Tiefe trifft Klarheit

Andre Göttsche
  • 0.0 (0)
  • Business
  • Weekly

Für Menschen, die führen, gestalten und spüren. Innehalten. Tiefer schauen. Klarer werden. Ich öffne gemeinsam mit meinen Gästen Räume jenseits von Rollen und Konzepten – und teile eigene Impulse, die zum Nachdenken einladen. Wir sprechen über das, was bewegt: über Widerstände, Energie und das, was Gelingen möglich macht. Wir erkunden, wie Führung und Zusammenarbeit wirkungsvoll wird, wenn Menschen sich wirklich begegnen. Wo Tiefe auf Klarheit trifft, wird Energie frei. Ich heiße Andre Göttsche, Gründer von CONNEVO und habe Lust auf Begegnungen die verbinden.

  1. Apr 7

    Markus Stelzmann – Was will ich eigentlich wirklich?

    Markus Stelzmann ist ein Unternehmer, Organisationsentwickler und gefragter Speaker im Kontext von New Work, Transformation und moderner Unternehmensführung. In diesem Gespräch zeigt sich jedoch vor allem die persönliche Seite hinter diesen Rollen.   Was passiert, wenn das, was lange getragen hat, plötzlich schwer wird? Wir sprechen über Anstrengung, die "geilste Zeit" und über Erschöpfung. Und über die leise Frage, die unter vielen Rollen liegt: Was will ich eigentlich wirklich?   Es geht um die Erfahrung, sich über Jahre in Transformation und Wirksamkeit zu bewegen und irgendwann zu merken, dass etwas nicht mehr stimmig ist. Um Konsequenzen, die wehtun können. Und um die Möglichkeit, wieder in einen eigenen Rhythmus zurückzufinden.   Es ist nicht unbedingt die nächste Rolle, die mehr Stimmigkeit bringt. Sondern eher der Moment, in dem wir beginnen, ehrlicher auf uns selbst zu schauen. Auf das, was wir tragen können, wollen oder vielleicht schon lange nicht mehr tragen möchten. Und dann die Konsequenzen daraus zu leben.   Ich wollte von ihm wissen, was seine wichtigste Erfahrung oder Erkenntnis ist, die seinen Blick auf Führung und Zusammenarbeit am meisten verändert hat.   Ein Gespräch über Lebenszeit, innere Klärung und die Rückkehr zu einer Form von Leichtigkeit, die nicht gemacht ist. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören & Sehen dieser Folge.   Mein Gast: https://www.linkedin.com/in/markusstelzmann/ Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung und wenn du „Tiefe trifft Klarheit“ abonnierst. Damit unterstützt du meine Arbeit sehr – danke dafür.     Du findest mich auchauf LinkedIn – linkedin.com/in/andregöttsche weniger für regelmäßige Inhalte, mehr für Verbindung und Austausch.     Wenn du spürst, dass du einen nächsten Schritt gehen möchtest und denkst, dass ich dich dabei unterstützen kann, hast du die Möglichkeit, ein erstes Gespräch mit mir zu vereinbaren. DenLink dazu findest du hier: https://connevo.de/kontakt/

    Markus Stelzmann – Was will ich eigentlich wirklich?

  2. Mar 31

    Kontrolle loslassen in einer Welt, die sich bewegt

    Kennzahlen, Ziele, Gespräche, Standards. Wir bauen Strukturen, um Sicherheit zu schaffen.   Und gleichzeitig bleibt das Leben ungreifbar.   Ein leiser Blick auf das, was sich nicht halten lässt. Auf das, was wir dennoch versuchen festzuhalten.   Diese Folge ist eine Einladung, den eigenen Umgang mit Kontrolle, Unsicherheit und Vergänglichkeitneu zu betrachten – nicht als Problem, sondern als Teil des Menschseins.   Vielleicht liegt genau dort etwas, das wir nicht machen können. Aber erfahren. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören & Sehen dieser Folge.   Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung und wenn du „Tiefe trifft Klarheit“ abonnierst. Damit unterstützt du meine Arbeit sehr – danke dafür.     Du findest mich auchauf LinkedIn – linkedin.com/in/andregöttsche weniger für regelmäßige Inhalte, mehr für Verbindung und Austausch.     Wenn du spürst, dass du einen nächsten Schritt gehen möchtest und denkst, dass ichdich dabei unterstützen kann, hast du die Möglichkeit, ein erstes Gespräch mit mir zu vereinbaren. DenLink dazu findest du hier: https://connevo.de/kontakt/

