夫婦のB面

夫婦のB面

「夫婦のB面」は、新婚でフリーランス 30代のAsaiと、起業したてのワーママ 40代のYuiが、外ではちょっと語りづらいような、パートナーシップのB面について語り合う番組です。 ▼夫婦のB面 Xアカウント https://x.com/huhu_sideB ハッシュタグ 「#夫婦のB面」でのポストもぜひ。 ▼ お便り、感想、テーマのリクエストなどもお待ちしております! https://forms.gle/TxwzSD1GqWjj6huy5

  1. Aug 19

    #41 夫激務界隈における夫婦の対話テクニック・コーチングスキル活用法(お便り回)

    先週に引き続きお便り回です。夫激務界隈のエピソードを聴いての感想とリクエストをいただきました。 引き続きぜひ気軽にお便りをお寄せください💌夫激務界隈の皆さん、私たちは共に居ます。 ・夫激務界隈の住人さんからのお便りに、2人から心からの強いハグ ・話し合いを「責められていると感じる」という男性の意見は耳タコくらい聞いている ・有害な男らしさーー男性特有の "勝ち負け" 二元論思考が影響しているのではないか ・パパは「ママがいい!」の子どもからの声に心が折れるかもしれない ・夫が子どもを大切にしている姿を見たときに夫への愛情を感じる ・子育ては夫婦ともに初めてのことだから片方に負荷がかかり孤独に感じるのはツライ ・お願いしたら動いてくれそうな夫の場合フットインザドアで徐々に要求レベルを上げていけるかも ・頭脳系や難易度の高いものではなく単純作業をお願いしていく作戦 ・対話の始め方は、相手の仕事や努力に対する "認知"、そしてそれに対する "承認" から ・追加で自分の情けなさを "自己開示" することで相手の心を開かせる ・夫婦関係でお互いが安心して居られるための "合意" をつくる ・パートナーだけでなく外で活用できる機会や機関を持っておこう ▼お便りや感想、テーマのリクエストなどもお待ちしております!こちらのフォームからお寄せください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/TxwzSD1GqWjj6huy5⁠

  2. Aug 12

    #40 共働き&子育てはDoingよりもBeing・ここまで来るには眠れない夜もあっただろ(お便り回)

    先週に引き続きお便り回です。メッセージいただけてとっても嬉しいです!ありがとうございます。 最近は話題のリクエストをいただけることが増えました。どしどし募集中ですので、お気軽に下部のフォームからお寄せください💌 ・圧が強い(?)当ポッドキャストを反省しながら聴いてくれている男性リスナーからのお便り・急な子供の体調不良や予定変更に、働きながらどう対応してきたのか・熱を出して保育園に行けない子どもを看ながら勤務はそもそもリモートでも無理・三日三晩ほぼ寝られず、長期出張中の夫に号泣しながら電話した苦しい思い出・深夜や休日に帳尻を合わせるのは全くサステナブルではないよね・「子どものせいで自分の人生を諦めた」とは絶対に思わないようにしてきた・自分の人生で手放さないことを決め、戦略性を高めて人生をデザインしている・夫婦共働きでフル出社はもう現代では絶対無理・シンガポールや香港などには「外国人家事労働者ビザ」があるらしいよ・男性サイドもぜひ「こういう働き方辛いっす」って声あげてほしい・働きながらの子育ては、「どうやるか」よりも「どう在るか」が大事そう ▼お便りや感想、テーマのリクエストなどもお待ちしております!こちらのフォームからお寄せください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/TxwzSD1GqWjj6huy5

  3. Jul 22

    #37 夫激務界隈・女性に働きかけるのはもはや限界に来ている「女性活躍推進」

    家事や育児などをスムーズに進めるために、頭の中で「先回りして計画し、管理し、気を配る」見えない負担、「メンタルロード」をご存知ですか。 引き続きの夫の激務によりメンタルロードが限界にきた…という話から、7月1日に施行された東京都の女性の活躍を推進する条例に思うことを話しました。(言いたいことがありすぎて終始早口です。 ・夫が激務すぎてこのままだと私の人生が終わると思った ・夫が家事をしないわけではない。でも… ・一生圧力鍋の片付けについて不満を言っている ・こちらが負担してる家事以外の作業を書き出したら60行あった ・体を動かせば終わる家事と、頭を使って調整しないといけない家庭内の仕事(Mental load) ・共働き主婦、まとまった自分のための時間が全く取れない ・LINEを見ない夫 ・メンタルロードがmaxの時に実践・提案したこと ・東京都で施行された女性の活躍を推進する条例、女性に働きかけるのはすでに限界なのでは ・従業員の家族に対して、パートナーの働き方についてのサーベイを実施してほしい ▼お便りや感想、テーマのリクエストなどもお待ちしております!こちらのフォームからお寄せください。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://forms.gle/TxwzSD1GqWjj6huy5

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