Gråt Brændbart

Gråt Brændbart
  • 0.0 (0)
  • Management
  • Updated Biweekly

To midaldrende mænd står på hovedet i arbejdslivets affaldscontainer og laver en omhyggelig kildesortering. Vi finder alt det, organisationer efterlader: PowerPoints, strategier, mødekultur, innovationsteater, KPI’er, AI-hype og velmenende beslutninger med overraskende konsekvenser. Gråt Brændbart er en dansk podcast om ledelse, innovation og hvorfor organisationer opfører sig, som de gør. Med ingeniørens og antropologens blik undersøger vi det, der ligger mellem PowerPoint og virkeligheden. Vi når sjældent frem via den korteste vej. Det er meningen.

Episodes

  1. Miles or Morals — Trusting Machines to Drive

    Season 1, Episode 100 Trailer

    Miles or Morals — Trusting Machines to Drive

    On self driving cars, human error and the double standard we do not talk about We already trust our lives to strangers every time we get in a car. Every other driver on the road is one bad decision away from killing you, and we accepted that before we even thought about it. So what exactly is it about a self-driving algorithm that we can't stomach? In this episode, Thomas and Henning work through the real question behind the headlines: not whether self-driving cars can drive, but whether we'll ever trust them to. They look at what the cars are genuinely good at, where they fall apart, and why a car that is 20% safer than a human might still not be good enough. Then there's the part nobody really wants to answer: who decides what the algorithm runs over when it has to choose?

    12 min
  2. Autentiske Algoritmer – om hvornår det ikke længere er din stemme

    Jun 8

    Autentiske Algoritmer – om hvornår det ikke længere er din stemme

    Hvornår holder du op med at skrive selv og bare forwarder tekst i stedet? Det spørgsmål ligger til grund for det meste af denne episode, hvor vi kigger på det, alle gør, men ingen helt vil vedkende sig: at bruge AI til at skrive ting, vi sætter vores eget navn under. Henning har købt et månedligt abonnement på et konkurrerende sprogmodel, dels på grund af kvaliteten, dels for at skille sig ud fra sine kolleger. Thomas har fundet ud af, at hans egne tekster scorer nul på AI-sporbarhedstest, fordi ingen fornuftig computer ville skrive sådan. Vi er forbi IKEA, der omskoler sine kundeservicemedarbejdere til designrådgivere frem for at fyre dem, og på universitetsverdenen, der knirker i sømmene under en tsunami af AI-genererede artikler. Og vi ender som altid et lidt uventet sted: autenticitet på arbejdspladsen er jo en mærkelig ambition at have, når ingen af os egentlig taler til vores chef, som vi virkelig har lyst til.

    34 min
  3. AI-pokalype eller Hallelujah – om at bygge uden at kunne bygge

    May 5

    AI-pokalype eller Hallelujah – om at bygge uden at kunne bygge

    Når alle er gode til at overbevise, er der ingen, der er gode til at overbevise. Hvad sker der, når portene til softwareudvikling og jura åbnes på vid gab på samme tid?  I denne episode prøver vi vibecoding på egen krop. Henning byggede et designværktøj til sine lamper ved bare at snakke med en AI. I USA eksploderer antallet af retssager, fordi folk nu selv kan skrive komplekse (og af og til fejlbehæftede) juridiske indlæg.  Men Henning husker også dengang 3D-printeren skulle revolutionere hverdagen i hvert hjem. Det løfte holdt ikke, nogle få nørder stod ved maskinerne, vi andre forblev forbrugere.  Og mens vi fejrer den nye åbenhed, falder optaget på datalogistudier med 7% om året.  Er det frihed for alle, eller er det frihed for nogen og fortrængning for andre?  Og hvem bestemmer egentlig, hvad der er værd at bygge, når fem mega-nørder sidder på magten?

