Side B Dialogues

Jimena Santillán
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Hosted by Jimena Santillan and Veronica Diaz, The Side B reveals the human stories behind career success. Through honest conversations with professionals from all industries and backgrounds, we explore how they got there, the risks they took, and the lessons they learned along the way. Real journeys, real talk — to inspire those building or redefining their own path.

  1. 2d ago

    70 MIL USUARIOS - $0 EN MARKETING | MUEVETEX | REGINA PAREDES

    Se metió a un concurso de emprendimiento porque estaba en una situación económica complicada y el premio era dinero. No porque quisiera emprender.De ahí salió Muevetex.Regina Paredes es mexicana y tardaba dos horas en llegar a la universidad en autobús. En coche eran treinta minutos. En su ciudad las rutas no tienen número, no hay paradas y nadie, ni el gobierno, tenía la información digitalizada. Para saber a dónde ibas tenías que leer un letrero pegado al parabrisas y adivinar.Hoy tiene mapeadas cerca de 300 rutas en 31 municipios de una de las zonas metropolitanas más grandes de México. Empezó con una caja de cartón, un cartel en la calle que pedía cinco pesos por cada mala experiencia en el transporte público y 216 personas que le donaron.Un mentor de una aceleradora le dijo que su aplicación era una tontería, que bastaba con pegar mapas en las paradas. Ella le contestó que no hay paradas.Aquí no hablamos del premio. Hablamos de los años que tardó en poder pagarse un sueldo. Del día que se cayó la aplicación y se enteró porque le escribió un usuario. De las diez llamadas en las que le dijeron que no. De cuando le advirtieron que se estaba metiendo con la mafia del transporte. Y de la vez que fue a ofrecerle al gobierno una colaboración y le ofrecieron una entrevista de trabajo.Le ofrecieron ayuda para levantar inversión si se quedaba en Madrid. Dijo que no.Este es el Lado B.00:00 Quién es Regina Paredes01:43 Dos horas en autobús: el viaje que lo empezó todo04:52 La caja de cartón y las primeras 300 rutas09:00 El mito de Google Maps11:37 "Es una tontería": no hay paradas16:14 Gobierno, transportistas y la mafia del transporte25:42 Ser mujer y levantar dinero fuera de Silicon Valley41:28 Se cayó la aplicación: el momento más difícil47:41 Años sin poder pagarse un sueldo52:50 Por qué se quedó en México1:01:10 Quick Fire Round🎙️ Regina Paredes - Fundadora y CEO de Muevetex. Forbes 30 Under 30 Latinoamérica. Fast Forward Accelerator 2026.LinkedIn: [  / reginaparedesgorostieta  ] · muevetex.com▶️ The Side B Dialogues - Le damos la vuelta al disco de las historias de carrera: las dudas, los desvíos y los momentos que de verdad definieron trayectorias extraordinarias. Con Jimena Santillán y Verónica Díaz.🔔 Suscríbete · 💬 Cuéntanos: ¿alguna vez te dijeron que tu idea era una tontería?#Muevetex #TransportePúblico #Forbes30Under30 #Emprendimiento #StartupsLatam #México #Toluca #MovilidadUrbana #EmprendedorasLatinas #MujeresQueInspiran #TheSideBDialogues #LadoB #Podcast #PodcastEnEspañol #ImpactoSocial #EmpresaSocial #DatosAbiertos #GovTech #SmartCities #HistoriasDeExito

  2. Oct 12

    ¿Por qué buscar trabajo en 2026 es tan desgastante? | Side B Dialogues - Coffee Talk

