Пенсионный скрипт

Александр Пряхин и Эрик Бурыгин

Как-то на посиделках за кальяном два друга, Саша и Эрик, подумали: "А что если айтишечка исчезнет? Что бы мы делали?". Подумали, поговорили и решили спросить у классных людей, чем они занимаются и живут вне работы. Чем бы они занимались, не окажись вдруг их сферы деятельности на рынке? Приносило бы их хобби им деньги?Мы приглашаем интересных людей с самыми разными увлечениями, бизнесами, историями, которые поделятся со слушателями своими мыслями о том, какие жизненные установки и скрипты помогают им в свободное от работы время. Поскрипим! P.S.: вы можете смело приходить с комментариями, предложениями и пожеланиями! телеграм канал Саши - https://t.me/devenergy_storiesтелеграм канал Эрика - https://t.me/Erik_is_typing

Episodes

  1. 2d ago

    Выпуск 4. Пенсия и преподавание

    Наш гость - Владимир Балун, основатель платформы онлайн-образования Balun.cources.Вроде бы история внутри IT, но сам Вова создал свою компанию и ушел из работы в найме. Как же нынче живётся курсам? И можно ли успешно быть преподавателем в годах, обеспечивая сытую старость? Вот и узнаем! Ведущие подкаста - Саша Пряхин, автор канала https://telegram.me/devenergy_stories, технический директор Авито Подработка, частный IT консультант https://devenergy.ru/ и Эрик Бурыгин, автор канала https://telegram.me/Erik_is_typing, руководитель группы тестирования в Яндекс. Слушайте подкаст «Пенсионный скрипт» в Spotify, Яндекс Музыке, Apple Podcasts и много других платформах по ссылке https://script.mave.digital/ep-5 Пишите отзывы, предлагайте темы, задавайте вопросы в телеграм-каналах Саши и Эрика. Мы всегда за открытые обсуждения! Summary выпуска Главный тезис Свой образовательный продукт можно вырастить из экспертизы в найме, но работает плавный переход: проверить спрос, собрать аудиторию, сделать первый продукт и только потом выбирать между работой и своим делом. Идеи Идея курсов выросла из преподавания. Потом студенты начали просить разобрать темы глубже - так проявился спрос. Первую версию курса и платформы Вова собирал 2-3 месяца вечерами и выходными. Переход был плавным: около полутора лет он совмещал школу с работой, пока это не стало невозможным. При уходе из найма проект уже приносил больше, чем основная работа. Но рост команды, маркетинг и продукт режут рентабельность. Сейчас это бизнес с аналитикой, финансами и примерно 20 людьми. EdTech чувствителен к рынку: компании режут бюджеты на обучение, активность клиентов падает. Поэтому нужен запас прочности и понимание границы риска. Вокруг образования есть недоверие из-за мошенников и слабых школ. Ответ Вовы - глубокий инженерный продукт: сложные темы в одном месте, подкапотные нюансы, структура и практика. Его школа целится скорее в middle/senior-аудиторию, поэтому преподаватель должен глубоко понимать тему, а не просто пересказывать чужую презентацию. Авторский курс трудно заменить другим преподавателем: занятие завязано на опыт и стиль эксперта. Масштабирование возможно, но несет риски качества. Возраст сам по себе не проблема, важнее майндсет. Риск - застрять в старых фреймах и не обновлять подходы. Советы Проверь спрос: если аналогов нет, возможно, продукт слишком нишевый. Двигайся поступательно: сначала цель, аудитория, проблема, результат и программа, потом презентации и занятия. Не недооценивай визуал: схемы, графики, диаграммы, дизайн и живой код работают лучше, чем просто "открыть браузер и рассказать". Нужен стартовый буст. У Вовы это были соцсети и аудитория; без буста входить сложнее, потому что ошибки стоят денег и времени.

