Rethinking People

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Conversas moldando as empresas na era da AI. Rethinking People é o podcast da Comp. A cada episódio, Filipe Ducas conversa com CHROs e líderes de People sobre as decisões que ninguém vê de fora. A reestruturação, o modelo de gestão que mudou, o jeito como a AI entrou (de verdade) na operação de gente. O RH tradicional ficou para trás, e dá pra fazer diferente. Quem está fazendo conta como. Falamos com quem verdadeiramente está reinventando o RH no Brasil.Temas: AI e futuro do trabalho, remuneração, org design, cultura, retenção e os modelos operacionais que separam um RH que gera custo de um RH que gera valor.

Episodes

  1. Season 1, Episode 3 Trailer ·  Video

    Trailer | Pedro Bobrow (Co-Founder & CHRO da Comp) | RH AI Native e o futuro do trabalho | Rethinking People #3

    Estreia o terceiro episódio do Rethinking People, o podcast da Comp sobre as conversas que estão moldando as empresas na era da IA. Desta vez, Filipe Ducas recebe Pedro Bobrow, Co-Founder & CHRO da Comp, para uma conversa sobre uma pergunta que deve transformar o RH nos próximos anos: como construir uma área de People verdadeiramente AI Native? Com passagem pelo Lyft como Product Manager e uma trajetória que começou longe do RH, Pedro explica por que enxerga gestão de pessoas como um problema de produto, como nasceu a tese da Comp e por que acredita que a próxima geração de empresas não será definida apenas por tecnologia, mas pela forma como usa inteligência artificial para potencializar decisões sobre pessoas. Neste trailer, um aperitivo do que vem por aí: • Por que o mercado de RH precisa ser repensado do zero • O que significa, na prática, construir um RH AI Native • Como a inteligência artificial muda o papel dos líderes e dos profissionais de People 🎙️ Episódio completo em breve. Siga o Rethinking People no Spotify, Apple Podcasts e YouTube para não perder os próximos episódios. Rethinking People é um podcast da Comp  https://youtube.com/@rethinkingpeople https://www.linkedin.com/company/comp-ai-native-hr/

  2. Jul 22 ·  Video

    Antonio Salvador (CHRO da InterCement) | Como a IA transforma o RH | Rethinking People #2

    Rethinking People é o podcast da Comp sobre quem está moldando as empresas na era da IA. Neste episódio, Filipe Ducas recebe Antonio Salvador, executivo de RH com uma trajetória que passa por comunicação, consultoria, transformação digital e liderança de pessoas em algumas das maiores empresas do país. Salvador começou a carreira em Comunicação Social, trabalhando com assessoria de imprensa e comunicação interna, até descobrir quase por acaso o universo de Recursos Humanos. Depois de quase uma década em consultoria liderando projetos de tecnologia, mudança organizacional e transformação na América Latina, decidiu trocar o papel de consultor pela cadeira de executivo de RH. Ao longo da conversa, ele compartilha as lições de liderar grandes operações de pessoas, conta como conectou RH e tecnologia muito antes da IA generativa ganhar espaço e explica por que acredita que transformação digital nunca foi, de fato, sobre tecnologia. Para ele, execução, cultura, liderança e estratégia sempre foram os fatores que determinam o sucesso de qualquer mudança. O episódio também explora como a inteligência artificial está redesenhando o trabalho do RH. Salvador defende que a IA deve simplificar processos, melhorar a experiência dos colaboradores e liberar os profissionais para atuar onde realmente geram valor: desempenho organizacional, cultura e desenvolvimento de lideranças. Ao mesmo tempo, alerta para os riscos de adotar tecnologia sem estratégia e reforça que o RH precisa cuidar da própria transformação antes de liderar a transformação das empresas. Ao longo da conversa, surgem reflexões sobre liderança na era da IA, adoção de novas tecnologias, qualidade dos dados, desenho de processos, carreira em RH e o perfil dos profissionais que estarão preparados para os próximos anos. CAPÍTULOS 00:00 Teaser 00:37 Abertura e apresentação de Antonio Salvador 01:35 Da comunicação ao RH 04:10 Os anos de consultoria e transformação organizacional 06:45 A primeira experiência como diretor de RH 10:10 RH, tecnologia e performance humana 12:30 Transformando operações de RH com tecnologia 16:25 Da liderança de RH à transformação digital 21:30 Por que transformação digital não é sobre tecnologia 25:30 O RH precisa transformar a si mesmo primeiro 29:45 IA no RH: o momento da adoção e os desafios atuais 33:30 Construindo a base para a inteligência artificial 38:10 Liderança, cultura e tecnologia: quem vem primeiro? 42:25 Carreira em Y e os novos modelos de gestão 46:20 Onde a IA já está mudando as empresas 49:35 O novo papel estratégico do RH 53:05 Conselhos para quem está construindo carreira em RH 56:20 Livros, referências e inspirações 59:50 Como será o RH nos próximos cinco anos? 1:01:55 Quem será o próximo convidado? — Rethinking People é um podcast da Comp, apresentado por Filipe Ducas. Ouça também no YouTube: https://www.youtube.com/@RethinkingPeople Conecte-se com a Comp: https://www.linkedin.com/company/comp-ai-native-hr/ Rethinking People é um podcast da Comp  https://youtube.com/@rethinkingpeople https://www.linkedin.com/company/comp-ai-native-hr/

  3. Season 1, Episode 2 Trailer ·  Video

    Trailer | Antonio Salvador (CHRO da InterCement) | Tecnologia e IA no RH | Rethinking People #2

