ImpactField Podcast

Balázs Mák

Vezetőknek, vállalkozóknak, gondolkodóknak, akik nem érik be felszínes válaszokkal. Hálózatszemlélet, pszichológia, szervezetfejlesztés – emberi történeteken és tudományos alapokon keresztül. Nem instant motiváció, hanem mélyebb megértés és hosszabb távú gondolkodás.

Episodes

  1. 11/28/2025

    ImpactField #9 | Reziliencia és Kiégés: hogyan maradj stabil gyorsuló világban? – Cséffalvay Gábor

    A mai világ egyszerre kér tőlünk maratont és sprintet. De hogyan lehet mindkettőt futni úgy, hogy közben nem törünk össze? 🌱Az ImpactField Podcast 9. epizódjában Cséffalvay Gáborral (Csé) arról beszélgetünk,hogyan működik a reziliencia a mindennapokban — és hogyan előzhető meg a kiégéstesti–lelki–mentális szinten egyaránt. 👉 Fő témák: A reziliencia valódi jelentése: rugalmas ellenálló képesség, nem keménység Test–lélek–szellem hármasa: miért a fiziológia az alap (mozgás, alvás, energia) A lefelé húzó spirál vs. a felfelé húzó pozitív örvény Miért zuhanunk be, ha elmagányosodunk – és hogyan védenek a kapcsolódások A kiégés három jele (érzelmi kimerülés, eltávolodás, csökkent teljesítmény) Hogyan töltekezzünk úton, utazásban, változó környezetben? „Sürgős vagy fontos?” – az Eisenhower-mátrix új értelmezése „Lassan siess”: a vagy-vagy helyett az és működése Sprint vagy maraton? Miért mindkettőt kell tudni váltani 💬 Részből kiemelt gondolatok:„A reziliencia nem arról szól, hogy kibírom — hanem arról, hogy közben nem veszítem el önmagam.” „A kiégés egyik legerősebb motorja az elmagányosodás. Ami kiemel: a kapcsolódás.” „Nem vagy-vagy. És. A mai világban sprintet és maratont is futunk.” 🎧 Ez a rész neked szól, ha: teljesítmény mellett szeretnél fenntartható életet élni, vezetőként vagy vállalkozóként egyre nagyobb nyomást érzel, kíváncsi vagy, hogyan lehet az energiával jobban bánni, érdekel, hogyan előzhető meg a kiégés az élet ritmusának újraszervezésével, vagy egyszerűen szeretnéd jobban érteni a saját működésedet gyorsuló világban. 🎙 ImpactField Podcast Mérnöki logika. Emberi fejlődés. Vezetésről, önismeretről, bizalomról. Host: Mák Balázs Business & team coach | Szervezetfejlesztő tanácsadó | Mérnök-közgazdász 📸 Instagram: @makbalazs 🌐 Website: www.makbalazs.hu

    30 min

  2. 11/28/2025

    ImpactField #8 | Különbségek és bizalom: hogyan működik együtt, ami különböző? - Cséffalvay Gábor

    A különbözőség nem akadály, hanem erőforrás - ha megtanulunk rezonálni egymással. 🌱Az ImpactField Podcast 8. epizódjában Cséffalvay Gáborral (Csé) arról beszélgetünk,hogyan tud egy csapat, vezető vagy kapcsolat a különbségekből közös erőt teremteni. 👉 Fő témák: A különbségek mint fejlődési erő, nem pedig veszélyforrás Mi a rezonancia az emberi kapcsolatokban és csapatokban A Change Formula (Elégedetlenség × Vízió × Első lépések és az Ellenállás viszonya) működése Hogyan lehet az elégedetlenségből közös energiát teremteni Az önismeret és a bizalom szerepe az együttműködésben A „kapcsolat” és a „kapcsolódás” közti különbség Miért fontos, hogy legyen közös tér, ahol kimondhatóak a dolgok 💬 „Ha megtaláljuk a közös elégedetlenséget, az már elindít a közös irány felé.” 💬 „A különbség adja a megoldást — de csak akkor, ha van bizalom.” 🎧 Ez a rész neked szól, ha:vezetőként, fejlesztőként vagy tanácsadóként szeretnéd még jobban érteni,hogyan teremthető közös irány különböző emberek között,vagy ha egyszerűen érdekel, miért lesz egy csapat több, mint a tagjai összege. 🎙 ImpactField Podcast Mérnöki logika. Emberi fejlődés. Vezetésről, önismeretről, bizalomról. Host: Mák Balázs Business & team coach | Szervezetfejlesztő tanácsadó I Építmérnök-közgazdász 📸 Instagram: @makbalazs 🌐 www.makbalazs.hu