    47 min
  4. Nyttiggjort Numseflid – om implementeringens ubesungne helte

    Apr 16

    Nyttiggjort Numseflid – om implementeringens ubesungne helte

    Ballonerne hænger slapt over kanten på skrivebordet og champagnen er drukket. Nu starter det rigtige arbejde. Men hvad sker der egentlig, når idéen møder virkeligheden og virkeligheden slår igen? I denne episode dykker Thomas og Henning ned i implementeringens mørke hjerte. De taler om, hvad der sker, når en lancering lykkes så godt, at en lavine af uforudsete problemer vælter ind. Om Thomas, der endte i Bochum med 500 kilo håndpresser og næsten en million emner, der skulle modificeres manuelt. De kommer forbi Machiavelli, der for fire hundrede år siden formulerede det vi godt ved om forandring: alle der vandt på den gamle orden bliver dine fjender og alle, der burde vinde på den nye, er halvlunkne — fordi de ikke ved, hvad de får. Det gælder vandmafiaen i Dakar og medarbejdere der stille saboterer AI-udrul­ninger. Mønsteret er det samme. Dem der beskytter sin aktie i verden, som den er nu, behøver ikke erklære sig som modstander. De venter bare. Hvem er det egentlig, der saboterer din næste innovation? Og hvad gør du, når du ved, at krisen kommer, du ved bare ikke hvornår og hvor?

    36 min
  5. Rynker eller Raketter – om erfaring versus ungdommens energi

    Mar 17

    Rynker eller Raketter – om erfaring versus ungdommens energi

    Erfaring slår idéer ihjel og det er problemet med innovation Der er en ubehagelig sandhed gemt i enhver innovationsproces: Jo mere du ved, jo hurtigere afviser du.  Henning formulerer det præcist i episoden: med alderen slår man flere og flere idéer ihjel inde i sit eget hoved, inden de når ud af munden. Man har set det før. Man ved, hvad Marketing vil sige. Man kender de 14 grunde til, at det ikke kan lade sig gøre. Resultatet er en indre censurmaskine, der kører 24/7 og er blevet finindstillet gennem årtiers erfaring. De unge løber med idéen – de gamle ved for meget til at lade den leve. Men det er kun halvdelen af billedet. For en idé er ikke innovation. Thomas bruger i episoden en definition, han er begejstret for: Innovation er noget, der er nyt, nyttigt og nyttiggjort. Alle tre ord skal være til stede. Og det er præcis det tredje – nyttiggjort – der er det lange, kedelige, ubesungne arbejde. Rejsen fra frø til markedsfærdigt produkt er ikke kreativitet, det er systematisk numseflid. De erfarne ved, at idéen der ikke virkede i 2012 måske virker i dag, fordi forudsætningerne har ændret sig. De ved, at det første knæk ikke er slutningen. Og de ved, at Alexander Fleming opdagede penicillin i 1928 – men at det krævede en verdenskrig, et helt andet team og fire år med produktion i stor skala, før nogen fik glæde af det. Det er ikke opfinderen, der innoverer. Det er det hold, der knokler idéen igennem systemet bagefter. Problemet er, at vi hylder det ene og glemmer det andet. Vi rekrutterer på kreativitet og belønner gnisten mens dem, der bærer idéen fra Post-it til produktionslinje, sjældent optræder i firmabrochuren. Det skaber en organisation, der er god til at starte og dårlig til at færdiggøre. Og et aldersskisma, der egentlig er et spørgsmål om, hvornår i innovationsrejsen du er mest værdifuld. Links: Questions are the Answer - Hal Gregersen Kvantecomputere versus algoritmer: Thomas huskede ikke detaljerne, men konventionelle computere bliver ved med at forbedre sig, se fantastiske Sabine Hossenfelder på YouTube.

    35 min
  6. Hvor er Bagatelknappen? – om regler der belønner stilstand

    Feb 20

    Hvor er Bagatelknappen? – om regler der belønner stilstand

    Vi regulerer det, vi kan måle – og ignorerer alt det, vi ikke kan Gnisterne flyver i denne episode af Gråt brændbart når vi tackler et emne der ligger Henning på hjerte. I medikobranchen kræver man 400 siders dokumentation for at skifte en gummidut. Det samme produkt, nye papirer. Og mens vi stabler dokumenterne højere og højere, så er en patients liv stadig i hænderne på en læge – ung eller gammel, god eller dårlig – som ingen nogensinde har udfyldt et eneste skema om. Vi regulerer det, der er kvantificerbart. Det, der kan måles, tælles og arkiveres. Men alt det, der er svært at sætte tal på – menneskelig inkompetence, mediernes worst-case-dyrkning, regulatorers personlige risikoaversion – det lader vi stå urørt. Resultatet er ikke sikkerhed. Det er et bureaukrati, der er så komplekst, at et  produkt der performer 30% bedre, simpelthen ikke er pengene værd at bringe på markedet. Ingen taber en sag ved at sige nej. Ingen får ros for at sige ja. Og langsomt, stille og roligt, holder vi op med at blive bedre – ikke fordi vi ikke kan, men fordi systemet belønner stilstand og straffer mod.