    Kontrolle loslassen in einer Welt, die sich bewegt

  3. Mar 24

    Harmonie oder Klarheit? Warum wir Konflikte oft vermeiden

    Harmonie fühlt sich gut an. Gerade in Teams und Zusammenarbeit.   Und genau deshalb wird sie selten hinterfragt.   Denn was passiert, wenn wir Harmonie über Klarheit stellen?   In dieser Folge geht es um ein Spannungsfeld, das in vielen Unternehmen wirkt – oft leise und unbemerkt:   👉 das Bedürfnis, gemocht zu werden 👉 die Sorge vor Bewertung oder Konflikt 👉 und die Frage, warum wir Dinge manchmal nicht aussprechen, obwohl sie wichtig wären   Ich öffne verschiedene Perspektiven darauf, woher dieses Muster kommt und was es mit unserer Art der Zusammenarbeit macht.   Und ich benenne mögliche Ansatzpunkte, wie wir anders damit umgehen können – ohne den Anspruch, schnelle Lösungen zu liefern.   Sondern eher als Einladung:   👉 Spannung anders zu betrachten 👉 Unterschied bewusster wahrzunehmen 👉 und Zusammenarbeit neu zu denken   Eine Folge für alle, die nicht nur nach Antworten suchen, sondern bereit sind, genauer hinzuschauen Ich wünsche dir viel Freude beim Hören & Sehen dieser Folge.   Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung und wenn du „Tiefe trifft Klarheit“ abonnierst. Damit unterstützt du meine Arbeit sehr – danke dafür.     Du findest mich auch auf LinkedIn – linkedin.com/in/andregöttsche weniger für regelmäßige Inhalte, mehr für Verbindung und Austausch.     Wenn du spürst, dass du einen nächsten Schritt gehen möchtest und denkst, dass ich dich dabei unterstützen kann, hast du die Möglichkeit, ein erstes Gespräch mit mir zu vereinbaren. DenLink dazu findest du hier: https://connevo.de/kontakt/

    Harmonie oder Klarheit? Warum wir Konflikte oft vermeiden

  4. Mar 17

    Die unsichtbaren Konten zwischen Menschen

    Wenn Menschen zusammenarbeiten, sprechen wir oft über Ziele, Ergebnisse und Aufgaben.   Worüber wir seltener sprechen, ist das, was zwischen Menschen entsteht – oder eben nicht entsteht.   In dieser Folge geht es um eine einfache, aber kraftvolle Vorstellung: das Beziehungskonto zwischenMenschen.   Jede Begegnung zahlt etwas ein oder hebt etwas ab. Und oft entscheidet genau dieser unsichtbare Kontostand darüber, wie Teams miteinander arbeiten, wie Konflikte erlebt werden und ob Vertrauen wachsen kann.   Eine Reflexion über Zusammenarbeit, Führung und die kleinen Momente, in denen Beziehungen gestärkt oder geschwächt werden. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören & Sehen dieser Folge.   Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung und wenn du „Tiefe trifft Klarheit“ abonnierst. Damit unterstützt du meine Arbeit sehr – danke dafür.     Du findest mich auchauf LinkedIn – linkedin.com/in/andregöttsche weniger für regelmäßige Inhalte, mehr für Verbindung und Austausch.     Wenn du spürst, dass du einen nächsten Schritt gehen möchtest und denkst, dass ich dich dabei unterstützen kann, hast du die Möglichkeit, ein erstes Gespräch mit mir zu vereinbaren. DenLink dazu findest du hier: https://connevo.de/kontakt/