    Estreia o segundo episódio do Rethinking People, o podcast da Comp sobre as conversas que estão moldando as empresas na era da IA. Desta vez, Filipe Ducas recebe Antonio Salvador, executivo de RH com uma trajetória que passa por consultoria, transformação digital e liderança de pessoas em algumas das maiores empresas do país. Da Comunicação Social ao RH, passando por anos liderando projetos de transformação na América Latina e pela construção de estratégias que conectam tecnologia, cultura e gestão, Salvador defende uma ideia provocativa: transformação digital nunca foi sobre tecnologia. Sempre foi sobre pessoas, liderança e execução. Neste trailer, um aperitivo do que vem por aí: Por que o RH precisa transformar a si mesmo antes de querer transformar a empresaO maior erro das organizações quando falam de transformação digitalComo a inteligência artificial pode aumentar o impacto do RH — sem substituir aquilo que realmente importa🎙️ Episódio completo em breve. Siga o Rethinking People no Spotify, Apple Podcasts e YouTube para não perder os próximos episódios. Rethinking People é um podcast da Comp  https://youtube.com/@rethinkingpeople https://www.linkedin.com/company/comp-ai-native-hr/

  4. Jun 10 ·  Video

    Alessandro Bonorino (CHRO da XP) | O RH como área de transformação | Rethinking People #1

    Rethinking People é o podcast da Comp sobre quem está moldando as empresas na era da IA. Neste primeiro episódio, Filipe Ducas recebe Alessandro Bonorino, CHRO da XP, que trabalhou com ele na IBM anos atrás. Bonorino começou como economista auditando grãos de café pelo Brasil e caiu no RH quase por acaso, pela porta da remuneração na IBM. De lá vieram mais de 30 anos: virou um dos executivos mais jovens da empresa aos 31, tocou RH na América Latina durante as crises da Argentina, Venezuela e Peru, passou pela China numa operação de 400 mil pessoas, liderou a transformação digital da BRF — onde criou a Flor, o agente de atendimento que hoje responde mais de um milhão de chamados por mês — e chegou à XP como CHRO. A conversa volta sempre para a mesma tese: o papel do RH é melhorar o desempenho de pessoas, times e organizações, e isso não mudou em 30 anos. O que mudou foram as ferramentas. Bonorino fala de dado confiável (a "base única" que montou ainda nos anos 2000), de contratação de executivos e fit cultural, e do que a IA muda — e do que ela não muda — no trabalho de gente. CAPÍTULOS 00:00 Abertura e o convidado 01:00 Da auditoria de grãos de café ao RH 04:30 IBM: a escola de gente e remuneração 07:25 Executivo aos 31 e as crises na América Latina 09:10 China e a operação global de 400 mil pessoas 15:30 Volta ao Brasil e a chegada na BRF 20:15 Flor: o agente de RH que atende 1 milhão de chamados por mês 27:40 Base única: a obsessão por dado confiável 32:15 De RH a VP de Transformação 34:40 Contratar sêniores: fit cultural e os primeiros 90 dias 38:55 IA no RH: hype ou ferramenta? 48:40 O novo perfil de liderança: julgamento, criatividade e conexão 56:25 Conselho para quem lidera RH: foco no cliente e independência 1:00:00 Ping-pong: respostas rápidas 1:02:05 O papel do RH em 2030 — Rethinking People é um podcast da Comp, apresentado por Filipe Ducas. Ouça também no Youtube: https://www.youtube.com/@RethinkingPeople Conecte-se com a Comp: https://www.linkedin.com/company/comp-ai-native-hr/ Rethinking People é um podcast da Comp  https://youtube.com/@rethinkingpeople https://www.linkedin.com/company/comp-ai-native-hr/

  5. Season 1, Episode 1 Trailer ·  Video

    Trailer | Alessandro Bonorino (CHRO da XP): o RH do futuro foca no cliente | Ep. 01

    Estreia o Rethinking People, o podcast da Comp sobre as conversas que estão moldando as empresas na era da IA.  No primeiro episódio, Filipe Ducas conversa com Alessandro Bonorino, CHRO e sócio da XP Inc. — um dos executivos de People mais inovadores do Brasil. Da KPMG aos 19 anos na IBM (chegando a VP Global em Shanghai), passando pela transformação digital da BRF e agora à frente do RH da XP, Bonorino construiu uma tese: o RH não é uma área de suporte, mas sim uma área de transformação, com a mesma missão da tecnologia, só que em outra disciplina. Neste trailer, um aperitivo do que vem por aí: • Por que o RH do futuro é, antes de tudo, foco no cliente e em desempenho • O que significa, na prática, habilitar pessoas e organizações a chegarem perto do seu máximo potencial • Como tecnologia e People se conectam (e por que o silo entre os dois precisa cair) 🎙️ Episódio completo no ar em 10/06 Siga o Rethinking People no Spotify, Apple Music e YouTube para não perder a estreia. Rethinking People é um podcast da Comp  https://youtube.com/@rethinkingpeople https://www.linkedin.com/company/comp-ai-native-hr/

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Conversas moldando as empresas na era da AI. Rethinking People é o podcast da Comp. A cada episódio, Filipe Ducas conversa com CHROs e líderes de People sobre as decisões que ninguém vê de fora. A reestruturação, o modelo de gestão que mudou, o jeito como a AI entrou (de verdade) na operação de gente. O RH tradicional ficou para trás, e dá pra fazer diferente. Quem está fazendo conta como. Falamos com quem verdadeiramente está reinventando o RH no Brasil.Temas: AI e futuro do trabalho, remuneração, org design, cultura, retenção e os modelos operacionais que separam um RH que gera custo de um RH que gera valor.

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    2026
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