THE RECLIVE 〜エモと共感が全てを変える〜

リクライブ
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リクライブで起きていることをリクライブメンバーと一緒に語る音声ブログPodcast番組。 たまにリクライブに関わりがある人をゲストに呼ぶことも。

  1. Apr 26

    #26 ポッドキャスト2年半の成果、社員は本当に聞いているのか？

    2年半続けてきたポッドキャストは、本当に意味があったのか。社内アンケートをもとに、どれくらい聞かれていたのか、どんな影響があったのかを振り返ります。採用や組織への変化、そして次のラジオへの期待まで、数字とリアルな声から見えてきた「発信する経営」の価値について話します。

    33 min

  2. Apr 19

    #25 なぜプロジェクトは炎上するのか？PMBOKで解説する失敗の本質

    プロジェクトマネジメントの基本と実践について、お話しします。世界標準フレームワークであるPMBOK。 品質・コスト・納期のバランス（QCD）の考え方。 実際の現場で起きがちな「炎上プロジェクト」のリアルな事例まで、かなり具体的に解説。 なぜプロジェクトは失敗するのか？どうすれば防げるのか？といったポイントを整理します。

    42 min

  3. Apr 9

    #24 デジタルで情報はなかなか広まらない。だからこその物理攻撃。

    今回のテーマは、新しく始まる「THE RECLIVE MAGAZINE」について。なぜ今、紙なのか。デジタルでは届かない理由とは何か。ポッドキャストの限界と、これからの届け方について語ります

    35 min

  4. Mar 26

    #23 話が上手い人は“同じ話”をしている。

    「うまい人ほど、同じ話を何度もしている。」 今回のテーマは、「話し方の鍛え方」。社内での気づきや営業経験、さらには高校時代の鉄板ネタまで…実体験をもとに、“話が上手くなる仕組み”を紐解きます。

    31 min

  5. Mar 15

    #22 採用がうまくいっている会社の共通点はなに？

    採用がうまくいっている会社とうまくいっていない会社の違いとはなんなのか。 採用を支援しているリクライブの考えを語ります。

    39 min

  6. Mar 11

    #21 見出しに、文章に、嫉妬する雑誌、POPEYE

    毎回うますぎるタイトル、ゆるいのに強いキャプション、読めば読むほど悔しくなる誌面づくり。今回は、リクライブが勝手にリスペクトしてやまない『POPEYE』について語ります。 POPEYE web：https://popeyemagazine.jp/ SNSも是非フォローしてください！ 二宮：https://x.com/recliveninomiya

    31 min

  7. Feb 23

    #20 できないのは部下のせいじゃない。

    報告ができない。 進捗がズレる。 うまくいかない。 それは本当に部下の問題なのか？ 仕組みを整えられていない上司の責任とは何か。 肩書き、報告文化、上司の責任。 リクライブの裏側と、マネジメントの葛藤を赤裸々に話しています。

    26 min

  8. Feb 16

    #19 いいものは、長く悩んだ人が作るわけじゃない

    案件が同時多発で増えていく中で見えてきた、進まない原因。 時間をかけても終わらないのは、手を動かす前の「企画」と「具体化」が足りていないからかもしれない。 遠回りに見える“最初の設計”が、結果的に工数を減らすという話です。

    27 min
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