💊 Карьерная витаминка

NEWHR Media
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Weekly

💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/ Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/ Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/ Подкаст создан NEWHR Media

  1. Jun 17

    46. Нужно ли высшее образование при поиске работы?

    Будут ли отсеивать резюме без высшего образования? Где диплом критичен, а где про него даже не спросят? Можно ли соврать про вуз в резюме? Как написать российский вуз, чтобы поняли за рубежом? Чем можно заменить отсутствие высшего образования? Кира Кузьменко рассказывает в этой карьерной витаминке! А если теоретических ответов тебе мало и хочется практики — приходи на курс Киры Hello New Job! За 7 недель ты пройдёшь весь путь кандидата — от анализа рынка и компаний до тренировок собеседований и переговоров о деньгах.  Фокус обучения — на конкретных инструментах и практике. Потому что понимание теории не даёт изменений — их дают только действия. Старт X потока — 22 июня.  🚀 Подробнее о курсе → https://hellonewjob.org/ 🔗 Карьерные советы, инструкции и полезные практики — в телеграм-канале «Hello New Job!» → https://t.me/hellonewjob  🔗 Пост Киры, где в комментариях можно задать вопросы → https://t.me/kirafound/2387

    22 min

  2. Jun 9

    45. 5 правил работы с кадровыми агентствами

    «Отправлю резюме в агентство — и мне найдут работу». Эта модель кажется логичной, но в большинстве случаев не работает. Как правильно выстроить работу с кадровыми агентствами? Как написать рекрутеру, чтобы тебя запомнили, а не проигнорировали? И чего точно делать не стоит? Кира Кузьменко рассказывает в этой карьерной витаминке! А если теоретических ответов тебе мало и хочется практики — приходи на курс Киры Hello New Job! За 7 недель ты пройдёшь весь путь кандидата — от анализа рынка и компаний до тренировок собеседований и переговоров о деньгах.  Фокус обучения — на конкретных инструментах и практике. Потому что понимание теории не даёт изменений — их дают только действия. Старт X потока — 22 июня.  🚀 Подробнее о курсе → https://hellonewjob.org/  🔗 Карьерные советы, инструкции и полезные практики — в телеграм-канале «Hello New Job!» → https://t.me/hellonewjob  🔗 Пост Киры, где в комментариях можно задать вопросы → https://t.me/kirafound/2387  🔗 GeekJob — наш анонимный сервис поиска работы. Помогает айтишникам найти работу, а работодателям — нанять нужных специалистов → https://geekjob.ru/  🔗 Почта для резюме в NEWHR → cv@new.hr  🔗 Telegram-канал NEWHR с вакансиями → https://t.me/newhrvacancies   🔗 Ещё 25 наших Telegram-каналов с вакансиями → https://geekjob.ru/content/channels  🔗 Карьерная витаминка «Как работают кадровые агентства и почему они не ищут работу кандидатам» → https://t.me/hellonewjob/1027

    17 min

  3. Jun 2

    44. Что с рынком DevOps в РФ и на глобале?

    У кого сейчас самые горячие зарплаты и где дефицит специалистов? Кто такой Forward Deployed Engineer? Почему российские бигтехи больше не ищут универсального DevOps? Как AI повлиял на профессию DevOps? Что происходит на рынке DevOps в 2026 году? Кира Кузьменко рассказывает в этой карьерной витаминке! А если теоретических ответов тебе мало и хочется практики — приходи на курс Киры Hello New Job! Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования. Старт X потока — 22 июня.  🚀 Подробнее о курсе → https://hellonewjob.org/  🔗 Карьерные советы, инструкции и полезные практики — в телеграм-канале «Hello New Job!» → https://t.me/hellonewjob  🔗 Пост Киры, где в комментариях можно задать вопросы → https://t.me/kirafound/2387  📚 Текстовое саммари и видео-версия витаминки → https://events.hellonewjob.org/event/6a1d7168b296efb9d109e5cb  📚 Если ты в РФ и страница не открывается — вот альтернативная ссылка → https://events.hellonewjob.ru/event/6a1d7168b296efb9d109e5cb  🎬 Предыдущий выпуск — 43. Российский рынок: почему тебя перестали звать на собесы? → https://www.youtube.com/watch?v=Ct1caRntMTo  🎬 Эфир «Просто искать работу сложно: DEVOPS с Виктором Ведмичем» → https://www.youtube.com/watch?v=G72T1tmMqKs