  2. Jul 22

    Выпуск 3. Пенсия и подкасты

    Наш гость - Евгений Антонов https://telegram.me/eantonov, ведущий технический менеджер в Yandex Infrastructure, автор канала «Тимлид Очевидность», https://telegram.me/general_it_talks, сооснователь сообщества для руководителей "Management Hub" https://boosty.to/management_hub и один из ведущих подкастов "Кода Кода" https://kodakoda.mave.digital и "Три тимлида заходят в бар" https://3teamlead.mave.digital/Женя не просто создал крутой личный бренд, но создал известное и полезное многим инженерам сообщество. А какую пользу приносят сообщества Жене? Это Саша и Эрик постараются узнать в беседе. Ведущие подкаста - Саша Пряхин, автор канала https://telegram.me/devenergy_stories, технический директор Авито Подработка, частный IT консультант https://devenergy.ru/ и Эрик Бурыгин, автор канала https://telegram.me/Erik_is_typing, руководитель группы тестирования в Яндекс. Слушайте подкаст "Пенсионный скрипт" в Spotify, Яндекс Музыке, Apple Podcasts и много других платформах по ссылке https://script.mave.digital/ep-4 Пишите отзывы, предлагайте темы, задавайте вопросы в телеграм-каналах Саши и Эрика. Мы всегда за открытые обсуждения! Summary Главный тезис Подкасты, Telegram-каналы и личный бренд могут приносить деньги и возможности, но начинать только ради монетизации - плохая стратегия. Идеи Канал стартовал 6-7 лет назад. Первые подписчики пришли из Twitter, где Женя устал повторять одни мысли тредами и начал писать посты в Telegram. Ранний вход помог: Telegram-каналов было меньше, а в Twitter была живая IT-движуха - аккаунты, споры, знакомства. Twitter может дать быстрый рост, но это токсичная среда: разлететься может что угодно, а за любую позицию можно получить конфликт. Большие аудитории растут легче: работает эффект ореола. К каналам с большим числом подписчиков доверия больше. Зарабатывать можно, но реклама - не единственный путь. Авторы монетизируют курсы, консультации, сообщества, продукты. Telegram стал привлекательнее для рекламодателей, но доход зависит от аудитории, частоты рекламы и фильтра автора. Женя отклоняет 50-60% предложений. Аудиоподкасты - ламповый, но сложный для монетизации формат: прослушиваний меньше, метрики строже, спонсорам труднее объяснять ценность. Видео продать проще. Подкасты и каналы часто стартуют в минус: звук, монтаж, публикации и время стоят денег. Менеджмент - не только про IT. Люди меняются медленно, проблемы повторяются в разных сферах, поэтому такой контент долго живет. Трафик можно купить, но важнее релевантность. Если аудитория не совпадает с каналом, подписки не удержатся. Взаимный пиар лучше делать через общую тему, а не кросспостинг. Серые механики роста есть: мемы, фарм реакций, папки, скандалы. Они дают цифры, но портят аудиторию и образ автора. Совет: попробуйте 3-6 месяцев писать посты или запишите десяток выпусков. Если тяжело и не нравится - бросайте. Если нравится - продолжайте.

  3. Jul 15

    Выпуск 2. Пенсия, подземелья и драконы

    Наш гость - Виктор Корейша, https://telegram.me/koreysha, руководитель направления Managed Services в Ozon, сооснователь сообщества для руководителей "Management Hub" https://boosty.to/management_hub и один из ведущих подкастов "Кода Кода" https://kodakoda.mave.digital и "Три тимлида заходят в бар" https://3teamlead.mave.digital/Витя вне IT помимо создания крутых сообществ водит партии в настольных ролевых играх и создаёт настольные игры. И нам с Эриком кажется, что это совсем недетские увлечения! А приносят ли они доход? Обсудим критический успех кейса Вити в этом выпуске! Ведущие подкаста - Саша Пряхин, автор канала https://telegram.me/devenergy_stories, технический директор Авито Подработка, частный IT консультант https://devenergy.ru/ и Эрик Бурыгин, автор канала https://telegram.me/Erik_is_typing, руководитель группы тестирования в Яндекс. Слушайте подкаст "Пенсионный скрипт" в Spotify, Яндекс Музыке, Apple Podcasts и много других платформах по ссылке https://script.mave.digital/ep-3 Пишите отзывы, предлагайте темы, задавайте вопросы в телеграм-каналах Саши и Эрика. Мы всегда за открытые обсуждения! Summary выпуска Главный тезис Настольные ролевые игры - это совместное создание истории. Идеи D&D - самая известная НРИ, но хобби шире одной системы. Мастер создает мир и обстоятельства, но не обязан заранее знать весь сюжет. Игроки могут драться, прятаться, договариваться или ломать ожидания - из этого и появляется история. Путь Виктора начался с книг-игр, "солдатиков"/варгеймов, распечатанного талмуда правил AD&D и первых кубиков. НРИ - социальное хобби: помогает знакомиться, поддерживать контакт, развивать эмпатию, рефлексировать и лучше понимать людей. Хобби имеет право занимать выходной. Играть после работы можно, но тяжело: нужны внимание, энергия и подготовка. Отдых не обязан быть "полезным". Подготовка мастера - часть удовольствия. Сценарий может появиться за 15 минут или писаться неделями. Миниатюры, карты и реквизит необязательны, но добавляют радости. Платные мастера и клубы - спорная, но нормальная часть индустрии. Можно играть бесплатно с друзьями, а можно заплатить за мастера, атмосферу и реквизит. На мастерстве можно зарабатывать, но это не легкие деньги. Нужны репутация, подготовка, место и расходники. Вокруг НРИ есть экономика: кубики, 3D-миниатюры, книги правил, реквизит, фестивали, аксессуары, шляпы и "магические" факелы. Часто это больше для души, чем масштабный бизнес. Главный совет новичку: если появилась мысль "надо попробовать" - попробуй. Спроси в окружении. Если никого нет - ищи клубы и сообщества.

