Fauzia Coaching People

Fauzia Schellekens
  • 0.0 (0)
  • Careers

In deze podcast deelt Fauzia Schellekens gesprekken, inzichten en reflecties over persoonlijk leiderschap, ontwikkeling en bewust leven. Vanuit haar ervaring als coach en mediator brengt ze thema’s die raken aan werk, leiderschap en persoonlijke groei: laagdrempelig, eerlijk en inspirerend. Mer informatie en inspiratie vind je via deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/artikelen/

Episodes

  1. May 18

    #11 Mentorschap met pit voor ondernemers die verder willen

    Mentorschap met pit voor ondernemers die verder willen Soms heb je als ondernemer of leider helemaal geen behoefte aan nog meer strategieën, modellen of goedbedoelde adviezen. Soms heb je gewoon iemand nodig die eerlijk met je meekijkt. Die de vragen stelt die anderen niet durven te stellen. Die naast je staat wanneer ondernemen ingewikkeld, spannend of eenzaam voelt. In dit podcast gesprek praten we over mentorschap met pit. Over lef hebben. Over keuzes maken die echt bij je passen. Over leidinggeven, groeien en jezelf blijven in het proces. We delen praktijkverhalen, inzichten uit ondernemerschap en waarom een eerlijke sparringpartner soms precies is wat je nodig hebt om weer helderheid en richting te voelen. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-11-mentorschap-met-pit-voor-ondernemers-die-verder-willen

  2. May 11

    #10 Dolce vita met diepgang: een unieke workation in italië

    Dolce vita met diepgang: een unieke workation in italië 🇮🇹✨ Al jaren droomde ik van een plek in Italië waar rust, persoonlijke groei, coaching en inspiratie samenkomen.  Een plek waar je letterlijk afstand neemt van de dagelijkse drukte, zodat er weer ruimte ontstaat om helder te voelen wat jij nodig hebt. En die plek hebben we gevonden. In Calabria, Zuid-Italië. Met uitzicht over de Ionische Zee, omringd door natuur, stilte, heerlijk eten en een sfeer die je direct laat vertragen. In dit podcast gesprek neem ik je mee in het verhaal achter onze workation. Hoe deze droom ontstond, waarom juist deze omgeving zo bijzonder is en voor wie deze ervaring bedoeld is. Of je nu ondernemer bent, leidinggevende, professional of simpelweg behoefte hebt aan rust, focus en richting… soms heb je even een andere omgeving nodig om weer bij jezelf uit te komen. Vanaf september 2026 openen we officieel de deuren van deze bijzondere plek.  En ik kan niet wachten om mensen hier te ontvangen 🤍 Ben je benieuwd wat een workation in Italië voor jou, jouw team of jouw persoonlijke groei kan betekenen? Luister dan zeker even deze aflevering. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-10-dolce-vita-met-diepgang-een-unieke-workation-in-italie

  3. May 4

    #9 Loopbaancoaching die werkt: versterken wat er al is

    Waarom blijven zoveel mensen hangen in werk dat niet meer past? Vaak is het niet omdat ze niet weten dat het schuurt… maar omdat ze zijn meegegroeid in iets wat ooit logisch voelde.  Verwachtingen, zekerheid, omgeving.. het speelt allemaal mee. En voor je het weet, ben je jaren verder en voelt het niet meer als jouw keuze. In dit podcast gesprek neem ik je mee in hoe ik kijk naar loopbaancoaching en waarom ik werk vanuit de amplitieve methode.  Geen focus op wat er niet goed gaat, maar juist bouwen op wat er al wel is. Want daar zit jouw kracht. Met de juiste inzichten, reflectie en keuzes kun je weer richting ervaren, meer werkgeluk voelen en stappen zetten die bij je passen. In dit gesprek deel ik hoe dat proces eruitziet, welke vragen ik vaak tegenkom en hoe je van twijfel naar duidelijkheid kunt gaan. Ben je benieuwd wat loopbaancoaching voor jou kan betekenen? Luister dan zeker even deze aflevering. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-9-loopbaancoaching-die-werkt-versterken-wat-er-al-is

  4. Apr 27

    #8 Een sterk team bouwen: vertrouwen, leiderschap en echte verbinding

    Sterke teams bouw je bewust. Maar de meeste organisaties missen de juiste basis. Vaak merk je dat pas op het moment dat het begint te schuren. De samenwerking loopt stroever, mensen haken af en het vertrouwen neemt af. In deze podcast ga ik in gesprek over iets wat vaak wordt onderschat: Het bouwen van sterke teams. We hebben het over vertrouwen, communicatie, leiderschap en waarom emotionele intelligentie daarin een gamechanger is.  Maar ook over de realiteit: Dat het niet altijd werkt zoals je hoopt en wat je dan te doen hebt. Herken jij dat er meer in jouw team zit dan er nu uitkomt? Dan is deze aflevering echt een aanrader om te luisteren. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-8-een-sterk-team-bouwen-vertrouwen-leiderschap-en-echte-verbinding

  5. Apr 20

    #7 Leiderschapsontwikkeling: ben jij de leider die je wilt zijn?

