KI im Mittelstand: Automatisierung, Marketing, Recruiting

Robin Liebwerth
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  • Entrepreneurship
  • Weekly

Ehrliche Rechnungen statt KI-Hype: Robin Liebwerth zeigt Unternehmern aus Handwerk und Mittelstand, wo KI-Automatisierung wirklich Geld spart, wo sie teurer wird als gedacht und wie Social Recruiting neue Mitarbeiter bringt. Jede Woche eine Folge mit echten Fällen aus seiner Agentur und klaren Zahlen. Alle Folgen gibt es auch als Video auf YouTube. Kostenloses Erstgespräch: https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min | Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

  1. 2d ago

    Der Staat zahlt die Hälfte deiner KI-Beratung. Bis 2028 verlängert, ab Januar neues Verfahren

    Der Staat zahlt die Hälfte deiner KI-Beratung, in Teilen Deutschlands sogar 80 Prozent. Das steht seit Jahren ganz offiziell im Programm „Förderung von Unternehmensberatungen für KMU“ der BAFA, und trotzdem holt sich das Geld fast niemand ab. Der Haken in der Folge: die Frist 31.12.2026. Die ist seit dem 15.10.2026 vom Tisch, siehe Nachtrag unten. In dieser Folge erkläre ich dir ohne Förderdschungel, wie die Förderung funktioniert, für wen sie gedacht ist, was sie abdeckt und was nicht, und welcher eine Fehler dich den kompletten Zuschuss kostet. Mit Rechenbeispiel: Bei 3.500 Euro Beratungskosten zahlst du im Westen rund 1.750 Euro, im Osten nur rund 700. NACHTRAG 15.10.2026 (Stand der Beschreibung: 02.11.2026): Die BAFA hat die Förderrichtlinie nach dem Dreh dieses Videos bis zum 31.12.2028 verlängert. Die Aussage „endet am 31.12.2026“ im Video ist damit überholt, die Karten im Video weisen darauf hin. Was sich ab 01.01.2027 ändert: Antrag nur noch über ELSTER-Konto oder BundID, eine Umsatzanzeige der Bank genügt als Zahlungsnachweis, das Regionalpartnergespräch entfällt, Kontingent bleibt (2 Beratungen je Jahr, 5 in der Laufzeit). Wer 2026 beantragt, läuft noch nach den heutigen Regeln. Quelle: bafa.de, Förderung von Unternehmensberatungen für KMU. Kapitel: 00:00 Der Staat zahlt die Hälfte 01:54 Rechenbeispiel: 50 % und 80 % 02:44 Für wen ist das gedacht 03:20 Was gefördert wird und was nicht 04:30 Der Werkstatt-Vergleich 06:32 Der Ablauf in drei Schritten 07:28 Der Fehler, der den Zuschuss kostet 08:41 Die Frist (siehe Nachtrag: bis 2028 verlängert) 09:34 Fazit in einem Satz Keine Rechts- oder Fördermittelberatung. Ob dein Unternehmen Anspruch hat, wird im Einzelfall geprüft. Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/yYMOj9QId30 Podcast auf Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/ki-im-mittelstand-automatisierung-marketing-recruiting/id6820645060 Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/68gWwxSCOLHwb5tFfkCtRa Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

  2. Oct 9

    Alle KI-Flyer sehen gleich aus. So bekommst du echte (GPT Image Gen 2 live)

    Seit GPT Image Gen 2 draußen ist, sehen die meisten KI-Flyer im Mittelstand aus wie aus derselben Fabrik: dieselben glatten Farben, dieselben Stockfoto-Gesichter, derselbe KI-Look. In dieser Folge zeige ich dir live am Bildschirm, warum das so ist und wie du aus demselben Werkzeug einen Flyer holst, den niemand als KI-generiert erkennt. Erst der faule Einzeiler-Prompt, dann das präzise Briefing, beide Ergebnisse nebeneinander. Dazu die vier Hebel, die den Unterschied machen: Bildsprache, Text als Layout, echtes Briefing und deine Marke als Musterstück. Kapitel: 00:00 Warum plötzlich alle Flyer gleich aussehen 01:27 Der wahre Schuldige: dein Prompt 03:54 Hebel 1: Bildsprache statt „modern und clean“ 04:37 Hebel 2: Text ist Layout, keine Deko 05:37 Hebel 3: Das echte Briefing 06:09 Hebel 4: Deine Marke als Musterstück 06:50 LIVE: der faule Einzeiler 09:35 LIVE: das präzise Briefing 15:28 Der Vergleich: gleiche KI, zwei Welten 17:30 Grenzen, Nacharbeit, Druck-Feinschliff 18:55 Fazit: die saubere Bestellung Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/VxFUoF_dXXs Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