    Buscar trabajo en 2026 se ha convertido, literalmente, en un trabajo a tiempo completo. Entre filtros de inteligencia artificial, procesos interminables y el silencio de las empresas, la desesperación y el desgaste mental son reales. En este Coffee Talk de Side B Dialogues, nos sentamos con un café a hablar sin filtros de nuestra experiencia reciente buscando empleo.¿Qué cambia cuando buscas trabajo estando empleado versus cuando no tienes ingresos? ¿Qué herramientas nos ayudaron a mantener la cordura y ser más eficientes? Hablamos del lado "B" del mercado laboral actual.☕ En este episodio abordamos:- La realidad del mercado laboral en 2026 y por qué el proceso está roto.- La diferencia psicológica de buscar empleo con trabajo vs. estando en desempleo.- Herramientas y estrategias clave para organizar tu búsqueda sin quemarte.- Cómo gestionar la frustración y la ansiedad cuando el teléfono no suena.- Historias y anécdotas personales de nuestros propios procesos.🎙️ SOBRE SIDE B DIALOGUES:Exploramos las conversaciones reales, incómodas y necesarias sobre carrera, vida profesional y desarrollo personal.🔔 Suscríbete al canal y activa la campanita para no perderte nada.💬 ¿Estás en búsqueda de trabajo ahora mismo? Cuéntanos tu experiencia o mayor reto en los comentarios, te leemos.#BusquedaDeTrabajo #MercadoLaboral2026 #CoffeeTalk #SideBDialogues #DesarrolloProfesional #EncontrarTrabajo #CarreraProfesional

  3. Oct 6

    «Esto es Bre-B»: La historia de Ana Carolina Ramírez

    Si este año mandaste plata en Colombia con solo un número de celular, en segundos, sin comisión y un domingo a las once de la noche, detrás está ella.Ana Carolina Ramírez es economista y subdirectora de Pagos de Bajo Valor del Banco de la República, y una de las personas que hizo posible Bre-B, el sistema de pagos inmediatos de Colombia. En su primer año: más de 110 millones de llaves, 35 millones de usuarios y más de 1.200 millones de transacciones.Pero antes de Bre-B hubo una niña intensa en Bogotá, una mamá ultra ejecutiva y un papá que les repetía cada día a sus hijas: «ustedes son capaces de hacer lo que quieran». Hubo Washington, una junta directiva donde era la única mujer, la maternidad que la obligó a decir «estoy en el lugar equivocado» y una llamada que llegó cuando menos lo esperaba.Hablamos de cómo se pone de acuerdo a todos los bancos de un país, de por qué se llama Bre-B, de una arquitectura federada distinta a Pix, de madrugadas probando el sistema a las 2 a. m. y de un equipo con mujeres en todos los niveles.Una sola palabra, dice ella, define el proyecto: rigor.Este es el Lado B.🎙️ Grabamos Side B Dialogues con Riverside, desde cuatro países. Pruébalo aquí: https://riverside.sjv.io/sidebd⏱️ CAPÍTULOS00:00 Bienvenida: la mujer detrás de Bre-B01:53 Bogotá, una mamá ejecutiva y «ustedes pueden hacer lo que quieran»12:53 Washington, el BID y la vuelta a Colombia17:54 La única mujer en la junta directiva22:27 Maternidad, pandemia y la llamada del Banco de la República30:09 Qué es Bre-B y por qué se llama así37:05 Por qué Colombia necesitaba Bre-B43:40 Una arquitectura federada: Bre-B frente a Pix47:16 Cómo poner de acuerdo a todos los bancos (y las mujeres al frente)55:10 Madrugadas, festivos y cómo se cuida a un equipo1:03:32 Lo que viene: empresas, pagos internacionales y el efectivo1:09:25 Verdadero o falso🎙️ Ana Carolina Ramírez Pineda: subdirectora de Pagos de Bajo Valor, Banco de la República de Colombia.LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/bancorepublica · Bre-B: banrep.gov.co/es/bre-b▶️ The Side B Dialogues: le damos la vuelta al disco de las historias de carrera. Las dudas, los desvíos y los momentos que de verdad definieron trayectorias extraordinarias. Con Jimena Santillán y Verónica Díaz.🔔 Suscríbete · 💬 Cuéntanos: ¿cómo pagabas hace un año y cómo pagas hoy?🎙️ Este episodio está patrocinado por  @Riversidefm  Graba tu podcast como lo hacemos nosotras: https://riverside.sjv.io/sidebd#TheSideBDialogues #BreB #BancoDeLaRepública #PagosInmediatos #Colombia #MujeresEnTecnología #Fintech #Pagos #LiderazgoFemenino #PodcastEnEspañol

