Лидеры просыпаются

Юрий Долженко и Арсений Ашомко
  • 0.0 (0)
  • Careers
  • Updated Weekly

«Лидеры просыпаются» — практический подкаст о реальной стороне лидерства: без теории, без клише — только опыт, ошибки и решения. Мы говорим о том, с чем сталкиваются лидеры, но редко обсуждают: рефлексия, страхи, выгорание, харизма — и о том, как оставаться человеком, будучи боссом. Здесь нет «успешного успеха» и пустых лозунгов. Мы — Юрий Долженко и Арсений Ашомко — разбираем реальные ситуации, в которые попадали сами, и делимся тем, что обычно остаётся за кадром. Для кого этот канал: ⟐ начинающие менеджеры, которые чувствуют себя самозванцами ⟐ опытные руководители, ищущие новые точки зрения ⟐ предприниматели, строящие культуру в своих компаниях

Episodes

  1. Непопулярные решения: как не потерять авторитет и команду | Лидеры просыпаются #7

    2d ago

    Непопулярные решения: как не потерять авторитет и команду | Лидеры просыпаются #7

    Все мы периодически вынуждены говорить вещи, которые не вызывают восторга у окружающих. На работе, дома, в отношениях, с друзьями или детьми. «Бонусов не будет», «Проект закрываем», «Нужно работать по-другому», «Ты не получишь повышение», «Нам придется расстаться» и тд. Проходили такое?  Непопулярные решения часто вызывают сопротивление, разочарование, споры и желание отложить разговор на потом. Для слабого руководителя это повод тянуть время и надеяться, что проблема исчезнет сама собой. Для сильного — возможность принять удар и проверить свой авторитет на прочность. В новом выпуске «Лидеры просыпаются» говорим о том, как принимать непопулярные решения и не терять команду. 00:00 — Интро: бонусы, акционеры и новые печеньки 00:37 — О чём выпуск: как принимать непопулярные решения 01:33 — За что платят лидеру: популярность или эффективность 02:25 — Два этапа: принять решение и уметь объяснить 03:20 — Почему команда сразу чувствует сомнения руководителя 04:05 — Коммуникация как главный навык современного лидера 05:40 — Популизм, любовь команды и ловушка «быть хорошим» 07:05 — Когда руководитель упивается непопулярными решениями 08:10 — Почему нам так страшно быть против коллектива 10:39 — Как подготовиться к сложному разговору с командой 12:26 — Почему фраза «это не моё решение» разрушает авторитет 14:08 — Рационализация: как объяснять неприятные решения через логику 16:02 — Кейс Арсения про заморозку зарплат 17:41 — Почему непопулярные решения требуют большей подготовки 20:14 — Можно ли быть хорошим лидером и не нравиться людям 23:32 — Правило «плюс один / минус один»  28:01 — Майкл Джордан и моральное право требовать от команды 31:09 — Work-life balance, выходные и личный пример руководителя 34:56 — Нужно ли обсуждать непопулярные решения с командой 37:06 — Псевдодемократия и попытка размазать ответственность 39:31 — Итоги: эффективность, коммуникация и ответственность лидера 🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко

    42 min
  2. Терпеть или увольнять: что делать с токсичными сотрудниками? | Лидеры просыпаются #6

    Jun 11

    Терпеть или увольнять: что делать с токсичными сотрудниками? | Лидеры просыпаются #6

    Токсичные сотрудники есть почти в каждой компании. Но что делать, если именно они оказываются самыми сильными и результативными? В этом выпуске разбираем, что такое токсичность на самом деле и как отличить её от сложного характера. Почему руководители часто терпят токсичных сотрудников? Когда стоит дать человеку шанс измениться, а когда — принимать жесткие решения? Что делать, если токсичный человек — твой руководитель? И может ли токсичность быть обратной стороной выдающегося таланта? 🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко

    44 min
  3. Что важнее: видеть куда идти или уметь организовать процесс?

    Jun 3

    Что важнее: видеть куда идти или уметь организовать процесс?

    Vision руководителя — это не красивый слайд на стратегической сессии. Это то, что команда должна чувствовать на кончиках пальцев. В пятом выпуске разбираем, обязан ли каждый руководитель быть визионером — или достаточно быть отличным организатором процессов. Где заканчивается vision и начинается стратегия? Что происходит с командой, когда руководитель декларирует одно, а делает другое? Почему осознанным злодеем быть лучше, чем обманывать себя? 01:03 — Тезис Арсения: руководитель может не иметь vision 02:34 — Тезис Юрия: vision — неотъемлемая задача руководителя 04:50 — Спор: стратегия — коллективная или единоличная? 06:21 — Где ломается дискуссия: стратегия vs тактика 08:42 — Компромисс: можно транслировать чужой vision 10:11 — Helicopter view: зачем руководителю видеть на два шага вперёд 11:47 — Сильная команда из «неполноценных» — возможно ли? 13:11 — Главный вопрос: с кого спрашивать результат? 16:03 — CEO как процессор чужих идей 17:18 — Vision должен быть простым — тест «объясни бабушке» 19:46 — «Взял мяч — фигачь»: декларируешь — соответствуй 21:29 — Что происходит, когда компания врёт своим ценностям 23:40 — Финал: главный вопрос — насколько ты честен с собой? 🔔 Подписывайся на подкаст Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко

    25 min
  4. Первое повышение: через что проходит каждый новый руководитель | Лидеры просыпаются #4

    May 28

    Первое повышение: через что проходит каждый новый руководитель | Лидеры просыпаются #4

