Déclic, comprendre les transitions

One XPerience - La Coque

Chez ONE XPerience - La Coque (https://www.linkedin.com/company/one-xperience/), nous accompagnons au quotidien les entreprises et collectivités dans leurs transformations numériques, managériales, environnementales et sociétales. Aujourd’hui, nous allons plus loin avec un format digital : un podcast vidéo qui donne la parole à celles et ceux qui vivent, incarnent et éclairent ces transitions. Grâce à de experts, des dirigeants et des acteurs engagés: ✅ comprendre les évolutions qui impactent les organisations, les métiers et la société. ✅ partager des visions et des tendances. ✅Rendre accessibles des sujets complexes et d’actualité. 🌍Avec « Déclic, comprendre les transitions », nous voulons créer un espace de partage, d’inspiration et de solutions concrètes pour imaginer ensemble les transitions actuelles et futures. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

  1. Déclic #46 - Morgan Bourc'his

    4D AGO

    Déclic #46 - Morgan Bourc'his

    Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Morgan Bourc’his, triple champion du monde d’apnée. Et si la performance ne passait pas par l’accélération… mais par le ralentissement ? À travers son parcours hors norme, Morgan Bourc’his partage une conviction forte : la performance durable se construit dans l’équilibre entre maîtrise, adaptation et lâcher-prise. Sous l’eau, chaque décision compte. Le souffle devient alors un repère essentiel, le seul levier physiologique que l’on peut à la fois subir et maîtriser. Une métaphore puissante pour le monde professionnel. Dans cet épisode, nous explorons : 🔹 comment le souffle peut devenir un outil concret pour retrouver lucidité et qualité de décision 🔹 le paradoxe entre contrôle et lâcher-prise, clé pour innover sans perdre le cap 🔹 pourquoi il est temps de repenser la performance, au-delà du simple résultat 🔹 comment développer une vraie capacité d’adaptation dans des environnements incertains 🔹 et en quoi ralentir peut devenir une stratégie d’efficacité et de durabilité Morgan introduit également une notion essentielle : l’effort juste. Savoir écouter ses limites, ajuster son intensité, éviter l’épuisement… autant de leviers pour construire des organisations plus soutenables et performantes dans la durée. Son message : dans un monde sous tension, respirer, ralentir et s’ajuster devient un véritable avantage stratégique. Un épisode inspirant qui invite à repenser notre rapport au temps, à l’effort et à la performance… pour agir avec plus de justesse. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan CHAUVET Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    25 min
  2. Déclic #44 - Franck Araujo | Part 1

    APR 10

    Déclic #44 - Franck Araujo | Part 1

    Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Franck Araujo. Directeur de l’Accélérateur M, Franck Araujo est au cœur des dynamiques économiques du territoire, avec un regard à la fois sur les startups et les entreprises plus “traditionnelles”. Dans cet épisode, il partage une conviction forte : les modèles convergent, et les exigences d’agilité, d’innovation et d’exécution rapide deviennent désormais des standards pour toutes les organisations. À travers son expérience, nous explorons : 🔹 comment startups et entreprises historiques se rapprochent dans leur manière d’aborder les transitions 🔹 l’évolution des freins à l’entrepreneuriat à l’ère de l’IA : moins techniques, mais souvent plus humains 🔹 la montée (encore inégale) d’un entrepreneuriat plus engagé et responsable 🔹 ce qui bloque réellement les transformations : technologie, culture… ou leadership ? 🔹 pourquoi le rôle du manager évolue vers plus d’agilité, d’écoute et d’adaptation Son message : dans un monde en mutation permanente, la capacité à apprendre, à s’adapter et à faire évoluer ses pratiques devient un avantage compétitif clé. Il insiste également sur un point essentiel :La formation continue n’est plus une option, mais un prérequis pour rester pertinent et embarquer ses équipes dans la durée. Un échange concret et stratégique, qui éclaire les réalités de terrain des transformations actuelles et donne des clés pour agir. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    16 min
  3. Déclic #43 - Julia Malek

    APR 3

    Déclic #43 - Julia Malek

    Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Julia Malek, coach de vie et experte en leadership, communication et prise de parole. Gagnante du tirage au sort lors de la 5eme édition des Matinales de la transformation à l’Accelerateur M, Julia Malek accompagne professionnels et étudiants à développer des compétences clés pour évoluer dans un monde en mutation… avec une approche exigeante, créative et résolument tournée vers la pratique. Dans cet épisode, elle partage une conviction forte : les transformations durables reposent avant tout sur des compétences humaines profondes. Elle introduit notamment la notion de “compétences durables” : des capacités qui ne se périment pas avec les outils ou les tendances, mais qui permettent d’incarner un leadership authentique, de communiquer avec impact et d’embarquer les autres dans le changement. Au fil de l’échange, nous explorons : 🔹 le rôle clé du leadership dans la réussite des transformations (numériques, environnementales, managériales) 🔹 les erreurs fréquentes en prise de parole dans des contextes incertains 🔹 pourquoi la mise en pratique est indispensable pour ancrer les apprentissages 🔹 et comment chacun peut développer une communication plus juste, plus impactante et plus alignée Son message : savoir s’exprimer, incarner et transmettre devient un véritable levier de transformation individuelle… et collective. Un épisode inspirant et concret, qui rappelle que derrière chaque stratégie, il y a avant tout des humains capables — ou non — de la faire vivre. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    17 min
  4. Déclic #42 - Delphine Pic

