F**k Ups & Doorbraken

Erik Mooibroek & Siemon van Dam

Check ook onze video-podcasts op YouTubeIn deze podcast......hoor je niet hoe het allemaal goed ging.Je hoort wat er misging. Wat pijn deed. Wat het kostte.En hoe mensen daar tóch doorheen kwamen. Want zonder f**k ups, geen doorbraak.Ze horen bij elkaar.Als het schuurt, beweegt er iets.En dáár zit groei. We praten met ondernemers, leiders en vakidioten die hun f**k ups durven delenen de doorbraken die daaruit voortkwamen. Geen succesverhalen. Geen gelikte praatjes.Wel eerlijke gesprekken, scherpe inzichten en verhalen die blijven hangen. Soms met z’n tweeën. Soms ieder apart met een gast.Af en toe een solo-interview. En soms gewoon wij tweeën in gesprek.Geen vaste vorm. Wel altijd een goed gesprek.Over ons..Erik Mooibroek is business consultant en mede-oprichter van Marketcube.Hij helpt bedrijven groeien met scherpere strategie, sterkere propositiesen slimme inzet van data en marketing.Siemon van Dam traint, coacht en begeleidt commerciële teams in heel Europa.Hij bouwt onboardingprogramma’s, versterkt leiderschap en helpt teams groeien met strategische focus, structuur en gespreksvaardigheid. F**k Ups & DoorbrakenOver keuzes, tegenslagen en de doorbraken die daarop volgen.Meer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

  1. Oct 26

    Een miljoen in het vooruitzicht. Maar klopt het wel?

    Een investeerder uit Londen meldt zich met een investering van een miljoen in het vooruitzicht voor EcoVerum. De eerste checks lijken te kloppen, de gesprekken lopen goed en de timing past precies. Toch begint er iets te knagen, zeker als hij 30.000 euro in crypto vraagt voor zijn diensten. Alex Ritter en Olivier Nipshagen, de oprichters van Data Tribes, vertellen openhartig waar het misging, welke signalen ze misten en wat ze nu anders doen. Ook vertellen ze over EcoVerum, een platform dat met data en AI de voedselketen duurzamer wil maken, van boer tot bord. En over hoe ze binnen Data Tribes ruimte maken voor nieuwe ideeën en ondernemingen. In deze aflevering hebben we het onder andere over: hoe groeiambitie je oordeel beïnvloedt waarom je compagnons nodig hebt die je tegenspreken hoe je een mogelijke investeerder onderzoekt voordat je je businessplan deelt (het due-diligenceproces) doorzetten én kritisch blijven op je eigen plannen Hosts:Siemon van Dam & Erik Mooibroek Productie & samenwerking:Opgenomen in juni 2026 bij SPOD ON Studio in Amsterdam. Verwijzingen als ‘vorige week’ en ‘zes weken geleden’ gaan over die periode.Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door B. Amsterdam. Check ook onze videopodcasts op YouTube. Meer weten of reageren?Mail ons via siemon@inspiregrowth.nl Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates. Check ook onze video-podcasts op YouTubeMeer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

  2. Aug 31

    Van controle naar eigenaarschap

    Als ondernemer zie je vaak als eerste waar het misgaat. Maar betekent dit ook dat je zelf de analyse moet maken én de oplossing moet bepalen? Arjan Schipperus, oprichter van RS Finance, deed dat lange tijd wel. Toen een belangrijke begrotingsdoelstelling uit beeld dreigde te raken, analyseerde hij zelf het probleem en vertelde hij de organisatie vervolgens wat er moest gebeuren. Een aanpak die logisch leek, maar onvoldoende betrokkenheid en beweging opleverde. De doorbraak kwam toen Arjan problemen niet langer alleen probeerde op te lossen, maar ze samen met zijn medewerkers onderzocht. Teams kregen ruimte om zelf oorzaken te benoemen, oplossingen te bedenken en verantwoordelijkheid te nemen voor de uitvoering. Het resultaat: meer eigenaarschap, motivatie, snelheid en een organisatie die beter leert. In deze aflevering van F**k Ups & Doorbraken spreken Erik Mooibroek en Siemon van Dam met Arjan over zijn ontwikkeling als ondernemer, de groei van RS Finance van administratiekantoor naar accountantskantoor voor scale-ups en de invloed van leiderschapsgedrag op de hele organisatie. Een open gesprek over controle loslaten, voorbeeldgedrag, groeien met je mensen en de soms ongemakkelijke stap van oplossingen aandragen naar de juiste vragen stellen. Check ook onze video-podcasts op YouTubeMeer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

