Når det gjelder

Jeanette Galtung Døsvig
  • 0.0 (0)
  • Careers

En podcast om mennesker, kommunikasjon og ledelse - og om det som faktisk skjer i arbeidslivet, ikke bare teorien om det.  Målet er å utforske temaer som ledelse, kultur, samarbeid, kommunikasjon, endring og det som skjer mellom mennesker i arbeidslivet. Ikke gjennom ekspertpaneler eller teorier, jeg inviterer mennesker med erfaring, tydelige perspektiver, konkrete eksempler og noe de ønsker å dele. Målet er å lage gode samtaler som gir lytterne konkrete refleksjoner og råd de kan ta med seg videre.

Episodes

  1. 1d ago

    Fra synsing til innsikt - Hvorfor gode strategier begynner med mennesker. Med Ina Stølen

    Strategier utvikles ofte i rom der alle kjenner virksomheten svært godt, men kanskje ikke menneskene strategien skal treffe, like godt. Da er det lett å behandle egne antakelser som fakta. Vi liker å snakke om magefølelse. Den kan være verdifull, særlig når den bygger på lang erfaring. Men magefølelse er ikke det samme som innsikt. I denne episoden skal vi utforske hvorfor innsikt i mennesker er avgjørende for gode strategier. Hvorfor undervurderer ledergrupper verdien av innsikt? Hva kan vi oppdage når vi undersøker i stedet for å anta? Og hvordan omsetter vi forståelsen til tydelige valg, bedre kommunikasjon og handling?

  2. Oct 18

    From agreement to alignment – How leadership is felt across the organisation. With Vanessa Valencia

    From agreement to alignment- How leadership is felt across the organisation. The way a leadership team works together is experienced across the organisation. It can create clarity, trust and motivation – or conflicting messages, shifting priorities and uncertainty. Executive teams may leave a meeting believing they are aligned. The real test comes afterwards: whether leaders make decisions based on the same priorities, communicate a consistent direction and genuinely stand behind what has been agreed. In this episode, Jeanette talks to Vanessa Valencia about executive alignment, why leadership teams struggle to operate as one team, how this affects employees, and how Deliberate Breakthroughs helps organisations address it in practice.

  3. Oct 12

    Communication is not an afterthought: Leadership in football clubs with Christian Schultz

    In this episode, I speak with Christian Schultz. He has served as Communications Director for Brøndby IF, among other roles, and we will be discussing communication in professional football—specifically why communication needs to be involved before decisions are made, and what other leaders and organisations can learn from the intense and highly visible world of football. I denne episoden snakker jeg med Christian Schultz. Han har blant annet vært Kommunikasjonsdirektør for Brøndby IF og vi snakker om kommunikasjon i profesjonell fotball, hvorfor kommunikasjon bør være med før beslutningene tas – og hva andre ledere og virksomheter kan lære av fotballens intense og svært synlige verden.

  4. Oct 4

    Hva får mennesker til å fungere godt sammen? Med Thea Brentnall

    Hva trenger mennesker for å fungere godt sammen, og hva krever det av den som skal lede dem? I denne episoden av Når det gjelder snakker jeg med HR Partner Thea Brentnall, om tillit, kultur og handlingsrom. Om hvorfor nye ledere bør ta seg tid til å forstå menneskene de skal lede, før de setter inn femte gir. Og om hvorfor lang erfaring som fagperson ikke automatisk gjør deg trygg i lederrollen. Thea er opptatt av ledere som ser styrkene hos medarbeiderne og gir dem rom til å prøve, feile og utvikle seg. Som er til stede når det trengs, løfter frem teamets prestasjoner og lar talentene vokse, også når neste steg ligger utenfor egen avdeling. En samtale om hvordan ledelse merkes i hverdagen, og hvordan vi skaper en kultur der mennesker både kan bidra og bli bedre.

  5. Sep 27

    Kunsten å få mennesker til å åpne seg. Med Ingvild Constance Festervoll Melien

    Hva får mennesker til å åpne seg? I denne episoden snakker jeg med fotograf og journalist Ingvild Constance Festervoll Melien om menneskemøter, tillit og evnen til å få andre til å føle seg trygge. Vi snakker om nysgjerrighet, tilstedeværelse og hva som skjer når vi faktisk ser mennesket foran oss, bak rollen og fasaden.

  6. Sep 18

    Hvem bygger merkevaren når ingen ser på? Med Silje Thoresen

    Hvem bygger merkevaren når ingen ser på? I denne episoden snakker jeg med Silje Thoresen om hvorfor merkevarebygging ikke kan overlates til marked og kommunikasjon alene. Vi snakker om ledernes rolle, medarbeideropplevelsen og hva som skal til for at løftene utad faktisk merkes på innsiden.

  7. Sep 14

    Empatisk kommunikasjon - når kommunikasjon skal skape tillit. Med Ragnhild Sofie Rygg

    Hvordan kommuniserer vi slik at andre faktisk føler seg sett og forstått? I denne episoden snakker jeg med Ragnhild Sofie Rygg, kommunikasjonsrådgiver i Asker kommune, om empatisk kommunikasjon og hvilken rolle den spiller når vi skal bygge tillit. Vi snakker om å lytte, stille bedre spørsmål og møte mennesker på en måte som skaper trygghet og kontakt.

  • 7 Episodes

About

En podcast om mennesker, kommunikasjon og ledelse - og om det som faktisk skjer i arbeidslivet, ikke bare teorien om det.  Målet er å utforske temaer som ledelse, kultur, samarbeid, kommunikasjon, endring og det som skjer mellom mennesker i arbeidslivet. Ikke gjennom ekspertpaneler eller teorier, jeg inviterer mennesker med erfaring, tydelige perspektiver, konkrete eksempler og noe de ønsker å dele. Målet er å lage gode samtaler som gir lytterne konkrete refleksjoner og råd de kan ta med seg videre.

Information

  • Creator
    Jeanette Galtung Døsvig
  • Years Active
    2026
  • Episodes
    7
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © 2026 Jeanette Galtung Døsvig
  • Show Website
    Når det gjelder

You Might Also Like