    Ben jij de leider die je wilt zijn? Leiderschap… we praten er veel over. Maar wat betekent het nu echt? In deze podcast duiken we in leiderschapsontwikkeling en waarom het allemaal begint bij jezelf. Want eerlijk is eerlijk: 👉 Je kunt pas echt impact maken als leider, als je weet wie je bent 👉 Als je werkt vanuit jouw kernwaarden 👉 En als je durft te kijken naar hoe anderen jou zien We hebben het over persoonlijk leiderschap, het ontwikkelen van jouw eigen leiderschapsstijl en hoe je daarin kunt groeien. Als ondernemer, leidinggevende of zelfs als eenpitter. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-7-leiderschapsontwikkeling-ben-jij-de-leider-die-je-wilt-zijn/

  6. Apr 13

    #6 Verandermanagement als fundament voor duurzame groei

    Verandering inzetten in je bedrijf is één ding. Je mensen meenemen is iets anders. In dit podcastgesprek duiken we in verandermanagement binnen ondernemingen en organisaties.  We hebben het over groei, structuur, leiderschap en vooral de rol van mens en organisatie (HR) in het succes van verandering. 👉 Want hoe zorg je dat niet alleen de strategie klopt, maar dat je mensen ook echt meegaan?  👉 Hoe creëer je betrokkenheid, duidelijkheid en een cultuur die verandering draagt? Herken je dat je organisatie groeit, maar dat structuur, HR of samenwerking nog niet helemaal meebeweegt? Dan wil je deze aflevering luisteren. Ontdek hoe je jouw organisatie sterker, scherper en toekomstbestendig maakt. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-6-verandermanagement-als-fundament-voor-duurzame-groei

  7. Apr 6

    #5 Hoe een tweedaagse visie en missie sessie je bedrijf weer richting geeft

    Je bedrijf groeit. Maar je richting is minder duidelijk dan je zou willen. Ik zie het keer op keer. Ondernemers die keihard werken, maar eigenlijk niet meer scherp hebben:  Waar sta ik voor? Waar wil ik naartoe? En klopt mijn koers nog? In deze podcast vertel ik hoe onze tweedaagse visie-, missie- en strategiesessies zijn ontstaan en wat we doen. Niet vanuit een standaard aanpak, maar vanuit de duidelijke behoefte van ondernemers aan meer richting, helderheid en overzicht. Even uitzoomen. Terug naar de kern. En van daaruit weer bewust vooruit bewegen. Het zijn geen standaard sessies. Het zijn gesprekken die de diepte in gaan. Waarin we niet alleen naar je bedrijf kijken, maar ook naar jou als ondernemer. Naar patronen, keuzes en wat er echt speelt. Daar ontstaat inzicht. En van daaruit beweging. Benieuwd wat dit voor jou kan betekenen? Luister dan deze aflevering. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-5-hoe-een-tweedaagse-visie-en-missie-sessie-je-bedrijf-weer-richting-geeft

  8. Mar 30

    #4 Van ziekteverzuim naar herstel: de kracht van de inzetbaarheidscoach

    Ziekteverzuim vraagt geen snelle oplossing, maar de juiste aanpak. In dit podcast gesprek ga ik in op een onderwerp waar veel organisaties mee te maken krijgen: ziekteverzuim.  Wat gebeurt er eigenlijk als een medewerker uitvalt? En nog belangrijker… hoe begeleid je iemand op een manier die verder gaat dan alleen terugkeer naar werk? Als inzetbaarheidscoach begeleid ik zowel medewerker als werkgever gedurende het hele verzuimproces.  Ik kijk niet alleen naar wat iemand niet meer kan, maar juist naar wat wel mogelijk is. Door het creëren van inzicht, het stellen van de juiste vragen en het aanbrengen van structuur, ontstaat er weer beweging.  Niet gericht op snelle oplossingen, maar op duurzaam herstel en een sterke terugkeer naar werk. Maar wat nog belangrijker is, is juist het werk aan de voorkant. Door vroegtijdig signalen te herkennen en bespreekbaar te maken, kun je uitval ook vaak voorkomen. In deze aflevering neem ik je mee in: – de verschillende fases van ziekteverzuim – de rol van begeleiding en communicatie – hoe je samen werkt aan duurzame inzetbaarheid Voor werkgevers, HR en iedereen die met verzuim te maken heeft. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-4-van-ziekteverzuim-naar-herstel-de-kracht-van-de-inzetbaarheidscoach

