道听TA说

商道ESG学堂

我们希望通过这档播客,记录100位ESG人的故事。他们可能是做ESG、CSR、可持续发展、影响力投资的人。他们有的人已经在行业里深耕多年,有的人刚刚上路。他们有迷茫、彷徨,也有选择、坚持。而这些故事,不是为了给你一个标准答案。 每期对话一位 ESG 从业者,听TA 拆解从理念到落地的闯关之路,分享行业深耕的洞察与思考,聊聊理想与现实碰撞的真实感悟。在这里,你会听见 ESG 不止环保、责任、治理三个冰冷词汇,更是无数人用热爱与行动书写的鲜活篇章。 跟随《道听TA 说》,在他人的故事里看见 ESG 行业的万千可能,找到属于你的可持续答案。

Episodes

  1. Apr 14

    4月“春考”结束,ESG报告人如何给自己交卷? | EP11

    4 月是ESG 报告的集中发布期,对无数 ESG 从业者而言,这是一场长达半年的 “春考” 冲刺。如果说企业年报是 “财务体检表”,那 ESG 报告就是企业的 “素质成绩单”—— 不仅看赚了多少钱,更看赚得稳不稳、干不干净。 写了大半年的报告如何让老板、投资人真正看进去?业务部门配合度低、数据收不齐怎么办?感觉只是在做合规,这份工作的价值到底在哪?报告发了就没人看,明年还要这么写吗? 本期播客邀请到拥有 10 年 + CSR / 可持续发展领域从业经验、刚刚完成企业 ESG 报告编制的嘉宾蛋挞,带我们打开 ESG 报告的黑匣子,复盘从去年 11 月筹备到今年 4 月定稿的 6 个月 “战役”。我们将聊到跨部门协作的 “三段式沟通法”、案例素材的日常积累技巧,更会重新定义 ESG 报告的价值 —— 它不是终点,而是企业可持续发展的 “无限弹药库”。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 02:11 蛋挞用“一石激起千层浪”来形容在ESG的这一年,通过报告的协同编制工作,不仅增强了对ESG议题的认识,也促进了对公司整体业务的全面了解 08:56 在跨部门合作中,如何有才能够效收集和整理案例以支持报告编制,强调要在业务基础信息中发掘传播价值 14:02 在报告发布后,还要根据不同相关方的关注点,利用多渠道生产物料进行有效的沟通,而非单纯依赖报告文本 25:41 通过将ESG理念融入日常实践,提高员工对ESG价值的认识和参与度,从而加强内部沟通与合作 32:00 在报告编制的过程中会发现,日常积累是十分重要的 41:57 通过报告的编制过程,可以与业务部门建立更紧密的联系,发现可持续发展的潜力,从而实现报告工作的多重效益。 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|喜马拉雅|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    46 min
  2. Mar 25

    ESG人的年度面谈:怎么说才能被看见? | EP10

    在职场中,和老板进行年度面谈和规划未来工作目标是提升个人价值与解决问题能力的关键,但如何进行沟通并让这项工作卓有成效,也是一门艺术。很多人会有这样的困惑: 年度绩效面谈,我不知道该怎么把自己价值说清楚,说了一大堆,上司都没反应 我去年做了很多事,那么辛苦,为什么升职加薪都没我份 在沟通年度计划时,基本就是听上级布置任务,我也不知道该说什么工作计划被“安排”完了,但我就是心里没底——这能算我的目标吗?本期我们邀请了一位有10年+经验、曾经在国内知名民企、外企都工作过的HRBP——Ada,来和我们聊聊HR和老板视角下沟通的关键点,聊聊如何提升沟通的质量。 在和她的交谈中我们得知,实际上,过去做得好不好既重要也不重要。相对来讲更重要的是,未来咱们能给组织带来什么结果。真正的年度计划也不是听老板布置任务,而是每一位职场人争取资源、对齐目标和证明自己的重要窗口。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 04:25 年度面谈分为年底回顾和年初规划两类,两种场景下的沟通具有不同的侧重点 13:29 如何提升面谈的质量和主动地展现自己工作的价值 23:50 积极及时地和领导沟通在职场中格外重要,通过沟通可以校正工作方向,以及确保工作重点与公司或领导的核心目标一致 32:47 与领导的有效沟通能够帮助职场人争取升职加薪和更多资源 37:41 除了年度沟通外,日常沟通也是十分重要的,能够提升个人在领导心中的价值感和存在感 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|喜马拉雅|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    55 min
  3. Feb 9