    В этом выпуске говорим про первое повышение для руководителя. Почему неформальное лидерство не равно готовности управлять людьми? Что самое сложное в роли руководителя? Типичные ошибки при первом найме. Когда лучше становиться руководителем — на старте карьеры или будучи опытным? Как перестроить мышление от личного результата к рузультату команды?  01:21 — Юрий: путь к первому повышению в Unilever 02:27 — Неформальное лидерство как подготовка 03:36 — Главная боль: непопулярные решения и плохие новости 05:21 — Размер первой команды и ощущение готовности 06:30 — Секрет: мыслить на уровень выше своей роли 07:55 — Арсений: случайное повышение и работа без подготовки 12:44 — Ошибки найма: брать «своих» — не всегда хорошо 17:23 — Год хаоса: как не знал, что делать с командой 19:50 — Роль руководителя — это работа с людьми, а не с продуктом 23:08 — Кризис смысла: «команда работает без меня» 30:33 — Дискуссия: когда лучше становиться руководителем — раньше или позже? 35:20 — Главный принцип: твой успех = успех твоих людей 39:10 — Итоги: 3 ключевых совета для начинающего руководителя 🔔 Подписывайся на канал Юрия Долженко и Арсения Ашомко, чтобы ничего не пропустить! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко

    39 min
  5. Кто опаснее: сильный неформальный лидер или слабый руководитель? | Лидеры просыпаются #3

    May 21

    Кто опаснее: сильный неформальный лидер или слабый руководитель? | Лидеры просыпаются #3

    В выпуске говорим о неформальных лидерах — людях, которые влияют на команду без должности и полномочий.Кто такие неформальные лидеры? Почему именно к ним идут за советом, поддержкой или мнением? Как они влияют на атмосферу, мотивацию и решения внутри команды? И почему слабые руководители часто боятся сильных сотрудников? 03:24 — 3 типа неформальных лидеров 05:22 — История про сотрудника, которого боялся руководитель 06:09 — Когда оппозиция — это не просто негатив 07:54 — Как уживаются руководители и неформальные лидеры 08:50 — Руководитель не должен конкурировать со своей командой 10:35 — Как работать с неформальными лидерами правильно 13:16 — Сколько вообще неформальных лидеров в компании 14:31 — Можно ли стать лидером без харизмы 16:34 — Почему далеко не всем нужно лидерство 19:04 — Почему опыт ≠ лидерство 20:47 — Почему людям нравится смотреть на профессионалов 23:40 — Почему неформальные лидеры — благо для компании 25:05 — Как руководителю использовать сильных людей в команде 🔔 Подписывайся, чтобы не пропустить следующие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко

    26 min
  6. Жесткость vs Эмпатия: почему мягкие лидеры проигрывают? | Лидеры просыпаются #2

    May 14

    Жесткость vs Эмпатия: почему мягкие лидеры проигрывают? | Лидеры просыпаются #2

    Можно ли быть жестким руководителем и при этом не стать токсичным? Во втором выпуске подкаста «Лидеры просыпаются», Юрий Долженко и Арсений Ашомко разбирают парадокс лидерства: почему людям одновременно нужны давление и поддержка. В этом выпуске: - Где проходит грань между эмпатией и слабостью руководителя. - Почему сотрудники «садятся на шею» и как этого избежать. - Правило трех замечаний: дисциплина или токсичность? - Почему фраза «на рынке платят больше» редко работает. - Почему сильные лидеры часто становятся «мемами» внутри команд. - Откуда лидеру брать энергию, чтобы зажигать других людей. 🔔 Подписывайся, чтобы не пропустить следующие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко

    46 min
  7. Лидеры vs Руководители: в чем главная ловушка? | Лидеры просыпаются #1

    May 6

    Лидеры vs Руководители: в чем главная ловушка? | Лидеры просыпаются #1

    Нужно ли родиться лидером, чтобы построить успешную карьеру или бизнес? Это наш пилотный выпуск подкаста «Лидеры просыпаются», где мы разбираем фундаментальную разницу между «начальником» и «лидером». В этом выпуске: - Почему руководителей назначают, а лидерами становятся сами? - «Тихое лидерство»: можно ли вести людей за собой, если у тебя «ноль харизмы»? - Корпоративный спорт — лучшая проверка для босса. - Почему руководители боятся сильных сотрудников и как это убивает бизнес. - Как понять свои сильные стороны (и при чем тут натальные карты и тесты способностей). - Жизненный цикл сотрудника: почему увольнение — это не всегда трагедия. 🔔 Подписывайся, чтобы не пропустить следующие выпуски! #лидерство #подкаст #руководство #менеджмент #развитие #бизнес #лидерыпросыпаются #долженко #ашомко

    47 min
  • 7 Episodes

About

«Лидеры просыпаются» — практический подкаст о реальной стороне лидерства: без теории, без клише — только опыт, ошибки и решения. Мы говорим о том, с чем сталкиваются лидеры, но редко обсуждают: рефлексия, страхи, выгорание, харизма — и о том, как оставаться человеком, будучи боссом. Здесь нет «успешного успеха» и пустых лозунгов. Мы — Юрий Долженко и Арсений Ашомко — разбираем реальные ситуации, в которые попадали сами, и делимся тем, что обычно остаётся за кадром. Для кого этот канал: ⟐ начинающие менеджеры, которые чувствуют себя самозванцами ⟐ опытные руководители, ищущие новые точки зрения ⟐ предприниматели, строящие культуру в своих компаниях

Information

  • Creator
    Юрий Долженко и Арсений Ашомко
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    7
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © Юрий Долженко и Арсений Ашомко. Все права защищены.
  • Show Website
    Лидеры просыпаются

You Might Also Like