    Die unsichtbaren Konten zwischen Menschen

  5. Mar 10

    Der Irrtum: Ereignis gleich Erleben

    Ein Ereignis passiert. Ein Gespräch, ein Meeting, eine Nachricht. Und oft wirkt es so, als würde daraus direkt ein Gefühl entstehen. Doch wenn man genauer hinschaut, liegt zwischen Situation und Erleben ein innerer Prozess:Gedanken, Bewertungen und körperliche Reaktionen. In dieser Folge geht es um diesen oft übersehenen Zwischenraum. Darum, was Selbstführung bedeuten kann, wenn wir diesen Prozess wieder wahrnehmen. Und darum, welche Rolle Führung und organisationale Rahmenbedingungen dabei spielen. Nicht als Methode. Sondern als Einladung zu mehr Klarheit darüber, was in uns – und zwischen uns – geschieht. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören & Sehen dieser Folge.   Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung und wenn du „Tiefe trifft Klarheit“ abonnierst. Damit unterstützt du meine Arbeit sehr – danke dafür.     Du findest mich auchauf LinkedIn – linkedin.com/in/andregöttsche weniger für regelmäßige Inhalte, mehr für Verbindung und Austausch.     Wenn du spürst, dass du einen nächsten Schritt gehen möchtest und denkst, dass ich dich dabei unterstützen kann, hast du die Möglichkeit, ein erstes Gespräch mit mir zu vereinbaren. DenLink dazu findest du hier: https://connevo.de/kontakt/

    Der Irrtum: Ereignis gleich Erleben

  6. Mar 3

    Druck halten, ohne ihn weiterzugeben

    Druck verschwindet nicht. Er sucht sich einen Weg.   Manchmal wird er weitergereicht. Von oben nach unten. Von Mensch zu Mensch.   Und manchmal wird er geschluckt – und bleibt im Körper.   In dieser Folge geht es um einen Moment, in dem Druck spürbar wurde. Nicht als Theorie. Sondern beobachtend.   Ein innerer Widerstand. Zwei Stimmen. Und die leise Entscheidung, nicht automatisch zu reagieren.   Von dort aus öffnet sich eine größere Frage: Was machst du mit Druck, den du nicht sofort lösen kannst? Wie führst du, wenn Anspruch und Realität auseinandergehen? Und wie unterbrichst du eine Kette, die sich sonst einfach fortsetzt?   Keine Methode. Keine Technik. Sondern eine bewusste Bewegung im eigenen Wirkraum. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören & Sehen dieser Folge.   Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung und wenn du „Tiefe trifft Klarheit“ abonnierst. Damit unterstützt du meine Arbeit sehr – danke dafür.     Du findest mich auch auf LinkedIn – linkedin.com/in/andregöttsche weniger für regelmäßige Inhalte, mehr für Verbindung und Austausch.     Wenn du spürst, dass du einen nächsten Schritt gehen möchtest und denkst, dass ich dich dabei unterstützen kann, hast du die Möglichkeit, ein erstes Gespräch mit mir zu vereinbaren. DenLink dazu findest du hier: https://connevo.de/kontakt/

    Druck halten, ohne ihn weiterzugeben

  7. Feb 24

    Keine Zeit, keine Ruhe, kein Fortschritt: Was Veränderung wirklich braucht - im Gespräch mit Linus Trippe

    Viele Teams arbeiten hart – und kommen trotzdem nicht raus aus dem Feuerlöschen.   Was oft fehlt, ist kein weiteres Tool. Sondern ein kurzer, täglicher Raum, der wirklich etwas verändert.   Mein heutiger Gast, Linus Trippe spricht über Routinen, die klein anfangen (10–15 Minuten) und Wirkung aufbauen. Über Führung in Momenten, in denen Emotionen den Raum füllen.  Und über eine Frage, die den Blick verschiebt: Was brauchst du, um heute einen Schritt klarer zu werden?   Dabei zeigen sich Spannungsfelder, die im Alltag oft unbemerkt Tempo nehmen oder Druck erzeugen:   Komfortzonevs. Lernzone vs. Angstzone: Entwicklung reibt – und genau dort liegt auch Energie.Tempo vs. Anschlussfähigkeit: Vorwärtsdrang trifft auf Menschen, die auf einer anderen Veränderungsgeschwindigkeit unterwegs sind.Feuerlöschen vs. tägliche Routine: Reaktivität füllt jeden Tag – Verbesserung braucht bewusst geschaffenen Raum.Nähe vs.Überblick: Im „Fluss sitzen“ oder ans Ufer treten, um Ursachen und Zusammenhänge zu sehen.Disziplin vs. Selbstmitgefühl: Dranbleiben ist wichtig – und manchmal ist liebevolles Loslassen der nächste Schritt.  Zwischen Fabrikhalle und persönlicher Praxis entsteht ein Bild: Linus beschreibt, weshalb ein Bild auf einem Blatt Papier manchmal mehr verändern kann als die nächste Diskussion. Er spricht über Tafeln als „Raum im Raum“, über Schreiben statt Überlastung, und über die stille Frage: Wo sitzen wir gerade – mitten im reißenden Strom oder am Ufer?   Führung zeigt sich auch dort, wo jemand die Ruhe hält, wenn es im Außen brennt. Du möchtest mit Linus ins Gespräch kommen? Hier sind mögliche Wege: https://www.linkedin.com/in/linus-trippe-8962672/ https://purposeworks.de/ https://workspartners.de/ Ich wünsche dir viel Freude beim Hören & Sehen dieser Folge.   Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung und wenn du „Tiefe trifft Klarheit“ abonnierst. Damit unterstützt du meine Arbeit sehr – danke dafür.     Du findest mich auch auf LinkedIn – linkedin.com/in/andregöttsche weniger für regelmäßige Inhalte, mehr für Verbindung und Austausch.     Wenn du spürst, dass du einen nächsten Schritt gehen möchtest und denkst, dass ich dich dabei unterstützen kann, hast du die Möglichkeit, ein erstes Gespräch mit mir zu vereinbaren. DenLink dazu findest du hier: https://connevo.de/kontakt/