  4. Sep 30

    Stablecoins: el dólar digital explicado para quien no entiende nada de pagos | Coffee Talk #1

    "Me lo han explicado mil veces y sigo sin entenderlo."Si alguna vez pensaste eso con las stablecoins, este episodio es para ti.Más del 80% de las transacciones con stablecoins en dólares ocurren fuera de Estados Unidos, y casi la mitad de todo lo que se compra de cripto en América Latina ya son stablecoins. No es especulación: es gente guardando dólares.Hoy hacemos algo distinto. Sin invitados, solo nosotras dos con un café, respondiendo la pregunta que más nos llegó por Instagram y LinkedIn: ¿qué es una stablecoin y para qué sirve?Jimena trabaja hace quince años en medios de pago y Vero hace las preguntas que todos tenemos y nadie se anima a hacer: ¿es lo mismo que Bitcoin? ¿Quién garantiza que siempre vale un dólar? ¿Dónde la guardo? ¿Y si me equivoco al enviar? ¿Es anónimo?Hablamos del dólar debajo del colchón y de por qué media región ahorra así. De USDT y USDC. De pagos entre empresas que tardan segundos en vez de días. De cobrar desde el exterior cuando tu moneda no ayuda. Y también de lo que puede salir mal, porque esto no es un comercial.Cero tecnicismos. Un ejemplo antes de cada palabra difícil. Y si Vero no lo entiende, paramos y volvemos a empezar.Este es el Lado B de tu dinero.⚠️ Nada de lo que decimos aquí es consejo financiero. Son datos públicos y nuestra experiencia trabajando en medios de pago. Infórmate y decide tú.⏱️ CAPÍTULOS00:00 Un café, sin invitados: ustedes preguntaron01:10 ¿Qué es una stablecoin? Sin tecnicismos02:40 El dólar debajo del colchón: por qué LATAM ahorra así03:27 No, no es lo mismo que Bitcoin05:02 ¿Quién te garantiza que siempre vale un dólar?06:36 Dónde se guarda: wallets, bancos y apps08:02 Pagos entre empresas: segundos en vez de días08:45 Si te equivocas al enviar, no hay vuelta atrás09:54 Esto no es anónimo: queda registro de todo11:06 USDT y USDC: las dos más conocidas13:11 Cobrar desde el exterior y nómadas digitales13:49 Empieza de a poco: qué hacer si quieres probar🗣️ TÚ ELIGES EL PRÓXIMO CAFÉ Coffee Talk es un formato nuevo: los temas los eliges tú. ¿De qué quieres que hablemos en el próximo? Déjalo en los comentarios o mándanos un mensaje en Instagram. Los leemos todos.▶️ THE SIDE B DIALOGUES Le damos la vuelta al disco de las historias de carrera: las dudas, los desvíos y los momentos que de verdad definieron trayectorias extraordinarias. Con Jimena Santillán y Verónica Díaz.

  5. Sep 23

    Dentro de la cabeza de un líder del Top 100 de LATAM | Demian Pintos - Philip Morris International