    36 min
  4. 43. Российский рынок: почему тебя перестали звать на собесы?

    May 26

    43. Российский рынок: почему тебя перестали звать на собесы?

    IT рынок труда в России сегодня — это уже не просто рынок работодателя, а рынок работодателя в кризисе. И одна из самых сложных ситуаций сейчас у крутых сеньоров, которые привыкли жить в режиме «работа находит меня сама». Почему тебя не зовут на собеседования? Как международный опыт может мешать на российском рынке? И что конкретно делать, если входящие предложения кончились? Кира Кузьменко рассказывает в этой карьерной витаминке! А если теоретических ответов тебе мало и хочется практики — приходи на курс Киры Hello New Job! Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования. Старт X потока — 22 июня.  🚀 Подробнее о курсе → https://hellonewjob.org/ 🔗 Карьерные советы, инструкции и полезные практики — в телеграм-канале «Hello New Job!» → https://t.me/hellonewjob  🔗 Пост Киры, где в комментариях можно задать вопросы → https://t.me/kirafound/2387     📚 Текстовое саммари и видео-версия витаминки → https://events.hellonewjob.org/event/6a142971be298b846b05d9b4  📚 Если ты в РФ и страница не открывается — вот альтернативная ссылка → https://events.hellonewjob.ru/event/6a142971be298b846b05d9b4

    21 min
  5. 42. Меня зарефералили — стоит ли откликаться ещё и официально?

    May 21

    42. Меня зарефералили — стоит ли откликаться ещё и официально?

    Нужно ли делать официальный отклик, если тебя зарефералили на вакансию? А как быть, если ты уже переписываешься с рекрутером компании (например, в LinkedIn)? Стоит ли дополнительно откликнуться через карьерную страницу компании или работный сайт? Кира Кузьменко рассказывает в этой карьерной витаминке! А если теоретических ответов тебе мало и хочется практики — приходи на курс Киры Hello New Job! Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования. Старт X потока — 22 июня. 🚀 Подробнее о курсе → https://hellonewjob.org/ 🔗 Карьерные советы, инструкции и полезные практики — в телеграм-канале «Hello New Job!» → https://t.me/hellonewjob 🔗 Пост Киры, где в комментариях можно задать вопросы → https://t.me/kirafound/2387 📚 Текстовое саммари и видео-версия витаминки → https://events.hellonewjob.org/event/6a0ee702007a63d4a704a7c0 📚 Если ты в РФ и страница не открывается — вот альтернативная ссылка → https://events.hellonewjob.ru/event/6a0ee702007a63d4a704a7c0

    14 min
  6. 41. Как рекрутер выбирает кандидатов?

    Apr 8

    41. Как рекрутер выбирает кандидатов?

    Ты откликаешься на вакансию, а рядом с твоим откликом — ещё 199. Как рекрутер выбирает, кого позвать первым? В новом выпуске Карьерной витаминки Кира Кузьменко, IT-рекрутер с 20-летним опытом и автор курса про поиск работы Hello New Job! разбирает: 👉 Почему «да никто не читает сопроводительные» — это миф 👉 Две конкретные функции, которые делают сопроводительное рабочим 👉 Кейс: одна правка в сопроводительном → приглашение на собес на следующий день 👉 Что делать, если у компании нет открытой вакансии 🔗 Видео-версия Карьерной витаминки → https://www.youtube.com/watch?v=1xKjmbpNxaU  🔗 Telegram-бот Hello New Job! → https://t.me/hellonewjob_bot В нём можно посмотреть программу курса, узнать больше об экспертах, и получить список выпускников, которым можно написать и спросить про их опыт прохождения курса. 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr 🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

