Podcast POSITIV

Studio POSITIV

0.0 (0)
Business

Rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a umělé inteligenci. K mikrofonu zveme majitele firem, manažery a inovátory ze stránek magazínu POSITIV Business & Style a ptáme se na to, co se do článku nevejde: jak se rozhodují, co jim nevyšlo a co by dnes udělali jinak. Natáčíme ve StudioPOSITIV v Ostravě.

Jun 15

Co kdyby se děti učily hraním her? | Martin Lahučký | Podcast POSITIV

Co kdyby se děti neučily z učebnic, ale prošly si historický hrad rovnou ve hře? Martin Lahučký a jeho studio Strand Forge dělají z herních mechanik a rozšířené reality nástroj pro vzdělávání i firemní rozvoj. V dílu zazní: — Jak z herních mechanik vzniká nástroj pro výuku a firemní trénink — Proč jsou podle Martina videohry umění, ne ztráta času — K čemu je Apple Vision Pro a čím se liší rozšířená realita od virtuální — Jak může vypadat gamifikovaná výuka a škola budoucnosti — Proč AI práci nevezme tomu, kdo s ní umí pracovat — Kde je hranice vibe codingu a proč na něm nestavět velké systémy Dnešním hostem je Martin Lahučký, zakladatel studia Strand Forge, které tvoří imerzivní zážitky a aplikace pro rozšířenou realitu ve spolupráci s Bohemia Interactive. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Úvod 0:38 Co je Strand Forge a jak vznikl 4:57 Český herní průmysl a proč Ostrava 9:10 Co všechno se skrývá za vývojem hry 14:08 Proč jsou videohry umění 22:32 Apple Vision Pro a rozšířená realita 41:51 Gamifikace: učení hrou 49:40 Jak bude vypadat škola budoucnosti 1:04:54 Umělá inteligence a vibe coding 1:11:35 Kam míří Strand Forge dál

1h 13m
Jun 4

Proč firmám selhává nábor? | Martina Dospělová | Podcast POSITIV

Špatné rozhodnutí v náboru nestojí jen jednu výplatu. Bere čas, energii a někdy i celý tým, a tuhle ztrátu nikde na faktuře neuvidíte. Martina Dospělová z agentury Indicada vysvětluje, proč nábor firmám selhává a kolik je doopravdy stojí. V dílu zazní: – Kdy má firma mít vlastní HR a kdy stačí externí partner – Jaké skryté ztráty vznikají, když si firma nabírá sama – Jak vypadá pořádný adaptační proces a jak dlouho trvá, než je z nováčka odborník – Proč nejde sehnat seniora za juniorní peníze – Co dnes kandidáti od firem opravdu chtějí – Proč mladí přicházejí na trh práce nepřipravení a neumí napsat ani životopis Dnešním hostem je Martina Dospělová, výkonná ředitelka personální agentury Indicada působící v Moravskoslezském kraji. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Proč firmám selhává nábor a kdy potřebujete HR 4:39 Skryté ztráty, když si firma nabírá sama 8:13 Jak agentura hledá: CV, AI a databáze kandidátů 15:27 Po nástupu: záruka, adaptace a co stojí špatný nábor 24:17 Co dnes kandidáti chtějí 30:14 Z gastra do čela Indicady 41:03 Vize, Indi Day a nepřipravená generace Z

45 min
Apr 28

Pravda o Bazalech: proč to roky nešlo? | Jan Dohnal | Podcast POSITIV

Roky se v Ostravě říkalo, že na Bazalech stadion postavit nejde, že podloží je špatné a kopec se sesouvá. Primátor Jan Dohnal popisuje, proč se do toho město po letech pustilo a co průzkumy podloží ukázaly. V dílu zazní: – Jaký směr si Ostrava klade do budoucna a proč sází na mladé – Co podle Dohnala stálo za mýtem, že na Bazalech stavět nejde – Proč má Brno výrazně víc vysokoškoláků než Ostrava a čím to je – Kde vidí primátor budoucnost regionu po konci těžby – Jak vznikl název koncertního sálu Vox – Kam v rozpočtu města plynou peníze mezi kulturu a sport Dnešním hostem je Jan Dohnal, primátor statutárního města Ostrava. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Úvod 0:44 Jaký směr má Ostrava v roce 2026 6:05 Praha versus Ostrava: kalkul mladého člověka 8:07 Konec těžby uhlí: mýty a realita 12:01 Brno má 70 tisíc studentů, Ostrava 22 16:46 IT, AI a budoucnost průmyslu 22:30 Bazaly a koncertní sál Vox 25:48 Pravda o Bazalech: proč to nešlo 33:00 Kultura versus sport: kam jdou peníze 43:17 Festivaly v Dolní oblasti Vítkovic 46:18 Být primátorem každý den 53:04 Jaké vlastnosti má mít primátor

