Hvad får en arbejdsplads til at blive et fællesskab – og en makker til at blive mere end bare en kollega? I tredje afsnit af PodKarsten tager Karsten en snak med Jon og Magnus om sammenholdet i stilladsbranchen. Begge er aktive i Københavnerklubbens organiseringsudvalg og deler deres erfaringer med at bygge både stilladser og fællesskab. De fortæller om deres vej ind i branchen, friheden i arbejdsdagen og det sammenhold, der fik dem til at blive. For dem handler det ikke kun om at tjene gode penge, men også om at tage ansvar, passe på hinanden og være en del af noget, der rækker ud over det enkelte sjak. Samtalen kommer blandt andet omkring: • Organisering i praksis – hvad laver organiseringsudvalget, når det besøger virksomheder og byggepladser, og hvordan hjælper klubben med lønsedler, lærlingekontrakter og spørgsmål om arbejdsforhold? • Klubmøder, kurser og akkord – hvad får man ud af at engagere sig, lære priskuranten at kende og dele erfaringer med kollegaer fra andre firmaer? • Makkerskab og solidaritet – om tilliden i sjakket, venskaberne og den støtte, der bliver givet, når en kollega bliver syg, kommer til skade eller står i en svær situation. • Traditioner og fælles oplevelser – fra 1. maj, landsmøder og DM i stillads til stilladsbold, jubilæer og historien bag stilladssangen. Undervejs tager de også fat på forestillingerne om, hvem der kan blive stilladsarbejder, den direkte omgangstone og betydningen af tekniske hjælpemidler i et fysisk krævende f*g. Det bliver en ligefrem samtale med humor, personlige historier og en tydelig pointe: Sammenhold er ikke noget, man bare får foræret. Det er noget, man skaber og holder ved lige ved at møde op og stille op for hinanden. Lyt med, uanset om du er ny i branchen, har mange år på stilladserne eller er nysgerrig på fællesskabet bag arbejdet. Følg PodKarsten i din podcastapp, og del afsnittet med din makker. PodKarsten – om livet, arbejdet, fagligheden og fællesskabet i stilladsbranchen. Læs mere om Stilladsarbejdernes Landsklub på https://www.stilladsen.dk