  9. Mar 23

    #3 Duurzame inzetbaarheid als sleutel tot toekomstbestendig werk

    Duurzame inzetbaarheid is geen project, maar een continu gesprek. In dit podcast gesprek ga ik dieper in op een onderwerp waar ik niet over uitgepraat raak: duurzame inzetbaarheid.  En geloof me… dat is zoveel meer dan alleen verzuim. Ik heb het over werkgeluk, energie, ontwikkeling en vooral: zit iemand nog op de juiste plek? Want in een wereld die continu verandert, is het belangrijk dat werk met hen meebeweegt (niet andersom) Als RADI zie ik dagelijks de gevolgen wanneer duurzame inzetbaarheid wordt onderschat… maar ook de groei die ontstaat zodra organisaties het serieus nemen. Meer informatie vind je via deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/podcast-gesprek-3-duurzame-inzetbaarheid

  10. Mar 16

    #2 Hoe pakt Fauzia persoonlijk leiderschap zelf op

    Wat betekent het echt om regie te nemen over je eigen leven?  In deze podcastaflevering neem ik je mee in mijn visie op persoonlijk leiderschap.  Ik deel open over mijn eigen ondernemersreis. Over vallen en opstaan. Over gezondheid die mij dwong om stil te staan. En over een van de moeilijkste beslissingen die ik ooit nam: stoppen met mijn bedrijf om te kiezen voor mezelf. Persoonlijk leiderschap gaat voor mij over verantwoordelijkheid nemen. Voor wie je bent. Voor wat je doet. En vooral voor wie je wilt worden.  Het betekent luisteren naar je intuïtie, ook als je hoofd iets anders zegt. Het betekent soms loslaten wat “succesvol” lijkt, om trouw te blijven aan jezelf. In deze aflevering hoor je: ✨ Waarom autonomie voor mij altijd belangrijk is geweest ✨ Hoe ik werk met reflectie en mindmapping ✨ Waarom intuïtie een spier is die je kunt trainen ✨ Hoe je moedige keuzes maakt, ook zonder zekerheid Misschien sta jij ook op een kruispunt. Misschien voel je dat er iets mag veranderen.  Dan hoop ik dat deze aflevering je inspireert om dicht bij jezelf te blijven. Meer informatie vind je via deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/gesprek-2-hoe-pakt-fauzia-persoonlijk-leiderschap-zelf-op/

  11. Mar 9

    #1 Wie is Fauzia Coaching People?

    Mijn eerste podcast aflevering staat online 🎙️ Deze aflevering voelt voor mij heel bijzonder.  In de allereerste aflevering van Fauzia Coaching People neem ik je mee in mijn eigen verhaal. Mijn internationale achtergrond, mijn ondernemerschap, mijn werk in de media en hoe uiteindelijk Fauzia Coaching People is ontstaan. Ik deel waarom persoonlijk leiderschap voor mij altijd de rode draad is geweest. Over het volgen van je dromen, jezelf blijven ontwikkelen en soms ook durven toegeven dat het tijd is voor een nieuwe richting.  Alles wat ik vandaag doe in mijn werk als coach is gevormd door mijn eigen ervaringen en keuzes. Deze podcast is voor iedereen die voelt dat er meer in zit. Meer groei, meer bewustzijn en meer regie over je eigen leven en werk. Meer info kun je vinden in deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/gesprek-1-wie-is-fauzia-coaching-people/

  • 11 Episodes

About

In deze podcast deelt Fauzia Schellekens gesprekken, inzichten en reflecties over persoonlijk leiderschap, ontwikkeling en bewust leven. Vanuit haar ervaring als coach en mediator brengt ze thema’s die raken aan werk, leiderschap en persoonlijke groei: laagdrempelig, eerlijk en inspirerend. Mer informatie en inspiratie vind je via deze link: https://www.fauziacoachingpeople.nl/artikelen/

Information

  • Creator
    Fauzia Schellekens
  • Years Active
    2026
  • Episodes
    11
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 2026 Fauzia Schellekens
  • Show Website
    Fauzia Coaching People