  3. Apr 28

    De keerzijde van snelle groei

    🚀 Wat gebeurt er als je bedrijf keihard groeit… maar je de achterkant niet op orde hebt? In onze nieuwste podcast deelt Marnix Eykhout (oprichter van Firma WAUW) zijn grootste f**k-up: 👉 +40% groei 👉 Grote merken als klanten 👉 Alles leek te vliegen …totdat er ineens een verlies van * % op de cijfers stond. De kern? Te veel focus op creativiteit, te weinig op structuur. 💡 Zijn belangrijkste les: “We misten het ‘blauwe stuk’ — processen, finance, structuur.” En dat zien we zó vaak gebeuren bij ondernemers (zeker in creatieve en AI-gedreven omgevingen): ⚡ Ideeën stapelen zich op ⚡ Kansen lijken onweerstaanbaar ⚡ Maar zonder focus en structuur… lekt er geld weg Wat Marnix nu anders doet: ✔️ Terug naar de core (waar je écht geld verdient) ✔️ Strakkere structuur (Scaling Up / Rocks) ✔️ Bewuste keuzes in wat je níet doet 🎯 Mijn takeaway: Groei is niet hetzelfde als succes. Focus en discipline bepalen of je het ook behoudt. (aanrader voor elke ondernemer die hard groeit of wil groeien) 🎙️ F*ck Ups & Doorbraken – samen met Co Host Siemon van Dam. Opgenomen in de podcast studio SPOD ON studio met harmen van 't loo. Dank aan onze sponsor B. Amsterdam Tom Verbeek Check ook onze video-podcasts op YouTubeMeer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

    De keerzijde van snelle groei

  4. Apr 13

    “Alles in je wil stoppen, maar je gaat door”, over groei, stress en leiderschap

    n deze aflevering van F**k Ups & Doorbraken gaan we in gesprek met Gerben Roosink, founder van Mind the Body. Mind the Body helpt leiders, teams en organisaties groeien onder druk. Met een unieke aanpak waarin psychologie, gedrag, fysieke uitdaging en zelfinzicht samenkomen. Gerben deelt openhartig zijn grootste ondernemerslessen. Over te snel willen groeien, te veel tegelijk doen en beloftes maken waar je later op terug moet komen. Vanuit zijn achtergrond bij het Korps Mariniers, prestatiepsychologie en ondernemerschap kijkt hij op een scherpe manier naar stress, gedrag en groei. In deze aflevering hebben we het onder andere over: waarom veel leiders te hard of juist te soft zijn fight, flight, freeze en flow onder druk tough love als combinatie van duidelijkheid en menselijkheid verbinding met jezelf, de ander en de missie hoe stress gedrag in teams beïnvloedt waarom eerlijke gesprekken groei versnellen hoe Mind the Body teams echt in beweging krijgt HostsSiemon van Dam & Erik Mooibroek Productie & samenwerking Opgenomen bij SPOD ON Studio in Amsterdam.Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door B. Amsterdam.Dank aan Tom Verbeek voor het mogelijk maken van deze samenwerking. Check ook onze video-podcasts op YouTube Meer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.online Volg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedInvoor extra context, inzichten en updates. Check ook onze video-podcasts op YouTubeMeer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

    “Alles in je wil stoppen, maar je gaat door”, over groei, stress en leiderschap

  5. Jan 19

    Van 500k naar 250k per maand, en beseffen dat jij de bottleneck bent

    In deze aflevering van F**k Ups & Doorbraken gaan we in gesprek met Anthony Meijer zu Schlochtern, serial entrepreneur en business mentor. Anthony deelt open zijn grootste f**k-up. Een internationale groeistap die misging.Een omzetdaling van 500k naar 250k per maand.40 mensen op de payroll.Kantoren in Amsterdam en New York.En 80 uur per week werken, terwijl het probleem alleen maar groter werd. Het echte kantelpunt kwam toen Ole van der Straaten hem confronteerde met één simpele maar confronterende waarheid: “Het eerste wat je moet beseffen is dat jij het probleem bent.” Dat inzicht werd het begin van een persoonlijke doorbraak.En de basis voor wat later de ZEAL-methode werd. In deze aflevering hebben we het onder andere over: ondernemen onder extreme druk waarom harder werken het probleem vaak vergroot persoonlijk leiderschap als bottleneck voor groei van werken ín je bedrijf naar werken áán je bedrijf bewustwording als startpunt voor duurzame schaalbaarheid HostsSiemon van Dam & Erik Mooibroek Productie & samenwerkingOpgenomen bij SPOD ON Studio in Amsterdam.Deze aflevering is mede mogelijk gemaakt door B. Amsterdam.Dank aan Tom Verbeek voor het mogelijk maken van deze samenwerking. Check ook onze video-podcasts op YouTubeMeer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

    Van 500k naar 250k per maand, en beseffen dat jij de bottleneck bent

  6. 11/03/2025

    Wat gebeurt er als je als ondernemer té veel tegelijk wilt doen?

