MOB | MindOverBullshit

Florian Wey

Klartext statt B******t. MOB – Mind Over B******t ist dein Podcast für echte Substanz statt heiße Luft. Wir entlarven Blender, Pseudo-Gurus & manipulative Verkaufsmaschen – und zeigen, wie es besser geht. Fundiertes Wissen, echte Geschichten, Humor der wachrüttelt. Privat & Business. Für alle, die keine Angst vor Ehrlichkeit haben und Veränderung wirklich wollen. 🎧 Mehr: www.mindoverbullshit.de

  1. 3d ago

    #83 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Conny Thalheim

    MOB Podcast mit Conny Thalheim – Kommunikation ist keine Nebensache. Sie entscheidet.Mit Conny hatte ich ein Gespräch, das eigentlich viel zu kurz war – obwohl wir ziemlich viel untergebracht haben. Kommunikation, KI, Wirkung, Missverständnisse, Haltung, Rückschläge, Authentizität und natürlich ein paar Fragen, bei denen man sich hinterher fragt, wie wir eigentlich dort gelandet sind.Conny beschäftigt sich seit über 25 Jahren mit Kommunikation und bringt es ziemlich klar auf den Punkt: Wir kommunizieren permanent – und genau deshalb überschätzen viele, wie gut sie es tatsächlich können. Besonders spannend fand ich ihren Blick auf die aktuelle Zeit: mehr schriftliche Kommunikation, mehr Informationsflut, mehr KI – und gleichzeitig mehr Missverständnisse. Ihre Antwort darauf ist nicht noch mehr Senden, sondern Perspektivwechsel, Zuhören und echte Verbindung.Und genau deshalb müssen wir reden.Über KI.Über kommunikative Intelligenz.Über Klarheit.Über Wirkung.Und darüber, wie Menschen, Marken und Unternehmen wirklich gesehen, gehört und geschätzt werden.Natürlich reden wir auch über Rückschläge, Pumuckl, Bruno Mars, Toiletten als Charaktertest und die Frage, was „Mind Over B******t“ für einen Kommunikationsprofi eigentlich bedeutet.Spoiler: Conny sagt ziemlich klar, dass sie von zu viel Blabla genervt ist. Danke Conny Thalheim – es war mir ebenfalls ein Fest.Hört rein, folgt dem Kanal und lernt die Menschen hinter Mind Over B******t schon vor den nächsten Events kennen.www.mindoverbullshit.dewww.connythalheim.dewww.linkedin.com/in/conny-thalheim-2a282515b#MindOverBullshit #MOBPodcast #Kommunikation #KommunikativeIntelligenz #KünstlicheIntelligenz #KI #Leadership #Unternehmenskultur #Personalentwicklung #Markenkommunikation #Authentizität #KeynoteSpeaker #Persönlichkeitsentwicklung

    #83 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Conny Thalheim
  2. 6d ago

    #82 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Simone Schmidt

    MOB Podcast mit Simone Schmidt – wenn nichts mehr da ist, ist wieder alles möglich 30 Jahre Konzern. 15 Jahre strategischer Einkauf. Weltweite Verhandlungen. Dann der Schnitt: raus aus der Rolle, rein in die eigene Verantwortung. Heute begleitet Simone Schmidt Unternehmen und Menschen durch Transformation, Change und berufliche Übergänge. Und was ich an unserem Gespräch mochte: kein B******t-Bingo, keine Worthülsen, kein „Transformation, Resilienz, New Work“ nur weil es gerade gut klingt. Simone sagt sinngemäß: Die Begriffe sind zweitrangig. Entscheidend ist, ob wir Menschen wirklich auf Zukunft vorbereiten und tatsächlich etwas bewegen. Genau deshalb passt sie ziemlich gut zu Mind Over B******t. Wir sprechen über Selbstständigkeit, Freiheit, Veränderung, Kommunikation, Rückschläge, Werte, ehrliches Hinterfragen – und darüber, warum Krisen manchmal genau der Moment sind, in dem plötzlich wieder Möglichkeiten entstehen. Ein Satz von Simone ist bei mir besonders hängen geblieben: „Wenn nichts mehr da ist, ist wieder alles möglich.“ Keine Romantisierung von Rückschlägen. Sondern die Frage: Was ist jetzt Realität? Was kann ich nicht mehr ändern? Und was mache ich daraus? Und natürlich wird es auch wieder etwas MOB-typischer: Hunde, Tanzen, schlechte Smalltalks und die Frage, wann Simone jemanden gedanklich an den Bartresen nagelt. Am 23.09. steht Simone mit uns beim Mind Over B******t Event im Carolaschlösschen in Dresden auf der Bühne – und ihre Einladung ist ziemlich einfach: Kommt vorbei, hört zu, sprecht miteinander, feiert, tanzt und schafft echte Verbindungen. Danke Simone – hat Spaß gemacht. Mehr zu Simone:www.the-difference-counts.comwww.linkedin.com/in/simone-schmidt-02a19aba/ Strategiecall:https://tidycal.com/3ero5lm/strategiecall Mehr zu MOB:www.mindoverbullshit.de #MindOverBullshit #MOBPodcast #Transformation #ChangeManagement #Leadership #Kommunikation #Unternehmenskultur #Selbstständigkeit #NewWork #Resilienz #Persönlichkeitsentwicklung #Zukunft #Dresden #Speaker #Keynote