    小机构如何不靠“卖惨”和“刷脸”,实现 1.5 倍筹款增长? | EP09

    录这期播客之前,我从来没想过,公益筹款能走出这样一条“反套路”的路——没有扩张团队,没有靠人情刷脸拉捐赠,更没有卖惨博同情,两年时间,年筹款额从60万涨到150万。 说真的,和七木坐下来聊天的时候,我不止一次被他的清醒戳中。尤其是当下,很多公益机构都在“熬”,要么忙着加人、铺项目,看似热闹却没成效;要么靠着创始人的人情维持,耗尽心力却难以为继。而七木和他的小团队,只用2个全职,就走出了不一样的增长曲线。 从60万到150万,数字的跳动背后,是七木和团队的取舍、坚守,更是一次“找回自己”的过程——他们放弃了无效的忙碌,坚守了公益的初心,最终走出了属于自己的破局之路。 不管你是做公益的,还是在其他行业挣扎成长,如果你也陷入了“忙而无果”“增长乏力”的困境,如果你也在迷茫、内耗,不妨听听这期播客。或许,七木的分享,能给你一点不一样的启发,让你找到属于自己的清醒与力量。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 04:12 从社工到基金会:思维转变与公益需求的升级 12:04 项目结构优化与公益组织资金管理 20:38 以社工视角推动专职同事认可 22:53 基金会筹款模式与公募合作策略 33:53 探讨如何公益机构客户转化的策略 47:10 志愿者与筹款活动的关系建立与长期发展 55:59 未来发展的新挑战和发展迭代 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|QQ音乐|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 9m
  4. Jan 15

    做客WeSDG,和年轻人聊聊可持续发展职业 | EP08

    2025年圣诞夜,《道听TA说》的主播祎礽做客WeSDG,和一群年轻人坦诚“唠嗑”。在这场分享中,她用13年的行业经验拆解了那些常被“光环”笼罩的问题,也坦诚探讨了AI为何难以取代这个岗位,直面真实的薪资范围和“熟手稀缺、新手扎堆”的供需现状,也厘清了关于ESG常见的三大误区。 事实上,这个赛道没有饱和,反而因为标准在迭代、企业需求在增长,充满了可能性。如果你正站在职业选择的十字路口,纠结要不要入局以及如何入局可持续发展领域,这期播客也许会帮你拨开迷雾 —— 毕竟与其空想 “我能不能做”,不如听听业内人士的真实故事,找到属于自己的切入点。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 05:51 可持续发展岗位概览与专业需求 09:42 目前各行各业都有和可持续相融合的趋势 14:13 可持续发展岗位在金融、快消、时尚以及出海企业的需求有明显增长 19:24 目前可持续岗位被AI替代的可能性比较低 29:59 讨论了相关职业的入门薪资和进阶薪资,入门级岗位竞争激烈,而有经验岗位却难招到人 33:59 零经验入行可以通过乙方实习和社团活动等渠道实现 44:52 可持续发展部门是成本部门还是韧性部门? 57:09 关于可持续发展工作的三个误区 1:05:49 更加鼓励通过发掘交叉领域可能性的方式来入行 1:20:34 商道正在不断发掘10年校友的资源和潜力,帮助更多年轻人找到行业实习资源 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|QQ音乐|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 25m
  5. 11/28/2025

