W biurze się nie mieści

Tidaro
  • 0.0 (0)
  • Business
  • Monthly

Podcast o workplace managementcie środowisku pracy i realnym funkcjonowaniu nowoczesnych biur. Rozmowy o pracy hybrydowej decyzjach zarządów roli Office Managerów i codziennych wyzwaniach operacyjnych firm. Poruszamy tematy które naprawdę wpływają na ludzi koszty i efektywność biur. Patrzymy w przyszłość pracy bez teorii i bez idealizowania rzeczywistości Jeśli chcesz lepiej rozumieć jak projektować i prowadzić środowisko pracy dziś i w kolejnych latach ten podcast jest dla Ciebie.

Episodes

  1. Sep 23

    Miejsc parkingowych wam nie brakuje, po prostu źle nimi zarządzacie. Marek Andruchów o tym, czemu przypisane miejsca to relikt, i jak rozmawiać o tym z zarządem.

    W ósmym odcinku podcastu „W biurze się nie mieści" Maciek Lukas rozmawia z Markiem Andruchowem, ekspertem do spraw administracji biurowej i szeroko rozumianej mobilności, o tym, że biuro nie zaczyna się na jego drzwiach. Zanim pracownik usiądzie przy biurku, ma już za sobą korki, krążenie w poszukiwaniu miejsca i czasem opłatę za parking. Marek nazywa to przyjeżdżaniem do pracy na minusie energetycznym i przekonuje, że odpowiedzialność pracodawcy zaczyna się dużo wcześniej niż przy recepcji. W rozmowie pada sporo konkretów z praktyki. Że problemem rzadko jest brak zasobów, a prawie zawsze sposób ich wykorzystania, bo przypisane miejsca stoją puste dokładnie wtedy, gdy innym ich brakuje. Jak rozmawiać z zarządem, żeby usłyszał, i które dwa argumenty realnie działają. Jak odebrać komuś miejsce zapisane w umowie. Gdzie postawić ścianę, kiedy oczekiwania pracowników rosną szybciej niż powierzchnia parkingu. Sporo miejsca zajmuje też ESG: dlaczego elektryczna flota nie oznacza neutralności emisyjnej, czemu CSRD dotyczy również mniejszych firm w łańcuchu dostaw i kto w organizacji naprawdę siedzi na danych potrzebnych do raportowania. „W biurze się nie mieści" to podcast dla osób, które budują organizacje. Dla liderów, menedżerów, office managerów i wszystkich, którzy realnie wpływają na to, jak pracują inni. https://www.tidaro.com/pl/

  2. Aug 26

    Biuro wysysa z ciebie życie jak dementor. Paulina Grabowska z mood.farm i NASDRA Institute

    W siódmym odcinku podcastu „W biurze się nie mieści" Maciek Lukas rozmawia z Pauliną Grabowską, założycielką Mood Farm i Nasdra Institute, ekspertką od regeneracyjnych systemów biurowych opartych na biologii, chemii i fizyce, o tym, co biuro mówi twojemu układowi nerwowemu, a czego nie mówi tobie. Paulina tłumaczy różnicę, która zmienia całą rozmowę o wellbeingu. Siłownia, pokój do jogi i owoce w kuchni to punktowe dodatki, budujące wokół biura ładną otoczkę. Prawdziwa regeneracja dzieje się tam, gdzie jej nie widać: w świetle, akustyce, powietrzu i w tym, ile energii przestrzeń zabiera ci, zanim w ogóle usiądziesz do pracy. W rozmowie pada sporo konkretów, które trudno potem zapomnieć. Że twój mózg cały czas interpretuje rozmowy kolegów, nawet gdy jesteś przekonany, że ich nie słyszysz. Że w biurze funkcjonujemy w permanentnym zmierzchu, bo mamy kilkaset luksów zamiast kilku tysięcy jak na dworze. Że rośliny w biurze praktycznie nie oczyszczają powietrza, ale realnie zmniejszają obciążenie poznawcze. I że po trzech godzinach spotkania decyzyjność spada nie bez powodu, tylko przez CO2, które sami wydychamy. https://www.mood.farm/ „W biurze się nie mieści" to podcast dla osób, które budują organizacje. Dla liderów, menedżerów, office managerów i wszystkich, którzy realnie wpływają na to, jak pracują inni. https://www.tidaro.com/pl/