    #82 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Simone Schmidt
  3. Aug 31

    #81 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Carmen Bader

    Der nächste MOB Podcast geht online – diesmal mit Carmen Bader.Und ihre Geschichte zeigt ziemlich gut, warum ein vermeintlich gerader Lebenslauf manchmal überhaupt nicht der richtige Weg sein muss.Carmen ist Wirtschaftsingenieurin und war fast 20 Jahre in Konzernen, an der Universität, in der Unternehmensberatung und im Handwerk unterwegs. Eigentlich sollte sie das Familienunternehmen in fünfter Generation übernehmen. Gleichzeitig stand eine Promotion im Raum.Klingt nach einem ziemlich sicheren Plan.Carmen hat beides beendet.Nicht, weil sie es nicht geschafft hätte. Sondern weil sie irgendwann feststellen musste, dass ein Weg, der von außen richtig aussieht, für einen selbst trotzdem vollkommen falsch sein kann. Ihr Körper hatte ihr diese Rückmeldung übrigens ziemlich deutlich gegeben. Heute begleitet sie Fach- und Führungskräfte sowie Selbstständige an genau solchen Wendepunkten. Dabei verbindet sie ihre langjährige Business-Erfahrung mit Coaching, Yoga und Astrologie.Und bevor jetzt jemand bei Astrologie gedanklich aussteigt: Genau darüber sprechen wir natürlich auch.Man muss nicht jede Methode teilen. Aber ich finde den Gedanken spannend, unterschiedliche Perspektiven zumindest zuzulassen. Im schlechtesten Fall stellst du fest: Ist nichts für mich. Im besten Fall lernst du etwas über dich, das du vorher nicht gesehen hast.Wir sprechen über berufliche Entscheidungen, Stress, Körperwahrnehmung, Hilfe annehmen und darüber, warum Menschen manchmal Jahrzehnte in einem Beruf verbringen, den sie eigentlich nicht mögen.Eine Aussage von Carmen bringt für mich vieles auf den Punkt:„Zurück zu dir führt auch ein Weg.“Vielleicht müssen wir nicht immer sofort unser gesamtes Leben verändern. Vielleicht sollten wir gelegentlich erst einmal den ganzen Lärm draußen etwas leiser drehen und schauen, was von uns selbst eigentlich noch übrig ist.Carmen, danke für das Gespräch. Und das Beste: Im September sehen wir uns beim MOB in Dresden auch persönlich auf der Bühne.Wer Carmen kennenlernen oder sich mit ihr vernetzen möchte:LinkedIn:[https://www.linkedin.com/in/carmenelisabethbader/](https://www.linkedin.com/in/carmenelisabethbader/)Den MOB Podcast findet ihr wie immer unter:[www.mindoverbullshit.de](http://www.mindoverbullshit.de)[www.florianwey.de](http://www.florianwey.de)Und wer Carmen live erleben möchte: MOB Dresden steht vor der Tür.