    13 min

  7. Apr 2

    40. Хватит откликаться на вакансии

    Стандартный путь, когда ты откликаешься на вакансию и ждёшь ответа — больше не работает. 30-40% вакансий вообще не публикуются в открытом доступе.  В новом выпуске «Карьерной витаминки» Кира рассказывает:  — Почему сейчас нужно искать не вакансии, а бизнесы  — Как это делать на практике: на примере студента Hello New Job, который попробовал и за неделю получил оффер — Почему искать работу нужно «как занимать очередь в туалет в баре — не когда приспичило, а когда только зашёл» 🔗 Видео-версия Карьерной витаминки → https://www.youtube.com/watch?v=NaeG9EzsTRY  🔗 Telegram-бот Hello New Job! → https://t.me/hellonewjob_bot В нём можно посмотреть программу курса, узнать больше об экспертах, и получить список выпускников, которым можно написать и спросить про их опыт прохождения курса. 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr 🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

    10 min
  8. 39. Формула рынка труда 2026

    Mar 26

    39. Формула рынка труда 2026

    На днях мы завершили ежегодное исследование рынка аналитиков, которое мы с командой NEWHR проводим аж с 2018 года. И в этом году впервые увидели такую картину: главной причиной роста зарплат стала не смена компании, а индексация. Та самая, которую раньше никто всерьёз не воспринимал. Наше исследование про аналитиков, но Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и автор Hello New Job! видит ту же тенденцию и в других IT-профессиях. Она считает это следствием «идеального шторма» — кризис, рынок работодателя и AI сошлись одновременно и усиливают друг друга. В этом эпизоде Кира разбирает, что стоит за этим штормом и что он означает для кандидатов: — что происходит с грейдами, зарплатами и наймом прямо сейчас  — почему старая схема «уволился — получил +20% к зарплате» больше не работает  — что делать тем, кто ищет или планирует искать работу в 2026 году 🔗 Видео-версия Карьерной витаминки → https://www.youtube.com/watch?v=QZpSPwY1rQo  🔗 Результаты исследования рынка аналитиков 2026 → https://newhr.org/data/research-analysts-2025  🔗 Стримы Киры с приглашёнными экспертами о том, как AI меняет IT-профессии → https://events.hellonewjob.org/  🔗 Telegram-бот Hello New Job! → https://t.me/hellonewjob_bot В нём можно посмотреть программу курса, узнать больше об экспертах, и получить список выпускников, которым можно написать и спросить про их опыт прохождения курса. 📫 Если у тебя есть вопросы, ответы на которые ты хочешь послушать в следующих витаминках — смело пиши на почту kv@new.hr 🔗 А возможно, ответ на твой вопрос уже есть — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob  🔗 Телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипсис»: https://t.me/kirafound

    11 min
See All (46)

About

💊 Микро-подкаст с советами про поиск работы и карьеру. Один выпуск = ответ на один вопрос. Ведущая Кира Кузьменко — рекрутер с 20-летним опытом, автор курса про поиск работы Hello New Job!, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и сервиса анонимного поиска работы GeekJob. Больше карьерных советов, инструкций и полезных практик — в телеграм-канале «Hello New Job!»: https://t.me/hellonewjob Курс Киры про поиск работы Hello New Job!: https://hellonewjob.org/ Личный телеграм-канал Киры «Рекрутинг, котики и апокалипс»: https://t.me/kirafound Рекрутинговое агентство Киры: https://newhr.org/ Cервис анонимного поиска работы в IT: https://geekjob.ru/ Подкаст создан NEWHR Media

Information

More From NEWHR Media

You Might Also Like