1 hr
Mar 10

Může být Ostrava jako polské herní Katovice? | Petr Slaný | Podcast POSITIV

Katovice byly městem dolů, dnes jsou polským centrem herního vývoje. Petr Slaný věří, že podobná proměna čeká i Ostravu, a s komunitou Game Devs Ostrava pro to staví zázemí. V dílu zazní: – Jak z kroužku na střední škole vznikla komunita herních vývojářů – Co všechno reálně obnáší vznik jedné videohry – Proč má Ostrava díky blízkosti Polska a Slovenska výhodu na talenty – Kde herní technologie přesahují do průmyslu, obrany a školství – Proč je podle Petra vibe coding riziko, ne zkratka – Jak komunita pomáhá udržet talenty v regionu Dnešním hostem je Petr Slaný, zakladatel komunity Game Devs Ostrava, která propojuje herní vývojáře, studenty a kreativce z Moravskoslezského kraje. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Ostrava a kreativní komunity 0:53 Co je Game Devs Ostrava 1:37 Jak komunita vznikla 5:32 První kroužek a hra Saundra 7:55 Jak veřejnost vnímá herní vývoj 11:17 Co reálně obnáší vznik videohry 15:22 Ostrava jako centrum herního průmyslu 19:01 Aktivity a akce Game Devs Ostrava 26:11 Umělá inteligence a vibe coding 32:11 Přesah her do průmyslu a vzdělávání

37 min
Feb 17

Z herních dat se dá předpovědět lidské chování | Michael Blažík | Podcast POSITIV

Rankacy začínalo jako datová platforma pro Counter-Strike. Dnes z herních dat trénuje AI, která umí předpovídat lidské chování, a míří daleko za hranice gamingu. V dílu zazní: – Jak se z analýzy zápasů stává nástroj na predikci chování – Proč jsou herní data unikátní a proč je skoro nikdo nesbírá – Jak AI pozná zlomové momenty ve hře i podezření na podvádění – Co jsou stavy jako flow, tilt nebo panika a proč se dají měřit – Kde může mít predikce chování dopad ve školství, zdravotnictví i bezpečnosti – Proč chce ostravský startup být evropský AI šampion Dnešním hostem je Michael Blažík, spoluzakladatel a CEO startupu Rankacy, který staví vlastní AI modely na hráčských datech z Counter-Strike. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Od Counter-Strike k AI výzkumu 4:34 Jak Rankacy zlepšuje hráče pomocí dat 9:20 Dashboard, metriky a Dick Factor 14:39 Hloubka dat: reakce, pohyb, chování 18:23 Detekce podvádění a anomálií 21:58 Hry jako simulace pro trénink AI 30:32 Budoucnost vzdělávání a práce s daty 38:16 Vize Rankacy: evropský AI šampion

40 min
12/04/2025

Které obory budou mít budoucnost? | Kateřina Kupková | Podcast POSITIV

Proč v regionu chybí technici a které obory budou mít budoucnost? Kateřina Kupková z vedení Svazu průmyslu a dopravy mluví o proměně Moravskoslezského kraje, o ženách v technice i o tom, proč firmy vrací lidi z home office. V dílu zazní: – Které profese dnes na trhu chybí nejvíc a proč – Proč spadlo učňovské školství a kde je největší dluh – Jak projekt Klíč ke světu pomáhá dětem z dětských domovů do práce – Proč kraj podle Kateřiny zůstane průmyslový, ne jen o službách a turismu – Jaké bariéry brání ženám v technických oborech – Proč produktivita na home office podle studií klesá až o třetinu Dnešním hostem je Kateřina Kupková, viceprezidentka Svazu průmyslu a dopravy a generální ředitelka Lenzing Biocel Paskov. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Obory budoucnosti a co řeší absolventi 1:38 Cirkulární ekonomika a proč mladé zajímá 5:35 Koho firmy nejvíc potřebují 6:53 Proč spadlo učňovské školství 10:48 Klíč ke světu: pomoc dětem z dětských domovů 20:49 AI a transformace průmyslu v kraji 29:19 Ženy v technice: bariéry a realita trhu 31:24 Home office a produktivita