    #81 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Carmen Bader
  4. Aug 21

    #81.5 MOB_Special der MOB zu Gast bei "Von Worten zu Taten"

    Was passiert, wenn Menschen aufhören zu reden – und anfangen zu machen? Der MOB war zu Gast im Podcast „Von Worten zu Taten“ von Martina Pophal und Carmen Cornelia Haselwanter – und irgendwie hätte der Titel kaum besser passen können. Gemeinsam mit Dr. Ralf J. Jochheim, Liv Balogh, Andrea Germann und meiner Wenigkeit wurde daraus ein kleiner Massen-Podcast. :D Und wir haben uns eine ziemlich spannende Frage gestellt: Wie konnte aus einer Idee innerhalb eines Jahres ein Netzwerk entstehen, das mittlerweile im gesamten DACH-Raum aktiv wird? Dresden. Bremen. Heidelberg. Düsseldorf. Basel. Weitere Städte folgen. Ohne großes Kapital. Ohne Agentur im Hintergrund. Und bisher ohne einen Cent für die Menschen, die ihre Zeit investieren. Stattdessen fließen Erlöse in soziale Projekte – nach unserem ersten Event konnten wir gemeinsam mit den Lions bereits 5.000 Euro spenden. Warum funktioniert das? Vielleicht gerade, weil wir unterschiedlich sind. Unternehmer, Speaker und Experten aus unterschiedlichsten Bereichen treffen auf Menschen aus den Regionen. Wissen wird geteilt, Perspektiven treffen aufeinander und aus Kontakten entstehen Freundschaften, Kooperationen und neue Projekte. Der MOB ist deshalb für uns längst mehr als ein Speaker-Event. Es geht um Zugehörigkeit. Um echte Begegnungen. Um Expertise statt Show. Um Charity. Und um Menschen, die nicht zuerst fragen: „Was habe ich davon?“, sondern: „Was können wir gemeinsam daraus machen?“ Gerade in einer Zeit, in der wir hervorragend darin geworden sind, aufzuzählen, warum etwas nicht funktioniert, gefällt mir ein Gedanke besonders: Einfach anfangen. Es wird nicht alles perfekt. Muss es auch nicht. Echt statt perfekt. Gemeinschaft statt Ego. Machen statt meckern. Oder wie ich es im Podcast gesagt habe: „Nur auf derselben Höhe haben wir dieselbe Aussicht.“ Wer wissen möchte, was der MOB eigentlich ist: Schaut euch den Podcast an. Noch besser: Kommt zu einem der nächsten Events und erlebt es selbst. MOB – mehr als ein Speaker-Event. Danke an Martina Pophal und Carmen Cornelia Haselwanter und an „Von Worten zu Taten“ für die Einladung, den Raum und diesen herrlich ungeplanten Austausch. Hat verdammt viel Spaß gemacht!

    #81.5 MOB_Special der MOB zu Gast bei "Von Worten zu Taten"
  5. Aug 17

    #80 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Claudia Scherrer

    Der nächste Podcast geht online – und diesmal wird es international. Podcast #80 führt uns in die Schweiz – zu Claudia Scherrer. Und ich kann euch versprechen: Wenn ihr euch für HR, Unternehmenskultur, Führung oder Organisationsentwicklung interessiert, solltet ihr diese Folge nicht verpassen. Claudia bringt mehr als 35 Jahre Erfahrung im Human Resources mit – davon über zwei Jahrzehnte als CHRO und Personalleiterin. Heute begleitet sie Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich zu gestalten, Vertrauen aufzubauen und auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben. Und genau das merkt man in jeder Minute unseres Gesprächs. Besonders spannend fand ich ihre Sicht auf Vertrauen. Während viele über Prozesse, Methoden oder neue Tools sprechen, sagt Claudia einen Satz, der bei mir hängen geblieben ist: „Es geht immer um Vertrauen.“ Ein Satz, der zunächst simpel klingt – aber je länger man darüber nachdenkt, desto mehr Wahrheit steckt darin. Wir sprechen darüber, warum HR viel mehr sein muss als Administration. Warum Unternehmenskultur kein Kuschelthema ist, sondern ein betriebswirtschaftlicher Erfolgsfaktor. Warum Führung ohne Beziehung nicht funktioniert. Und warum wir endlich aufhören sollten, Generationen gegeneinander auszuspielen. Ein weiteres Highlight war ihr Blick auf die Arbeitswelt der Zukunft. Während viele noch darüber diskutieren, ob KI in Prüfungen erlaubt sein sollte, erzählte Claudia von einer Abschlussprüfung, die ohne KI gar nicht mehr lösbar war. Ein Perspektivwechsel, der zeigt, wie schnell sich unsere Arbeitswelt verändert – und warum wir lernen müssen, Veränderung nicht zu bekämpfen, sondern kompetent zu gestalten. Natürlich sprechen wir auch über Kündigungen, Konflikte, Vertrauen, Führung, Unternehmenskultur und darüber, warum Emotionen in Veränderungsprozessen nicht ignoriert werden dürfen. Claudia, vielen Dank für dieses starke Gespräch. Ich freue mich riesig auf unsere gemeinsamen Deep-Dive-Podcasts und darauf, gemeinsam mit dir den Austausch zwischen Deutschland und der Schweiz weiter auszubauen. Menschen wie du zeigen, dass Human Resources vor allem eines bedeutet: Menschen ernst zu nehmen. Mehr über Claudia Scherrer: Website:https://claudiascherrer.com/ Den Podcast findet ihr wie immer unter: https://www.mindoverbullshit.de oder https://www.florianwey.de