    35 min
  7. Ratløse Refleksioner – om den tillid vi ikke har til mennesker

    Jan 21

    Ratløse Refleksioner – om den tillid vi ikke har til mennesker

    Thomas og Henning går science fiction i møde med en diskussion om fuldt selvkørende biler – ikke assistenssystemer, men biler uden rat hvor du kan sove hele vejen til Hamburg. De dissekerer de mange lag af kompleksitet: fra EU-harmonisering og tyske autobahn-forventninger til det psykologiske dilemma om at blive kørt ned af en algoritme versus en fuld pensionist. Med humor udforsker de trolley-dilemmaet, cybersikkerhed og det faktum at vi alle tror vi er bedre bilister end gennemsnittet – så hvorfor stole på en robot? De konkluderer:  Teknisk er vi tæt på, men tilliden? Den er langt væk. Måske skulle vi bare gå tilbage til selvkørende heste – de kan i hvert fald finde hjem uden software-updates. Links: How safe is safe enough? Waymo-kaos China Delays Plans for Mass Production of Self[1]Driving Cars After Accident On roads teeming with robotaxis, crossing the street can be harrowing When Self-Driving Cars Don’t Actually Drive Themselves

    39 min
  8. Drømme eller Dashboards – om data som undskyldning

    Jan 2

    Drømme eller Dashboards – om data som undskyldning

    Data-drevne beslutninger, skal vi sælge drømme eller dashboards? I hverdagen træffer vi tusindvis af intuitive beslutninger uden problemer, men i virksomheder "tæller" pludselig kun det målbare. Thomas og Henning afslører sandheden: Data bruges ikke til at træffe beslutninger, men til at legitimere beslutninger, vi allerede har taget. Det er nødvendighedens tyranni – en psykologisk beskyttelsesmekanisme der lader os sige "det var ikke mig, det var data" når tingene går galt. Mens vi alle bare køber en god-nok vaskemaskine, kræver vi pludselig optimeringsalgoritmer på arbejdet. Resultatet? Vi træffer dårligere beslutninger, langsommere, mens vi foregiver det modsatte.

    36 min
  9. Kraftige Pointer – om slides der dræber pointen

    12/15/2025

    Kraftige Pointer – om slides der dræber pointen

    Dagens fund i affaldscontaineren er Power Point - værktøj eller hersker? Thomas og Henning dissekerer PowerPoint-kulturen i moderne virksomheder med humor og selvindsigt. De viser, hvordan værktøjet er blevet selve måden, vi tænker og beslutter på – fra Challenger-katastrofen til Irak-krigen. De diskuterer PowerPoints dobbeltrolle som præsentations- og dokumentationsværktøj, den hustle-kultur det afspejler, og hvordan bullet points tvinger kompleksitet ind i farlige forsimplinger. Med praktiske tips (tryk B for sort skærm!) og filosofiske overvejelser navigerer de mellem værkstøjskritik og større civilisationskritik: Er vi på vej tilbage til Aristoteles’ mundtlige tradition, bare med TikTok i stedet for talerstolen? Og skal verden forstås i landskabs- eller portrætformat?

    53 min

Trailer

About

To midaldrende mænd står på hovedet i arbejdslivets affaldscontainer og laver en omhyggelig kildesortering. Vi finder alt det, organisationer efterlader: PowerPoints, strategier, mødekultur, innovationsteater, KPI’er, AI-hype og velmenende beslutninger med overraskende konsekvenser. Gråt Brændbart er en dansk podcast om ledelse, innovation og hvorfor organisationer opfører sig, som de gør. Med ingeniørens og antropologens blik undersøger vi det, der ligger mellem PowerPoint og virkeligheden. Vi når sjældent frem via den korteste vej. Det er meningen.

Information

  • Creator
    Gråt Brændbart
  • Years Active
    2025 - 2026
  • Episodes
    9
  • Rating
    Explicit
  • Copyright
    © Gråt Brændbart
  • Show Website
    Gråt Brændbart