    Demian Pintos es Director General del Cluster Sur de Philip Morris International: Argentina, Uruguay, Paraguay, Chile y Bolivia. Más de 2.000 personas a su cargo. Antes dirigió las operaciones de la compañía en Bulgaria, y desde el headquarters en Suiza lideró Marlboro a nivel global — la marca de nicotina número uno del mundo, en más de 140 mercados. Es ingeniero industrial, MBA por el IE Business School de Madrid, y pasó nueve años en Procter & Gamble antes de sus doce años en PMI. Ha sido reconocido entre los 100 líderes más influyentes de Latinoamérica.Ese es el lado A.En esta conversación hablamos del otro.De las cuatro semanas en México en las que se preguntó todos los días si había tomado la decisión correcta — empresa nueva, país nuevo y su mujer embarazada. De la primera semana en Suiza, escuchando cómo presentaban los demás en esa sala, pensando "creo que cometí un error". Del año que perdió en cada mudanza: los amigos, el deporte, los domingos. Seis veces.Y del momento que más nos marcó de todo el episodio: cuando cuenta que al subir de nivel pasó de ser el experto en su área a no ser experto en nada. Y que ahí, y solo ahí, empezó a escuchar de verdad.Demian habla de lo que casi ningún directivo dice en voz alta: cómo se lidera cuando ya no eres el que más sabe. Por qué un feedback directo que funciona en Madrid puede destruir a alguien en Manila. Cómo se construye una estrategia a cinco años en una región donde las reglas cambian cada seis meses. Y por qué su definición de éxito ya no tiene nada que ver con el cargo.También hablamos de inteligencia artificial. De cómo la usa él, de cómo la evalúa cuando entrevista a un candidato — y de su hija de trece años, que le pidió pagar una suscripción y terminó construyendo una app.Como dice él: la persona que no duda, no es persona. La clave es seguir empujando hacia adelante.Este es el Lado B.00:00 Quién es Demian Pintos01:59 La familia que le enseñó a irse: España, Uruguay, Venezuela04:19 Las Naciones Unidas y la curiosidad que lo empezó todo05:55 Del MBA en Madrid a la llamada de Philip Morris08:16 México: cuatro semanas dudando si se había equivocado14:16 Qué tienen en común los líderes que de verdad destacan17:49 Suiza, Marlboro global y el síndrome del impostor20:43 Estrategia en LATAM y la transformación de la compañía28:55 Liderar equipos multiculturales: lo que casi nadie entiende36:13 El what y el how: por qué la compañía apostó por él42:30 El precio de mudarse seis veces51:37 ¿Éxito profesional o paz mental?54:50 Inteligencia artificial, liderazgo y la app de su hija1:06:37 Quick Fire Round🎙️ Demian Pintos — Director General, Cluster Sur, Philip Morris International.LinkedIn:   / demian-pintos-labandera-1bb80b1  ▶️ The Side B Dialogues — Le damos la vuelta al disco de las historias de carrera: las dudas, los desvíos y los momentos que de verdad definieron trayectorias extraordinarias. Con Jimena Santillán y Verónica Díaz.🔔 Suscríbete · 💬 Cuéntanos: ¿alguna vez te ascendieron a un puesto donde ya no eras el que más sabía?#TheSideBDialogues #DemianPintos #PhilipMorrisInternational #Liderazgo #CarreraInternacional #LiderazgoEmpresarial #Expat #TalentoLatino #InteligenciaArtificial #PodcastEnEspañol #LATAM #Argentina #Venezuela

  6. Sep 14

    Un año de podcast: los números que no esperábamos | Aniversario Side B Dialogues

    Cumplimos un año. En este episodio repasamos los invitados y los temas que más conversación generaron en nuestro primer año, con los números en la mano: los que nos sorprendieron, los que no esperábamos y los que nos hicieron cambiar de plan. Empezamos con dos episodios al mes. Desde mayo publicamos uno por semana. En trece meses pasaron 36 invitados por el podcast y publicamos 39 episodios. Hablamos de identidad y migración, de la culpa, de pedir ayuda, de cómo funciona la mente de quien hace daño, de negociar en situaciones límite y de por qué la gente no vino por las carreras y se quedó por las personas. Y lo celebramos con un sorteo. Junto a las dos marcas que acompañan este episodio, Iskin Sisters en Argentina y Aysha Bilgrami en Colombia, sorteamos dos piezas de joyería, una por país. Las dos marcas están fundadas por mujeres que también cambiaron de camino, que es de lo que va este podcast. CÓMO PARTICIPAR Seguinos en @sidebdialoguesSeguí a las dos marcas: @iskinsisters y @ayshabilgramiComentá cuál de los temas de este año te tocó másParticipación abierta hasta el domingo 20 de septiembre. Anunciamos a las dos ganadoras el lunes 21. Mucha suerte a todas. Gracias por este primer año: sin ustedes esto no existiría.