    #80 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Claudia Scherrer
  6. Aug 3

    #79 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Tina Lotz

    Der nächste Podcast geht online – und diesmal mit Tina Lotz. Und ganz ehrlich? Dieses Gespräch hätte genauso gut drei Stunden dauern können. Denn Tina spricht über ein Thema, das im Business noch immer viel zu häufig missverstanden oder sogar belächelt wird: Emotionen. Dabei entscheiden Emotionen jeden einzelnen Tag darüber, wie wir führen, kommunizieren, verhandeln, Konflikte lösen und Entscheidungen treffen. Wer glaubt, Emotionen hätten im Berufsleben nichts verloren, übersieht einen einfachen Fakt: Wir sind keine rein rationalen Wesen. Wir sind Menschen. Genau darüber sprechen wir. Tina bildet seit vielen Jahren Emotionscoaches aus und verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit ihrer langjährigen Erfahrung als Coach, Trainerin und Unternehmerin. Besonders beeindruckt hat mich ihre Haltung: Es geht nicht darum, Emotionen zu unterdrücken. Es geht darum, sie wahrzunehmen, zu verstehen und so mit ihnen umzugehen, dass sie uns nicht steuern – sondern wir sie. Ein Satz aus unserem Gespräch ist mir besonders hängen geblieben: "Du entscheidest, wie sich dein Leben anfühlt." Einfach gesagt. Tiefgründig gemeint. Wir sprechen über emotionale Trigger, Resilienz, Selbstwahrnehmung, Führung, Coaching, die Verantwortung von Coaches und warum es gerade heute wichtiger denn je ist, Menschen wieder einen Zugang zu ihren eigenen Emotionen zu ermöglichen. Und natürlich sprechen wir auch darüber, warum der Coaching-Markt mehr Qualität, mehr Ehrlichkeit und mehr Menschlichkeit braucht. Tina, vielen Dank für dieses offene, ehrliche und inspirierende Gespräch. Menschen wie du zeigen, dass Professionalität und Empathie kein Widerspruch sind, sondern zusammengehören. Ich freue mich schon darauf, dich bald persönlich kennenzulernen. Mehr über Tina Lotz: Website & emTrace®-Ausbildunghttps://www.emtraceausbildung.de Podcasthttps://open.spotify.com/show/5tAlH3bwGgDuIlucvGeiws LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/tina-lotz Kostenfreies Erstgesprächhttps://bookme.name/tinalotz/lite/kostenfreies-erstgespraech30-min Emotions-Erlebnis-Raum mit Live-Coachinghttps://tinalotz.activehosted.com/f/29 Den Podcast findet ihr wie immer unter: https://www.mindoverbullshit.de oder https://www.florianwey.de