    21岁社工女生如何走进ESG咨询:从好奇心开始的职业支线 | EP07

    这期节目,是《道听TA说》的特别版。 和以往不同的是——嘉慧不是 ESG 从业者,甚至还没有开始第一份全职工作。 她今年 21 岁,本科念社工,明年读研。做过项目、调过研,也去过咨询机构实习。 她的故事没有“规划好的路线”,更像许多大学生的真实状态:迷茫、不确定、没想好,但在一步步尝试里慢慢找到方向。 嘉慧第一次听到“ESG”时,只是觉得“挺有意思”。而她在社工里练过的访谈、调研、共情、写作……在咨询实习里一次次派上用场,这让她第一次意识到:看似不相关的路径,也能连接成一条真正属于自己的路。 她也会焦虑:“我真的可以吗?”也会卡住、不确定、怀疑自己。但她的方式很简单——只要好奇,就先试一下。 希望这期节目,能让你松一口气:进入 ESG,没有标准路线;你走的每一步,都是入口。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 04:35 社会工作专业学习与实习经验分享 12:38 从社区实习到ESG探索:职业道路的自我驱动与成长 15:04 咨询实习经历与ESG知识体系构建 27:04 保研经历与企业社会责任实习对社会工作专业的影响 33:27 社会工作专业技能与ESG领域融合探讨 40:05 对行业认知与实习机会的兴趣探讨 43:16 考公与考研:年轻人的选择与思考 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 在小宇宙查看该单集文稿

    48 min
  6. 11/18/2025

    当理想遇上KPI:一个年轻ESG负责人的自我觉察 | EP06

    这期播客主角从工厂的体系工程师,走到外企的可持续发展负责人。听起来像升级,其实更像一场反复推倒重建的过程。 她说自己常常焦虑,会拖延,会陷进“什么都没做”的自责。但也正是这些时刻,让她慢慢学会——别逃,先看见。 “我发现焦虑的时候,不去逃,先看见它,问自己为什么。”有时是倒一杯水、打一通电话、一句自我夸奖,让她从混乱里爬出来。 她在制度的缝隙里做事,看见硬度,也守着一点点温柔。一次审核让工人多了假期,一次提醒让食堂卫生改善。 “我只是做了该做的事,但他们说‘谢谢你来了’,那一刻我觉得,这件事真的有意义。” 她不算确定,也谈不上通透。但她在边走边想的路上,慢慢学会和世界达成和解。 这一期,不是成功学。是一个年轻的ESG负责人,在理想与KPI之间,如何努力不丢掉自己。 送给仍在寻找“支点”的你——没人能拯救你,只有你自己。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 02:10 职业转型分享与秋招面试建议 07:46 个人成长与职场抗风险能力提升 12:21 个人成长和可持续发展目标的融合 18:32 面对质疑与误解:在企业中推动创新与社会责任 26:15 跨部门沟通与可持续发展意识提升 33:49 觉察自我与情绪管理:可持续学习的关键 45:18 个人成长:从播客学习到内心觉醒 50:14 寻找个人能量支点与可持续发展实践 56:17 个人成长与技能迁移的重要性 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|QQ音乐|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 1m
  7. 10/21/2025

    在加班与迷茫里,她把乙方变成了成长场 | EP05

    本期邀请到ESG 咨询顾问十三,聊聊跨界转型、乙方成长与职场迷茫的真实图景。她用财务管理专业功底扎根 ESG 领域,从实习时的行业研究、投融资分析,到独立操盘项目管理、评级提升与体系建设,在项目并行、加班常态化的乙方节奏里,摸清了可持续发展领域的 “专业真相”:做好ESG工作从不是用“讲故事”来进行华丽包装,而是需要把标准、合规要求落到实处的实操能力。 她会坦诚拆解职场必经的迷茫期 ,分享乙方独有的成长优势,更带来职场人可复用的小习惯,及对年轻人的职业启示——容错率里藏着更多可能。无论你是关注 ESG 领域的从业者、正经历职场迷茫的新人,还是纠结求职方向的求职者,都能在她的坦率分享里找到共鸣与启发。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 03:58 在乙方工作,场景充满变数,项目并行也是常态 06:33 工作阶段不同会带来情绪波动变化,入行两三年后也会出现职业迷茫 09:12 求职的过程也是个人兴趣与社会价值追求相结合并逐渐达到平衡的过程 11:49 对行业理想与现实差距的思考,ESG概念虽旨在推动企业正向发展,但实际操作中常因多方参与和成本问题导致目标打折,与最初愿景相去甚远 14:45 在咨询行业的旺季,加班是常态,最具挑战的部分在于为每个客户提供定制化专业建议 18:17 在乙方工作,和可持续发展领域相关的知识积累速度更快 26:25 可持续发展报告应当具备专业性和工具性,并非单纯讲故事 33:03 通过定期更新简历来回顾和记录新的工作里程碑与业务内容,“时刻做好准备” 38:16 鼓励年轻人保持乐观态度,认为工作并不难找,最重要是敢想敢做,脚踏实地,勇敢入行 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|QQ音乐|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    45 min
  8. 09/30/2025