    Keine Zeit, keine Ruhe, kein Fortschritt: Was Veränderung wirklich braucht - im Gespräch mit Linus Trippe

  8. Feb 17

    Geschwindigkeit ist kein Zeichen von Stärke

    „Husch husch.“   Vielleicht kennst du dieses innere Weiterziehen. Noch eine Entscheidung. Noch eine Antwort. Noch ein Schritt.   In dieser Folge geht es nicht um Entschleunigung. Und nicht um Produktivität. Und sie stellt Geschwindigkeit nicht infrage.   Sie widmet sich dem Raum dazwischen — dem Moment, in dem Bedeutung noch nicht feststeht und das Nervensystem vom Handeln ins Wahrnehmen wechselt.   Und um die Frage, was in Führung geschieht, wenn wir einen Augenblick länger im Erleben bleiben. Denn Langsamkeit ist hier kein Tempo.   Gerade für Menschen in Verantwortung kann genau dieser Übergang ungewohnt sein. Wir haben gelernt, Stabilität über Bewegung zu erzeugen.   Was aber, wenn Präsenz eine andere Form von Halt schafft? Wenn Wahrnehmung vor Klarheit treten darf?   Eine Einladung, Bedeutung nicht zu schnell festzulegen. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören & Sehen dieser Folge.   Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine ⭐⭐⭐⭐⭐-Bewertung und wenn du „Tiefe trifft Klarheit“ abonnierst. Damit unterstützt du meine Arbeit sehr – danke dafür.     Du findest mich auch auf LinkedIn – linkedin.com/in/andregöttsche weniger für regelmäßige Inhalte, mehr für Verbindung und Austausch.     Wenn du spürst, dass du einen nächsten Schritt gehen möchtest und denkst, dass ich dich dabei unterstützen kann, hast du die Möglichkeit, ein erstes Gespräch mit mir zu vereinbaren. DenLink dazu findest du hier: https://connevo.de/kontakt/

    Geschwindigkeit ist kein Zeichen von Stärke
See All (18)

Trailer

About

Für Menschen, die führen, gestalten und spüren. Innehalten. Tiefer schauen. Klarer werden. Ich öffne gemeinsam mit meinen Gästen Räume jenseits von Rollen und Konzepten – und teile eigene Impulse, die zum Nachdenken einladen. Wir sprechen über das, was bewegt: über Widerstände, Energie und das, was Gelingen möglich macht. Wir erkunden, wie Führung und Zusammenarbeit wirkungsvoll wird, wenn Menschen sich wirklich begegnen. Wo Tiefe auf Klarheit trifft, wird Energie frei. Ich heiße Andre Göttsche, Gründer von CONNEVO und habe Lust auf Begegnungen die verbinden.

Information

  • Creator
    Andre Göttsche
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    18
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Andre Göttsche
  • Show Website
    Tiefe trifft Klarheit