    In deze 10e aflevering gaan we daar diep op in met Jordi Bron – B2B marketing expert, serial entrepreneur en de man achter Red Panda Works. Zijn grootste f**k-up? ➡️ “Te veel participaties, te weinig focus. Daardoor stokte de groei van m’n eigen bedrijf.” 💥 Maar juist die misstap leidde tot zijn doorbraak: terug naar full focus, een hernieuwde visie richting 2030 en een ambitieuze route naar de top van de B2B marketingwereld. We praten over: 💡 Waarom founders vaak van 0 → 1 willen, maar moeite hebben met 1 → 3 🔥 Hoe Red Panda Works doorgroeit naar 100 FTE met specialistische labels als Casecraft en NINA AI 🎯 Hoe marketing en sales écht samenkomen in een full system approach 📘 En: hoe je fouten maakt, leert en tóch harder groeit dan ooit Een open, eerlijke en inspirerende aflevering met een ondernemer die niet bang is om zichzelf opnieuw uit te vinden. Check ook onze video-podcasts op YouTubeMeer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

  7. 10/27/2025

    “Twee jaar verspild aan een idee zonder probleem — en toch werd het zijn succesformule”

    💡 Dat overkwam Robbert Fransen, business designer en founder van Business Model Hacking. In onze nieuwste aflevering van F**k Ups & Doorbraken deelt hij hoe zijn grootste misser tijdens zijn studententijd uitgroeide tot de basis van zijn huidige succes. We praten over: 🚀 Waarom te veel ondernemers blijven hangen in plan A 🔍 De kracht van valideren en vroeg testen met echte klanten 🧩 Wat Business Model Hacking precies is — en hoe het verder gaat dan het Business Model Canvas 💥 Hoe 200 bewezen businessmodel-patronen je helpen om innovatie te versnellen 🤝 Waarom zelfs concurrenten soms beter kunnen samenwerken dan strijden Een gesprek over falen, leren en het herontwerpen van waardecreatie. Met scherpe inzichten, herkenbare f**k-ups en een flinke dosis inspiratie voor iedereen die wil bouwen aan een slimmer businessmodel. 🎧 Beluister nu de aflevering met Robbert Fransen via Spotify of Apple Podcasts Check ook onze video-podcasts op YouTubeMeer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

    “Twee jaar verspild aan een idee zonder probleem — en toch werd het zijn succesformule”

  8. 09/01/2025

    Van uitverkochte circustent naar een pijnlijke financiële les

    Van uitverkochte circustent naar een pijnlijke financiële les In de nieuwste aflevering van F**k Ups & Doorbraken vertelt Hans van der Meulen (kerndocent bij Beeckestijn Business School & voorzitter van de Digital Marketing Lounge) over zijn grootste blunder: het organiseren van een circustour ter ere van een jubileumkrant. 👉 Wat begon als een briljant idee – een volle circustent, enthousiasme in de regio, veel bezoekers – eindigde in een onverwachte min in de cijfers. Waarom? Een verkeerde aanname, een grotere tent dan gedacht en… te veel vertrouwen op woorden in plaats van data. 💡 Maar wat bleek? Die “mislukking” groeide uit tot een legendarische merkactivatie waar decennia later nog over werd gesproken. In dit gesprek gaan we verder dan alleen deze circus-f**k-up. We hebben het met Hans ook over: 🚀 De razendsnelle ontwikkelingen in digital & AI (en waarom garbage in = garbage out). 🤝 Waarom marketing & sales alignment cruciaal blijft – maar nog steeds zo vaak misgaat. 🎓 De kracht van leren, plannen en… de regel van drie in communicatie. Hans laat zien dat een f**k-up niet het einde is, maar vaak het begin van een doorbraak. Check ook onze video-podcasts op YouTubeMeer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

    Van uitverkochte circustent naar een pijnlijke financiële les
See All (15)

About

Check ook onze video-podcasts op YouTubeIn deze podcast......hoor je niet hoe het allemaal goed ging.Je hoort wat er misging. Wat pijn deed. Wat het kostte.En hoe mensen daar tóch doorheen kwamen. Want zonder f**k ups, geen doorbraak.Ze horen bij elkaar.Als het schuurt, beweegt er iets.En dáár zit groei. We praten met ondernemers, leiders en vakidioten die hun f**k ups durven delenen de doorbraken die daaruit voortkwamen. Geen succesverhalen. Geen gelikte praatjes.Wel eerlijke gesprekken, scherpe inzichten en verhalen die blijven hangen. Soms met z’n tweeën. Soms ieder apart met een gast.Af en toe een solo-interview. En soms gewoon wij tweeën in gesprek.Geen vaste vorm. Wel altijd een goed gesprek.Over ons..Erik Mooibroek is business consultant en mede-oprichter van Marketcube.Hij helpt bedrijven groeien met scherpere strategie, sterkere propositiesen slimme inzet van data en marketing.Siemon van Dam traint, coacht en begeleidt commerciële teams in heel Europa.Hij bouwt onboardingprogramma’s, versterkt leiderschap en helpt teams groeien met strategische focus, structuur en gespreksvaardigheid. F**k Ups & DoorbrakenOver keuzes, tegenslagen en de doorbraken die daarop volgen.Meer weten of reageren?Mail ons via podcast@nspire.onlineVolg Erik Mooibroek en Siemon van Dam op LinkedIn voor extra context, inzichten en updates.

Information

  • Creator
    Erik Mooibroek & Siemon van Dam
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    15
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © 2025 Siemon van Dam, alle rechten voorbehouden
  • Show Website
    F**k Ups & Doorbraken