  3. Oct 8

    Vom Freelancer zur Agentur: Mein ehrlicher Weg - und was ich anders machen würde

    Vom Opernsänger über Mystery Shopping und Corona zum Agenturinhaber - mein Weg war alles andere als linear. In dieser Folge erzähle ich dir die ungefilterte Geschichte. Kapitel: 00:00 Intro 01:00 Thema: Vom Freelancer zur Agentur 01:30 Mein Start mit 18: Mystery Shopping 02:55 Was ist Mystery Shopping? 04:40 Erste Testkäufe & skurrile Erlebnisse 07:50 Mystery Shopping im Studium 08:55 Der Corona-Einschnitt 10:40 Online Geld verdienen: Erste Versuche 12:25 Die Checker Academy 13:30 Product-Market-Fit & Zielgruppe 15:45 Homeoffice-Burnout & Co-Working 17:50 Solo-Selbstständigkeit 2022–2025 19:30 Selbstdisziplin als Unternehmer 22:15 Business Performance Coaching 23:45 Aufgaben an Freelancer abgeben 25:15 Erster Minijobber: Klein anfangen Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/lwzdhVqcJZo Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

  4. Oct 8

    Bewerbungen verschwinden? 5 Bausteine gegen das Recruiting-Chaos im Mittelstand

    Du fährst teure Recruiting-Kampagnen, aber die Bewerbungen versanden im Unternehmen? Keiner fühlt sich zuständig, keiner antwortet - und du wunderst dich, warum Kandidaten abspringen. Kapitel: 00:00 Intro: Bewerbungen verschwinden 01:55 These: Prozess- statt Recruitingproblem 03:15 Betriebswirtschaftliche Kosten 06:00 Typische Muster im Mittelstand 07:15 Das 5-Schritte-Entscheidungsmodell 08:40 Schritt 1: Klarer Eingangskanal 10:10 Schritt 2: Verbindliche Zuständigkeit 10:50 Schritt 3: Feste Reaktionszeiten 12:25 Schritt 4: A-B-C-Entscheidung 14:15 Schritt 5: Dokumentation & Nachverfolgung 15:45 Optional: Automatisierung als Turbo 17:10 Zusammenfassung & nächste Schritte Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/ciMOh84nM3w Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

  5. Oct 8

    Die 3 größten Social-Recruiting-Mythen in der Industrie

    Social Recruiting? Das ist doch was für bunte Start-ups. - Diesen Satz höre ich fast jede Woche. In dieser Folge räume ich mit den drei hartnäckigsten Mythen auf, die Industrieunternehmen davon abhalten, Fachkräfte über Social Media zu gewinnen. Kapitel: 00:00 Intro: Social Recruiting in der Industrie 02:30 Die zentrale These 03:50 Mythos 1: Zielgruppe nicht auf Social Media 06:15 Mythos 2: Gute Leute nicht wechselbereit 07:20 Mythos 3: Führungskräfte bewerben sich nicht so 08:20 Was gute Kampagnen anders machen 10:45 Roter Faden bis zur Unterschrift 12:25 Schritt 1: Glasklarer Zielgruppen-Avatar 13:55 Schritt 2: Sprache der Zielgruppe 16:15 Schritt 3: Klare Landing Page 18:05 Den Bewerber-Funnel passend gestalten 23:30 Zusammenfassung & Fazit Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/LVsVO9ZvNTU Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