  7. Sep 12

    De un kilo de radiografías salen 5 gramos de plata | Aysha Bilgrami

    Esa radiografía que tienes guardada en un cajón puede tardar hasta 70 años en desaparecer.Y tiene plata adentro.Aysha Bilgrami nació en Miami, creció en Bogotá, tiene madre colombiana y padre pakistaní. Se define como pakilombiana. Estudió diseño de moda en Milán, volvió a Colombia y hace 12 años fundó su propia marca de joyería. Sus piezas se hacen con plata recuperada de radiografías descartadas: de un kilo de placas salen cinco gramos, más o menos un anillo.Lo que no aparece en ningún press kit es cómo llegó ahí. No fue una revelación sostenible. Fue que necesitaba un proveedor que le facturara IVA y la minería informal en Colombia no factura nada. Encontró a una señora que reciclaba placas. El resto se construyó después.Aquí no hablamos del producto terminado. Hablamos del año y medio que vivió ilegal en Italia y del dolor de muela que la hizo volver a casa. De 12 años sin capital de riesgo, sin ronda de inversión y sin lista Forbes. Del año más difícil de la marca, que es este. Del taller con dos personas y de un oficio que se está quedando sin gente joven. Y de la universidad que le enseñó a ser creativa pero no a costear su propio vestido de grado.Como dice ella, con la curiosidad cruzas fronteras y con la inteligencia cruzas libros.Este es el Lado B.

  8. Sep 4

    "Una imagen bonita, pero una película muy complicada" | Gabriela Daboub, Forbes 30 Under 30

    La noche anterior había tocado fondo: burnout, su abuelo en el hospital, semanas durmiendo tres horas.A la mañana siguiente le escribió Forbes.Gabriela Daboub es CEO y cofundadora de Jobbi, una HRTech que utiliza inteligencia artificial para transformar la forma en que las empresas encuentran, evalúan y contratan talento. Es ingeniera de negocios y ha desarrollado su carrera en tecnología, emprendimiento y construcción de productos digitales. Ha formado parte de programas internacionales y ha sido reconocida por Forbes 30 Under 30 Centroamérica. Actualmente lidera la expansión de Jobbi y su visión de construir una infraestructura de contratación más inteligente y sin fronteras.Todo empezó con algo que vio trabajando en una agencia de software: el mismo programador, el mismo trabajo, cinco veces menos dinero. Solo por el código postal.Aquí no hablamos del premio. Hablamos de los seis meses sin pagarse un sueldo, del peso de las nóminas ajenas, de entrar a una sala de inversión siendo mujer y joven y de descubrir que el prejuicio más duro venía de adentro.Y de Fernando, cuyo salario se multiplicó por diez.Como dice ella: salir en Forbes es una fotografía. Pero es una película muy complicada.Este es el Lado B.⏱️ CAPÍTULOS00:00 Quién es Gabriela Daboub02:11 De vender galletas a los 8 al escenario a los 1607:27 Qué es Jobbi y la injusticia que la originó17:19 Mujer, 25 años y salvadoreña: "mi peor enemigo soy yo misma"21:50 Nóminas, seis meses sin sueldo y el día real de una founder34:06 Inteligencia artificial en el reclutamiento41:11 El efecto Forbes: burnout, el hospital y la llamada48:13 La soledad del CEO y por qué se quedó en El Salvador54:12 ¿Emprender es para cualquiera?57:45 Fernando: la historia que lo explica todo1:01:47 Quick Fire Round🎙️ Gabriela Daboub - Cofundadora y CEO de Jobbi. Forbes 30 Under 30 Centroamérica.LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gabriela-daboub-5a1264214/ · jobbi.me▶️ The Side B Dialogues - Le damos la vuelta al disco de las historias de carrera: las dudas, los desvíos y los momentos que de verdad definieron trayectorias extraordinarias. Con Jimena Santillán y Verónica Díaz.🔔 Suscríbete · 💬 Cuéntanos: ¿tuviste que irte de tu país para que te fuera bien?Instagram: @SideBDialogues · Spotify: SideBDialogues#TheSideBDialogues #GabrielaDaboub #Jobbi #Forbes30Under30 #Emprendimiento #StartupsLatam #ElSalvador #MujeresEmprendedoras #TalentoLatino #PodcastEnEspañol

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  • Creator
    Jimena Santillán
  • Years Active
    2025 - 2026
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