    MAR 27

    Déclic #42 - Delphine Pic

    Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Delphine Pic, entrepreneure, experte en stratégie et en communication, autrice de Réveille-toi. Avec plus de 25 ans d’expérience, Delphine Pic explore une conviction forte : les transformations durables commencent toujours par un réveil intérieur. À travers son livre Réveille-toi et ses accompagnements, elle invite chacun — et en particulier les femmes de 40 ans et plus — à oser leurs aspirations, clarifier leur trajectoire et redevenir pleinement acteur de leur vie professionnelle et personnelle. Dans cet épisode, nous explorons notamment :🔹 ce que signifie “se réveiller” aujourd’hui dans un monde en accélération permanente🔹 pourquoi certaines périodes de vie sont propices aux transitions profondes 🔹 comment relier connaissance de soi, sens et performance dans les organisations🔹 en quoi la lenteur peut devenir un levier de clarté et de performance durable 🔹 et comment passer concrètement à l’action pour reprendre la main sur sa trajectoire Son message : la transformation ne commence pas par des outils ou des méthodes, mais par un changement de regard, de posture et de responsabilité. Un échange inspirant qui invite à ralentir pour mieux choisir, à se reconnecter à ses aspirations profondes et à redéfinir la performance à l’aune du sens. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    18 min
  5. Déclic #41 - Cécile Sallé de Chou

    MAR 25

    Déclic #41 - Cécile Sallé de Chou

    Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Cécile Sallé de Chou, fondatrice de “Ce qui compte”. Avec cet épisode, nous explorons une thématique centrale et encore peu abordée : l’intelligence artificielle comme révélateur de nos organisations, de nos usages… et de nos intentions. À travers son approche “L’IA qui révèle”, Cécile porte une conviction forte : l’IA n’est ni bonne ni mauvaise en soi — elle amplifie simplement ce que nous sommes déjà. Elle devient ainsi un miroir de nos cultures d’entreprise, de nos modes de décision et de notre rapport à la performance, au sens et à l’impact. Dans cet échange, nous abordons notamment :🔹 comment l’IA peut devenir un levier de transformation durable (économique, sociale et environnementale)🔹 pourquoi la question clé n’est pas l’outil, mais l’usage que nous en faisons 🔹 quels repères permettent de distinguer un usage éthique et responsable de l’IA 🔹 comment l’IA peut renforcer — et non affaiblir — des compétences humaines essentielles comme l’esprit critique, la créativité et la coopération Son message : plutôt que subir l’IA, apprenons à l’utiliser comme un levier de conscience, de transformation et d’impact positif. Un épisode éclairant qui apporte une lecture plus philosophique et stratégique de l’IA, et qui invite dirigeants et équipes à repenser leur rapport à la technologie. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    20 min
  6. Déclic #40 - Rafael Zamora

    MAR 20

    Déclic #40 - Rafael Zamora

    Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Rafael Zamora, consultant chez Plug and Play. Au cœur des dynamiques d’innovation et d’accélération, Rafael Zamora accompagne startups, grands groupes et territoires dans leurs transformations, notamment face aux enjeux liés à l’intelligence artificielle, la data et aux nouveaux modèles business. À travers son rôle chez Plug and Play, il met en lumière un écosystème en pleine mutation, où collaboration, expérimentation et ouverture deviennent des clés essentielles pour rester compétitif. Il revient également sur le rôle de la Région Sud comme véritable territoire d’innovation, capable de fédérer acteurs publics et privés pour soutenir l’émergence de solutions innovantes et accompagner la transformation des entreprises. Dans cet épisode, nous explorons notamment : 🔹 comment accompagner efficacement les organisations face aux mutations technologiques et économiques 🔹 pourquoi les synergies entre startups, grands groupes et territoires sont devenues stratégiques 🔹 le rôle des écosystèmes dans l’accélération de l’innovation Mais au-delà des enjeux technologiques, cet échange plonge aussi au cœur d’un sujet souvent sous-estimé : la dimension psychologique de l’entrepreneuriat. Rafael partage son regard sur les défis invisibles auxquels font face les entrepreneurs : prise de décision, gestion de l’incertitude, pression, résilience… autant de facteurs clés dans la réussite des projets. Son message : innover ne repose pas uniquement sur la technologie, mais aussi sur les femmes et les hommes qui la portent, leur capacité à s’adapter, à coopérer et à évoluer dans un environnement complexe. Un épisode riche et éclairant, à la croisée de l’innovation, des écosystèmes et de l’humain. Interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    20 min
  7. Déclic #39 - Nathalie Rochaix

    MAR 18

    Déclic #39 - Nathalie Rochaix

    Déclic, comprendre les transitions reçoit cette semaine Nathalie Rochaix, fondatrice de Purpl&. Entre stratégie, innovation et transformation des organisations, Nathalie Rochaix porte une conviction forte : les entreprises doivent aujourd’hui repenser leurs modèles pour conjuguer performance, sens et impact durable. À travers Purpl&, elle accompagne dirigeants et équipes dans leurs enjeux de transformation, en intégrant des approches mêlant innovation, engagement et responsabilité. Son objectif : aider les organisations à évoluer avec cohérence dans un environnement en mutation constante. Dans cet épisode, nous explorons notamment : 🔹 comment aligner stratégie d’entreprise et enjeux d’impact 🔹 pourquoi l’innovation doit être pensée au service du collectif et du sens 🔹 comment embarquer les équipes dans des dynamiques de transformation durables 🔹 les leviers pour construire des organisations plus agiles, responsables et engagées Son ambition : accompagner les entreprises à devenir des acteurs du changement, capables de concilier performance économique, impact sociétal et engagement humain. Un échange inspirant qui interroge notre manière de piloter les transformations, de créer de la valeur et de donner du sens aux projets d’entreprise. interview réalisée par Chloé Leenders Enregistré et monté par Silvan Chauvet Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

    15 min

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