  3. Jul 22

    Twoje domowe biurko szkodzi Twojemu zdrowiu i nikt tego nie sprawdzi. Damian Łuczkowski IKEA

    W szóstym odcinku podcastu „W biurze się nie mieści" Maciek Lukas rozmawia z Damianem Łuczkowskim z IKEA, o temacie, który w całej dyskusji o pracy hybrydowej ktoś jakoś zawsze pomija: o drugim biurku pracownika, czyli stanowisku pracy w domu.Przepisy mówią, że za bezpieczne warunki pracy zdalnej odpowiada pracodawca, ale samo urządzenie tego miejsca ląduje już na pracowniku. W efekcie odpowiedzialność jest rozłożona tak, że praktycznie znika, a ludzie pracują z kanapy, z kuchennego blatu albo przy biurku dziecka. Damian opowiada, dlaczego najczęstsze rozwiązanie, czyli jednorazowy dodatek na wyposażenie, samo w sobie niczego nie załatwia, czym różni się wygoda od ergonomii, i jak firmy radzą sobie z biurem, które w jedne dni pęka w szwach, a w inne stoi puste. Sporo miejsca zajmuje też człowiek, bo standardowe stanowisko pracy nie istnieje: introwertyk, ekstrawertyk i osoba neuroatypowa potrzebują zupełnie różnych warunków.„W biurze się nie mieści" to podcast dla osób, które budują organizacje. Dla liderów, menedżerów, office managerów i wszystkich, którzy realnie wpływają na to, jak pracują inni.https://www.tidaro.com/pl/

  4. Jun 18

    Multitasking cię nie wyróżnia, tylko wypala. Ewa Bodio-Ziółkowska

    W piątym odcinku podcastu „W biurze się nie mieści" Maciek Lukas rozmawia z Ewą Bodio-Ziółkowską, liderką zespołu administracyjnego, ekspertką workplace i trenerką odporności psychicznej, o tym, dlaczego coraz częściej jesteśmy zmęczeni nie samą pracą, tylko sposobem, w jaki przychodzi nam ją wykonywać.Powiadomienia z pięciu komunikatorów naraz, otwarta przestrzeń pełna rozmów, spotkania jedno po drugim. W tym wszystkim mózg potrzebuje kilkunastu minut, żeby w ogóle wejść w skupienie, a realnie mamy go w ciągu dnia zaledwie kilka godzin. Ewa tłumaczy, jak multitasking z cenionej kompetencji zamienił się w cichego sprawcę wypalenia, dlaczego aktywność to nie to samo co efektywność i jak konkretnie odzyskać koncentrację, od pracy blokowej w kalendarzu po mikronawyki, które zajmują trzydzieści sekund.W odcinku Ewa i Maciek wspominają o technikach oddechowych na szybki reset koncentracji. Materiały, do których odsyłamy:Box breathing i protokoły oddechowe (Huberman): https://ai.hubermanlab.com/s/d4IZifzgFizjologiczne westchnienie, czyli podwójny oddech na szybkie uspokojenie: https://deepbreathingexercises.com/breathe/physiological-sigh„W biurze się nie mieści" to podcast dla osób, które budują organizacje. Dla liderów, menedżerów, office managerów i wszystkich, którzy realnie wpływają na to, jak pracują inni.https://www.tidaro.com/pl/

