ORpret

ORpret

Een podcast over de ondernemingsraad en wat daar zoal bij komt kijken, met Rob Kusters en Lukas van Steveninck. Beiden zijn sinds vele jaren werkzaam als OR-adviseur en -trainer. In de podcast wisselen ze hun kennis en ervaringen uit en behandelen ze vragen als: wat maakt iemand geschikt als OR-lid? hoe vind je als OR de adviseur die bij je past? Welke rol spelen vakbonden? en nog veel meer….

  1. Jun 7

    Moet de WOR op de schop?

    De Sociaal-Economische Raad (SER) denkt na over vernieuwing van de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Rob en Lukas zien wel een paar knelpunten van de huidige wet. Bij internationale ondermingen bijvoorbeeld worden besluiten vaak buiten Nederland genomen, waardoor de OR in praktische zin buiten spel staat. Belangrijke technologische veranderingen, zoals het gebruik van AI, leiden zelden tot adviesaanvragen, terwijl dat wel verplicht is. En zo kunnen de mannen nog wel even doorgaan. Lukas: 'De structuur en de kaders van de huidige wet veronderstellen een duidelijkheid die er niet is.'

    17 min

  2. May 24

    Vertrouwelijk

    Hoe kun je als bestuurder recht doen aan de rol van de OR en tegelijk voorkomen dat vertrouwelijke informatie te vroeg wordt gedeeld? Met andere woorden: hoe ga je op een verstandige manier bij grote, concurrentiegevoelige besluiten, zoals een overname, om met geheimhouding? Rob en Lukas putten uit hun praktijk.

    9 min

  3. May 11

    Wat te doen bij pijnlijke ingrepen?

    Wat is je rol als OR bij pijnlijke voorgenomen besluiten van een bestuurder? Blijf in je rol, roepen Lukas en Rob – vrij vertaald – in koor. Oefen invloed uit op de uitvoering van het besluit, maar vecht het besluit zelf niet aan. Dat is aan de bestuurder. Gaan er twintig mensen de laan uit, stel dan bijvoorbeeld de vraag: wie gaan straks het werk doen? Lukas' ervaring is dat bestuurders daar te weinig over nadenken. 'Schandalig!' Rob is milder.

    7 min

  4. May 3

    Wanneer schakel je als OR een externe deskundige in?

    Er zijn situaties waarin het heel verstandig is om een externe deskundige in te schakelen. OR’en doen dat vaak te laat, is de ervaring van Lukas. ‘Ze zien het als een tekortkoming.' Terwijl de inbreng van een externe deskundige juist een teken van professionaliteit kan zijn. Bij belangrijke besluiten (denk aan een reorganisatie) kan het voor de achterban een geruststelling zijn dat iemand van buitenaf met kennis van zaken heeft meegekeken.

    10 min

  5. Apr 19

    Financiële stukken: wat kun je ermee?

    Op grond van de Wet op de ondernemingsraden heeft de OR recht op het inzien van de financiële stukken van de organisatie, waaronder de jaarrekening. Voor veel OR-leden zijn die financiële cijfers niet makkelijk te begrijpen. Wat is hierin de rol van de OR? Moet je als OR-lid alles kunnen snappen? En wanneer heeft het zin om een externe deskundige in te schakelen?

    15 min

  6. Apr 5

    Geheimhouding

    De bestuurder kan de OR verplichten tot geheimhouding. Hoe redelijk dat ook kan zijn, het zadelt de OR wel op met een probleem. Want hoe kun je als OR advies uitbrengen over een ingrijpend voorgenomen besluit, wanneer je de mensen die erdoor geraakt worden niet kunt bevragen? Kortom: wanneer is geheimhouding redelijk? En hoe voorkom je als OR dat hierdoor klem komt te zitten?

    12 min

  7. Mar 22

    Kritisch zijn

    OR’en krijgen vaak het advies om kritisch te zijn. Maar wat is dat? Als het vooral betekent dat de OR zich steeds uitspreekt over wat er allemaal niet deugt, gaat er iets mis. Lukas: ‘Dat is niet kritisch zijn, dat is zeiken.’ Rob beaamt: ‘De bestuurder zal zich gaan wapenen door alle plannen dicht te timmeren, omdat het overleg alleen maar gezeur oplevert.’ Hoe kan het wel? Benoem wat er goed gaat en wat de positieve kanten zijn van een plan. En wees zelfbewust: vertel als OR wat je zelf wilt en waarom.

    7 min

  8. Mar 9

    Hoe voer je een goed Artikel 24-gesprek?

    Terugblikken op het afgelopen half jaar en vooruitkijken naar het komend halfjaar. Dat is de gedachte achter Artikel 24 van de Wet op de ondernemingsraden. Maar hoe doe je dat op een effectieve manier? Volgens Rob en Lukas willen veel OR’en pas van gedachten wisselen met de bestuurder wanneer plannen al grotendeels vorm hebben gekregen. Terwijl de invloed die je dan als OR nog hebt, juist gering is. Hun advies: probeer van het Artikel 24-overleg een open gesprek te maken over plannen die nog niet in beton zijn gegoten. Overleg over de uitvoering komt later.

    7 min
See All (45)

About

Een podcast over de ondernemingsraad en wat daar zoal bij komt kijken, met Rob Kusters en Lukas van Steveninck. Beiden zijn sinds vele jaren werkzaam als OR-adviseur en -trainer. In de podcast wisselen ze hun kennis en ervaringen uit en behandelen ze vragen als: wat maakt iemand geschikt als OR-lid? hoe vind je als OR de adviseur die bij je past? Welke rol spelen vakbonden? en nog veel meer….

Information

  • Creator
    ORpret
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    45
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © ORpret
  • Show Website
    ORpret