  4. Jul 8

    Выпуск 1. Пенсия и инвестиции

    Наш гость - Арманд Айрапетян, руководитель отдела Ozon Crowd в Ozon TechАрманд вне IT увлечен инвестированием и достиг в этом больших успехов! Но так ли все просто, чтобы можно было уйти с работы, чилить на шезлонге и получать дивиденды? Говорим об этом в нашем первом выпуске! Поговорим о разных видах инвестиций, стратегиях вложений денег, рисках и общем видении доходности. Арманд ведет свой телеграм канал telegram.me/aairapetyan Ведущие подкаста - Саша Пряхин, автор канала https://telegram.me/devenergy_stories, технический директор Авито Подработка, частный IT консультант https://devenergy.ru/ и Эрик Бурыгин, автор канала https://telegram.me/Erik_is_typing, руководитель группы тестирования в Яндекс. Слушайте подкаст «Пенсионный скрипт» в Spotify, Яндекс Музыке, Apple Podcasts и много других платформах по ссылке https://script.mave.digital/ep-2 Пишите отзывы, предлагайте темы, задавайте вопросы в телеграм-каналах Саши и Эрика. Мы всегда за открытые обсуждения! Summary выпуска Главный тезис «Пассивный доход, чтобы не работать» - токсичный миф. Те, кто дорастает до уровня «можно не работать», обычно начинают работать в разы больше. Ключевые идеи Не делегируй финансовые решения. Family office, готовые стратегии, «гуру с сигналами», алго-фонды - всем важнее своя комиссия, чем твой заработок. Главный навык - управление рисками, а не угадывание роста. Индексы (S&P, NASDAQ) критикует: не дают дивидендов и лишают контроля над рисками. Личный подход - не рост, а регулярный кэш: Дивидендные акции с понятной долгосрочной идеей (концепция mean reversion - ставка на структурное преимущество компании на горизонте 5-6 лет).Фонды недвижимости (ЗПИФ, коммерческая - склады, БЦ) вместо покупки квартиры.Золото - страховка от глобальной девальвации валют; серебро/платина не рассматривает.Жилая квартира под сдачу - худшая инвестиция: максимум рисков, минимум доходности. Серая зона (риск обеления), нулевая диверсификация (привязка к точке), ремонты дороже индексации аренды, ненадёжные жильцы. Долгосрок лучше, чем внутридневная торговля. Купить «навсегда» выгоднее, но психологически почти никто не может держать актив 5+ лет и докупать на просадках. Дивиденды считать не «в моменте», а через годы (3% сегодня это 20-30% на вложенное через 5 лет). Крипта - сейчас на ней уже не заработать как в 2018-м. Она ходит вслед за NASDAQ, обеспечена лишь тем, что найдётся покупатель. Классические рынки интереснее. Топ-1 практический совет: записывай мотивацию каждой покупки (Excel/листок). При продаже возвращайся к записи и сверяй, изменились ли факторы - защита от панических решений. Инвестиции начинаются с излишков. Сначала вкладывай в себя, навыки, бизнес. Последние деньги замораживать на 10 лет нельзя. Перенос в менеджмент: из инвестиций Арман принёс идею «сбалансированного портфеля» в управление командой - строить команду не под рывок, а под устойчивость к кризисам (токсичный сотрудник, банкротство, крупный инцидент). Не паниковать и не дум-скроллить котировки - заходить в брокерское приложение только когда есть конкретное действие. Аналогия с продакшн-инцидентом: холодная голова, а не суета. Личное Вне работы и инвестиций - семья и друзья; ценит именно «качественное» совместное время, особенно пока дети маленькие. Дисклеймер В выпуске всё не является индивидуальной инвестиционной рекомендацией (кроме шутливой: «не разгуливайте с котлетой налика и не ставьте золотые зубы»).

  5. Season 1 Trailer

    Выпуск 0. Интро

    Рассказываем о том, про что будет наш подкаст и почему мы вообще решили его сделать :) Обсудить выпуск, предложить свою тему можно в Telegram каналах: https://telegram.me/devenergy_stories - канал Сашиhttps://telegram.me/Erik_is_typing - канал Эрика

Trailer

About

Как-то на посиделках за кальяном два друга, Саша и Эрик, подумали: "А что если айтишечка исчезнет? Что бы мы делали?". Подумали, поговорили и решили спросить у классных людей, чем они занимаются и живут вне работы. Чем бы они занимались, не окажись вдруг их сферы деятельности на рынке? Приносило бы их хобби им деньги?Мы приглашаем интересных людей с самыми разными увлечениями, бизнесами, историями, которые поделятся со слушателями своими мыслями о том, какие жизненные установки и скрипты помогают им в свободное от работы время. Поскрипим! P.S.: вы можете смело приходить с комментариями, предложениями и пожеланиями! телеграм канал Саши - https://t.me/devenergy_storiesтелеграм канал Эрика - https://t.me/Erik_is_typing

Information

  • Creator
    Александр Пряхин и Эрик Бурыгин
  • Years Active
    2026
  • Episodes
    5
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    2026 © Александр Пряхин и Эрик Бурыгин. Все права защищены.
  • Show Website
    Пенсионный скрипт