    33 min

  3. 11/28/2025

    ImpactField #7 | Iránykeresés és belülről jövő vezetés – Cséffalvay Gábor

    🎙 ImpactField #7 – Vendég: Cséffalvay Gábor Merre induljak? Mihez kezdjek az életemmel? Miért érezzük 20–30 évesen úgy, hogy mindent most kell eldöntenünk? És hogyan találhatjuk meg azt a belső irányt, ami később is megtart minket? Ebben az epizódban Cséffalvay Gáborral (Csé) arról beszélgetünk: – miért természetes a kapunyitási pánik, és hogyan lehet benne lehetőséget látni – mit jelent a belülről vezetés és miért más, mint a külső elvárásoknak való megfelelés – hogyan segít a káosz és a krízis a fejlődésben – miért nem a „tökéletes üzleti terv” a siker kulcsa, hanem a belső energia és motiváció – hogyan kapcsolódik össze az önismeret, önértékelés, önelfogadás és önbizalom a fiatal vezetők útján Én Balázs vagyok, mérnökből lett business coach és szervezetfejlesztő. Az ImpactFieldben fiatal vállalkozóknak és friss vezetőknek segítek fókuszt találni, rendszert vinni a mindennapjaikba, és hitelesen vezetni másokat – belülről kifelé. 📧 Kapcsolat: Instagram @makbalazs 🔔 Iratkozz fel, ha érdekel, hogyan találhatsz irányt a káoszban, és hogyan építhetsz belülről stabil vezetői alapokat.

    41 min

  4. 11/28/2025

    ImpactField #6 | Hogyan mérhető a vezetői hatás? - Sági György

    🎙 ImpactField #6 – Vendég: Sági György Mi mutatja meg igazán egy vezető hatását? Hogyan látszik a hálózatelemzésben, ha valaki inspirál, fejleszt vagy éppen rossz példát mutat? És mi az, ami a vezetőkben közös – függetlenül attól, hogy Vietnámban vagy Franciaországban dolgoznak? Ebben az epizódban Sági Györggyel arról beszélgetünk: – milyen kérdésekből derül ki a vezető valódi hatása – hogyan követhető nyomon egy beavatkozás rövid és hosszú távon – miért fontos, hogy a munkatárs beszéljen többet a vezetővel való beszélgetésekben – hogyan lehet egyszerre provokálni és támogatni egy vezetőt a fejlődésben – milyen jövő vár a vezetői szerepekre és a szervezeti működésre Ez a záró rész egyben összefoglalja azt a szemléletet, amely a hálózatok és a vezetés találkozásából születik – gyakorlati példákkal, több évtizedes tapasztalatból. Én Balázs vagyok, mérnökből lett business coach és szervezetfejlesztő. Fiatal vállalkozóknak és friss vezetőknek támogatok abban, hogy fókuszt találjanak, rendszert vigyenek a mindennapjaikba, és mérhető hatást érjenek el a csapataikkal. 📧 Kapcsolat: Instagram @makbalazs 🔔 Iratkozz fel, ha érdekel a rendszerszintű gondolkodás emberekről, csapatokról és szervezetekről.

    23 min

  5. 11/28/2025

    ImpactField #5 | Érzelmi hálózatok és ellenálló magok a szervezetben - Sági György

    🎙 ImpactField #5 – Vendég: Sági György Mi történik, amikor egy új vezető érkezik egy csapatba, és kialakul egy ellenálló mag? Hogyan látszik mindez a hálózatelemzésben – és mit tehet a vezető? Ebben az epizódban Sági Györggyel arról beszélgetünk: – hogyan azonosítható egy ellenálló csoport a kapcsolati térben– mi a különbség a „széthúzás” és az egészséges vita között – mit árul el a bizalom és a lojalitás szintje a szervezetről – hogyan hat egy kulcsszereplő távozása a csapat érzelmi működésére – mikor érdemes egyéni fejlesztést vagy csapatfejlesztést bevonni Ez a rész vezetőknek, vállalkozóknak és mindenkinek szól, aki szeretné jobban érteni a szervezetek érzelmi működését, és azt, hogyan formálják a kapcsolatok a teljesítményt. Én Balázs vagyok, mérnökből lett business coach és szervezetfejlesztő. Fiatal vállalkozóknak és friss vezetőknek segítek fókuszt találni, rendszert vinni a mindennapjaikba, és nemcsak működtetni, hanem élvezni is azt, amit építenek. 📧 Ha szeretnél kapcsolatba lépni, írj rám instagramon-on vagy email-ben. 🔔 Iratkozz fel, ha kíváncsi vagy a rendszerszintű gondolkodásra emberekről, csapatokról és szervezetekről.

    27 min

  6. 11/28/2025

    ImpactField #4 | Hogyan működik valójában egy szervezet hálózata? - Sági György

    🎙 ImpactField #4 – Vendég: Sági György Hogyan néz ki egy szervezet kapcsolati hálója a valóságban? Mit árul el egy trambulin-szerű háló kép vagy épp egy e-mail logadat elemzés? Mikor érdemes egyáltalán hálózatelemzést alkalmazni? Ebben az adásban Sági Györggyel arról beszélgetünk: – milyen jelek mutatják, hogy „valami nincs rendben” a működésben – mit jelent a szervezetben egyensúly és mikor bomlik meg – hogyan lehet a metaadatokból felismerni a rejtett problémákat – miért lát mást a vezető, mint a kapcsolati térkép – mikortól éri meg egy cégnek hálózatelemzésben gondolkodni A beszélgetés vezetőknek, vállalkozóknak és mindenkinek szól, aki nemcsak működtetni, hanem érteni és fejleszteni is szeretné a saját szervezetét. 📧 Ha érdekel egy személyre szabott szervezeti kapcsolati térkép vagy coaching, írj. 🔔 Iratkozz fel, ha kíváncsi vagy a rendszerszintű gondolkodásra emberekről, csapatokról és szervezetekről.