    把人生当成一场体验,真诚是最硬的底牌 | EP04

    如果说大多数人的人生是按部就班的轨道,那优才校友马静的人生,更像一片不断拓展边界的旷野 —— 从环境工程的专业领域出发,她一头扎进奥美广告的创意浪潮,又敢闯敢试开启珠宝创业,如今则在清华英雄文化基金里,做着让 “普通人故事被看见” 的温暖事。 这一期播客里,没有空洞的大道理,只有马静姐带着温度的人生复盘:从跨界时的犹豫与坚定,到应对低谷的韧性与清醒,再到如今传递温暖的初心。如果你正站在转行的路口迷茫,或是在 ESG 领域寻找方向,亦或是想给 “按部就班” 的人生多一点可能性,不妨听听她的故事 —— 或许你会发现,原来人生最珍贵的,从来不是 “选对所有路”,而是带着真诚的底色,敢去体验每一种可能。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 03:00 毕业就跨界是如何实现的,为什么会来到ESG行业 06:09 凭借一腔热血和勇气,找到奥美的总部和总监,得到了入行的机会 08:35 现实的广告工作和想象中的存在一定出入,也因为勤奋而得到贵人的青睐 12:19 人一定要对身边的人、事、物有敬畏心 13:14 在机场的大雨中产生了困惑,第二天立即裸辞 16:30 正式离职前拿到了以往加班到深夜三点都没能获得的“可口可乐年度完美表现奖” 17:43 机缘巧合下得到了进入珠宝行业的机会 19:22 关于“琢磨”,关于思考,关于自我交流和反省 21:51 一个好的心态:一切都可以再定义 23:28 自尊心和面子用对地方是个人成长的助推器 27:40 在珠宝行业的得与失 35:17 国内编剧加班猝死的事件让她重视“心肺复苏”,并带领身边的人一起习得这项技能 37:03 误打误撞进入了清华大学英雄文化基金 39:13 真实的故事往往最真诚 40:33 数字经济时代,要多跨界和不一样的人接触和交流 42:53 知识不等于智慧,一个学历并不高的同行大姐也有大智慧 44:50 既要有入局者的思维,也有旁观的心态 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|QQ音乐|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    49 min
  9. 09/16/2025

    做任何选择都有可能后悔,那就在当下勇敢往前走吧|EP03

    从入行那一刻起,他便面临了不少不确定性。谈到为什么能获得这个岗位,他说是“机缘巧合”,在ESG专员岗的一年多,他一方面享受着对新事物中汲取知识的乐趣,另一方面也深感自己在这个庞大的体系中的迷茫——“做完这件事,我到底达成了什么目标?对于企业/公司真的有帮助吗?我们在做的事情对公司来说是助力?还是阻力?还是完全是平行线,根本不相关?” 在这期播客里,我们聊到了他如何面对工作中的复杂性,如何协调不同部门、不同利益相关方的需求与期望,还有,一个理工男“不得不”提升沟通能力的转变。更有趣的是,他分享了很多个人成长方面的思考。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 02:25 他说他的现状像向日葵 05:52 ESG最大的能力,就是搞定人的能力。 08:45 你一定要在请求别人去做这件事情的时候,你要对这个事情有了解 14:26 刚进 ESG 领域的时候,去咨询公司反而是一件比较好的事情 15:26 短期来看,需要完善相应技能:ESG 的基础运行(报告撰写、评级应对)、战略规划技能、系统推动与协调组织能力。 19:52 企业做ESG 的价值,首先是风险管控,其次是持续的价值创造 28:54 最痛苦的是,做一些事情的时候,会担心我们做的东西是不是符合公司的发展,还是说我们在做一件背道而驰的事情,到底是拉力还是阻力。 30:08 就跟打怪升级一样,你从一个一级的小怪,不断接触新东西,学习到的内容有用武之地时,就获得了成就感,好像升级了。 40:13塞翁失马,焉知非福。大家在找工作或做其他事情时,想的东西可能在不经意间就到来了。 40:59 人生有 n 多个选择,每一个选项你都会后悔,因为你永远会觉得没选的可能是好的。 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|QQ音乐|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    41 min
  10. 08/15/2025