  6. Oct 8

    Warum dein Recruiting 2026 ein System braucht (nicht noch ein PDF)

    Bis 2030 fehlen in Deutschland knapp 4 Millionen Fachkräfte, und trotzdem hängen viele Betriebe immer noch laminierte Stellenanzeigen ans schwarze Brett. In dieser Folge zeige ich dir, warum klassisches Recruiting im Mittelstand gerade vor die Wand fährt, warum Social Recruiting 2026 deutlich mehr Potenzial hat als noch vor ein paar Jahren und wie du dir ein echtes Recruiting-System aufbaust, statt jede neue Stelle wieder improvisiert zu besetzen. Kapitel: 00:00 Intro 01:05 Arbeitsmarkt-Lage 2026 03:35 Systemproblem statt Bewerberproblem 05:10 Social Recruiting erklärt 06:35 Chance durch Wirtschaftskrise 08:10 Drei typische Fehler im Mittelstand 10:55 Der 5-Schritte-Plan 11:40 Schritt 1: Ehrliche Bestandsaufnahme 14:05 Schritt 2: Bewerber-Persona bauen 16:50 Schritt 3: Creatives mit Perspektivwechsel 19:30 Schritt 4: Systematischer Funnel 22:00 Schritt 5: Messen und Nachschärfen 24:20 Zusammenfassung und Fazit Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/L30JUPKPDEs Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

  7. Oct 8

    Fake-Bewerbungen durch KI: Das neue Recruiting-Problem im Mittelstand

    Manipulierte Lebensläufe, synthetische Stimmen im Erstgespräch, KI-generierte Bewerbungsfotos: Was nach Science-Fiction klingt, ist längst Realität. In dieser Folge zeige ich dir, warum AI-Deepfakes und Fake-Bewerbungen gerade für den Mittelstand zum echten Problem werden und wie du dein Recruiting aufstellst, damit es schnell bleibt, aber nicht naiv wird. Kapitel: 00:00 Intro 00:45 Deepfakes im Bewerbungsprozess 03:05 KI auf zwei Ebenen im Recruiting 06:20 Employer Branding und Vertrauen 08:50 Sicherheit als Arbeitgeberqualität 09:15 5-Stufen-Modell: Vertrauensfähiges Recruiting 11:35 Stufe 2: Intelligente Reibung einbauen 13:35 Stufe 3: Schnelligkeit vs. Naivität 16:40 Stufe 4: KI gegen KI einsetzen 18:10 Stufe 5: Echte Menschen sichtbar machen 21:45 Vier Eigenschaften guter Prozesse 23:45 Fazit und Handlungsempfehlung Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/pkyKZ8Wjx0c Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

  8. Oct 8

    Live Build: Recruiting-Workflow mit n8n 2.0 - Komplett live gebaut

    Neues Format: LIVE BUILD. Kein vorbereitetes Ergebnis, kein Fake - ich baue einen kompletten Recruiting-Workflow mit n8n 2.0 live vor der Kamera. Kapitel: 00:00 Intro: Das Automatisierungs-Szenario 01:00 Einordnung & häufige Probleme 01:40 Tech Stack: Meetovo, ActiveCampaign, Slack 02:35 Was ist n8n? 03:55 Live-Build: Workflow anlegen 05:00 Schritt 1: Webhook-Trigger einrichten 07:25 Testbewerbung absenden & Daten empfangen 10:15 Schritt 2: Daten mappen mit Set Node 15:55 Schritt 3: CRM-Anbindung (ActiveCampaign) 20:50 Kontakt-Tags & Deal-Automation 22:15 Schritt 4: Slack-Benachrichtigung einrichten 26:40 Workflow publishen & live schalten 27:50 Ab wann lohnt sich ein Workflow? Die Folge als Video auf YouTube: https://youtu.be/DfSA5WP2xFw Kostenloses Erstgespräch (15 Min): https://calendly.com/liebwerth-marketing/15min Website: https://liebwerth-marketing.de/ Kontakt: mail@liebwerth-marketing.de Impressum: https://liebwerth-marketing.de/impressum/

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