36 min
09/16/2025

Proč platíme za energii až 3x víc než USA a Asie | Jan Rafaj | Podcast POSITIV

Proč platíme v Evropě za energii dvakrát až třikrát víc než v USA a Asii? Jan Rafaj, prezident Svazu průmyslu a dopravy, vysvětluje věcně, co za tím stojí a kam to žene český průmysl. V dílu zazní: – Proč je energie v Evropě strukturálně dražší a co s tím jde dělat – Jádro, plyn a limity obnovitelných zdrojů v českém mixu – Co znamená ETS2 pro rozpočty domácností i firem – Kde už AI přináší firmám měřitelné úspory – Proč odklon od ruských zdrojů byl nutnost, i za jakou cenu – Jak proměnit univerzitní laboratoře v úspěšné firmy podle vzoru MIT Dnešním hostem je Mgr. Jan Rafaj, MBA, prezident Svazu průmyslu a dopravy ČR a generální ředitel skupiny BR Group. Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Úvod a profil Jana Rafaje 4:08 Stav českého průmyslu: generační výměna a regulace 5:57 Zaostává Evropa? Draghiho zpráva a závěry 8:44 Má Česko v EU páky? 13:10 Cena energie: struktura, regulovaná složka, povolenky 19:00 Jádro jako základ, role plynu a limity OZE 21:21 Odstřižení od ruských zdrojů: nutnost a cena 23:27 AI v praxi: kvalita, diagnostika, vzdělávání 27:54 Cirkulární ekonomika: sklo, plasty, zálohování 31:34 Univerzity a byznys: spin-offy a inspirace z MIT 35:02 Rozpočet 2025: investice versus prožírání 38:21 ETS2: druhá vlna zdražování a dopad na domácnosti 40:49 Priority Svazu průmyslu po volbách 44:27 BR Group: české firmy v transformaci 45:50 Osobně: hudba, rodina a odpojení od politiky

43 min
09/12/2025

Jak dostat firmu z krize? | Jaroslav Skoták | Podcast POSITIV

Kdy je firma v krizi a co dělat, když se rozjedou nůžky mezi příjmy a náklady? Krizový manažer Jaroslav Skoták popisuje, co se v takové firmě děje v prvních dnech zásahu. V dílu zazní: – Rozdíl mezi interim manažerem a krizovým manažerem a kdy volat kterého – Jak poznat krizi z čísel: dva až tři měsíce odchylek a co prozradí sklad – Proč je obchod nejčastější prapříčina potíží a jak se to šíří firmou – Proč nestačí konzultant a krizový manažer musí realizovat s týmem – Tempo zásahu: deset dní diagnóza, tři měsíce tvrdé práce, pak stabilizace – Kdy dává smysl přizvat investora nebo firmu prodat Dnešním hostem je Ing. Jaroslav Skoták, MBA, interim a krizový manažer s patnácti lety praxe a desítkami restrukturalizací. https://skotakconsulting.cz/ Podcast POSITIV: rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a AI. Podcast magazínu POSITIV Business & Style. Všechny díly: https://www.youtube.com/playlist?list=PLiTXHcYMKrSW6R9KWY-z0IWyAIi1YqWFV Spotify: https://open.spotify.com/show/6728QZYz2GHe3nKIGNbWHg Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/cz/podcast/podcast-positiv/id1868644280 Web magazínu: https://positiv.cz/ Kapitoly: 0:00 Interim versus krizový manažer 2:26 Jak firma pozná krizi z čísel 4:36 Kde hledat správného experta 6:49 Předběžná analýza z veřejných dat 8:50 Rychlý check firmy zevnitř 9:34 Proč sklad prozradí půl pravdy 11:44 Proč konzultant nestačí 13:58 Tým a disciplína: kdo jde s vámi 17:17 Tempo zásahu: prvních deset dní 18:56 Jak měřit správný směr 20:50 Malá versus velká firma v krizi 23:25 Obchod jako prapříčina problémů 25:37 Proč má být role dočasná 28:31 Kdy dočasně převzít vedení firmy 33:37 Velké versus malé projekty 35:55 Vnější tlaky: banky, sazby, legislativa 39:28 Případy z praxe: obrat na hraně insolvence 45:24 Kdy přizvat investora 50:33 Generace v práci a pracovní návyky 56:17 Širší kontext ekonomiky a shrnutí

57 min

Rozhovory s lídry o vedení firem, inovacích a umělé inteligenci. K mikrofonu zveme majitele firem, manažery a inovátory ze stránek magazínu POSITIV Business & Style a ptáme se na to, co se do článku nevejde: jak se rozhodují, co jim nevyšlo a co by dnes udělali jinak. Natáčíme ve StudioPOSITIV v Ostravě.

Creator

Studio POSITIV
Years Active

2K
Episodes

18
Rating

Clean
Copyright

© Studio POSITIV
Show Website

Podcast POSITIV