    #79 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Tina Lotz
  7. Jul 27

    #78 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Elena Horak

    Der nächste MOB Podcast geht online – und diesmal mit Elena Horak. Und ich muss zugeben: Das Gespräch hat mich wirklich begeistert. Nicht, weil wir über Resilienz gesprochen haben – das tue ich selbst seit vielen Jahren. Sondern weil Elena einen völlig anderen Zugang gefunden hat. Während viele Resilienz theoretisch erklären, lebt sie sie. Mit gerade einmal 26 Jahren hat sie bereits gesundheitliche und persönliche Herausforderungen erlebt, die viele Menschen ihr ganzes Leben nicht erleben müssen. Statt daran zu zerbrechen, hat sie daraus etwas entwickelt, das ich so noch nicht gesehen habe: Sie verbindet Persönlichkeitsentwicklung mit Hindernisläufen. Klingt im ersten Moment ungewöhnlich? Vielleicht. Aber je länger wir gesprochen haben, desto klarer wurde: Genau darum geht es doch im Leben. Die meisten Hindernisse stehen nicht vor uns – sondern zwischen unseren Ohren. Wir sprechen darüber, warum Herausforderungen Training sein können, weshalb wir viel häufiger den Perspektivwechsel üben sollten und warum Resilienz kein Modewort, sondern eine Fähigkeit ist, die wir alle dringend brauchen. Besonders gefallen hat mir, dass Elena nicht versucht, Probleme schönzureden. Sie sagt nicht: "Denk einfach positiv." Sie spricht darüber, Verantwortung zu übernehmen, den ersten Schritt zu gehen und auch dann weiterzumachen, wenn das Leben gerade alles andere als fair spielt. Genau solche Menschen möchte ich euch vorstellen. Menschen, die nicht nur über Persönlichkeitsentwicklung reden, sondern ihre Erfahrungen nutzen, damit andere leichter durch ihre eigenen Herausforderungen kommen. Elena, danke für das ehrliche Gespräch. Ich bin gespannt, wohin sich Mindstacle entwickelt – und ich hoffe sehr, dass wir deine Vision bald auch live erleben dürfen. Wenn ihr euch mit den Themen Resilienz, mentale Stärke und persönliches Wachstum beschäftigt, dann schaut unbedingt bei Elena vorbei. Website: https://mindstacle.com/ Strong Mind Journal:https://mindstacle.myshopify.com/products/strong-mind-journal Strong Mind E-Book:https://mindstacle.myshopify.com/products/strong-mind-e-book Mentaler Hindernislauf (Udemy):https://www.udemy.com/course/mindstacle-dein-mentaler-hindernislauf/ Den Podcast findet ihr wie immer unter: www.mindoverbullshit.de oder www.florianwey.de

    #78 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Elena Horak
  8. Jul 13

    #77 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Michael Krüger

    Manchmal bricht nicht nur eine Beziehung auseinander. Manchmal bricht eine ganze Welt zusammen. Gerade Männer lernen häufig, stark zu sein, zu funktionieren und bloß keine Schwäche zu zeigen. Doch was passiert, wenn genau dieses Fundament plötzlich wegbricht? In der neuen Folge von Mind Over B******t spreche ich mit Michael Krüger. Einem Mann, der genau diesen Weg selbst gegangen ist und heute Väter begleitet, nach einer Trennung wieder aufzustehen, Verantwortung zu übernehmen und ihre Rolle als Vater mit neuer Stärke zu leben. Was mich an Michael besonders beeindruckt, ist nicht nur seine Geschichte. Es ist seine Art. Es gibt Menschen, die strahlen keine Lautstärke aus. Sie strahlen Ruhe aus. Michael ist für mich genau so ein Mensch. Einer, der nicht belehrt, sondern zuhört. Der nicht vorgibt, alle Antworten zu kennen, sondern Menschen auf ihrem Weg begleitet. Einer, der seine eigenen Erfahrungen nutzt, um anderen wieder Hoffnung zu geben. Ich habe Michael persönlich kennengelernt und kann euch sagen: Er ist im echten Leben genauso authentisch, empathisch und wertschätzend, wie er im Podcast wirkt. Mich hat außerdem beeindruckt, dass er einen sicheren Karriereweg als Ingenieur verlassen hat, um seiner Berufung zu folgen und Menschen in einer der schwierigsten Phasen ihres Lebens zu begleiten. Ein Satz aus unserem Gespräch ist mir besonders im Kopf geblieben: „Auch das geht vorbei.“ Manchmal braucht es genau diesen einen Gedanken, um wieder aufzustehen. Wenn ihr selbst betroffen seid oder jemanden kennt, der gerade durch eine Trennung geht, hört euch diese Folge an. Sie macht Mut, zeigt Perspektiven und erinnert daran, dass Hilfe anzunehmen kein Zeichen von Schwäche ist, sondern von Verantwortung. Michael kann ich euch von Herzen empfehlen – nicht nur wegen seines Fachwissens, sondern vor allem wegen seiner Menschlichkeit. Die komplette Folge findet ihr wie immer auf: florianwey.de oder mindoverbullshit.de Wenn ihr Kontakt zu Michael aufnehmen möchtet oder jemanden kennt, der gerade Unterstützung braucht: info@vaeter-stark-nach-trennung.de Ich bin überzeugt, dass Michael noch vielen Vätern und Familien helfen wird. #MindOverBullshit #Podcast #Väter #Trennung #MentaleGesundheit #Persönlichkeitsentwicklung #Verantwortung #Empathie #Resilienz

    #77 MOB_Podcast mit CEO-Flo und Michael Krüger

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