI普及率全球领先，政府强力推动：设立专项部门，预算和时间表明确，全力向AI-native政府转型。 36:23 本地人有高额社会保障（月均3万人民币）消除了储蓄焦虑，生活无压力。 39:21 年轻人有很强的奋斗动力：源于爱国教育、家族内部竞争以及“必须有自己生意”的传统。 46:26 在中东创业，公司注册便捷，但行业选择是关键。Web3、基建等领域更易成功，信任是最大门槛。 51:58 在中东工作的优势：零个税、工资对标欧美、行业处于高速发展期。AI人才需求旺盛，中国人才落地能力强 56:14 如何找到中东的工作？英语沟通能力要强，内推和推荐极为重要，很多好岗位不公开流通。 01:02:02 在中东生活安全吗？阿布扎比多年蝉联全球最安全城市，犯罪成本极高，法律严厉。沙特更保守、宗教色彩浓；迪拜/阿布扎比更国际化、自由。 01:05:04 中东生活体验：外卖便利，但食物丰富度、文娱生活与国内有差距，夏季炎热。 本集播客由CreateWise AI 自动去口癖和生成Shownotes ⟡⟡⟡ 本期播客涉及到的专业名词解析 ⟡⟡⟡ 主权基金由国家政府建立和拥有的投资基金，资金主要来自国家财政盈余、外汇储备或自然资源（如石油）收入。其投资目的不是为了短期盈利，而是为了实现国家长期战略愿景和财富保值增值。播客中提到的ADQ、穆巴达拉都属于此类。 G42阿布扎比一家专注于人工智能和云计算等前沿技术的控股集团。它不仅是科技公司，也是国家在AI领域的战略执行手臂，业务遍及投资、研发和解决方案落地，与政府关系紧密。 Sheikh Tahnoon谢赫·塔赫努恩，阿布扎比最具权势的统治者家族成员之一。他和Open AI的Sam Altman、软银的孙正义、亿万富翁达里奥等科技和金融巨头合作紧密，投资科技和金融的各个领域，他掌管着ADQ、G42等多家主权基金和科技巨头，被视为阿布扎比在AI、投资和安全领域的核心掌舵人，对国家的科技战略有决定性影响。 IHC国际控股公司，一家总部位于阿布扎比的巨型企业集团。它是全球最大的上市公司之一，业务版图横跨能源、医疗、房地产、食品等多个领域，代表了阿联酋强大的私营资本力量。 ⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡ ☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻 🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 8m

  8. 11/11/2025

    从日本咨询行业上岸阿联酋政府，聊点你不知道的日本职场-对话Karen（上）| Vol35

    大家好，这期我们邀请到了一位特别的嘉宾——Karen。她目前就职于阿联酋政府，负责阿布扎比的AI战略制定与落地，在中东、日本、新加坡都有多年的工作与生活经验。 Karen跟我们分享了海外职场的趣事，从文化差异到职场成长，从初入日本公司到如今在中东政府负责AI项目，分享了她在不同国家职场中摸索出的心得与启发。希望对大家有所启发～ 这期节目会分为上下两期。本期是第一期，主要讨论了Karen在日本的职业经历和日本的职场文化，快来听听Karen作为一个中国人怎么在日本职场脱颖而出，获得连续晋升，过关斩将。 ⟡⟡⟡ 本期嘉宾 ⟡⟡⟡ Karen，目前在阿联酋政府工作，负责阿布扎比的AI的战略制订与落地，在中东、日本、新加坡都有多年的工作与生活经验。 ⟡⟡⟡ 主持人 ⟡⟡⟡ Demi，AI人才社区Entire Lab主理人，前字节跳动招聘负责人（即刻：DemiHou） 明皓Arya，出海创业者，CreateWise AI 创始人，前TikTok产品经理（即刻：明皓Arya） ⟡⟡⟡ Show notes ⟡⟡⟡ 00:20 多元的经历，新加坡读书，因为追星自学日语获得了日本的工作机会；在中东“考公上岸”，做了阿联酋的公务员 08:44 日本VS国内一线城市薪资，曾经是高薪国家，日元汇率降低，日元购买力下降，程序员行业中国人工现在比日本贵 11:26 日本职场谦卑与繁复的礼仪，有毒的文化，表面功夫到位，商业文化建立在团队共享责任制，出事没人担责 18:46 日本职场体系，上下级关系明确，必须做到尊重老板，老板会承担团队成员干的“蠢事” 20:12 日本严重老龄化，到2030年60岁以上人口将占三分之二，急需外国劳动力填补缺口 24:50 日本职场虽以加班文化闻名，却严格区分工作与私人生活，下班后同事间几乎不联系 28:49 初入职场，一定要给自己找到好的方向，为最开始的1-2个项目拼尽全力做到最好，获取老板的信任 34:59 职场生存法则：遇到糟糕老板立刻行动，不受PUA太久 37:05 获得阿布扎比政府的工作机会很偶然，赢在去过累计的项目经历关联性非常强 ⟡⟡⟡ 关于赛博岛屿 ⟡⟡⟡ ☀️ 赛博岛屿关注AI、出海和创业，预计每两周更新一期 🎧 播出平台：小宇宙 / 苹果播客 / 豆瓣播客 / QQ音乐/腾讯新闻 🦀 欢迎加入播客听友群，请添加微信（ID: Entirelab2024）入群，获得播客笔记查看权限 在小宇宙查看该单集文稿

    43 min
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    DemiHou
  • Years Active
    2025 - 2026
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