  5. May 28

    Kryzys był błogosławieństwem dla naszej firmy. Maciek Sawicki z inStreamly

    W 2022 roku inStreamly miało dwa świetne lata za sobą, fundusze z Japonii i Wielkiej Brytanii w cap table, wzrost cztery razy rok do roku i finalizowaną rundę serii A na 5 milionów dolarów. Potem zaczęła się wojna w Ukrainie i z dnia na dzień finansowanie zniknęło. Z 70 osób zostało 35. Cały dział sprzedaży został zlikwidowany. Zespół technologiczny skurczył się z 8 do 3 osób. W tym odcinku Maciek Lukas rozmawia z Maćkiem Sawickim, współzałożycielem inStreamly, o tym jak naprawdę wygląda kryzys w organizacji od środka, jakie założenia obnaża i czego można się nauczyć dopiero wtedy, kiedy plan A przestaje działać. To nie jest jednak tylko historia o redukcji. To rozmowa o tym, dlaczego ten kryzys okazał się dla firmy momentem oczyszczenia, dlaczego model asynchroniczny przetrwał lepiej niż tradycyjny i co naprawdę odróżnia organizacje, które wychodzą z kryzysu silniejsze. W odcinku między innymi: – gaming jako fundament biznesowej intuicji– moment, w którym znika 5 milionów dolarów finansowania– decyzja o redukcji zespołu z 70 do 35 osób– likwidacja działu sprzedaży i przejście na model partnerski– kultura organizacji wzięta wprost z klanów graczy– pełny kalendarz lidera jako sygnał alarmowy– zaufanie kontra kontrola, dlaczego jedno wyklucza drugie– antykruchość jako fundament strategii– runda prawda/fałsz Podcast "W biurze się nie mieści" to rozmowy o tym, jak naprawdę działają organizacje. Dla liderów, menadżerów, office managerów i wszystkich, którzy mają realny wpływ na to, jak wygląda praca innych ludzi.

  6. Apr 21

    Choroby biura hybrydowego. Co psuje współpracę w organizacjach?

    W 3. odcinku podcastu „W Biurze Się Nie Mieści” Maciej Lukas rozmawia z dr Karoliną Dudek z Colliers o tym, dlaczego tak wiele organizacji nadal działa w pracy hybrydowej w trybie prowizorki. To rozmowa o tym, co naprawdę psuje współpracę w firmach, gdzie model hybrydowy został wdrożony bez jasnych zasad, spójnych procesów i dobrze przemyślanej roli biura. Padają też konkretne pytania o to, co dziś nie działa w środowisku pracy, jak mierzyć skuteczność wprowadzanych zmian i dlaczego źle poukładana hybryda najmocniej uderza często w młodszych pracowników. Jeśli interesuje Cię, jak podejść do pracy hybrydowej bardziej systemowo i uniknąć błędów, które z czasem zaczynają kosztować organizację coraz więcej, ten odcinek jest dla Ciebie. https://www.tidaro.com/pl/

  7. Mar 26

    Office Manager w nowej rzeczywistości. Między presją, intuicją a odpowiedzialnością

    Rola office managera zmieniła się szybciej, niż wiele firm było na to gotowych. Dziś to nie jest już tylko organizacja biura, ale odpowiedzialność za to, żeby całe miejsce pracy działało sprawnie i bez chaosu. Więcej obowiązków, więcej oczekiwań i często brak jasnych zasad działania. W tym odcinku podcastu „W Biurze Się Nie Mieści” Maciej Lukas rozmawia z Patrycją Pachowską o tym, jak wygląda ta rola w praktyce, skąd wiedzieć czy organizacja jest gotowa na zmiany, jak podejmować decyzje bez pełnych danych i gdzie szukać wsparcia w trudniejszych momentach. https://www.tidaro.com/pl/

    Office Manager w nowej rzeczywistości. Między presją, intuicją a odpowiedzialnością

  8. Feb 17

    Czy firmy odrobiły lekcję z zarządzania miejscem pracy?

    Podcast o przyszłości biur pracy hybrydowej i codziennych wyzwaniach firm Prowadzony przez CEO Tidaro Macieja Lukasa który rozmawia z Patrycją Pachowską i Pawłem Łagodą o tym co naprawdę działa a co tylko dobrze wygląda w prezentacjach. Szczere obserwacje i wnioski z codziennego funkcjonowania biur. Jeśli chcesz zrozumieć jak zmienia się praca biurowa i jak przygotować się na 2026 i kolejne lata ten podcast jest dla Ciebie. https://www.tidaro.com/pl/

    Czy firmy odrobiły lekcję z zarządzania miejscem pracy?
  • 8 Episodes

About

Podcast o workplace managementcie środowisku pracy i realnym funkcjonowaniu nowoczesnych biur. Rozmowy o pracy hybrydowej decyzjach zarządów roli Office Managerów i codziennych wyzwaniach operacyjnych firm. Poruszamy tematy które naprawdę wpływają na ludzi koszty i efektywność biur. Patrzymy w przyszłość pracy bez teorii i bez idealizowania rzeczywistości Jeśli chcesz lepiej rozumieć jak projektować i prowadzić środowisko pracy dziś i w kolejnych latach ten podcast jest dla Ciebie.

Information