Ineficazmente Podcast

Efi Cass

Un podcast para mujeres profesionales que quieren entender mejor cómo funcionan el trabajo, el poder y la negociación, más allá de lo que se espera de ellas. Acá no hay tips rápidos ni discursos motivacionales. Hay conversaciones honestas sobre procesos, fricciones y decisiones que definen una carrera.

  1. Sep 8

    #39 - Volverte EXPERTA en 10.000 horas...FRAUDE o REALIDAD?

    🤖 POTENCIADASi usás la AI como buscador de Google y nada más, este es tu momento. Es un sprint que existe solo de octubre a diciembre de 2026, que es súper compatible con tu vida diaria y en el que trabajamos sobre proyectos reales y tangibles.→ TENÉS HASTA EL 30/09 PARA UNIRTE 💼 CONTRATADA 2027 — lista de espera abiertaContratada no es para el día en que necesitás un trabajo nuevo. Es para los 6 o 12 meses anteriores a ese día.→ [LINK LISTA DE ESPERA CONTRATADA] 🎧 Mencionado en el episodioEp. #38 — 17 aviones "perdidos" en 30 años por algo que probablemente estás haciendo ahora en tu trabajo → [LINK EP 38] Hay juegos donde entrenar y entrenar y entrenar te hace imbatible. Y hay juegos donde esa misma receta te puede estar arruinando. El padre de André Agassi le hacía pegarle a 2.500 pelotas por día con una máquina que armó él mismo. Funcionó: llegó a número uno del mundo. Pero cuando se retiró contó un secreto que a mí me explotó la cabeza. En este episodio te traigo dos ideas que te van a cambiar la forma de leer tu propia carrera: entornos amables vs. entornos malvados, y juegos finitos vs. juegos infinitos. Amable es finito. Malvado es infinito. Y tu carrera profesional, obvio, es de las segundas. En el medio: el médico de Nueva York que nunca fallaba un diagnóstico de fiebre tifoidea (por una razón bastante siniestra), la regla de las 10.000 horas y por qué el autor del estudio original terminó escribiendo una carta abierta furioso, los Beatles en Hamburgo, tres hermanas criadas literal como experimento científico, Tiger Woods vs. Roger Federer, el Challenger y la crisis del 2008. Y sobre el final, tres cosas concretas para hacer cuando ya sabés que tu carrera es un entorno malvado, más una herramienta que podés aplicar hoy mismo: el premortem. Porque la diferencia entre esos dos mundos no está en cuánto te esforzás. Está en si el juego te devuelve información real y rápido, o si te toca salir a construirla vos. 📚 Los libros que menciono en este episodio Open, de André Agassi → https://www.goodreads.com/book/show/6480781-openAmplitud (Range), de David Epstein → https://www.goodreads.com/book/show/41795733-rangeEl juego infinito, de Simon Sinek → https://www.goodreads.com/book/show/50994067-el-juego-infinitoFuera de serie (Outliers), de Malcolm Gladwell → https://www.goodreads.com/book/show/12874769-fuera-de-serie 📸 https://www.instagram.com/muy.eficass/💌 https://subscribepage.io/newslettermuyeficass

    #39 - Volverte EXPERTA en 10.000 horas...FRAUDE o REALIDAD?
  2. Sep 1

    #38 - Se CAEN 17 aviones 🛩️ y la causa es algo que estás haciendo ahora en tu trabajo

    Abro agenda para trabajar conmigo 1:1.No abro nuevos lugares desde diciembre de 2025 (pues seguía trabajando con lista de espera) — hay cupos limitados a 4 nuevas clientas y cuando se llenan, se cierran. Reservá tu lugar acá: https://www.muyeficass.com/1to1sAhora sí, el episodio.Entre 1970 y 1999, Korean Air perdió 17 aviones. Y no fue por fallas mecánicas ni de mantenimiento — la aerolínea tenía 17,7 veces más probabilidades de sufrir un accidente fatal que una aerolínea estadounidense en el mismo período, con los mismos aviones y las mismas regulaciones. El motivo real está adentro de la cabina, y tiene un nombre que después vas a empezar a ver en todos lados una vez que lo conocés.Y no fue solo Korean Air. Te cuento también qué pasó la noche antes de que despegara el Challenger de la NASA en 1986, y por qué las dos historias son, en el fondo, la misma historia.Porque hoy, en 2026, esto no se quedó en los aviones: 80% de los empleados dice trabajar en un ambiente tóxico, 47,6% renunció por eso —no por plata— y cada mes en Estados Unidos 3,1 millones de personas se van de su trabajo. Cuando la cultura mata, mata siempre igual.Si alguna vez dijiste "tenemos un timeline agresivo" cuando en realidad querías decir "esto es imposible y todos lo sabemos" — este episodio es para vos.PD: 4 cupos 1:1 para mentorías individuales → https://www.muyeficass.com/1to1s. Si no me seguís, en la plataforma en la que me escuchás, no te olvides de hacerlo. Nos vemos el martes que viene.

    #38 - Se CAEN 17 aviones 🛩️ y la causa es algo que estás haciendo ahora en tu trabajo

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