    ESG很卷,但她想一直游到海水变蓝|EP02

    身在乙方咨询公司,我们总会听到甲方同行的好奇:“在乙方工作是什么感觉”,而很多乙方同事又总向往着跳进甲方,这便成了一座围墙,外面的人想进来,里面的人想出去。在这一期节目中,我们邀请到了少有的“逆流”案例——一位从甲方跳到乙方、从业十年的ESG人,来听听她的故事。 我们聊了她的转行经历、对乙方工作的真实感受、如何应对信息更新过快的焦虑,也聊到行业滤镜、倦怠时刻,以及她最想做的——让更多扎实的公益和社会议题项目被看见。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 03:21 她像猫,但也是真实的ESG牛马 06:22 大部分人会从乙方跳到甲方,而她的职业经历是反向流动 08:52 在乙方的“快乐新手期”和工作倦怠曲线 18:18 行业普遍的信息焦虑和应对策略 22:25 她在工作中的成长变化点 31:47 很多外行人对ESG行业有“高大上”、“拯救地球”和“成功学”的滤镜,甚至有些妖魔化 36:55 行业内涌入大量“划水”、“逐利”的非专业人士,有可能会导致“劣币驱逐良币”的情况 39:59 行业乱象打压真正懂行的人,进入工作倦怠期 42:56 入行建议:谨慎 48:24 不考虑任何现实限制,最想做的ESG项目 51:37 希望ESG能够回归本质 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|QQ音乐|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    56 min
  11. 07/30/2025

    她走在一条没有地图的路上|EP01

    我们希望通过这档播客,记录100位ESG人的故事。他们可能是做ESG、CSR、可持续发展、影响力投资的人。他们有的人已经在行业里深耕多年,有的人刚刚上路。他们有迷茫、彷徨,也有选择、坚持。而这些故事,不是为了给你一个标准答案。 只是想让你知道: • 你不是一个人在经历不确定。 • 你不是唯一一个在人生的岔路口徘徊的人。 • 你不是唯一一个踏上没有地图的旅程的人。 播客的第一期,我们邀请到了一位“非典型的ESG人”,她和我们分享了自己从英语专业毕业后跨行进入并深耕ESG行业的经历。希望她的故事能够给刚入行/想入行的朋友们一些启发,但与此同时,她的故事不只是ESG领域的专属注脚 —— 那些从“小白”到熟手的摸索、面对迷茫时的徘徊与坚持、在忙碌中挤出时间学习的韧劲,早已超越了ESG的边界,成为所有职场打工人的共鸣。无论你身处哪个行业,或许都能从她11年的坚持里,找到属于自己的那份力量。 📮漂流邮筒 下一个主题的投稿也还在持续征集中,也期待留下你的故事。 可点击链接投稿🔗点此参与投稿征集 👂收听指南 00:56 关于这档播客 02:43 因为想要找一份稳定的工作而误打误撞地从语言跨到了ESG行业 06:27 11年前短短5天的行业培训课程花费需要1w多 08:07 做ESG这行的,都是有大爱之心的人 09:30 2015年的一次工厂员工访谈仍历历在目 14:02 开始真切地意识到自己所作的工作能够给工人带来帮助 16:40 员工的维权意识得到提升 23:04 2020年ESG时代开启,工作较做CSR时繁重了不少 29:35 有迷茫的时候,也有想转行的时候,但综合现实因素还是留下来了,并通过学习得到了新的职业成长机会,尽管因为害怕而不断学习,这并不是一个好的状态 48:10 卷年龄、卷学历日益严重的当下,包罗万象的ESG行业依然为想跨行的人留了一扇门 55:15 在迷茫期和低谷期,“坚持”才是最优解 56:52 目前做ESG能创造商业价值的企业还很少 📢本期制作 主播|商道学堂 李祎礽 剪辑|念亲 策划|李祎礽 编辑|彭珊珊 🏃找到我 我的微信:SynTao_Academy 服务号:商道学堂(国内可持续发展人才培育社区) 公众号:商道ESG学堂(陪伴可持续青年走好职场每一步) 同步更新:小宇宙|QQ音乐|苹果播客 在小宇宙查看该单集文稿

    1h 3m

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