    37 min

  7. 11/28/2025

    ImpactField #3 | A vezetői hatás rejtett hálózatai és a torzítás csapdái - Sági György

    🎙 ImpactField #3 – Vendég: Sági György A vezetői pozíció önmagában nem jelent hatást. De mi alakítja valójában a vezetői befolyást? Hogyan torzul az információ, miközben végigáramlik a szervezeti hálón? És mi az a vezetői rövidlátás, ami a legtöbb cégnél rejtve marad? Ebben a részben Sági Györggyel, hálózatelemzővel, vezetői tanácsadóval beszélgetünk arról: – milyen rejtett hálózatok határozzák meg a vezetők valódi hatását – miért nem elég a pozíció és a jogkör ahhoz, hogy hatékonyan vezess – hogyan torzul az információ fel és lefelé a szervezetben – mik azok a kulcsszerepek, amiket egy jó vezetőnek be kell töltenie – mi az a tömegek bölcsessége és hogyan segíthet tisztábban látni egy komplex szervezetben A beszélgetés azoknak szól, akik nem csak "vezetői pozícióban" akarnak ülni, hanem valós hatást akarnak gyakorolni. 📧 Ha érdekel, hogyan térképezheted fel a saját csapatod rejtett kapcsolati hálóját, írj nekem. 🔔 Iratkozz fel, ha érdekel a mély, rendszerszintű gondolkodás emberekről, csapatokról és szervezetekről.

    29 min

  8. 11/28/2025

    ImpactField #2 | Csapatok, klikkek és a vezető rejtett hálózatai - Sági György

    🎙 ImpactField #2 – Vendég: Sági György Mi a különbség csapat és csoport között? Hogyan alakulnak ki a klikkek? Milyen hatása van a rejtett kapcsolati hálózatoknak a vezetői működésedre? A második adásban Sági György, hálózatelemző, vezetői tanácsadó, a BondWeaver SA. alapítója segít megérteni: – miért nem működhet jól egy 15 főnél nagyobb csapat formális vezetői kapcsolódás nélkül – hogyan bomlik fel egy csoport belső klikkekre (modularizáció) – milyen szituációkban kell a vezetőnek „elengednie” a közvetlen kontrollt – hogyan befolyásolja a szervezeti kultúra és a vezetői működés a csapatok belső kapcsolati hálóját A beszélgetés azoknak szól, akik nem hierarchiában, hanem valódi hatásban gondolkodnak. 📧 Ha érdekel, hogyan építhetsz a saját csapatodhoz kapcsolati térképet, vagy szeretnél velem dolgozni, írj üzenetet. 🔔 Iratkozz fel, ha érdekel a mély, rendszerszintű gondolkodás emberekről, csapatokról és szervezetekről.

    28 min

  9. 11/28/2025

    ImpactField #1 | Miért nem elég a hierarchia? A valódi vezetői hatás nyomában - Sági György

    🎙 ImpactField #1 – Vendég: Sági György Mennyi idő alatt válik láthatóvá a vezetői hatás? Miért nem elég a hierarchiát nézni? Hogyan rajzolódik ki a valóság a szervezeti kapcsolati térben? Az első adásban Sági Györggyel, hálózatelemzővel, vezetői tanácsadóval, a BondWeaver SA. alapítójával beszélgetünk arról: – hogyan ismerhető fel a láthatatlan kapcsolati háló – mikor működik igazán egy vezető hatása – milyen hibákat követünk el, amikor csak hierarchiában gondolkodunk – mit mutat meg a hálózatelemzés a valós vezetői befolyásról A beszélgetés azoknak szól, akik nem pozícióból, hanem hatásból szeretnének vezetni. 📧 Ha érdekel egy személyre szabott szervezeti kapcsolati térkép vagy mentoring, írj. 🔔 Iratkozz fel, ha érdekel a mély, rendszerszintű gondolkodás emberekről, csapatokról és szervezetekről.

    26 min
  • 9 Episodes

About

Vezetőknek, vállalkozóknak, gondolkodóknak, akik nem érik be felszínes válaszokkal. Hálózatszemlélet, pszichológia, szervezetfejlesztés – emberi történeteken és tudományos alapokon keresztül. Nem instant motiváció, hanem mélyebb megértés és hosszabb távú gondolkodás.

Information

  • Creator
    Balázs Mák
  • Years Active
    2K
  • Episodes
    9
  • Rating
    Clean
  • Copyright
    © Balázs Mák
  • Show Website
    ImpactField Podcast